2025年初級會計(jì)職稱試題及答案_第1頁
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文檔簡介

2025年初級會計(jì)職稱試題及答案(一)單項(xiàng)選擇題(本類題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)1.甲公司2024年12月31日庫存A商品賬面余額為120萬元,已計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備20萬元。2025年1月5日,甲公司將A商品對外出售50%,取得價(jià)款65萬元(不含增值稅)。不考慮其他因素,出售A商品對當(dāng)期損益的影響金額為()萬元。A.15B.25C.35D.452.乙公司為增值稅一般納稅人,2025年3月1日購入一臺不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備,取得增值稅專用發(fā)票注明價(jià)款300萬元,增值稅稅額39萬元;支付運(yùn)輸費(fèi)取得增值稅專用發(fā)票注明運(yùn)輸費(fèi)10萬元,增值稅稅額0.9萬元。設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限5年,預(yù)計(jì)凈殘值率4%。采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊,2025年該設(shè)備應(yīng)計(jì)提折舊額為()萬元。A.124.8B.103.2C.96D.83.23.丙公司2025年1月1日購入丁公司股票10萬股,作為交易性金融資產(chǎn)核算,支付價(jià)款210萬元(含已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利10萬元),另支付交易費(fèi)用2萬元。2025年2月1日收到現(xiàn)金股利10萬元;6月30日該股票公允價(jià)值為220萬元;12月31日該股票公允價(jià)值為215萬元。不考慮其他因素,丙公司2025年因該交易性金融資產(chǎn)確認(rèn)的公允價(jià)值變動損益為()萬元。A.5B.10C.15D.204.2025年4月,戊公司基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,共發(fā)生生產(chǎn)工人職工薪酬360萬元。A產(chǎn)品完工數(shù)量1000件,單位定額工時4小時;B產(chǎn)品完工數(shù)量800件,單位定額工時5小時。按定額工時比例分配職工薪酬,A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬為()萬元。A.160B.180C.200D.2405.己公司2025年5月1日與客戶簽訂一項(xiàng)服務(wù)合同,合同總價(jià)款200萬元,預(yù)計(jì)總成本150萬元。截至5月31日,已發(fā)提供本60萬元,預(yù)計(jì)還將發(fā)提供本90萬元,履約進(jìn)度按成本比例確定。不考慮其他因素,己公司5月應(yīng)確認(rèn)的收入為()萬元。A.60B.80C.100D.120(二)多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分)11.下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有()。A.應(yīng)付短期租賃固定資產(chǎn)租金B(yǎng).應(yīng)付客戶存入的保證金C.應(yīng)付股東的現(xiàn)金股利D.應(yīng)付租入包裝物租金12.下列各項(xiàng)中,屬于政府會計(jì)中預(yù)算會計(jì)要素的有()。A.預(yù)算收入B.預(yù)算支出C.凈資產(chǎn)D.預(yù)算結(jié)余13.下列各項(xiàng)中,會引起企業(yè)留存收益總額發(fā)生增減變動的有()。A.提取法定盈余公積B.宣告分配現(xiàn)金股利C.盈余公積轉(zhuǎn)增資本D.資本公積轉(zhuǎn)增資本14.下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)營業(yè)收入的有()。A.銷售商品收入B.出租固定資產(chǎn)租金收入C.出售無形資產(chǎn)凈收益D.提供勞務(wù)收入15.下列各項(xiàng)中,關(guān)于存貨盤虧或毀損的會計(jì)處理正確的有()。A.管理不善導(dǎo)致的存貨盤虧凈損失計(jì)入管理費(fèi)用B.自然災(zāi)害導(dǎo)致的存貨毀損凈損失計(jì)入營業(yè)外支出C.應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)牟糠钟?jì)入其他應(yīng)收款D.收回的殘料價(jià)值計(jì)入原材料(三)判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)21.企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。()22.企業(yè)采用計(jì)劃成本核算原材料,發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本差異,超支差異用藍(lán)字,節(jié)約差異用紅字。()23.企業(yè)短期借款的利息費(fèi)用均應(yīng)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。()24.企業(yè)接受投資者投入的固定資產(chǎn),應(yīng)按投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值入賬,約定價(jià)值不公允的除外。()25.資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)收賬款”項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)收賬款”和“預(yù)收賬款”科目所屬各明細(xì)科目的期末借方余額合計(jì)數(shù),減去“壞賬準(zhǔn)備”科目中相關(guān)壞賬準(zhǔn)備期末余額后的金額填列。()(四)不定項(xiàng)選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分)【資料一】甲公司為增值稅一般納稅人,2025年發(fā)生與無形資產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)1月1日,自行研發(fā)一項(xiàng)非專利技術(shù),研究階段發(fā)生支出50萬元(均為職工薪酬),開發(fā)階段發(fā)生符合資本化條件的支出120萬元(其中:材料費(fèi)用80萬元,職工薪酬40萬元),開發(fā)階段結(jié)束達(dá)到預(yù)定用途并交付使用。(2)4月1日,將一項(xiàng)專利權(quán)出租給乙公司,租期2年,每月租金3萬元(不含增值稅),增值稅稅額0.39萬元。該專利權(quán)成本為180萬元,預(yù)計(jì)使用年限10年,采用直線法攤銷。(3)12月31日,對自行研發(fā)的非專利技術(shù)進(jìn)行減值測試,可收回金額為100萬元,賬面價(jià)值120萬元(未計(jì)提過減值準(zhǔn)備)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。31.根據(jù)資料(1),甲公司自行研發(fā)非專利技術(shù)的入賬價(jià)值為()萬元。