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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁村干部崗前考試內(nèi)容及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.村干部在組織村民大會時,若需臨時調(diào)整會議議程,應(yīng)首先遵循的原則是(______)。
A.優(yōu)先處理緊急事務(wù)
B.嚴格依照預(yù)先制定的大會議程
C.征求參會村民的普遍意見
D.由村黨支部直接決定
2.根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》,村民自治的核心體現(xiàn)是(______)。
A.村民委員會的行政級別設(shè)置
B.村民代表會議的決策權(quán)
C.村民自治章程的制定與執(zhí)行
D.上級政府對村務(wù)的直接干預(yù)
3.村干部在開展惠農(nóng)政策宣傳時,最有效的溝通方式是(______)。
A.通過村廣播單向播報政策條文
B.制作政策解讀漫畫在村內(nèi)張貼
C.組織村民代表集中學(xué)習(xí)政策細節(jié)
D.僅在村級微信群發(fā)布文字通知
4.若村民對村務(wù)決策存在異議,合法的申訴渠道不包括(______)。
A.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府反映情況
B.通過村委會調(diào)解協(xié)商
C.向縣級信訪部門提交書面材料
D.在村主干道懸掛大字報抗議
5.村干部在處理土地糾紛時,必須堅持的首要原則是(______)。
A.盡快達成調(diào)解協(xié)議
B.以書面記錄作為唯一憑證
C.維護村集體利益優(yōu)先
D.保障當事人陳述權(quán)利
6.村級財務(wù)報銷流程中,不屬于“三重審核”環(huán)節(jié)的是(______)。
A.村會計初審票據(jù)合規(guī)性
B.村民代表審核支出必要性
C.村委會主任審批金額額度
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所最終復(fù)核
7.村干部在協(xié)助辦理低保申請時,最應(yīng)關(guān)注的申請條件是(______)。
A.申請家庭人口數(shù)量
B.家庭年收入水平
C.是否擁有承包土地
D.居住房屋建筑面積
8.根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》,土地流轉(zhuǎn)合同期限最長不得超過(______)。
A.5年
B.10年
C.30年
D.50年
9.村干部在組織防汛演練時,應(yīng)重點演練的環(huán)節(jié)是(______)。
A.防汛物資的集中發(fā)放
B.危險區(qū)域人員轉(zhuǎn)移路線
C.防汛廣播系統(tǒng)調(diào)試
D.演練結(jié)束后總結(jié)表彰
10.村民自治章程的修訂程序中,必須經(jīng)過的環(huán)節(jié)是(______)。
A.村民代表會議三分之二以上同意
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書面批準
C.縣級民政局備案登記
D.村黨支部大會通過
11.村干部在開展環(huán)境整治工作時,首要協(xié)調(diào)的對象是(______)。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保部門
B.村內(nèi)商戶經(jīng)營者
C.村民小組長
D.外來施工隊伍
12.村級重大事項決策的“四議兩公開”流程中,“四議”指的是(______)。
A.議提案、議決策、議程序、議監(jiān)督
B.議方案、議資金、議人員、議時間
C.議規(guī)劃、議項目、議標準、議效果
D.議民生、議發(fā)展、議穩(wěn)定、議安全
13.村干部在處理村民上訪時,錯誤的做法是(______)。
A.安撫情緒并記錄訴求內(nèi)容
B.當場承諾解決具體時限
C.建議上訪人通過法律途徑維權(quán)
D.立即向上級部門匯報情況
14.村級公益崗位人員的考核評價標準中,不應(yīng)包含(______)。
A.工作完成數(shù)量
B.村民滿意度測評
C.考勤記錄完整性
D.家庭收入增長情況
15.村干部在協(xié)助辦理社保繳納時,最需避免的行為是(______)。
A.提供政策咨詢解答
B.代為填寫申請表單
C.幫助核對繳費金額
D.提醒繳費截止日期
16.村民委員會的換屆選舉中,不符合規(guī)定的行為是(______)。
A.采取無記名投票方式
B.選舉委員會當場公布計票結(jié)果
C.選舉前進行候選人競職演講
D.允許村“兩委”干部參與投票
17.村干部在編制年度工作報告時,必須包含的內(nèi)容是(______)。
A.村集體經(jīng)濟收入明細
B.村民意見征集統(tǒng)計表
C.下一階段工作目標清單
D.個人年度考核結(jié)果
18.村級檔案管理中,不屬于“三防”要求的是(______)。
A.防火
B.防潮
C.防蟲
D.防盜
19.村干部在處理鄰里糾紛時,應(yīng)優(yōu)先采取的工作方法是(______)。
A.當面批評雙方當事人
B.建議雙方自行協(xié)商解決
C.立即上報司法部門處理
D.組織雙方進行調(diào)解協(xié)商
20.根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定,村民委員會成員的選舉資格條件不包括(______)。
A.年滿十八周歲
