2025最新人事保管合同范本下載人事保管合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（保管方）：名稱：地址：郵編：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（委托方）：名稱：地址：郵編：聯(lián)系電話：法定代表人：鑒于乙方需要對其人事檔案進(jìn)行保管，甲方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同服務(wù)內(nèi)容服務(wù)范圍：甲方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案保管工作，包括但不限于檔案的接收、登記、整理、存儲、轉(zhuǎn)遞及提供查閱服務(wù)等。服務(wù)期限：本合同的服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，妥善保管乙方的人事檔案，確保檔案的安全與完整。定期對乙方的人事檔案進(jìn)行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在乙方需要時(shí)，及時(shí)提供檔案查閱、借閱或轉(zhuǎn)遞服務(wù)，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。提供與人事檔案保管相關(guān)的必要資料，并確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在合同終止后，及時(shí)辦理檔案交接手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方收取的人事檔案保管費(fèi)用為每年人民幣元（大寫：元整）。支付方式：乙方應(yīng)于每月（或每年）的第一個(gè)月日前，將當(dāng)期的費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。甲方賬戶信息：開戶名稱：開戶銀行：賬號：發(fā)票提供：甲方應(yīng)在收到費(fèi)用后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法的稅務(wù)發(fā)票。第四條合同的變更與終止合同變更：本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。合同終止：在服務(wù)期限屆滿前，任何一方均可提前日以書面形式通知另一方，終止本合同。如因一方違約導(dǎo)致合同終止，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定妥善保管乙方檔案，導(dǎo)致檔案丟失或損壞的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)支付金額的%支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)單方面終止合同，并要求乙方支付未支付的全部費(fèi)用及違約金。第六條爭議解決協(xié)商解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可向（甲方所在地）人民法院提起訴訟。第七條其他條款不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：日期：年月