工資保密協(xié)議書(shū)合法1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX集團(tuán)有限公司，住所地位于中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路88號(hào)XX大廈18層，法定代表人：張三，聯(lián)系電話(huà)甲方是一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)并有效存續(xù)的綜合性企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋信息技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推廣及商務(wù)咨詢(xún)等領(lǐng)域。甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方簽訂本協(xié)議，旨在通過(guò)保密條款確保雙方在合作過(guò)程中涉及的薪酬信息得到有效保護(hù)，維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及員工權(quán)益。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：李四先生，住所地位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路300號(hào)XX公寓A座2502室，聯(lián)系電話(huà)乙方作為甲方聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為甲方提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及戰(zhàn)略咨詢(xún)等服務(wù)。在履行服務(wù)過(guò)程中，乙方將接觸到甲方內(nèi)部員工的薪酬體系及具體薪資數(shù)據(jù)，為保障甲方商業(yè)秘密及雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定性，雙方依據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)相關(guān)薪酬信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。

###協(xié)議簡(jiǎn)介

甲方與乙方之間的合作關(guān)系基于長(zhǎng)期業(yè)務(wù)需求及專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力建立，雙方自XX年XX月XX日起開(kāi)始合作。在合作過(guò)程中，乙方將參與甲方部分人力資源及薪酬管理相關(guān)的項(xiàng)目，可能獲取并接觸甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)、級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)及具體薪資數(shù)額等敏感信息。為防止上述信息泄露或不當(dāng)使用，損害甲方合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，特別約定本協(xié)議條款，以明確雙方在薪酬信息保密方面的權(quán)利與義務(wù)。甲方承諾嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，乙方亦承諾以高度審慎的態(tài)度處理涉薪信息，確保信息安全。本協(xié)議的簽訂及履行是雙方繼續(xù)合作的前提條件，任何一方違反本協(xié)議約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方同意，本協(xié)議內(nèi)容將作為后續(xù)合作協(xié)議不可分割的一部分，共同遵守執(zhí)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在合作過(guò)程中對(duì)涉及員工薪酬信息的保密義務(wù)，防止因薪酬信息泄露或不當(dāng)使用而損害甲方的商業(yè)利益及員工權(quán)益。本協(xié)議涉及的薪酬信息具體包括但不限于：甲方員工薪酬等級(jí)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)則、津貼補(bǔ)貼明細(xì)、薪酬調(diào)整機(jī)制以及任何與員工薪酬相關(guān)的內(nèi)部政策文件等。雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得以任何方式泄露、披露或擅自使用本協(xié)議項(xiàng)下獲悉的對(duì)方薪酬信息，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子或其他任何形式。本協(xié)議的范圍涵蓋雙方合作期間所有涉及薪酬信息的交流、處理及存儲(chǔ)環(huán)節(jié)，并適用于所有參與相關(guān)工作的個(gè)人及單位。

第二條定義

1.**“薪酬信息”**：指甲方或乙方在合作過(guò)程中獲悉的，與員工勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的所有數(shù)據(jù)、資料及文件，具體包括但不限于：?jiǎn)T工姓名、職位、薪資數(shù)額、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、薪酬結(jié)構(gòu)、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)及任何內(nèi)部薪酬政策等。

2.**“保密義務(wù)”**：指一方對(duì)其在合作中獲悉的另一方薪酬信息承擔(dān)的不得泄露、披露或不當(dāng)使用的法律及合同責(zé)任。

3.**“合作期間”**：指本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或合作關(guān)系終止之日止的期間，包括所有續(xù)簽或補(bǔ)充協(xié)議約定的時(shí)段。

4.**“違反方”**：指未能履行本協(xié)議保密義務(wù)的一方。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

###1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

-**權(quán)力**：

1.甲方有權(quán)要求乙方在合作及合作結(jié)束后持續(xù)履行保密義務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督乙方保密措施的實(shí)施情況。

2.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并可根據(jù)損害程度要求賠償損失或解除協(xié)議。

3.甲方有權(quán)在必要時(shí)以書(shū)面形式要求乙方提供相關(guān)保密承諾的補(bǔ)充文件或確認(rèn)函。

-**義務(wù)**：

1.甲方應(yīng)確保乙方在合作前已充分理解本協(xié)議的保密條款，并簽署書(shū)面確認(rèn)。

2.甲方應(yīng)僅向乙方提供履行合作所必需的薪酬信息，并采取合理措施防止信息泄露。

3.甲方不得要求乙方接觸或處理其無(wú)法獲取或無(wú)權(quán)知悉的薪酬信息，包括但不限于第三方員工數(shù)據(jù)。

4.若因甲方原因?qū)е乱曳浇佑|敏感薪酬信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并配合乙方采取補(bǔ)救措施。