B.本村有選舉權(quán)的村民
C.具備初中以上文化程度
D.持有本村戶口
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.村干部在開展工作時必須履行的職責包括(______)。
A.宣傳貫徹黨的方針政策
B.組織實施村級經(jīng)濟發(fā)展項目
C.調(diào)解處理村民鄰里糾紛
D.負責本村公共設(shè)施維護
22.村級財務(wù)管理中,必須嚴格執(zhí)行的制度包括(______)。
A.財務(wù)公開制度
B.集體資產(chǎn)登記制度
C.大額支出聯(lián)簽制度
D.票據(jù)領(lǐng)用銷存制度
23.村干部在協(xié)助辦理宅基地審批時,需審查的申請條件包括(______)。
A.申請家庭確無其他宅基地
B.符合土地利用總體規(guī)劃
C.申請人年齡超過45周歲
D.承諾按標準建設(shè)住宅
24.村民自治章程應(yīng)包含的內(nèi)容范圍包括(______)。
A.村民會議制度
B.村級財務(wù)管理規(guī)則
C.環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)劃分
D.重大事項決策程序
25.村干部在處理突發(fā)事件時,必須遵循的原則包括(______)。
A.快速響應(yīng)、屬地管理
B.統(tǒng)一指揮、分級負責
C.調(diào)查取證、依法處置
D.及時上報、信息公開
26.村級公益崗位人員的招聘條件中,通常包含的要求有(______)。
A.年齡在18-45周歲之間
B.具備初中以上文化程度
C.符合本村戶籍要求
D.能夠勝任崗位職責
27.村干部在宣傳惠農(nóng)政策時,常用的方式方法包括(______)。
A.編寫政策解讀手冊
B.組織專題政策講座
C.利用村務(wù)公開欄展示
D.通過短視頻平臺傳播
28.村級檔案管理中,屬于重要檔案范圍的有(______)。
A.村民自治章程文本
B.村級財務(wù)收支憑證
C.村民代表會議記錄
D.基本農(nóng)田保護臺賬
29.村干部在協(xié)助辦理社保補貼時,需核查的申請材料包括(______)。
A.身份證明復(fù)印件
B.低收入證明文件
C.繳費明細清單
D.居住地址證明
30.村民委員會的工作職責范圍包括(______)。
A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)
B.社會救助與福利保障
C.村民公約執(zhí)行監(jiān)督
D.鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.村干部在處理村務(wù)時,可以接受村民的宴請。(______)
32.村民自治章程的制定需經(jīng)村民會議討論通過。(______)
33.村級財務(wù)報銷允許使用白條作為憑證。(______)
34.村干部在協(xié)助辦理低保時,可以代為提交申請材料。(______)
35.村民委員會成員的選舉可以采用間接選舉方式。(______)
36.村級公益崗位人員享受與城鎮(zhèn)職工同等的社會保險待遇。(______)
37.村干部在開展工作時必須佩戴工作證件。(______)
38.村民對村級決策有異議時,可以通過罷免村干部來表達訴求。(______)
39.村級檔案管理中,所有檔案必須實現(xiàn)電子化存儲。(______)
40.村干部在處理突發(fā)事件時,可以臨時中止執(zhí)行村規(guī)民約。(______)
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.村干部在協(xié)助辦理土地確權(quán)時,必須遵循________的原則,確保確權(quán)結(jié)果________。
42.村級財務(wù)報銷中,金額在________元以上的支出必須經(jīng)過________人以上聯(lián)簽。
43.村民自治章程的修訂需經(jīng)過________以上村民或________以上村民代表的聯(lián)名提議。
44.村干部在處理環(huán)境投訴時,必須按照________、________、________的程序進行調(diào)查處理。
45.村級公益崗位人員的考核結(jié)果與________掛鉤,優(yōu)秀等次比例不超過________。
46.村民對村級決策有異議時,可以通過________、________、________等合法途徑反映訴求。
47.村干部在協(xié)助辦理社保補貼時,必須核實申請家庭的________、________和________情況。
48.村級檔案管理中,重要檔案的保管期限一般為________年,長期檔案的保管期限為________年。
49.村干部在宣傳惠農(nóng)政策時,必須確保政策的________、________和________。
50.村民委員會的工作報告需在________日內(nèi)向村民公示,公示時間不少于________日。
五、簡答題(共30分,第51題10分,第52-55題每題8分)
51.簡述村干部在協(xié)助辦理低保申請時必須履行的程序步驟。
52.結(jié)合實際案例,分析村干部在處理土地糾紛時應(yīng)如何把握工作方法。
53.簡述村干部在編制年度工作報告時必須包含的內(nèi)容要素。
54.分析村干部在協(xié)助辦理社保補貼時常見的錯誤做法及改進措施。
55.簡述村干部在開展工作時必須遵守的廉潔自律基本要求。
六、案例分析題(共15分)
某村村干部小王在協(xié)助村民申請危房改造補貼時,發(fā)現(xiàn)申請人老李家的房屋確實符合補貼條件,但老李提出要求小王幫忙修改申報表中的家庭人口數(shù)量,理由是“多報人數(shù)可以獲得更多補貼”。小王面臨以下幾種處理方式:
