貨運(yùn)司機(jī)合同本合同由以下雙方于法定地點(diǎn)簽訂：甲方（用人單位）為依法注冊(cè)的企業(yè)法人，具備貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資質(zhì)；乙方（勞動(dòng)者）為持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證及貨運(yùn)從業(yè)資格證的成年人。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立本合同，共同恪守履行。一、合同期限本合同采用固定期限形式，自某年某月某日起至某年某月某日止，共計(jì)若干年。其中，試用期為某個(gè)月，自合同起始日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的駕駛技能、安全意識(shí)、任務(wù)執(zhí)行力等進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿前三十日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)訂事宜，如無(wú)書面異議，合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意擔(dān)任甲方指定貨運(yùn)車輛的駕駛員崗位，具體負(fù)責(zé)駕駛車牌號(hào)為特定號(hào)碼的某型貨車（車輛識(shí)別代號(hào)：XXX）。核心工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方調(diào)度指令完成貨物的干線運(yùn)輸、區(qū)域配送及接駁轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)；負(fù)責(zé)貨物在途安全監(jiān)控，防止丟失、損壞或污染；配合裝卸人員完成貨物清點(diǎn)、簽收單據(jù)確認(rèn)等交接手續(xù)；執(zhí)行車輛日常檢查與基礎(chǔ)保養(yǎng)，如輪胎氣壓檢測(cè)、油水液位檢查、制動(dòng)系統(tǒng)測(cè)試等。工作區(qū)域以甲方注冊(cè)地為中心，覆蓋周邊若干省市，具體運(yùn)輸路線根據(jù)訂單需求動(dòng)態(tài)調(diào)整。乙方需服從甲方通過(guò)調(diào)度平臺(tái)發(fā)布的任務(wù)指派，不得無(wú)故拒絕合理的運(yùn)輸安排。因業(yè)務(wù)拓展需要變更常駐運(yùn)輸區(qū)域的，甲方應(yīng)提前七日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。三、工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以季度為結(jié)算周期，總工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)500小時(shí)。日常排班采用"運(yùn)輸任務(wù)+彈性調(diào)休"模式，單次出車連續(xù)駕駛不得超過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，其間需保證至少2小時(shí)連續(xù)休息。甲方每月應(yīng)保障乙方不少于4天的集中休息日，具體安排需結(jié)合運(yùn)輸?shù)窘y(tǒng)籌調(diào)配。法定節(jié)假日期間，乙方如需加班執(zhí)行緊急運(yùn)輸任務(wù)，甲方應(yīng)支付不低于正常工資三倍的加班報(bào)酬，或在節(jié)后30日內(nèi)安排同等時(shí)長(zhǎng)補(bǔ)休。乙方享有帶薪年休假待遇，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。休假需提前15日書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方調(diào)度部門審批后執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行"基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼"的復(fù)合薪酬體系。其中，基本工資為每月若干元，按月足額發(fā)放；績(jī)效獎(jiǎng)金與運(yùn)輸任務(wù)完成量掛鉤，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每完成100公里有效運(yùn)輸里程獎(jiǎng)勵(lì)若干元，每安全送達(dá)1單貨物獎(jiǎng)勵(lì)若干元，無(wú)重大投訴季度額外獎(jiǎng)勵(lì)若干元。績(jī)效數(shù)據(jù)以車載GPS記錄及客戶簽收單為準(zhǔn)，次月15日前核算發(fā)放。專項(xiàng)補(bǔ)貼包括：燃油節(jié)約獎(jiǎng)（實(shí)際油耗低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按節(jié)約金額的30%返還）、長(zhǎng)途津貼（單次運(yùn)輸里程超過(guò)500公里的，按每公里若干元計(jì)發(fā)）、低溫/高溫作業(yè)補(bǔ)貼（室外溫度低于零下5℃或高于35℃期間出車的，每日補(bǔ)貼若干元）。工資支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月10日發(fā)放上月薪酬，遇節(jié)假日順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方自合同生效日起三十日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)按乙方上年度月平均工資確定，繳費(fèi)比例按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向社保部門報(bào)案，并配合辦理工傷認(rèn)定及待遇申領(lǐng)手續(xù)。