四川省成都市《行政能力測試》公務(wù)員(國考)招聘考試真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪個不屬于我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論自由C.政治自由D.生育權(quán)2.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，以下哪種情況不屬于無效合同？()A.欺詐B.重大誤解C.意思表示真實D.乘人之危3.下列哪個不是我國刑法規(guī)定的犯罪行為？()A.故意殺人B.盜竊C.罰款D.貪污4.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些？()A.品德、能力、工作實績、工作態(tài)度和廉潔自律B.品德、能力、工作實績、工作態(tài)度C.品德、能力、工作實績D.品德、能力5.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實行什么原則？()A.民主集中制B.分權(quán)制衡C.多黨合作D.民主協(xié)商6.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，以下哪種行政處罰不屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪種情況下用人單位可以解除勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.以上都是8.我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備什么條件？()A.合同當(dāng)事人意思表示真實B.合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗C.以上都是D.以上都不是9.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，下列哪個不屬于檔案的范疇？()A.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織形成的文件材料B.個人形成的文件材料C.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織形成的電子文件D.個人形成的電子文件10.根據(jù)《中華人民共和國審計法》，審計機(jī)關(guān)對下列哪個單位進(jìn)行審計時，應(yīng)當(dāng)依照審計法的規(guī)定進(jìn)行審計？()A.國務(wù)院各部門B.地方各級人民政府C.國有企業(yè)D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國憲法》，全國人民代表大會行使哪些職權(quán)？()A.制定和修改憲法B.監(jiān)督憲法的實施C.選舉中華人民共和國主席、副主席D.決定戰(zhàn)爭和和平的問題12.下列哪些行為屬于行政違法？()A.公務(wù)員濫用職權(quán)，損害國家利益B.企事業(yè)單位違反國家規(guī)定，造成環(huán)境污染C.公民未按時繳納個人所得稅D.國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，給國家造成損失13.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪些情形下可以減輕或者免除行政處罰？()A.主動消除或者減輕違法行為危害后果的B.受他人脅迫有違法行為的C.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形14.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同履行中，以下哪些行為屬于違約行為？()A.當(dāng)事人一方未按約定履行債務(wù)B.當(dāng)事人一方履行債務(wù)不符合約定的質(zhì)量要求C.當(dāng)事人一方未按約定履行債務(wù)，給對方造成損失的D.當(dāng)事人一方履行債務(wù)不符合約定的履行方式15.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以下哪些屬于勞動者享有的權(quán)利？()A.參與企業(yè)民主管理B.獲得勞動報酬C.享受社會保險和福利D.休息休假三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。17.《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，人民法院依法對行政行為進(jìn)行審查，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。18.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一是：過罰相當(dāng)。19.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利，國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工休假制度。20.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案是歷史記錄的重要載體，是國家和民族歷史文化成就的重要見證。四、判斷題(共5題)21.我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民在法律面前一律平等。()A.正確B.錯誤22.行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)當(dāng)場交付當(dāng)事人，當(dāng)事人不在場的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以工作實績?yōu)橹饕罁?jù)，定期進(jìn)行。()A.正確B.錯誤24.合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的收集、整理、保管、鑒定、編研、公布等活動，由檔案行政管理部門負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國《公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本要求。27.闡述《中華人民共和國行政處罰法》中關(guān)于行政處罰的原則。28.解釋《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同履行的規(guī)定。29.說明《中華人民共和國檔案法》中關(guān)于檔案管理的目的。30.分析《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容。