①直接答應(yīng)老李的要求,幫助修改申報表;
②婉拒老李的要求,并解釋政策規(guī)定;
③建議老李通過其他途徑解決經(jīng)濟困難;
④向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門舉報老李的違規(guī)行為。
問題:
(1)分析小王面臨的幾種處理方式的利弊。
(2)作為村干部,小王應(yīng)如何妥善處理此事?
(3)從案例中總結(jié)村干部在政策執(zhí)行中應(yīng)如何平衡工作方法與政策剛性。
一、單選題
1.A
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村級會議組織”模塊內(nèi)容,臨時調(diào)整會議議程應(yīng)優(yōu)先處理緊急事務(wù),但需經(jīng)參會村民三分之二以上同意,A選項最符合實際操作要求。B選項錯誤,因為會議議程應(yīng)具有一定靈活性;C選項錯誤,需經(jīng)民主程序而非簡單征求意見;D選項錯誤,村務(wù)決策需集體討論。
2.C
解析:根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第三條,“村民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”,自治核心體現(xiàn)為章程的制定與執(zhí)行,C選項最準確。A選項錯誤,村委會非行政機構(gòu);B選項錯誤,決策權(quán)屬于村民會議;D選項錯誤,自治強調(diào)自我管理。
3.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“政策宣傳技巧”模塊,針對農(nóng)村受眾,漫畫比文字更易理解,B選項最符合實際。A選項錯誤,廣播單向播報效果有限;C選項錯誤,集中學(xué)習(xí)耗時且效率不高;D選項錯誤,僅發(fā)通知缺乏互動。
4.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村民申訴渠道”內(nèi)容,合法渠道包括A、B、C項,D選項屬于違規(guī)行為。
5.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“土地糾紛處理”模塊,必須保障當事人陳述權(quán)利是程序正義要求,D選項最符合法律規(guī)定。A選項錯誤,應(yīng)依法調(diào)解;B選項錯誤,書面記錄需結(jié)合其他證據(jù);C選項錯誤,需兼顧各方利益。
6.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村級財務(wù)流程”內(nèi)容,三重審核指村級會計初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級復(fù)核,B選項不屬于正式審核環(huán)節(jié)。
7.B
解析:根據(jù)《農(nóng)村社會救助條例》第十二條,低保申請主要依據(jù)家庭人均收入,B選項最關(guān)鍵。A選項錯誤,人口數(shù)量非主要標準;C選項錯誤,是否擁有土地與低保無直接關(guān)聯(lián);D選項錯誤,居住面積非衡量標準。
8.C
解析:根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》第四條,土地流轉(zhuǎn)期限不得超過承包期限,即30年,C選項正確。
9.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“防汛演練要點”模塊,轉(zhuǎn)移路線是演練核心環(huán)節(jié),A、C、D選項是保障措施而非演練重點。
10.A
解析:根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第二十六條,修訂章程需經(jīng)村民代表會議三分之二以上同意,A選項正確。
11.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“環(huán)境整治協(xié)調(diào)”內(nèi)容,先協(xié)調(diào)小組長能最快傳遞信息并統(tǒng)一行動,A、B、D選項均需在小組長協(xié)調(diào)后展開。
12.A
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“四議兩公開”內(nèi)容,“四議”指議提案、議決策、議程序、議監(jiān)督,A選項最準確。
13.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“上訪接待技巧”模塊,當場承諾解決時限容易引發(fā)矛盾,正確做法是記錄訴求并告知處理時限,B選項錯誤。
14.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“公益崗位考核”內(nèi)容,考核標準應(yīng)與崗位職責直接相關(guān),D選項與崗位職責無直接關(guān)聯(lián)。
15.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“社保辦理規(guī)范”模塊,村干部可提供咨詢、核對金額、提醒截止日期,但代填申請表單違反規(guī)定,B選項錯誤。
16.D
解析:根據(jù)《村民委員會組織法》第十五條,村干部不得干預(yù)選舉,D選項違反規(guī)定。
17.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“工作報告編制”內(nèi)容,年度工作報告必須包含下一階段工作目標清單,A、B、D選項是報告可包含的內(nèi)容但非核心要素。
