護理借調(diào)試題及答案單項選擇題（每題2分，共40分）1.護理借調(diào)中，首要考慮的因素是？A.借調(diào)人員的專業(yè)技能B.借調(diào)人員的學(xué)歷背景C.借調(diào)人員的外貌形象D.借調(diào)人員的社交能力2.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守的主要規(guī)章制度來源于？A.原單位B.借調(diào)單位C.個人習(xí)慣D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.下列哪項不屬于護理借調(diào)前的準(zhǔn)備工作？A.了解借調(diào)單位的工作環(huán)境B.與原單位同事道別C.熟悉借調(diào)崗位的具體職責(zé)D.簽署借調(diào)合同4.護理借調(diào)期間，若遇到專業(yè)問題無法解決，應(yīng)首先求助？A.原單位同事B.借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)C.借調(diào)單位同事D.自行上網(wǎng)查詢5.護理借調(diào)結(jié)束后，通常需要進行的總結(jié)工作不包括？A.撰寫借調(diào)總結(jié)報告B.與借調(diào)單位同事聚餐C.與原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報借調(diào)成果D.歸還借調(diào)期間使用的物品6.護理借調(diào)的主要目的是？A.提升個人社交能力B.解決原單位人手不足問題C.為借調(diào)單位提供臨時人力支持D.增加個人工作經(jīng)驗7.在護理借調(diào)過程中，以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)?？A.積極參與借調(diào)單位的活動B.泄露原單位的機密信息C.尊重借調(diào)單位的同事D.按時完成工作任務(wù)8.護理借調(diào)合同中，通常不包括以下哪項內(nèi)容？A.借調(diào)期限B.借調(diào)崗位C.薪資待遇D.個人婚姻狀況9.護理借調(diào)期間，若因個人原因需提前結(jié)束借調(diào)，應(yīng)首先告知？A.原單位領(lǐng)導(dǎo)B.借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)C.個人家人D.行業(yè)監(jiān)管部門10.下列哪項不屬于護理借調(diào)期間可能面臨的挑戰(zhàn)？A.適應(yīng)新環(huán)境B.學(xué)習(xí)新技能C.處理復(fù)雜人際關(guān)系D.提升個人外貌11.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員的績效考核主要由誰負責(zé)？A.原單位B.借調(diào)單位C.行業(yè)協(xié)會D.個人自我評估12.在護理借調(diào)中，如何保持與原單位的聯(lián)系？A.每周回原單位一次B.通過電話、郵件等方式保持溝通C.只在借調(diào)結(jié)束時聯(lián)系D.無需保持聯(lián)系13.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員的福利待遇由誰承擔(dān)？A.原單位B.借調(diào)單位C.個人自行承擔(dān)D.原單位與借調(diào)單位共同承擔(dān)14.下列哪項是護理借調(diào)前必須完成的準(zhǔn)備工作？A.購買新衣物B.了解借調(diào)單位的文化C.安排個人旅行D.參加培訓(xùn)課程15.護理借調(diào)期間，若與借調(diào)單位同事發(fā)生矛盾，應(yīng)如何處理？A.立即向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報B.私下解決或?qū)で蠼枵{(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)幫助C.在社交媒體上發(fā)泄情緒D.忽視矛盾，繼續(xù)工作16.護理借調(diào)的主要優(yōu)勢不包括？A.拓寬職業(yè)視野B.增加個人收入C.解決原單位人手短缺D.提升個人社會地位17.在護理借調(diào)過程中，如何確保個人職業(yè)發(fā)展不受影響？A.積極參與借調(diào)單位的項目B.拒絕參與任何額外工作C.只關(guān)注個人興趣領(lǐng)域D.與原單位保持密切聯(lián)系，了解行業(yè)動態(tài)18.護理借調(diào)期間，若遇到緊急情況需請假，應(yīng)首先向誰申請？A.原單位領(lǐng)導(dǎo)B.借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)C.個人家人D.行業(yè)監(jiān)管部門19.下列哪項是護理借調(diào)期間必須遵守的職業(yè)道德？A.保護患者隱私B.追求個人利益C.泄露患者隱私以換取利益D.無視借調(diào)單位的規(guī)章制度20.護理借調(diào)結(jié)束后，如何評估借調(diào)效果？A.通過個人感受判斷B.通過借調(diào)單位的反饋評估C.無需評估D.只關(guān)注個人是否得到晉升多項選擇題（每題2分，共20分）1.護理借調(diào)前，需要準(zhǔn)備的材料包括？