###2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

-**權(quán)力**：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的薪酬信息使用權(quán)限說(shuō)明，并確保其僅用于約定合作目的。

2.如甲方違反保密義務(wù)導(dǎo)致乙方遭受第三方索賠，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.乙方在離職或合作結(jié)束后，有權(quán)要求甲方提供書(shū)面證明，確認(rèn)其已銷(xiāo)毀或返還所有涉薪信息載體。

-**義務(wù)**：

1.**嚴(yán)格保密**：乙方應(yīng)將本協(xié)議項(xiàng)下獲悉的甲方薪酬信息視為絕對(duì)商業(yè)秘密，采取不低于保護(hù)自身核心商業(yè)秘密的級(jí)別進(jìn)行管理。

2.**限制接觸**：乙方僅可授權(quán)內(nèi)部確有必要接觸薪酬信息的人員（需另行簽署保密協(xié)議），并確保該等人員全程遵守保密義務(wù)。

3.**禁止使用**：乙方不得將薪酬信息用于任何與約定合作無(wú)關(guān)的目的，包括但不限于：競(jìng)業(yè)、泄露給第三方、用于個(gè)人或其他企業(yè)利益。

4.**信息銷(xiāo)毀**：合作結(jié)束后或協(xié)議終止時(shí)，乙方應(yīng)立即刪除、銷(xiāo)毀所有載有薪酬信息的文件、數(shù)據(jù)及電子記錄，并出具書(shū)面銷(xiāo)毀證明交予甲方存檔。

5.**競(jìng)業(yè)禁止**：在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方不得直接或間接加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，并不得以任何形式披露甲方薪酬體系或具體數(shù)據(jù)。

6.**緊急情況處置**：如發(fā)現(xiàn)薪酬信息可能泄露或被濫用，乙方應(yīng)立即通知甲方，并配合采取補(bǔ)救措施，包括但不限于泄密源頭、限制信息傳播等。

7.**舉證責(zé)任**：如因乙方原因?qū)е滦匠晷畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并需向甲方提供證據(jù)證明其已盡到合理保密義務(wù)。

雙方承諾，上述權(quán)利與義務(wù)均受本協(xié)議約束，任何一方不得以任何理由擅自變更或免除。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付薪酬保密服務(wù)費(fèi)用。具體金額為人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00），該費(fèi)用包含乙方為履行本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)所采取的全部措施及責(zé)任。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)將首期費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶(hù)，賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)行：XX銀行XX支行，賬戶(hù)名：李四，賬號(hào)：622202********1234。剩余款項(xiàng)（如有）于乙方完成所有保密服務(wù)并經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后十日內(nèi)支付。甲方支付的費(fèi)用僅限于補(bǔ)償乙方的保密服務(wù)成本及風(fēng)險(xiǎn)，不構(gòu)成對(duì)任何違反保密義務(wù)行為的豁免。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付已產(chǎn)生費(fèi)用及違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)書(shū)面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展一年，續(xù)展次數(shù)不限。若協(xié)議在有效期內(nèi)因任何原因提前終止，乙方仍有義務(wù)在本協(xié)議終止之日起五年內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：協(xié)議簽訂日、首期費(fèi)用支付日、服務(wù)完成確認(rèn)日、協(xié)議終止日及保密義務(wù)持續(xù)期限。甲方或乙方需變更關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。

第六條違約責(zé)任

###一、違約情形及認(rèn)定

1.**甲方違約**：

-若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于協(xié)議總費(fèi)用兩倍的違約金，且甲方已支付的款項(xiàng)不予退還。

-若甲方要求乙方提供超出合作范圍或違反法律規(guī)定的薪酬信息，乙方有權(quán)拒絕，甲方仍強(qiáng)行要求或利用該等信息損害乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

-若甲方因管理不善導(dǎo)致乙方接觸的薪酬信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于第三方索賠、監(jiān)管處罰及乙方采取補(bǔ)救措施的成本。

2.**乙方違約**：

-若乙方泄露、披露或不當(dāng)使用本協(xié)議項(xiàng)下的薪酬信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方全部直接損失，包括但不限于：信息泄露導(dǎo)致的員工索賠、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、監(jiān)管罰款及聲譽(yù)損害賠償。賠償金額不低于人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00），且甲方有權(quán)要求乙方支付違約金直至實(shí)際損失的三倍。

-乙方若將薪酬信息用于競(jìng)業(yè)或泄露給第三方，除承擔(dān)上述賠償責(zé)任外，還應(yīng)返還所有費(fèi)用并支付相當(dāng)于協(xié)議總費(fèi)用三倍的違約金。甲方有權(quán)向乙方所在單位或監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉報(bào)，并要求追究其法律責(zé)任。

