簽到打卡活動方案一、活動主題“活力同行，共筑精彩”簽到打卡活動二、活動目的1.提升員工的工作積極性和參與度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。2.培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，提高工作效率。3.通過打卡活動，記錄員工的工作日常，展示團(tuán)隊的活力與風(fēng)采。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參與人員公司全體員工五、活動流程活動準(zhǔn)備階段1.成立活動籌備小組成員包括人力資源部負(fù)責(zé)人、行政部負(fù)責(zé)人、技術(shù)支持人員等。職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織實施、協(xié)調(diào)溝通以及技術(shù)支持等工作。2.確定簽到打卡方式線上打卡：選擇一款適合的打卡軟件或利用公司現(xiàn)有的辦公軟件（如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋┑拇蚩üδ?。技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)設(shè)置打卡規(guī)則，如打卡時間范圍（工作日的早上9點(diǎn)9點(diǎn)30分視為有效簽到時間）、打卡地點(diǎn)范圍（公司辦公區(qū)域內(nèi)）等。確保打卡軟件的穩(wěn)定性和安全性，提前進(jìn)行測試，避免出現(xiàn)打卡故障。線下打卡：設(shè)計制作精美的打卡卡片，卡片上包含活動主題、打卡日期、員工姓名等信息。在公司前臺設(shè)置專門的打卡區(qū)域，放置打卡卡片和簽到筆。3.制定獎勵機(jī)制全勤獎：在活動期間，連續(xù)全勤打卡的員工可獲得全勤獎。全勤的定義為在規(guī)定的打卡時間范圍內(nèi)，每天都成功打卡，且無遲到、早退、曠工等情況。獎勵設(shè)置：全勤獎可包括獎金[X]元、定制的精美禮品（如帶有公司標(biāo)志的保溫杯、筆記本等）。周冠軍獎：每周統(tǒng)計打卡次數(shù)最多的員工為周冠軍。獎勵設(shè)置：獎金[X]元、榮譽(yù)證書、優(yōu)先晉升機(jī)會（如有晉升需求時）。月總冠軍獎：每月累計打卡次數(shù)最多的員工為月總冠軍。獎勵設(shè)置：獎金[X]元、豪華旅游套餐（可選擇周邊游或國內(nèi)知名旅游目的地）、年度優(yōu)秀員工評選加分。團(tuán)隊協(xié)作獎：以部門為單位，統(tǒng)計部門的總打卡次數(shù)和員工的平均打卡率。打卡次數(shù)多且平均打卡率高的部門獲得團(tuán)隊協(xié)作獎。獎勵設(shè)置：部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)[X]元、團(tuán)隊活動場地免費(fèi)使用權(quán)一次（可用于部門聚餐、戶外拓展等活動）。4.準(zhǔn)備宣傳物料制作活動海報：海報內(nèi)容包括活動主題、時間、參與方式、獎勵機(jī)制等信息。海報設(shè)計要簡潔明了、色彩鮮艷，具有吸引力。撰寫活動通知：通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的目的、流程、獎勵等內(nèi)容，確保員工知曉活動詳情。準(zhǔn)備宣傳視頻：拍攝一段簡短的活動宣傳視頻，展示活動的亮點(diǎn)和意義，在公司內(nèi)部大屏幕滾動播放，營造活動氛圍?；顒訉嵤╇A段1.活動啟動召開活動啟動大會，由公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工介紹活動的目的、意義和流程，強(qiáng)調(diào)活動的重要性和趣味性，激發(fā)員工的參與熱情。在公司內(nèi)部大屏幕上播放活動宣傳視頻，展示活動海報，讓員工更加直觀地了解活動內(nèi)容。2.日常打卡線上打卡：員工在規(guī)定的打卡時間內(nèi)，打開打卡軟件，點(diǎn)擊簽到按鈕即可完成打卡。打卡軟件會自動記錄打卡時間和地點(diǎn)，并生成打卡記錄。線下打卡：員工在公司前臺的打卡區(qū)域，找到當(dāng)天對應(yīng)的打卡卡片，用簽到筆在卡片上填寫自己的姓名和打卡日期，完成打卡。行政人員每天定時收集打卡卡片，進(jìn)行整理和統(tǒng)計。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與公示每天由技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)導(dǎo)出線上打卡數(shù)據(jù)，行政人員負(fù)責(zé)整理線下打卡卡片，并將兩者的數(shù)據(jù)進(jìn)行合并統(tǒng)計。統(tǒng)計內(nèi)容包括員工的打卡時間、打卡次數(shù)、遲到早退情況等。每周一在公司內(nèi)部公告欄公示上周的打卡數(shù)據(jù)，包括個人打卡次數(shù)排名、部門總打卡次數(shù)排名等信息，讓員工了解自己和所在部門的打卡情況。每月初在公司內(nèi)部會議上公布上月的打卡數(shù)據(jù)和獲獎名單，對獲獎員工進(jìn)行表彰和獎勵?；顒邮瘴搽A段1.總結(jié)表彰大會召開活動總結(jié)表彰大會，對在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和部門進(jìn)行隆重表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行全面總結(jié)，回顧活動的成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，對活動中員工的積極參與和團(tuán)隊協(xié)作精神給予充分肯定。獲獎員工發(fā)表獲獎感言，分享自己在活動中的收獲和體會，激勵更多員工積極參與公司的各項活動。2.活動資料歸檔將活動期間的所有資料進(jìn)行整理歸檔，包括活動策劃方案、宣傳物料、打卡記錄、獲獎名單、表彰大會照片和視頻等。建立活動檔案庫，方便日后查閱和參考，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗借鑒。六、活動預(yù)算1.打卡軟件費(fèi)用：[X]元（如有需要購買打卡軟件）2.打卡卡片制作費(fèi)用：[X]元3.宣傳物料制作費(fèi)用：海報制作[X]元、活動通知撰寫及發(fā)布[X]元、宣傳視頻拍攝制作[X]元，共計[X]元4.獎品費(fèi)用：全勤獎獎金[X]元、禮品[X]元；周冠軍獎獎金[X]元、榮譽(yù)證書[X]元；月總冠軍獎獎金[X]元、旅游套餐[X]元；團(tuán)隊協(xié)作獎團(tuán)建經(jīng)費(fèi)[X]元、場地使用權(quán)[X]元，獎品總費(fèi)用[X]元5.其他費(fèi)用：活動啟動大會布置費(fèi)用[X]元、總結(jié)表彰大會布置費(fèi)用[X]元、活動期間的通訊費(fèi)和辦公用品費(fèi)用[X]元，共計[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動效果評估1.設(shè)置評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例，評估活動的覆蓋面。打卡率：計算活動期間員工的平均打卡率，反映員工對活動的參與積極性和工作紀(jì)律性。團(tuán)隊凝聚力：通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式，了解員工對團(tuán)隊協(xié)作的感受和活動對團(tuán)隊凝聚力的提升效果。工作效率：對比活動前后員工的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等指標(biāo)，評估活動對工作效率的影響。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動結(jié)束后，收集各項評估指標(biāo)的數(shù)據(jù)。通過打卡記錄統(tǒng)計參與度和打卡率；通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式收集員工對團(tuán)隊凝聚力和工作效率的反饋意見。對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作數(shù)據(jù)分析報告。分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后舉辦類似活動提供參考。3.持續(xù)改進(jìn)根據(jù)活動效果評估結(jié)果，針對存在的問題提出改