全職廚師合同協(xié)議2025年甲方（雇主）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表：_________________________乙方（全職廚師）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔任全職廚師事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位與工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方______部門擔任全職廚師。2.乙方工作地點為甲方位于______的地址。3.乙方主要工作職責(zé)包括：(1)負責(zé)甲方餐飲部菜單的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整與執(zhí)行，確保菜品質(zhì)量和創(chuàng)新；(2)主持廚房日常運營管理，包括但不限于食材采購的初步計劃、驗收、儲存、保管及合理使用；(3)根據(jù)菜單要求和客需，精準、高效、安全地完成各類菜肴的烹飪制作任務(wù)；(4)負責(zé)廚房區(qū)域的日常清潔、衛(wèi)生維護工作，確保符合國家食品安全衛(wèi)生標準；(5)嚴格遵守國家及地方關(guān)于食品安全的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度；(6)管理廚房庫存物資，定期盤點，避免浪費，保證食材新鮮；(7)根據(jù)工作需要，指導(dǎo)和協(xié)助廚房其他工作人員的工作；(8)完成甲方安排與廚房工作相關(guān)的其他合理任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費。甲方保證乙方每月加班時間不超過法定上限。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。甲方將在法定節(jié)假日安排乙方休息，并依法支付工資。乙方累計工作滿一定年限后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。年休假具體安排由甲方根據(jù)乙方的實際情況和需求制定。第四條勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣______元/月。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期滿后，乙方工資構(gòu)成為：(1)基本工資：人民幣______元/月；(2)績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、出勤情況、菜品質(zhì)量、成本控制等因素考核確定，具體考核辦法由甲方制定并公示；(3)加班費：按照國家《勞動法》規(guī)定標準計算支付；(4)其他補貼：______（如適用，請列明具體補貼項目及標準，例如：交通補貼人民幣______元/月，餐補人民幣______元/月等）。3.甲方保證乙方工資不低于甲方所在地最低工資標準。4.工資支付周期為每月，甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：______，戶名：______，賬號：______。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納基數(shù)和比例按照國家和甲方所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家和甲方所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。4.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供______（例如：年度健康體檢、節(jié)日福利等）福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的廚房工作環(huán)境，包括但不限于充足的照明、通風(fēng)、有效的防火設(shè)施、符合標準的廚具設(shè)備等。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，如工作服、廚師帽、口罩、手套、防滑鞋等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.甲方對廚房存在的火災(zāi)、燙傷、切割傷、油煙、噪音等職業(yè)危害因素，應(yīng)采取有效的預(yù)防和控制措施，并定期進行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。第七條崗位紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、廚房安全操作規(guī)程、食品衛(wèi)生管理規(guī)定、財務(wù)報銷制度等。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護甲方形象和利益。3.乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。第八條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可為乙方提供崗位技能培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當采用書面形式。2.甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。2.若甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)依法要求甲方支付；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任（如涉及違約金，需根據(jù)合同具體約定）。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方