-若乙方未按約定銷(xiāo)毀或返還薪酬信息，每逾期一日，應(yīng)按未銷(xiāo)毀信息價(jià)值千分之五向甲方支付違約金，且甲方有權(quán)要求乙方立即采取補(bǔ)救措施，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

###二、賠償責(zé)任范圍

1.**直接損失**：包括但不限于因信息泄露導(dǎo)致的員工賠償金、監(jiān)管機(jī)構(gòu)罰款、訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)。

2.**間接損失**：包括但不限于商業(yè)機(jī)會(huì)損失、股價(jià)波動(dòng)影響及聲譽(yù)修復(fù)成本。

3.**懲罰性賠償**：對(duì)于故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求支付懲罰性賠償。

###三、違約處理程序

1.違約方應(yīng)在收到違約通知后七日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，并書(shū)面確認(rèn)。

2.如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)救，守約方有權(quán)解除協(xié)議并直接向法院起訴。

3.雙方應(yīng)積極配合提供違約證據(jù)，包括但不限于書(shū)面文件、電子記錄及證人證言。

###四、保密義務(wù)的獨(dú)立性

本協(xié)議的違約責(zé)任條款獨(dú)立于其他條款，即使協(xié)議其他部分無(wú)效或終止，違約責(zé)任條款仍保持完全效力。雙方同意，任何一方不得以協(xié)議其他條款未完全履行為由免除違約責(zé)任。

###五、爭(zhēng)議優(yōu)先適用

對(duì)于違約責(zé)任的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先適用本協(xié)議約定；若本協(xié)議未作約定，則按照《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)處理。雙方承諾通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策禁止）、流行病疫情及社會(huì)事件等。不可抗力導(dǎo)致協(xié)議任何一方無(wú)法履行或部分無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后十五日內(nèi)提供書(shū)面證據(jù)，包括但不限于政府部門(mén)證明、新聞報(bào)道、第三方鑒定文件等，證明不可抗力的存在及其對(duì)協(xié)議履行的影響程度。

3.**責(zé)任免除**：

-若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議暫時(shí)無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商延期履行，延期期限不超過(guò)六個(gè)月。

-若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議永久無(wú)法履行，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

-因不可抗力產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如補(bǔ)救措施成本），由雙方根據(jù)實(shí)際損失和受益比例分擔(dān)，但甲方應(yīng)優(yōu)先承擔(dān)其自身不可抗力導(dǎo)致的損失。

4.**不可免除的責(zé)任**：不可抗力不能免除因一方先前違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任，以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)和賠償義務(wù)。雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行其他非受影響條款。

5.**通知義務(wù)**：發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。遲延通知導(dǎo)致對(duì)方損失擴(kuò)大的，通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**：雙方應(yīng)首先通過(guò)書(shū)面或口頭形式協(xié)商解決本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地友好進(jìn)行。

2.**調(diào)解機(jī)制**：協(xié)商不成的，雙方可共同委托具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，但調(diào)解不成不影響后續(xù)爭(zhēng)議解決方式的選擇。

3.**仲裁選擇**：若調(diào)解未果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)（CIETAC）或北京仲裁委員會(huì)（BCI），按照屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁語(yǔ)言為中文。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，任何一方拒絕履行仲裁裁決的，對(duì)方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.**訴訟補(bǔ)充**：除仲裁外，雙方均不得就本協(xié)議項(xiàng)下?tīng)?zhēng)議向任何其他仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。若選擇仲裁，仲裁裁決為終局，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得再行起訴或仲裁。

5.**證據(jù)與費(fèi)用**：雙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的證據(jù)支持自身主張，仲裁費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、請(qǐng)求或文件，均應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式（包括但不限于快遞、掛號(hào)信、傳真或電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后三日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原方式發(fā)送視為有效送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**：本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方授權(quán)代表書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議方為有效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，且不得與本協(xié)議約定相抵觸。若補(bǔ)充協(xié)議條款與原協(xié)議條款沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3.**終止條件**：

-**協(xié)議終止**：本協(xié)議在履行期限屆滿(mǎn)且費(fèi)用結(jié)清后自動(dòng)終止；或雙方協(xié)商一致終止；或因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)單方終止。

-**提前終止**：若一方出現(xiàn)破產(chǎn)、清算、解散或喪失履約能力等情形，另一方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求賠償損失。

4.**完整協(xié)議**：本協(xié)議構(gòu)成雙方就薪酬保密事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的約定、諒解或協(xié)議。

5.**可分割性**：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

6.**法律適用**：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律解釋?zhuān)粵_突時(shí)參照國(guó)際慣例。

第十條附則

1.**附件**：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割