甲方額外為乙方投保駕乘人員意外險(xiǎn)，保額為若干萬(wàn)元，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等假期，休假期間工資照發(fā)。每年夏季高溫季節(jié)，甲方按月發(fā)放防暑降溫物資；冬季提供防寒勞保用品，具體標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)安全規(guī)范執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸車輛，所有運(yùn)營(yíng)車輛均需通過(guò)年度機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)，并配備有效GPS監(jiān)控系統(tǒng)、行車記錄儀、滅火器及應(yīng)急三角警示牌。每季度組織一次車輛強(qiáng)制維護(hù)，包括制動(dòng)系統(tǒng)調(diào)試、輪胎更換、電路檢查等，維護(hù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方上崗前需接受不少于40學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋道路交通安全法規(guī)、危險(xiǎn)品辨識(shí)與應(yīng)急處理、車輛故障應(yīng)急處置等。甲方定期開展安全例會(huì)，通報(bào)典型事故案例并組織應(yīng)急演練。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行存在安全隱患的運(yùn)輸任務(wù)，如超載、超限、疲勞駕駛指令等，甲方不得因此扣減勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的《貨運(yùn)駕駛員行為規(guī)范》，具體包括：出車前必須檢查車輛技術(shù)狀況，如實(shí)填寫《行車日志》；運(yùn)輸途中保持通訊暢通，每2小時(shí)向調(diào)度中心報(bào)告實(shí)時(shí)位置；嚴(yán)禁酒后駕駛、毒駕或服用國(guó)家管制藥品后駕駛；不得利用職務(wù)之便夾帶私貨、倒賣貨物或虛報(bào)運(yùn)輸里程；未經(jīng)甲方書面同意，不得將車輛交由第三方駕駛，包括其他持證司機(jī)。甲方建立駕駛員星級(jí)考核制度，根據(jù)安全行駛里程、客戶滿意度、油耗控制等指標(biāo)評(píng)定等級(jí)，星級(jí)與績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)直接掛鉤。對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核不達(dá)標(biāo)的駕駛員，甲方有權(quán)調(diào)崗或培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任的，可解除合同。八、合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同條款，如工作內(nèi)容調(diào)整、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化等，變更協(xié)議需由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可單方解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，如連續(xù)曠工超過(guò)3天、發(fā)生重大交通違章（一次性記12分）等；因乙方責(zé)任造成重大貨物損失或交通事故，經(jīng)濟(jì)賠償金額超過(guò)5萬(wàn)元的；被吊銷駕駛證或從業(yè)資格證的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方如需解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并完成車輛交接、證件歸還、財(cái)務(wù)結(jié)算等離職手續(xù)。在服務(wù)期內(nèi)（自合同簽訂日起算滿三年為服務(wù)期），乙方單方面解除合同的，需支付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用（按未履行服務(wù)期比例折算）。合同終止后，甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。九、事故處理與責(zé)任承擔(dān)乙方在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故的，應(yīng)立即停車保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員并報(bào)警，同時(shí)向甲方安全管理部門報(bào)告（最遲不超過(guò)1小時(shí)）。事故責(zé)任認(rèn)定后，屬于乙方主要責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)損失程度追償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：保險(xiǎn)理賠后不足部分，損失金額在2000元以內(nèi)的由乙方全額承擔(dān)；2000元以上的，乙方承擔(dān)30%但不超過(guò)當(dāng)月工資的20%。因乙方未按操作規(guī)程檢查車輛導(dǎo)致機(jī)械故障的，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)30%；因超速、闖紅燈等故意違章行為被處罰的，罰款由乙方自行承擔(dān)。貨物在運(yùn)輸途中發(fā)生丟失、損壞的，如無(wú)法證明為不可抗力或第三方責(zé)任，乙方需按貨物實(shí)際價(jià)值的20%賠償，但最高不超過(guò)5000元/單。十、爭(zhēng)議解決與其他雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提