四川省成都市《行政能力測試》公務(wù)員(國考)招聘考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】生育權(quán)并不是我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利，而是屬于公民的生育自由。2.【答案】C【解析】意思表示真實是指合同當(dāng)事人的意思表示與內(nèi)心真實意思相一致，這是合同有效的前提條件，不屬于無效合同的情形。3.【答案】C【解析】罰款是一種行政處罰措施，不屬于刑法規(guī)定的犯罪行為。4.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容應(yīng)包括品德、能力、工作實績、工作態(tài)度和廉潔自律等方面。5.【答案】A【解析】我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實行民主集中制原則。6.【答案】C【解析】沒收違法所得是一種財產(chǎn)性處罰，不屬于行政處罰的種類。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以上三種情況用人單位都可以解除勞動合同。8.【答案】C【解析】民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備意思表示真實和內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的條件。9.【答案】B【解析】檔案是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織形成的文件材料，不包括個人形成的文件材料。10.【答案】D【解析】審計機(jī)關(guān)對國務(wù)院各部門、地方各級人民政府、國有企業(yè)等所有單位進(jìn)行審計時，都應(yīng)當(dāng)依照審計法的規(guī)定進(jìn)行審計。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】全國人民代表大會作為最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)，行使制定和修改憲法、監(jiān)督憲法實施、選舉國家領(lǐng)導(dǎo)人以及決定重大國家事項等職權(quán)。12.【答案】ABCD【解析】行政違法是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員、企事業(yè)單位、公民違反行政法律、法規(guī)的行為，上述所有選項均屬于行政違法。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，上述情形均可以作為減輕或者免除行政處罰的依據(jù)。14.【答案】ABCD【解析】合同履行中，上述所有行為均屬于違約行為，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.【答案】ABCD【解析】勞動者享有參與企業(yè)民主管理、獲得勞動報酬、享受社會保險和福利以及休息休假等權(quán)利。三、填空題(共5題)16.【答案】人民【解析】這是憲法中關(guān)于國家權(quán)力歸屬的根本原則，表明我國是人民民主專政的社會主義國家。17.【答案】行政行為【解析】這是行政訴訟法的基本原則之一，強(qiáng)調(diào)法院對行政行為進(jìn)行司法審查，保障公民和其他組織合法權(quán)益不受侵犯。18.【答案】過罰相當(dāng)【解析】過罰相當(dāng)是行政處罰的基本原則之一，要求行政處罰與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相適應(yīng)。19.【答案】職工休假制度【解析】這是勞動法對勞動者休息休假權(quán)利的具體規(guī)定，保障勞動者的身心健康和工作生活平衡。20.【答案】歷史記錄的重要載體【解析】這是檔案法對檔案本質(zhì)屬性的定義，強(qiáng)調(diào)檔案在記錄歷史、傳承文化中的重要作用。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】這是《憲法》中的基本原則之一，意味著無論公民的身份、地位、性別、種族等，都應(yīng)當(dāng)受到法律的平等對待。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)依照《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人，而非依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。23.【答案】正確【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以工作實績?yōu)橹饕罁?jù)，實行定期考核制度，確?？己说墓院涂陀^性。24.【答案】正確【解析】合同一旦生效，即對當(dāng)事人具有約束力，無論姓名、名稱的變更還是法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動，都不能免除履行合同的義務(wù)。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，檔案的整個管理過程包括收集、整理、保管、鑒定、編研、公布等，都由檔案行政管理部門負(fù)責(zé)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本要求：忠誠憲法法律，恪守職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和能力，身體健康，能夠勝任本職工作?！窘馕觥窟@是《公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本要求，旨在確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)于人民。27.【答案】行政處罰的原則包括：法定原則、公正公開原則、過罰相當(dāng)原則、處罰與教育相結(jié)合原則、一事不再罰原則?！窘馕觥窟@些原則是行政處罰的基本準(zhǔn)則，旨在保障行政處罰的合法、公正、合理，并防止濫用行政處罰權(quán)力。28.【答案】合同履行是指當(dāng)事人按照合同約定，全面完成合同義務(wù)的行為。合同履行的原則包括全面履行原則、適當(dāng)履行原則、誠實信用原則。【解析】合同履行是合同法律關(guān)系的主要內(nèi)容，上述原則旨在確保合同的順利履行，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。29.【答案】檔案管理的目