培訓協(xié)議定向就業(yè)合同合同編號：[具體編號]甲方（培訓方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（受訓方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有專業(yè)的培訓資源和能力，能夠為乙方提供特定領(lǐng)域的培訓服務(wù)，且甲方與相關(guān)用人單位建立了合作關(guān)系，能夠為完成培訓并達到要求的乙方提供定向就業(yè)機會；乙方有意愿參加甲方組織的培訓并期望通過培訓獲得相應(yīng)的就業(yè)崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓服務(wù)內(nèi)容（一）培訓項目甲方為乙方提供[具體培訓項目名稱]培訓，該培訓旨在使乙方掌握[培訓目標技能或知識領(lǐng)域]的專業(yè)技能和知識，以滿足特定用人單位的崗位需求。（二）培訓課程設(shè)置1.理論課程：包括但不限于[列出主要理論課程名稱]，通過課堂講授、案例分析等方式，使乙方系統(tǒng)地學習相關(guān)專業(yè)知識。2.實踐課程：安排乙方進行[具體實踐項目或操作內(nèi)容]的實踐操作，提高乙方的實際動手能力和解決問題的能力。（三）培訓方式1.集中授課：在甲方指定的培訓地點[詳細地址]進行集中面授，培訓時間為[具體培訓時間段]，每周[具體天數(shù)]，每天[具體小時數(shù)]。2.線上學習：甲方為乙方提供線上學習平臺，乙方可以在規(guī)定的時間內(nèi)通過該平臺進行課程學習、作業(yè)提交和在線交流等。（四）培訓師資甲方安排具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師為乙方授課，教師團隊包括[列出主要教師姓名及職稱]。二、定向就業(yè)安排（一）就業(yè)崗位甲方承諾為完成培訓并達到甲方規(guī)定考核標準的乙方提供定向就業(yè)機會，就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[工作地點詳細地址]。（二）就業(yè)單位甲方與[用人單位名稱]建立了合作關(guān)系，該用人單位具備合法的用人資格和良好的信譽。（三）就業(yè)條件乙方在完成培訓后，需通過甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括理論知識考核和實踐技能考核?？己藰藴蕿槔碚撝R考核成績達到[具體分數(shù)]分以上，實踐技能考核達到[具體等級或標準]。（四）就業(yè)協(xié)議簽訂乙方達到就業(yè)條件后，甲方將協(xié)助乙方與用人單位簽訂正式的就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議的具體條款由乙方與用人單位協(xié)商確定，但甲方應(yīng)確保就業(yè)協(xié)議的主要條款符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定收取培訓費用。（2）對乙方的學習情況進行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整培訓計劃和方式。（3）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定為乙方提供培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量。（2）為乙方提供必要的學習資料和設(shè)備，保障線上學習平臺的正常運行。（3）積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取良好的就業(yè)條件和待遇。（4）對乙方的個人信息和學習情況進行保密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定接受甲方提供的培訓服務(wù)。（2）在完成培訓并達到就業(yè)條件后，獲得甲方提供的定向就業(yè)機會。（3）對甲方的培訓服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定按時足額支付培訓費用。（2）遵守甲方的培訓管理制度和學習紀律，按時參加培訓課程和考核。（3）積極配合甲方的培訓安排，認真完成學習任務(wù)，努力提高自己的專業(yè)技能和知識水平。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和培訓內(nèi)容，不得向第三方泄露。四、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應(yīng)向甲方支付培訓費用共計人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[具體百分比]作為定金，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）；剩余培訓費用人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）應(yīng)在培訓開始前[具體天數(shù)]內(nèi)支付完畢。（三）費用調(diào)整如因國家政策調(diào)整、培訓內(nèi)容變更等原因需要調(diào)整培訓費用的，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。五、考核與評估（一）考核方式甲方將定期對乙方的學習情況進行考核，考核方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、階段性考試、實踐操作考核等。（二）考核標準具體考核標準按照甲方制定的《培訓考核管理辦法》執(zhí)行，該辦法作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（三）評估結(jié)果應(yīng)用考核評估結(jié)果將作為乙方是否達到就業(yè)條件的重要依據(jù)，同時也作為甲方調(diào)整培訓計劃和教學方法的參考。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同的約定為乙方提供培訓服務(wù)，導致乙方無法完成培訓或無法獲得定向就業(yè)機會的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[具體百分比]向乙方支付違約金。2.如甲方未能為達到就業(yè)條件的乙方提供定向就業(yè)機會，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[具體百分比]向乙方支付違約金。3.如甲方泄露乙方的個人信息和學習情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同的約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體百分比]向甲方支付違約金；逾期超過[具體天數(shù)]的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付全部培訓費用及違約金。2.如乙方違反甲方的培訓管理制度和學習紀律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，已收取的培訓費用不予退還。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和培訓內(nèi)容，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。（二）合同變更與解除本合同的變更與解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）保密條款甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容及在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（四）不可抗力如因不可抗力事件導致本合同無法履行