A.50B.120C.170D.032.根據(jù)資料(2),甲公司2025年出租專利權(quán)應(yīng)確認(rèn)的其他業(yè)務(wù)收入為()萬元。A.3B.9C.27D.3633.根據(jù)資料(2),甲公司2025年出租專利權(quán)應(yīng)計(jì)提的攤銷額為()萬元。A.18B.13.5C.9D.4.534.根據(jù)資料(3),甲公司2025年末應(yīng)計(jì)提的無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備為()萬元。A.0B.20C.100D.12035.根據(jù)上述資料,甲公司2025年因無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)影響當(dāng)期損益的金額為()萬元。A.-70B.-50C.-30D.-10【資料二】乙公司為增值稅一般納稅人,2025年12月發(fā)生部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)1日,向丙公司銷售商品一批,開具增值稅專用發(fā)票注明價(jià)款200萬元,增值稅稅額26萬元,商品已發(fā)出并符合收入確認(rèn)條件,收到丙公司開具的面值226萬元、期限3個月的商業(yè)承兌匯票一張。(2)5日,從丁公司購入原材料一批,取得增值稅專用發(fā)票注明價(jià)款150萬元,增值稅稅額19.5萬元,材料已驗(yàn)收入庫,款項(xiàng)尚未支付。(3)10日,以銀行存款支付上月應(yīng)交增值稅30萬元、城市維護(hù)建設(shè)稅2.1萬元、教育費(fèi)附加0.9萬元。(4)20日,因管理不善導(dǎo)致一批原材料被盜,該批原材料成本為10萬元(購入時增值稅稅額1.3萬元),已計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備2萬元。經(jīng)批準(zhǔn),由保管員賠償3萬元,其余損失由企業(yè)承擔(dān)。(5)31日,計(jì)提本月短期借款利息5萬元;分配本月職工薪酬,其中生產(chǎn)工人薪酬80萬元、車間管理人員薪酬20萬元、行政管理人員薪酬30萬元、銷售人員薪酬10萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。36.根據(jù)資料(1),乙公司銷售商品的會計(jì)處理正確的是()。A.借記“應(yīng)收票據(jù)”226萬元B.貸記“主營業(yè)務(wù)收入”200萬元C.貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”26萬元D.借記“應(yīng)收賬款”226萬元37.根據(jù)資料(2),乙公司購入原材料的會計(jì)處理正確的是()。A.借記“原材料”150萬元B.借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”19.5萬元C.貸記“應(yīng)付賬款”169.5萬元D.貸記“應(yīng)付票據(jù)”169.5萬元38.根據(jù)資料(4),乙公司原材料被盜的會計(jì)處理正確的是()。A.批準(zhǔn)前:借記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”9.3萬元B.批準(zhǔn)前:貸記“原材料”10萬元、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)”1.3萬元C.批準(zhǔn)后:借記“其他應(yīng)收款”3萬元、“管理費(fèi)用”6.3萬元D.批準(zhǔn)后:貸記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”9.3萬元39.根據(jù)資料(5),乙公司分配職工薪酬的會計(jì)處理正確的是()。A.借記“生產(chǎn)成本”80萬元B.借記“制造費(fèi)用”20萬元C.借記“管理費(fèi)用”30萬元D.借記“銷售費(fèi)用”10萬元40.根據(jù)上述資料,乙公司2025年12月利潤表中“管理費(fèi)用”項(xiàng)目的本期金額為()萬元。A.30B.36.3C.40D.46.3二、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)部分(一)單項(xiàng)選擇題(本類題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)1.根據(jù)會計(jì)法律制度的規(guī)定,下列人員中,負(fù)責(zé)對單位會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的是()。A.單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人B.單位負(fù)責(zé)人C.總會計(jì)師D.會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2.2025年3月,王某持一張出票日期為2025年1月1日、金額為50萬元的銀行承兌匯票到P銀行提示付款。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,該匯票的提示付款期限截止日期為()。A.2025年1月11日B.2025年2月1日C.2025年7月1日D.2025年4月1日3.甲公司為增值稅小規(guī)模納稅人,2025年4月銷售自產(chǎn)貨物取得含稅收入103萬元,銷售自己使用過的固定資產(chǎn)取得含稅收入20.6萬元。已知小規(guī)模納稅人征收率為3%,銷售自己使用過的固定資產(chǎn)減按2%征收增值稅。甲公司當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅()萬元。A.3.4B.3.2C.3D.2.84.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于不征稅收入的是()。A.國債利息收入B.財(cái)政撥款C.符合條件的居民企業(yè)之間的股息收入D.接受捐贈收入5.2025年5月,張某在甲公司的月工資為15000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為5000元。已知基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)比例為8%,張某當(dāng)月應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)()元。A.400B.800C.1200D.1600(二)多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分)11.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列票據(jù)中,允許個人使用的有()。A.支票B.銀行本票C.銀行匯票D.商業(yè)匯票12.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,應(yīng)視同銷售貨物繳納增值稅的有()。A.將自產(chǎn)貨物用于集體福利B.將外購貨物用于個人消費(fèi)C.將自產(chǎn)貨物無償贈送他人D.將外購貨物分配給股東13.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于專項(xiàng)附加扣除的有()。A.子女教育支出B.大病醫(yī)療支出C.住房租金支出D.贍養(yǎng)老人支出14.