紀(jì)檢系列活動方案一、活動主題“清風(fēng)護(hù)航，廉韻同行”二、活動目的通過開展一系列豐富多彩、形式多樣的紀(jì)檢活動，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提升紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強全體員工對廉潔自律的認(rèn)識和重視，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：X月1日X月31日]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及流程（一）廉潔主題啟動儀式1.活動時間：X月1日上午9:009:302.活動地點：公司大會議室3.活動流程開場致辭：由公司紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開幕講話，強調(diào)廉潔自律的重要性，介紹本次紀(jì)檢系列活動的目的、內(nèi)容和意義，宣布活動正式啟動。廉潔宣誓：全體員工起立宣誓，由領(lǐng)誓人帶領(lǐng)大家宣讀廉潔誓詞，承諾遵守廉潔規(guī)定，自覺抵制腐敗行為。領(lǐng)導(dǎo)授旗：公司領(lǐng)導(dǎo)向紀(jì)檢工作小組授予“廉潔監(jiān)督先鋒隊”旗幟，激勵紀(jì)檢小組發(fā)揮先鋒模范作用，積極履行監(jiān)督職責(zé)。文藝表演：安排簡短的廉潔主題文藝節(jié)目，如廉潔小品、詩歌朗誦等，以生動有趣的方式傳遞廉潔理念。（二）廉潔知識競賽1.活動時間：X月1日下午14:0—16:002.活動地點：公司大會議室3.活動準(zhǔn)備題目準(zhǔn)備：由紀(jì)檢部門牽頭，組織相關(guān)人員收集、整理廉潔知識題目，涵蓋黨紀(jì)國法、公司廉潔制度、廉潔文化等方面內(nèi)容，形成競賽題庫。分組安排：提前將全體員工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等，并確定小組名稱和組長。物資準(zhǔn)備：準(zhǔn)備競賽所需的桌椅、搶答器、獎品、證書等物資。4.活動流程必答題環(huán)節(jié)：每組輪流回答必答題，答對得分，答錯不扣分，累計每組必答題得分。搶答題環(huán)節(jié)：通過搶答器搶答題目，答對得分，答錯扣分，增加競賽的緊張感和趣味性。風(fēng)險題環(huán)節(jié)：每組可選擇不同分值的風(fēng)險題進(jìn)行回答，答對得相應(yīng)分值，答錯扣相應(yīng)分值，進(jìn)一步拉開比分差距。統(tǒng)計得分：根據(jù)各環(huán)節(jié)得分情況，統(tǒng)計每組最終總分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。頒獎儀式：由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎小組頒發(fā)榮譽證書和獎品。（三）廉潔主題演講比賽1.活動時間：X月8日上午9:0011:002.活動地點：公司大會議室3.活動準(zhǔn)備演講主題確定：圍繞“廉潔從業(yè)，從我做起”等主題，鼓勵員工結(jié)合自身工作實際，闡述對廉潔的理解和認(rèn)識。報名組織：發(fā)布演講比賽通知，組織員工自愿報名參加，確定參賽選手名單。評委邀請：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢干部、人力資源專家等組成評委團(tuán)，負(fù)責(zé)對演講進(jìn)行評審。場地布置：對活動場地進(jìn)行布置，營造演講氛圍。4.活動流程選手演講：參賽選手按照抽簽順序依次上臺演講，每人演講時間控制在[X]分鐘左右。評委打分：評委根據(jù)選手演講內(nèi)容、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等方面進(jìn)行打分?，F(xiàn)場計分：工作人員在臺下進(jìn)行計分、核分工作，統(tǒng)計每位選手的最終得分。公布結(jié)果：根據(jù)得分情況，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，并現(xiàn)場公布獲獎名單。頒獎環(huán)節(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)榮譽證書和獎品。優(yōu)秀作品展示：選取部分優(yōu)秀演講作品，在公司內(nèi)部宣傳欄或公眾號進(jìn)行展示，擴(kuò)大活動影響力。（四）廉潔文化作品征集與展覽1.活動時間：X月15日X月22日2.活動地點：公司內(nèi)部展廳3.活動準(zhǔn)備征集通知發(fā)布：通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等渠道發(fā)布廉潔文化作品征集通知，明確征集作品的類型（書法、繪畫、攝影、征文等）、主題、要求和截止日期。作品收集：設(shè)立專門的作品收集郵箱和收集點，安排專人負(fù)責(zé)接收員工提交的作品。作品評選：邀請專業(yè)評委對征集到的作品進(jìn)行評選，評選出優(yōu)秀作品若干。展廳布置：對公司內(nèi)部展廳進(jìn)行布置，設(shè)計廉潔文化作品展覽區(qū)域，準(zhǔn)備展覽所需的展板、展示架等物資。4.活動流程作品展覽：將評選出的優(yōu)秀廉潔文化作品在公司內(nèi)部展廳進(jìn)行集中展覽，展示時間為[X]天。參觀講解：安排專人在展廳進(jìn)行講解，向參觀員工介紹作品的創(chuàng)作背景、主題內(nèi)涵和藝術(shù)特色，加深員工對廉潔文化的理解。線上展示：將部分優(yōu)秀作品通過公司公眾號進(jìn)行線上展示，擴(kuò)大活動受眾范圍，吸引更多員工參與廉潔文化建設(shè)。（五）廉潔風(fēng)險排查與防控培訓(xùn)1.活動時間：X月29日上午9:0011:302.活動地點：公司培訓(xùn)室3.活動準(zhǔn)備培訓(xùn)師資邀請：邀請紀(jì)檢領(lǐng)域?qū)＜?