管理人員聘用合同模板精選

合同編號(hào)：__________

合同各方：

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：

聯(lián)系電話：__________

乙方（受聘人員）：

姓名:__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任管理人員，并鑒于乙方愿意接受甲方

的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如

下協(xié)議：

第一章總則

第一條本合同的訂立

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞

動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本聘用合同，明確雙方的權(quán)

利義務(wù)。

第二條本合同的效力

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自

一年一月一日至一年一月—日。

第三條本合同的解除和終止

1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但

應(yīng)當(dāng)提前一天通知對(duì)方。

2.乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付

違約金—元。

3.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二章工作內(nèi)容和職貢

第四條乙方的崗位和職責(zé)

乙方擔(dān)任甲方管理人員，負(fù)責(zé)—（具體工作內(nèi)容和職責(zé)）等工

作。

第五條乙方的日常工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。

2.乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。

第三章勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方的薪酬待遇

1.乙方的月工資為人民幣—元。

2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整。

第四章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第七條保密義務(wù)

乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技

術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第五章合同的變更、解除和終止

第九條合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

第十條合同的解除和終止

1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按

照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可

以立即解除本合同。

第六章違約責(zé)任

第十一條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的金額支付違約金。

第七章爭(zhēng)議解決

第十二條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八章附則

第十三條合同的生效、修改和解除

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的修改和解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一

致。

第十四條其他約定

甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議

與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（受聘人員）：

2.變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

第十一條合同的解除和終止

1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按

照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可

以立即解除本合同。

3.甲方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，可以解除本合同，并支

付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六章違約責(zé)任

第十二條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的金額支付違約金。

3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方

支付，并有權(quán)要求支付違約金。

第七章爭(zhēng)議解決

第十三條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商

解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保持正常的工作秩序，繼續(xù)履

行合同。

第十四條其他約定

1.甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)

議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改和解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙

雙方協(xié)商一致。

當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

第三章勞動(dòng)報(bào)酬

第七條加班工資

1.乙方同意按照甲方的規(guī)定和.11作需要，加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.乙方加班工資按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15096

支付。

3.乙方法定節(jié)假日加班工資按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資

標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。

第四章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第八條保密義務(wù)

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、

技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方在合同期內(nèi)所獲得的榮譽(yù)、專利等，歸甲方所有。

第五章合同的變更、解除和終止

第十條合同的變更

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

第十一條合同的解除和終止

1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按

照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可

以立即解除本合同。