2025年銅仁工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括：A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)代表巡視C.企業(yè)內(nèi)部協(xié)商會(huì)議D.職工個(gè)人提案答案：D3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括：A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.企業(yè)自籌資金答案：D4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容不包括：A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.企業(yè)股權(quán)分配答案：D5.工會(huì)會(huì)員享有的一項(xiàng)權(quán)利是：A.代替職工簽訂勞動(dòng)合同B.參與企業(yè)重大決策C.享受帶薪休假D.決定企業(yè)破產(chǎn)事宜答案：C6.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主監(jiān)督的主要方式是：A.定期檢查企業(yè)財(cái)務(wù)B.參與企業(yè)人事決策C.組織職工評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)D.直接管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)答案：C7.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)是：A.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度B.勞動(dòng)法律法規(guī)C.職工個(gè)人意愿D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見答案：B9.工會(huì)開展職工技能培訓(xùn)的主要目的是：A.提高職工工資水平B.增強(qiáng)職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境D.減少企業(yè)用工成本答案：B10.工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)是：A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織安全生產(chǎn)檢查C.決定安全生產(chǎn)投入D.執(zhí)行安全生產(chǎn)處罰答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職能包括：A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：A,B2.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式有：A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)代表巡視C.企業(yè)內(nèi)部協(xié)商會(huì)議D.職工個(gè)人提案答案：A,B,C3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源有：A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.企業(yè)自籌資金答案：A,B,C4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容有：A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.企業(yè)股權(quán)分配答案：A,B,C5.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利包括：A.代替職工簽訂勞動(dòng)合同B.參與企業(yè)重大決策C.享受帶薪休假D.決定企業(yè)破產(chǎn)事宜答案：C6.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主監(jiān)督的主要方式有：A.定期檢查企業(yè)財(cái)務(wù)B.參與企業(yè)人事決策C.組織職工評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)D.直接管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)答案：C7.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B,C8.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)有：A.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度B.勞動(dòng)法律法規(guī)C.職工個(gè)人意愿D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見答案：B9.工會(huì)開展職工技能培訓(xùn)的主要目的有：A.提高職工工資水平B.增強(qiáng)職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境D.減少企業(yè)用工成本答案：B10.工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)有：A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織安全生產(chǎn)檢查C.決定安全生產(chǎn)投入D.執(zhí)行安全生產(chǎn)處罰答案：B三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：正確2.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理是職工的基本權(quán)利。答案：正確3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)。答案：正確4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容是勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和勞動(dòng)安全衛(wèi)生。答案：正確5.工會(huì)會(huì)員享有參與企業(yè)重大決策的權(quán)利。答案：錯(cuò)誤6.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主監(jiān)督的主要方式是組織職工評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。答案：正確7.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為3年。答案：正確8.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)是勞動(dòng)法律法規(guī)。答案：正確9.工會(huì)開展職工技能培訓(xùn)的主要目的是增強(qiáng)職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。答案：正確10.工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)是組織安全生產(chǎn)檢查。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，組織職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，開展職工文化體育活動(dòng)等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括：職工繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)、政府補(bǔ)貼以及企業(yè)自籌資金。其中，職工繳納的會(huì)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基本來源，企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源，政府補(bǔ)貼和企業(yè)自籌資金是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。3.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式。答案：工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式主要包括：職工代表大會(huì)、工會(huì)代表巡視、企業(yè)內(nèi)部協(xié)商會(huì)議和職工個(gè)人提案。職工代表大會(huì)是工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的主要形式，通過職工代表大會(huì)，職工可以參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.簡(jiǎn)述工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)。答案：工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)主要是勞動(dòng)法律法規(guī)。勞動(dòng)法律法規(guī)是工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的基本依據(jù)，通過勞動(dòng)法律法規(guī)，工會(huì)可以維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會(huì)如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：工會(huì)要更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，需要從以下幾個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)職工法律意識(shí)教育，提高職工的法律素養(yǎng)；二是建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，通過集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等方式，維護(hù)職工的合法權(quán)益；三是積極參與企業(yè)民主管理，通過職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；四是開展職工技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；五是積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障職工的生命安全和身體健康。2.討論工會(huì)如何更好地組織職工參與企業(yè)民主管理。答案：工會(huì)要更好地組織職工參與企業(yè)民主管理，需要從以下幾個(gè)方面入手：一是建立健全職工代表大會(huì)制度，通過職工代表大會(huì)，職工可以參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；二是加強(qiáng)工會(huì)代表隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)代表的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；三是積極開展企業(yè)內(nèi)部協(xié)商會(huì)議，通過協(xié)商會(huì)議，職工可以與企業(yè)進(jìn)行溝通，表達(dá)自身訴求；四是鼓勵(lì)職工個(gè)人提案，通過職工個(gè)人提案，職工可以為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。3.討論工會(huì)如何更好地開展職工技能培訓(xùn)。答案：工會(huì)要更好地開展職工技能培訓(xùn)，需要從以下幾個(gè)方面入手：一是了解職工的培訓(xùn)需求，根據(jù)職工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃；二是與企業(yè)合作，共同開展職工技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；三是利用多種培訓(xùn)方式，如課堂教學(xué)、實(shí)際操作、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，提高培訓(xùn)的靈活性和便捷性；四是建立職工技能培訓(xùn)考核機(jī)制，通過考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，提高職工的技能水平。4.討論工會(huì)如何更好地參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。答案：工會(huì)要更好地參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，需要從以下幾個(gè)方面