、公司?nèi)部資深紀(jì)檢干部等擔(dān)任培訓(xùn)講師。培訓(xùn)資料準(zhǔn)備：收集整理廉潔風(fēng)險排查與防控相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、案例分析等資料，制作培訓(xùn)課件。培訓(xùn)場地布置：對培訓(xùn)室進(jìn)行布置，確保培訓(xùn)設(shè)備正常運行，桌椅擺放整齊。4.活動流程培訓(xùn)開場：由培訓(xùn)講師介紹廉潔風(fēng)險排查與防控的背景、目的和重要性，為培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。理論講解：培訓(xùn)講師詳細(xì)講解廉潔風(fēng)險的概念、類型、識別方法以及防控措施，通過案例分析、圖表展示等方式，使員工更好地理解和掌握相關(guān)知識。小組討論：將員工分成若干小組，圍繞公司各部門可能存在的廉潔風(fēng)險點進(jìn)行討論，每組推選代表發(fā)言，分享討論結(jié)果?；哟鹨桑涸O(shè)置互動環(huán)節(jié)，員工就廉潔風(fēng)險排查與防控過程中遇到的問題進(jìn)行提問，培訓(xùn)講師現(xiàn)場解答，增強培訓(xùn)效果。培訓(xùn)總結(jié)：培訓(xùn)講師對本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，強調(diào)廉潔風(fēng)險排查與防控工作的長期性和重要性，鼓勵員工在日常工作中積極參與，共同維護(hù)公司廉潔環(huán)境。（六）廉潔主題征文活動1.活動時間：X月1日X月31日2.活動地點：無3.活動準(zhǔn)備征文主題確定：圍繞“廉潔在我心中”“廉潔從業(yè)故事”等主題，鼓勵員工結(jié)合自身工作經(jīng)歷、感悟或身邊的廉潔事跡進(jìn)行創(chuàng)作。征文通知發(fā)布：通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等渠道發(fā)布征文通知，明確征文要求、字?jǐn)?shù)限制、投稿方式和截止日期。評委邀請：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢干部、文學(xué)愛好者等組成評委團(tuán)，負(fù)責(zé)對征文進(jìn)行評審。4.活動流程作品征集：員工按照征文通知要求，將作品發(fā)送至指定郵箱或提交至公司紀(jì)檢部門。初步篩選：由紀(jì)檢部門對征集到的征文進(jìn)行初步篩選，剔除不符合要求的作品，確定入圍作品名單。評委評審：評委團(tuán)對入圍作品進(jìn)行評審，根據(jù)作品的主題內(nèi)容、語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)邏輯等方面進(jìn)行打分。結(jié)果公示：根據(jù)評委打分情況，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，并在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。優(yōu)秀作品分享：選取部分優(yōu)秀征文作品，在公司內(nèi)部會議上進(jìn)行分享，或通過公司公眾號進(jìn)行推送，讓更多員工感受廉潔文化的魅力。六、活動宣傳1.線上宣傳公司公眾號：在活動籌備階段，通過公司公眾號發(fā)布活動預(yù)告，介紹活動主題、時間、內(nèi)容和參與方式，吸引員工關(guān)注。在活動進(jìn)行過程中，及時推送活動進(jìn)展情況、精彩瞬間和優(yōu)秀作品展示，擴(kuò)大活動影響力。內(nèi)部郵件：向全體員工發(fā)送活動通知郵件，詳細(xì)介紹活動安排，確保每位員工知曉活動信息。2.線下宣傳公告欄：在公司辦公區(qū)域顯著位置張貼活動海報，展示活動主題、時間和主要內(nèi)容，營造活動氛圍。部門會議：利用部門會議時間，向員工傳達(dá)活動信息，鼓勵員工積極參與活動。七、活動預(yù)算1.場地布置費用：[X]元，包括啟動儀式、演講比賽、展覽等活動場地的布置費用，如橫幅、背景板、展板制作等。2.物資采購費用：[X]元，涵蓋競賽獎品、證書、搶答器、演講比賽道具、展覽展示架等物資的采購費用。3.培訓(xùn)費用：[X]元，用于支付廉潔風(fēng)險排查與防控培訓(xùn)講師的授課費用、培訓(xùn)資料印刷費用等。4.宣傳費用：[X]元，包括公眾號推廣費用、海報制作費用、內(nèi)部郵件發(fā)送費用等。5.其他費用：[X]元，用于活動期間的水電費、設(shè)備租賃費用、不可預(yù)見費用等。總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計各項活動的參與人數(shù)，計算參與率，評估員工對活動的關(guān)注度和積極性。知識掌握程度：通過廉潔知識競賽、培訓(xùn)后的測試等方式，檢驗員工對廉潔知識的掌握情況，評估活動對員工廉潔意識提升的效果。文化傳播效果：根據(jù)廉潔文化作品征集與展覽、征文活動的參與情況和作品質(zhì)量，以及線上線下宣傳的閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)等指標(biāo)，評估廉潔文化的傳播效果和影響力。行為改變：觀察活動后公司內(nèi)部廉潔氛圍的變化，如員工之間的交流互動、工作態(tài)度和行為方式的轉(zhuǎn)變等，評估活動對公司廉潔文化建設(shè)的實際推動作用。2.評估方法問卷調(diào)查：在活動結(jié)束后，設(shè)計相關(guān)問卷，向參與活動的員工發(fā)放，了解他們對活動的滿意度、收獲和建議，收集員工對活動效果的反饋意見。數(shù)據(jù)分析：對活動期間收集的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，如競賽成績、作品征集數(shù)量、宣傳數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)對比和趨勢分析，評估活動效果。實地觀察：安排專人