第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁安全協(xié)會考試內(nèi)容及題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分一、單選題（共20分）

1.在企業(yè)進行安全風(fēng)險辨識時，以下哪項方法不屬于常用的定性分析方法？（）

A.作業(yè)條件危險性分析（JSA）

B.預(yù)先危險分析（PHA）

C.道氏矩陣法

D.靜態(tài)危險源辨識法

2.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），企業(yè)應(yīng)每年至少組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部審核，審核結(jié)果應(yīng)形成記錄。以下哪項說法是錯誤的？（）

A.內(nèi)部審核應(yīng)由企業(yè)主要負責(zé)人組織

B.審核結(jié)果應(yīng)提交企業(yè)安全生產(chǎn)委員會審議

C.不符合項應(yīng)制定整改計劃并跟蹤落實

D.審核過程無需記錄并存檔

3.某工廠使用的高溫熔爐操作規(guī)程中明確規(guī)定，操作人員必須佩戴隔熱手套進行爐門開關(guān)操作。以下哪項行為違反了該規(guī)程？（）

A.操作人員在非高溫時段使用普通手套操作爐門

B.操作人員未按規(guī)程要求佩戴隔熱手套直接接觸爐門

C.管理員對違規(guī)操作進行了現(xiàn)場糾正

D.企業(yè)提供了防燙傷應(yīng)急沖洗設(shè)備

4.在進行安全培訓(xùn)需求分析時，以下哪項因素不屬于組織層面分析的內(nèi)容？（）

A.企業(yè)安全文化現(xiàn)狀

B.法律法規(guī)合規(guī)要求

C.員工安全技能水平

D.職業(yè)病危害因素分布

5.以下哪項屬于物理性職業(yè)危害因素？（）

A.電磁輻射

B.辦公室噪聲

C.工作壓力

D.化學(xué)試劑氣味

6.某倉庫采用液壓叉車搬運貨物，根據(jù)《起重機械安全規(guī)程》（GB6067），以下哪項操作要求是錯誤的？（）

A.叉車定期進行維護保養(yǎng)

B.叉車司機必須持證上崗

C.搬運時貨物重心應(yīng)盡量靠前

D.叉車行駛速度不得超過規(guī)定限速

7.以下哪項不屬于事故隱患排查治理的“三定”原則？（）

A.定責(zé)任人

B.定措施

C.定整改資金

D.定整改期限

8.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，企業(yè)應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。以下哪項說法是錯誤的？（）

A.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)至少每三年修訂一次

B.專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況編制

C.現(xiàn)場處置方案應(yīng)由企業(yè)主要負責(zé)人審批

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期組織演練

9.在進行安全檢查時，檢查人員發(fā)現(xiàn)某區(qū)域消防通道被雜物堵塞。根據(jù)《消防法》，以下哪項處理方式是正確的？（）

A.要求該區(qū)域負責(zé)人立即整改

B.堵塞雜物后繼續(xù)進行檢查

C.向消防部門舉報該違法行為

D.由企業(yè)安全部門代為清理雜物

10.以下哪項不屬于安全標(biāo)志的類型？（）

A.禁止標(biāo)志

B.警告標(biāo)志

C.指令標(biāo)志

D.質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志

11.某企業(yè)采用靜電除塵設(shè)備進行空氣治理，根據(jù)《靜電安全規(guī)程》（GB12158），以下哪項措施是錯誤的？（）

A.定期檢測設(shè)備接地電阻

B.工作人員佩戴防靜電服

C.設(shè)備附近設(shè)置避雷針

D.使用易燃易爆氣體進行設(shè)備清潔

12.在進行職業(yè)健康監(jiān)護時，以下哪項檢查項目不屬于常規(guī)體檢內(nèi)容？（）

A.職業(yè)病危害因素接觸檢測

B.血壓、心率等基礎(chǔ)指標(biāo)檢測

C.職業(yè)性格測試

D.職業(yè)病相關(guān)專項檢查

13.根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，電梯的日常維護保養(yǎng)必須由（）進行。（）

