2025合同終止解除勞動合同補償措施合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/?。┖炗啠杭追剑ㄓ萌藛挝唬好Q：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就勞動合同的終止及解除相關(guān)事宜達成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，雙方協(xié)商一致，簽訂本補償協(xié)議。第一條合同終止解除的背景1.1甲乙雙方原簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）已于年月日到期，鑒于雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽原合同。1.2甲乙雙方對原合同的履行均無異議，確認原合同已正常履行完畢。1.3雙方同意在原合同到期后終止勞動關(guān)系，并就終止后的相關(guān)事宜達成如下補償協(xié)議。第二條經(jīng)濟補償2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.2經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半個月計算。2.3甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金總額為：人民幣元（大寫：）。2.4甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金。2.5乙方確認，上述經(jīng)濟補償金已充分考慮乙方在甲方的工作年限、工資水平、崗位性質(zhì)等因素，乙方對此無異議。第三條社會保險和住房公積金的延續(xù)3.1甲方應(yīng)為乙方繳納至年月的社會保險和住房公積金，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等。3.2甲方應(yīng)確保乙方的社會保險和住房公積金記錄完整，不得有任何中斷或遺漏。3.3乙方的社會保險和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)由甲方負責(zé)辦理，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)材料。第四條未休年休假補償4.1乙方在原合同履行期間享有帶薪年休假的權(quán)利。4.2經(jīng)雙方確認，乙方在原合同履行期間未使用的年休假天數(shù)為天，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的未休年休假補償。4.3未休年休假補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：按照乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%進行支付。4.4甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付未休年休假補償，金額為人民幣元（大寫：）。4.5乙方確認，上述未休年休假補償已充分考慮其未使用的年休假天數(shù)及工資水平，乙方對此無異議。第五條培訓(xùn)補償5.1乙方在甲方工作期間接受過甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，甲方已支付相關(guān)培訓(xùn)費用。5.2根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商一致，甲方無需向乙方追償培訓(xùn)費用，乙方亦無需向甲方支付任何形式的培訓(xùn)補償。5.3乙方承諾，將繼續(xù)遵守甲方有關(guān)培訓(xùn)保密及競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給任何第三方。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工等。6.2乙方承諾，不得利用其掌握的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)活動。6.3甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償費，補償費的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：），補償期限為個月，自本協(xié)議簽訂之日起計算。6.4乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償造成的經(jīng)濟損失。第七條工作交接和解除程序7.1乙方同意在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于移交工作資料、歸還公司財產(chǎn)、結(jié)清個人借款等。7.2甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方提供解除勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.3乙方承諾，將在工作交接期間繼續(xù)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)紀律，不得從事任何損害甲方利益的行為。第八條協(xié)議的生效和變更8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的任何修改或變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。9.2本協(xié)議的解釋和適用均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議中的任何條款均不得被單獨修改或刪除，除非雙方另行協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。10.3乙方確認，已充分閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，同意并接受本協(xié)議的全部內(nèi)容。甲方（用人單位）：簽字/蓋章：日期：乙方（勞動者）：簽字：日期：注意事項：本合同為參考范本，實