A.借調(diào)合同B.個人身份證明C.專業(yè)技能證書D.原單位推薦信2.護理借調(diào)期間，以下哪些行為是恰當(dāng)?shù)?？A.積極參與借調(diào)單位的活動B.尊重借調(diào)單位的同事C.泄露原單位的機密信息D.按時完成工作任務(wù)3.護理借調(diào)的主要目的包括？A.解決原單位人手不足問題B.為借調(diào)單位提供臨時人力支持C.提升個人社交能力D.增加個人工作經(jīng)驗4.在護理借調(diào)過程中，以下哪些做法有助于保持與原單位的聯(lián)系？A.定期回原單位匯報工作B.通過電話、郵件等方式保持溝通C.在社交媒體上分享借調(diào)經(jīng)歷D.只在借調(diào)結(jié)束時聯(lián)系原單位5.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員可能面臨的挑戰(zhàn)包括？A.適應(yīng)新環(huán)境B.學(xué)習(xí)新技能C.處理復(fù)雜人際關(guān)系D.提升個人外貌6.護理借調(diào)合同中，通常包括哪些內(nèi)容？A.借調(diào)期限B.借調(diào)崗位C.薪資待遇D.個人興趣愛好7.護理借調(diào)結(jié)束后，通常需要進行的總結(jié)工作包括？A.撰寫借調(diào)總結(jié)報告B.與借調(diào)單位同事聚餐C.與原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報借調(diào)成果D.歸還借調(diào)期間使用的物品8.在護理借調(diào)中，以下哪些做法有助于個人職業(yè)發(fā)展？A.積極參與借調(diào)單位的項目B.拒絕參與任何額外工作C.與原單位保持密切聯(lián)系，了解行業(yè)動態(tài)D.只關(guān)注個人興趣領(lǐng)域9.護理借調(diào)期間，若遇到專業(yè)問題無法解決，可以求助的途徑包括？A.原單位同事B.借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)C.借調(diào)單位同事D.上網(wǎng)查詢相關(guān)資料10.護理借調(diào)的主要優(yōu)勢包括？A.拓寬職業(yè)視野B.增加個人收入C.解決原單位人手短缺問題D.提升個人社會地位判斷題（每題2分，共20分）1.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員無需遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度。（）2.護理借調(diào)的主要目的是提升個人社交能力。（）3.護理借調(diào)前，了解借調(diào)單位的文化是必須的準(zhǔn)備工作之一。（）4.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員的績效考核主要由原單位負責(zé)。（）5.在護理借調(diào)過程中，遇到緊急情況需請假時，應(yīng)首先向借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)申請。（）6.護理借調(diào)結(jié)束后，無需撰寫借調(diào)總結(jié)報告。（）7.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員可以泄露原單位的機密信息以換取利益。（）8.護理借調(diào)的主要優(yōu)勢之一是增加個人工作經(jīng)驗。（）9.護理借調(diào)期間，若與借調(diào)單位同事發(fā)生矛盾，應(yīng)立即向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。（）10.在護理借調(diào)中，保持與原單位的聯(lián)系對個人職業(yè)發(fā)展沒有幫助。（）填空題（每題2分，共20分）1.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守______的規(guī)章制度。2.護理借調(diào)的主要目的是______和______。3.護理借調(diào)前，必須完成的準(zhǔn)備工作之一是了解______。4.護理借調(diào)期間，若遇到專業(yè)問題無法解決，可以首先求助______或______。5.護理借調(diào)結(jié)束后，通常需要撰寫的報告是______。6.在護理借調(diào)過程中，遇到緊急情況需請假時，應(yīng)首先向______申請。7.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員的績效考核主要由______負責(zé)。8.護理借調(diào)的主要優(yōu)勢之一是______。9.護理借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)保護______，這是職業(yè)道德的要求。10.護理借調(diào)結(jié)束后，評估借調(diào)效果的主要依據(jù)是______的反饋。答案：單項選擇題1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.D9.B10.D11.B12.B13.B14.B15.B16.D17.D18.B19.A20.B多項選擇