A.任何具備資質(zhì)的維修人員

B.廠家指定的專業(yè)維護單位

C.企業(yè)內(nèi)部自行安排人員

D.未經(jīng)培訓(xùn)的電工

14.以下哪項不屬于危險化學(xué)品儲存的“分類隔離”原則？（）

A.氧化劑與還原劑分開存放

B.易燃液體與不燃液體混放

C.酸堿類物質(zhì)與其他化學(xué)品隔離

D.劇毒品與其他化學(xué)品分開存放

15.在進行安全培訓(xùn)效果評估時，以下哪項指標(biāo)不屬于行為層評估內(nèi)容？（）

A.員工安全操作行為改善率

B.安全培訓(xùn)覆蓋率

C.違規(guī)操作次數(shù)減少量

D.員工安全知識考核合格率

16.某企業(yè)使用激光切割機進行加工，根據(jù)《激光安全規(guī)程》（GB8703），以下哪項防護措施是錯誤的？（）

A.設(shè)備設(shè)置安全防護罩

B.操作人員佩戴防護眼鏡

C.使用防激光污染墻面

D.設(shè)備內(nèi)部加裝吸煙裝置

17.在進行風(fēng)險評估時，以下哪項方法不屬于定量分析方法？（）

A.事故樹分析（FTA）

B.事件樹分析（ETA）

C.作業(yè)條件危險性分析（LEC）

D.道氏矩陣法

18.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，以下哪項事故等級劃分是錯誤的？（）

A.特別重大事故：造成30人以上死亡

B.重大事故：造成10人以上30人以下死亡

C.較大事故：造成3人以上10人以下死亡

D.一般事故：造成10人以上死亡

19.在進行應(yīng)急演練評估時，以下哪項內(nèi)容不屬于評估重點？（）

A.演練方案的科學(xué)性

B.員工應(yīng)急技能掌握程度

C.應(yīng)急資源配備合理性

D.演練參與人員年齡分布

20.以下哪項不屬于安全文化建設(shè)的核心要素？（）

A.安全價值觀

B.安全行為規(guī)范

C.安全制度體系

D.員工福利待遇

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.企業(yè)進行安全風(fēng)險辨識時，常用的定量分析方法包括哪些？（）

A.事故樹分析（FTA）

B.道氏矩陣法

C.作業(yè)條件危險性分析（LEC）

D.預(yù)先危險分析（PHA）

E.靜態(tài)危險源辨識法

22.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度體系包括哪些？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.作業(yè)安全管理制度

C.重大危險源監(jiān)控管理制度

D.安全投入保障制度

E.員工安全培訓(xùn)教育制度

23.在進行危險化學(xué)品儲存時，以下哪些措施符合分類隔離原則？（）

A.氧化劑與酸類物質(zhì)分開存放

B.易燃液體與助燃氣體隔離

C.劇毒品與其他化學(xué)品分開存放

D.毒害性化學(xué)品與腐蝕性化學(xué)品混放

E.儲存區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)識

24.安全培訓(xùn)需求分析可以從哪些層面進行？（）

A.組織層面

B.職位層面

C.個人層面

D.法律法規(guī)層面

E.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)層面

25.以下哪些屬于職業(yè)性職業(yè)危害因素？（）

A.生產(chǎn)性粉塵

B.噪聲

C.電磁輻射

D.工作壓力

E.化學(xué)毒物

26.在進行事故調(diào)查時，以下哪些內(nèi)容屬于調(diào)查重點？（）

A.事故發(fā)生經(jīng)過

B.事故原因分析

C.人員傷亡情況

D.防范措施落實情況

E.責(zé)任追究建議

27.企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時，以下哪些內(nèi)容是必要的？（）

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)流程

C.應(yīng)急資源清單

D.應(yīng)急演練計劃

E.應(yīng)急結(jié)束程序

28.在進行安全檢查時，檢查人員發(fā)現(xiàn)以下哪些情況屬于重大事故隱患？（）

A.消防通道被堵塞

B.特種設(shè)備超期未檢

C.電氣線路裸露

D.危險化學(xué)品儲存不規(guī)范

E.員工未按規(guī)定佩戴安全帽

29.職業(yè)健康監(jiān)護主要包括哪些內(nèi)容？（）

A.職業(yè)病危害因素接觸檢測

B.定期體檢

C.職業(yè)病診斷

D.健康風(fēng)險評估

E.職業(yè)病治療

30.安全文化建設(shè)的主要措施包括哪些？（）

A.建立安全價值觀

B.制定安全行為規(guī)范

C.開展安全宣傳教育

D.完善安全制度體系

E.建立安全激勵機制

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心制度。（）

32.任何企業(yè)都必須建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。（）

33.安全檢查是指對生產(chǎn)現(xiàn)場進行的安全狀況檢查。（）

34.危險化學(xué)品儲存場所必須設(shè)置專人管理。（）

35.安全培訓(xùn)只需對新員工進行，老員工無需培訓(xùn)。（）

36.職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害人體健康的有害因素。（）

37.特種設(shè)備必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行維護保養(yǎng)。（）

38.事故隱患是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（）

39.應(yīng)急預(yù)案只需編制，無需演練和評估。（）

40.安全文化建設(shè)的目的是提高企業(yè)經(jīng)濟效益。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