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?。A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任15.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)票管理權(quán)限的有()。A.檢查印制、領(lǐng)購、開具、取得、保管和繳銷發(fā)票的情況B.調(diào)出發(fā)票查驗(yàn)C.查閱、復(fù)制與發(fā)票有關(guān)的憑證、資料D.向當(dāng)事各方詢問與發(fā)票有關(guān)的問題和情況(三)判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)21.會計(jì)檔案的保管期限從會計(jì)年度終了后的第一天算起。()22.銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額交存票款時,承兌銀行仍應(yīng)向持票人無條件付款。()23.企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,不得扣除。()24.失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),一般不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()25.納稅人對稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的罰款決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院起訴。()(四)不定項(xiàng)選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分)【資料一】甲公司為增值稅一般納稅人,主要從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)。2025年6月有關(guān)經(jīng)營情況如下:(1)銷售自產(chǎn)A型手機(jī)一批,取得含稅銷售額565萬元,另收取包裝物租金11.3萬元。(2)采取以舊換新方式銷售B型手機(jī)100部,每部新手機(jī)含稅售價(jià)3.39萬元,舊手機(jī)每部作價(jià)0.339萬元。(3)購進(jìn)生產(chǎn)用原材料一批,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額26萬元;購進(jìn)辦公用設(shè)備一臺,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額3.9萬元;支付運(yùn)輸費(fèi),取得增值稅專用發(fā)票注明稅額0.9萬元。(4)因管理不善丟失一批上月購進(jìn)的原材料(已抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額),賬面成本10萬元(含運(yùn)輸費(fèi)成本0.9萬元)。已知:增值稅稅率為13%,相關(guān)增值稅專用發(fā)票均已勾選認(rèn)證。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。31.計(jì)算甲公司當(dāng)月銷售A型手機(jī)增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.565÷(1+13%)×13%B.(565+11.3)÷(1+13%)×13%C.565×13%D.(565+11.3)×13%32.計(jì)算甲公司當(dāng)月以舊換新方式銷售B型手機(jī)增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.100×(3.39-0.339)÷(1+13%)×13%B.100×3.39÷(1+13%)×13%C.100×0.339÷(1+13%)×13%D.100×(3.39+0.339)÷(1+13%)×13%33.甲公司當(dāng)月購進(jìn)貨物準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額為()萬元。A.26+3.9+0.9=30.8B.26+3.9+0.9-(10-0.9)×13%-0.9×9%C.26+3.9+0.9-10×13%D.26+3.9+0.9-(10-0.9)×13%34.甲公司當(dāng)月丟失原材料應(yīng)轉(zhuǎn)出的進(jìn)項(xiàng)稅額為()萬元。A.10×13%=1.3B.(10-0.9)×13%+0.9×9%C.(10-0.9)×13%D.10×9%=0.935.甲公司當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅()萬元。A.銷項(xiàng)稅額合計(jì)-(準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額-轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額)B.銷項(xiàng)稅額合計(jì)-準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額+轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額C.銷項(xiàng)稅額合計(jì)-(準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額+轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額)D.銷項(xiàng)稅額合計(jì)+轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額-準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額【資料二】2025年7月,王某與甲公司簽訂勞動合同,約定合同期限3年,試用期6個月,月工資8000元(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元)。2025年12月,甲公司以王某試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動合同。王某認(rèn)為甲公司違法解除,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。已知:甲公司已依法為王某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。36.甲公司與王某約定的試用期期限()。A.合法,3年以上固定期限勞動合同試用期不得超過6個月B.不合法,3年以上固定期限勞動合同試用期不得超過3個月C.合法,勞動合同期限3年試用期可約定6個月D.不合法,試用期最長不得超過2個月37.甲公司與王某約定的試用期工資()。A.合法,不得低于勞動合同約定工資的80%即6400元B.合法,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2000元C.不合法,應(yīng)至少為8000元D.不合法,應(yīng)至少為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的80%38.甲公司以王某試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動合

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