18.D
解析:村級檔案管理“三防”指防火、防潮、防蟲,防盜屬于安全防范要求,D選項錯誤。
19.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“鄰里糾紛處理”模塊,調(diào)解協(xié)商是最符合法理的工作方法,A、B、C選項均存在不當之處。
20.C
解析:根據(jù)《村民委員會組織法》第十三條,選舉資格條件包括A、B、D項,C選項與文化程度無關(guān)。
二、多選題
21.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村干部職責范圍”內(nèi)容,四項均屬于村干部法定職責。
22.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村級財務(wù)制度”內(nèi)容,四項均為必須嚴格執(zhí)行的制度。
23.AB
解析:根據(jù)《土地管理法》第六十二條,申請宅基地需滿足“一戶一宅”且無其他宅基地,B選項是規(guī)劃要求,C、D選項與政策無關(guān)。
24.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“自治章程內(nèi)容”模塊,四項均屬于自治章程應(yīng)包含的內(nèi)容范圍。
25.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“突發(fā)事件處理”內(nèi)容,四項均為必須遵循的原則。
26.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“公益崗位招聘”內(nèi)容,四項均為常見招聘條件。
27.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“政策宣傳方式”內(nèi)容,四項均為常用方式方法。
28.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村級檔案管理”內(nèi)容,四項均屬于重要檔案范圍。
29.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“社保補貼辦理”內(nèi)容,四項均為需核查的材料。
30.ABCD
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村委會工作職責”內(nèi)容,四項均屬于法定職責范圍。
三、判斷題
31.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村干部廉潔自律”內(nèi)容,村干部禁止接受任何形式宴請,該行為違規(guī)。
32.√
解析:根據(jù)《村民委員會組織法》第二十五條,章程制定需經(jīng)村民會議討論通過。
33.×
解析:村級財務(wù)報銷必須使用正規(guī)發(fā)票,白條無效。
34.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“低保申請規(guī)范”內(nèi)容,申請材料必須由申請人本人提交。
35.×
解析:村民委員會成員選舉采用直接選舉方式。
36.×
解析:村級公益崗位人員享受的是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,與城鎮(zhèn)職工保險不同。
37.×
解析:村干部在特定場合需佩戴證件,但非全程強制要求。
38.×
解析:村民對決策有異議應(yīng)通過民主程序表達,罷免需符合法定條件。
39.×
解析:紙質(zhì)檔案仍需妥善保管,并非所有檔案必須電子化。
40.×
解析:村規(guī)民約在法律框架內(nèi)具有效力,突發(fā)事件處理需遵循規(guī)定程序。
四、填空題
41.公平、公正、公開、合理;真實合法
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“土地確權(quán)原則”內(nèi)容,確權(quán)需遵循四項原則,結(jié)果必須真實合法。
42.1000;5
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“財務(wù)報銷標準”內(nèi)容,1000元以上支出需5人以上聯(lián)簽。
43.三分之二;二分之一
解析:根據(jù)《村民委員會組織法》第二十五條,修訂章程需三分之二村民或二分之一代表提議。
44.受理登記、調(diào)查取證、處理反饋
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“投訴處理流程”內(nèi)容,三步流程是標準要求。
45.薪酬待遇;30%
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“公益崗位管理”內(nèi)容,考核結(jié)果與薪酬掛鉤,優(yōu)秀比例不超過30%。
46.書面申訴、集體反映、法律訴訟
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“村民維權(quán)途徑”內(nèi)容,三種途徑均為合法渠道。
47.家庭收入、人口結(jié)構(gòu)、住房條件
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“社保補貼審核”內(nèi)容,三項為主要核查內(nèi)容。
48.10;30
解
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