請人看護(hù)合同甲方（雇主）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（看護(hù)人）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系地址：____________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供看護(hù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）基礎(chǔ)看護(hù)服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下基礎(chǔ)看護(hù)服務(wù)：日常生活照料：包括但不限于協(xié)助被看護(hù)人洗漱、穿衣、進(jìn)食、如廁等基本生活起居事項(xiàng)。健康監(jiān)測：每日記錄被看護(hù)人的體溫、血壓等基礎(chǔ)健康指標(biāo)，觀察身體狀況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向甲方報(bào)告。安全保障：確保被看護(hù)人在看護(hù)期間的人身安全，防止發(fā)生跌倒、燙傷、誤食等意外事故。環(huán)境維護(hù)：保持被看護(hù)人生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期整理房間，更換床上用品。（二）專項(xiàng)看護(hù)服務(wù)根據(jù)被看護(hù)人的具體情況，乙方可能需要提供以下專項(xiàng)服務(wù)（可根據(jù)實(shí)際情況選擇或補(bǔ)充）：老年人看護(hù)：協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、按摩護(hù)理，提醒并協(xié)助按時(shí)服藥，陪伴進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽敉饣顒?dòng)。嬰幼兒看護(hù)：負(fù)責(zé)喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等日常護(hù)理，按照科學(xué)育兒知識(shí)進(jìn)行早期啟蒙教育，記錄嬰幼兒成長情況。病人看護(hù)：根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理，如傷口清潔、更換敷料，協(xié)助進(jìn)行康復(fù)鍛煉，觀察病情變化并做好記錄。二、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)（一）服務(wù)時(shí)間服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月/年。具體工作時(shí)間：全日制看護(hù)：每日____時(shí)至____時(shí)，每周工作____天。非全日制看護(hù)：每周一、三、五的____時(shí)至____時(shí)，每周二、四、六的____時(shí)至____時(shí)（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。休息休假：乙方每月享有____天帶薪休息日，具體休息日期由雙方提前協(xié)商確定。法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，若因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。請假制度：乙方因個(gè)人原因需要請假時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。請假期間，乙方可自行安排合格的替班人員，并提前向甲方介紹替班人員情況，經(jīng)甲方認(rèn)可后，替班人員方可提供服務(wù)，期間服務(wù)質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)。（二）服務(wù)地點(diǎn)主要服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的____________________（詳細(xì)地址），未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將被看護(hù)人帶至其他地點(diǎn)。三、服務(wù)費(fèi)用與支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：每月人民幣_(tái)___元，其中包含基本工資____元，績效工資____元?；竟べY按月支付，績效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)，由甲方考核后與下月工資一并支付。加班費(fèi)用：法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照基礎(chǔ)日工資的三倍支付加班費(fèi)用；平日延長工作時(shí)間的，按基礎(chǔ)小時(shí)工資的1.5倍支付。特殊服務(wù)費(fèi)：如被看護(hù)人病情加重或出現(xiàn)特殊護(hù)理需求，經(jīng)雙方協(xié)商，可適當(dāng)增加服務(wù)費(fèi)用，具體金額另行確定。（二）支付方式甲方于每月____日前通過現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方開始服務(wù)滿半年后，服務(wù)薪酬可根據(jù)市場平均水平進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，可給予一定的年終獎(jiǎng)金。工作滿一年的，獎(jiǎng)金金額為一個(gè)月工資；滿半年不滿一年的，為半個(gè)月工資；不滿半年的，為四分之一月工資。獎(jiǎng)金分兩次發(fā)放，年前發(fā)放一半，年后第一個(gè)月工資發(fā)放另一半。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相應(yīng)的看護(hù)服務(wù)，并對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)乙方患有不適宜繼續(xù)從事看護(hù)工作的疾?。ㄈ鐐魅静〉龋?，有權(quán)隨時(shí)解除合同。有權(quán)要求乙方進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若體檢不合格，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)補(bǔ)貼。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，如提供看護(hù)所需的護(hù)理用品、防護(hù)設(shè)備等。尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得有歧視、虐待等行為。向乙方如實(shí)告知被看護(hù)人的健康狀況、生活習(xí)慣及注意事項(xiàng)，提供必要的照顧指引。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)拒絕從事合同約定以外的服務(wù)內(nèi)容，或要求額外支付相應(yīng)報(bào)酬。在服務(wù)過程中，如自身合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出異議或?qū)で蠓蓭椭?。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定提供看護(hù)服務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守職業(yè)道德，尊重被看護(hù)人的隱私和人格尊嚴(yán)，不得泄露甲方家庭信息和被看護(hù)人的個(gè)人情況。不得擅自將無關(guān)人員帶入服務(wù)地點(diǎn)，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。工作期間保持良好的精神狀態(tài)，著裝整潔，舉止文明。如因自身過失導(dǎo)致被看護(hù)人或甲方財(cái)產(chǎn)受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（不可抗力因素除外）。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更任何一方如需變更合同條款，應(yīng)提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除甲方解除合同：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)指出后____日內(nèi)仍未改進(jìn)的，有權(quán)解除合同。乙方有虐待、遺棄被看護(hù)人等嚴(yán)重違反職業(yè)道德行為的，甲方可立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。甲方如需提前解除合同，應(yīng)提前15日通知乙方，并按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付工資。乙方解除合同：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用超過____日的，乙方有權(quán)解除合同。甲方提供的工作條件存在嚴(yán)重安全隱患，危及乙方人身安全的，乙方可立即解除合同。乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前15日通知甲方，不得擅自離職，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（三）合同終止合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。被看護(hù)人因特殊情況（如康復(fù)、搬遷、身故等）不再需要看護(hù)服務(wù)的，合同終止，甲方應(yīng)按實(shí)際服務(wù)時(shí)間支付乙方工資。六、保險(xiǎn)與賠償（一）保險(xiǎn)乙方在甲方處工作滿一年后，甲方應(yīng)為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）賠償乙方在工作期間因自身過錯(cuò)導(dǎo)致被看護(hù)人身體受到傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的____倍。乙方在非工作時(shí)間（包括上下班途中）發(fā)生的意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。因甲方提供的設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同未盡事