41.企業(yè)進行安全風(fēng)險辨識時，應(yīng)采用______和______相結(jié)合的方法。

42.根據(jù)《消防法》，單位應(yīng)當(dāng)建立健全消防安全責(zé)任制，確定______為消防安全責(zé)任人。

43.安全檢查分為______和______兩種類型。

44.危險化學(xué)品儲存場所必須設(shè)置明顯的______和______。

45.職業(yè)健康監(jiān)護包括______、______和______等內(nèi)容。

46.安全培訓(xùn)需求分析可以從______、______和______三個層面進行。

47.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循______、______和______的原則。

48.安全標(biāo)志分為______、______、______和______四種類型。

49.安全文化建設(shè)的核心要素包括______、______和______。

50.安全檢查的結(jié)果應(yīng)形成______，并存檔保存。

五、簡答題（共3題，每題5分，共15分）

51.簡述企業(yè)進行安全風(fēng)險辨識的主要方法及其適用場景。

52.簡述事故隱患排查治理的“三定”原則及其具體內(nèi)容。

53.簡述安全培訓(xùn)需求分析的主要步驟及其目的。

六、案例分析題（共1題，共25分）

某化工廠使用硫酸進行產(chǎn)品生產(chǎn)，2023年5月10日，一名操作人員在清理反應(yīng)釜時，因未佩戴防護手套直接接觸濃硫酸，導(dǎo)致雙手嚴(yán)重?zé)齻?。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，將傷員送往醫(yī)院救治，并暫停了相關(guān)生產(chǎn)線。經(jīng)調(diào)查，事故原因如下：

（1）操作人員安全意識淡薄，未按規(guī)定佩戴防護用品；

（2）企業(yè)未定期開展安全培訓(xùn)，操作人員對硫酸的危害性認(rèn)識不足；

（3）反應(yīng)釜防護罩損壞，但未及時維修；

（4）企業(yè)應(yīng)急預(yù)案不完善，應(yīng)急物資配備不足。

問題：

（1）分析該事故的直接原因和間接原因；

（2）提出針對該事故的整改措施；

（3）總結(jié)該事故暴露出的問題，并提出預(yù)防類似事故的建議。

一、單選題

1.D

解析：靜態(tài)危險源辨識法屬于定性分析方法，而作業(yè)條件危險性分析（JSA）、預(yù)先危險分析（PHA）和道氏矩陣法均屬于定量分析方法。

2.D

解析：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）第4.3.2條，內(nèi)部審核應(yīng)由企業(yè)主要負責(zé)人組織，審核結(jié)果應(yīng)形成記錄并存檔。

3.B

解析：操作規(guī)程明確規(guī)定必須佩戴隔熱手套，未佩戴直接接觸屬于違規(guī)操作。

4.C

解析：員工安全技能水平屬于個人層面分析內(nèi)容，其他選項均屬于組織層面分析內(nèi)容。

5.A

解析：電磁輻射屬于物理性職業(yè)危害因素，其他選項屬于化學(xué)性或心理性危害因素。

6.C

解析：叉車搬運時貨物重心應(yīng)盡量靠后，以防止側(cè)翻。

7.C

解析：事故隱患排查治理的“三定”原則是指定責(zé)任人、定措施、定整改期限，定整改資金不屬于“三定”原則。

8.C

解析：現(xiàn)場處置方案應(yīng)由企業(yè)主要負責(zé)人審批，其他選項均符合《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》要求。

9.A

解析：根據(jù)《消防法》第六條，任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者消防車通道的，應(yīng)當(dāng)立即改正。

10.D

解析：安全標(biāo)志包括禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志，質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志不屬于安全標(biāo)志。

11.D

解析：使用易燃易爆氣體進行設(shè)備清潔屬于高風(fēng)險操作，應(yīng)嚴(yán)格禁止。

12.C

解析：職業(yè)性格測試不屬于常規(guī)體檢內(nèi)容，其他選項均屬于職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容。

13.B

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第三十五條，電梯的日常維護保養(yǎng)必須由電梯制造單位或者其依法設(shè)立的維護保養(yǎng)單位進行。

14.B

解析：易燃液體與不燃液體混放不符合分類隔離原則。

15.B

解析：安全培訓(xùn)覆蓋率屬于結(jié)果層評估指標(biāo)，其他選項屬于行為層評估指標(biāo)。

16.D

解析：激光切割機內(nèi)部加裝吸煙裝置不屬于防護措施，其他選項均屬于激光安全防護措施。

17.D

解析：道氏矩陣法屬于定性分析方法，其他選項均屬于定量分析方法。

18.D

解析：一般事故應(yīng)造成3人以下死亡，其他選項均符合《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定。

