家政保潔入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要家政保潔服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的技能和能力，愿意從事家政保潔工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任家政保潔崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.家庭日常保潔對房屋內(nèi)各個房間（客廳、臥室、書房等）的地面、家具表面進行清掃、擦拭，確保無灰塵、污漬。清潔廚房的爐灶、抽油煙機、水槽、櫥柜等，去除油污和污垢，保證廚房的衛(wèi)生和整潔。清理衛(wèi)生間的馬桶、浴缸、洗手臺、鏡子等，進行消毒處理，防止細菌滋生。定期更換床上用品、清洗窗簾等織物。2.特殊區(qū)域保潔對于玻璃門窗、陽臺等區(qū)域，進行全面的清潔，使其明亮通透。對地下室、閣樓等較少使用的區(qū)域，定期進行清掃和整理。3.其他臨時性保潔任務(wù)根據(jù)甲方的要求，完成一些臨時性的保潔工作，如搬家后的全屋清潔、大型聚會后的場地清理等。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的服務(wù)場所，具體地址可能根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)安排有所變動，但甲方應(yīng)提前合理時間通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期期間的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前書面通知乙方。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人，也可以委托銀行代發(fā)工資。乙方在領(lǐng)取工資時，應(yīng)在工資清單上簽名確認。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如清潔工具、防護手套等。2.根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，在假期期間享受相應(yīng)的工資待遇。3.甲方可以根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方不符合工作要求的行為提出批評和糾正。3.甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對乙方進行侮辱、體罰、毆打等行為。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。4.乙方有權(quán)對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，向有關(guān)部門提出申訴、控告或者申請仲裁。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護用品，不得故意損壞。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)流程等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資的，除應(yīng)足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補繳，并承擔相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。2.乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定的，應(yīng)按照約定承擔違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未