2025四川省勞動(dòng)合同條例綜述四川省勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《四川省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。合同期限為：自年月日起至年月日止（其中試用期為個(gè)月，試用期工資為元）。對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方約定的合同終止條件為：。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，變更需與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日），其中試用期工資為元/月（日）。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月日之前。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方依法安排乙方休息、休假、加班的工資報(bào)酬按照國(guó)家和四川省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時(shí)（天）。乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按國(guó)家和四川省規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家和四川省規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并持續(xù)提供職業(yè)培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)或者福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容為：。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。變更或解除合同應(yīng)采用書(shū)面形式。若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)依法通知甲方。勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。勞動(dòng)合同期滿，甲方繼續(xù)留用乙方的，應(yīng)與乙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；乙方違反合同約定的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金。第九條其他約定雙方約定的其他事項(xiàng)：。本合同未盡事宜，按國(guó)家和四川省的法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)未有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。第十條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月