19.D

解析：演練參與人員年齡分布不屬于應(yīng)急演練評估重點，其他選項均屬于評估內(nèi)容。

20.D

解析：員工福利待遇不屬于安全文化建設(shè)核心要素，其他選項均屬于安全文化建設(shè)要素。

二、多選題

21.AC

解析：作業(yè)條件危險性分析（LEC）和道氏矩陣法屬于定量分析方法，其他選項均屬于定性分析方法。

22.ABCDE

解析：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）第4.2條，企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)安全管理制度、重大危險源監(jiān)控管理制度、安全投入保障制度和員工安全培訓(xùn)教育制度等安全管理制度體系。

23.ABCE

解析：氧化劑與酸類物質(zhì)分開存放、易燃液體與助燃氣體隔離、劇毒品與其他化學(xué)品分開存放、儲存區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)識符合分類隔離原則，其他選項不符合。

24.ABC

解析：安全培訓(xùn)需求分析可以從組織層面、職位層面和個人層面進行，其他選項不屬于需求分析層面。

25.ABCE

解析：生產(chǎn)性粉塵、噪聲、電磁輻射和化學(xué)毒物屬于職業(yè)性職業(yè)危害因素，工作壓力屬于心理性危害因素。

26.ABCDE

解析：事故調(diào)查重點包括事故發(fā)生經(jīng)過、事故原因分析、人員傷亡情況、防范措施落實情況和責(zé)任追究建議，其他選項均屬于調(diào)查內(nèi)容。

27.ABCDE

解析：企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)流程、應(yīng)急資源清單、應(yīng)急演練計劃和應(yīng)急結(jié)束程序等內(nèi)容。

28.ABDE

解析：消防通道被堵塞、特種設(shè)備超期未檢、電氣線路裸露、危險化學(xué)品儲存不規(guī)范屬于重大事故隱患，員工未按規(guī)定佩戴安全帽不屬于重大事故隱患。

29.ABCDE

解析：職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)病危害因素接觸檢測、定期體檢、職業(yè)病診斷、健康風(fēng)險評估和職業(yè)病治療等內(nèi)容。

30.ABCDE

解析：安全文化建設(shè)的主要措施包括建立安全價值觀、制定安全行為規(guī)范、開展安全宣傳教育、完善安全制度體系和建立安全激勵機制。

三、判斷題

31.√

32.√

33.√

34.√

35.×

解析：安全培訓(xùn)應(yīng)定期進行，老員工也需要接受培訓(xùn)。

36.√

37.√

38.√

39.×

解析：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練和評估，以檢驗其有效性。

40.×

解析：安全文化建設(shè)的目的是提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，而非單純提高經(jīng)濟效益。

四、填空題

41.定性分析；定量分析

42.單位負責(zé)人

43.專項檢查；綜合檢查

44.安全警示標(biāo)志；安全管理制度

45.職業(yè)病危害因素接觸檢測；定期體檢；職業(yè)病診斷

46.組織層面；職位層面；個人層面

47.科學(xué)性；針對性；可操作性

48.禁止標(biāo)志；警告標(biāo)志；指令標(biāo)志；提示標(biāo)志

49.安全價值觀；安全行為規(guī)范；安全制度體系

50.安全檢查記錄

五、簡答題

51.企業(yè)進行安全風(fēng)險辨識的主要方法及其適用場景：

（1）定性分析方法：

-作業(yè)條件危險性分析（JSA）：適用于分析具體作業(yè)任務(wù)的危險性，通過分析作業(yè)步驟、危險因素和風(fēng)險等級，制定控制措施。

-預(yù)先危險分析（PHA）：適用于項目初期或新工藝、新設(shè)備引入前的風(fēng)險辨識，通過系統(tǒng)分析可能出現(xiàn)的危險場景及其后果，制定預(yù)防措施。

-道氏矩陣法：適用于評估多種危險因素組合的風(fēng)險，通過矩陣分析確定風(fēng)險等級，制定針對性控制措施。

（2）定量分析方法：

-事件樹分析（ETA）：適用于分析事故發(fā)生后的連鎖反應(yīng)，通過計算事故發(fā)展概率，制定預(yù)防措施。

-事故樹分析（FTA）：適用于分析事故發(fā)生的根本原因，通過邏輯圖分析最小割集，制定針對性控制措施。

52.事故隱患排查治理的“三定”原則及其具體內(nèi)容：

（1）定責(zé)任人：明確事故隱患整改的責(zé)任人，確保整改工作有人負責(zé)。

（2）定措施：制定具體的整改措施，包括技術(shù)措施、管理措施和個體防護措施等。

（3）定整改期限：明確整改完成的時間節(jié)點，確保隱患及時消除。

53.安全培訓(xùn)需求分析的主要步驟及其目的：

（1）收集信息：通過問卷調(diào)查、訪談、事故分析等方式收集安全培訓(xùn)需求信息。

（2）分析需求：分析收集到的信息，確定培訓(xùn)的重點和難點。

（3）制定計劃：根據(jù)需求分析結(jié)果，制定安全培訓(xùn)計劃，