程序員離職保密協(xié)議書_第1頁
程序員離職保密協(xié)議書_第2頁
程序員離職保密協(xié)議書_第3頁
程序員離職保密協(xié)議書_第4頁
程序員離職保密協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

程序員離職保密協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”),法定代表人:張三,注冊地址:北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層,聯(lián)系電話甲方是一家從事軟件研發(fā)、技術服務及相關業(yè)務的高新技術企業(yè),擁有自主研發(fā)的核心技術和知識產(chǎn)權體系。作為行業(yè)內(nèi)領先的技術服務提供商,甲方在日常運營中積累了大量商業(yè)秘密和客戶信息,并持續(xù)投入資源進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代?;诒Wo企業(yè)核心利益的需要,甲方與乙方(程序員)簽訂本保密協(xié)議,以規(guī)范離職后的保密義務,確保甲方商業(yè)秘密及相關知識產(chǎn)權的合法有效保護。

2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):

乙方名稱:李四(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX),法定代表人:本人(如乙方為個人),注冊地址:上海市浦東新區(qū)XX路XX號,聯(lián)系電話:138-1234-5678。乙方作為甲方聘用的程序員,在任職期間接觸并掌握了甲方提供的商業(yè)秘密、技術資料、客戶數(shù)據(jù)及其他知識產(chǎn)權信息。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方在離職后仍負有保守甲方商業(yè)秘密的法定義務,并應嚴格遵守本協(xié)議約定的保密責任。為明確雙方權利義務,防止商業(yè)秘密泄露造成甲方損失,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)公平、合理、合法的原則,簽訂本保密協(xié)議,以約束乙方離職后的行為,維護甲方的合法權益。

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議的簽訂基于甲方與乙方在勞動關系存續(xù)期間的合作關系及信任基礎。甲方作為技術驅(qū)動型企業(yè),其核心競爭力在于自主知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和客戶關系等無形資產(chǎn)。乙方在任職期間,通過甲方的培訓、指導及授權,獲得了接觸和使用甲方技術資料、源代碼、數(shù)據(jù)庫信息、運營數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密的機會。盡管雙方勞動關系可能因合同到期、協(xié)商一致或其他法定原因終止,但甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保護義務具有持續(xù)性,不受勞動關系存續(xù)狀態(tài)的影響。因此,為防止離職后潛在的商業(yè)秘密泄露風險,甲方與乙方共同制定本協(xié)議,明確離職后的保密范圍、期限、違約責任等條款,以保障甲方合法權益不受侵害。本協(xié)議的簽訂既是甲方的合法權利要求,也是乙方作為職業(yè)人士應盡的法律責任,雙方均應本著誠信、審慎的原則履行本協(xié)議約定的各項義務。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權及其他敏感信息的保密義務,防止因乙方離職行為導致甲方商業(yè)秘密泄露、知識產(chǎn)權被侵犯或其他合法權益受損。本協(xié)議的保密范圍包括但不限于:

(1)甲方的源代碼、目標代碼、軟件架構設計、數(shù)據(jù)庫結構、算法流程及任何形式的軟件文檔;

(2)甲方在運營過程中獲取的客戶名單、交易數(shù)據(jù)、營銷策略、財務信息及其他商業(yè)數(shù)據(jù);

(3)甲方未公開的會議紀要、技術方案、研發(fā)計劃、市場分析報告及內(nèi)部評估文件;

(4)甲方通過許可、授權或合作方式獲取的第三方知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密;

(5)甲方為保護商業(yè)秘密所采取的技術措施和管理措施(如加密、訪問控制等)。

本協(xié)議的適用期限自乙方離職之日起三年,或自涉及商業(yè)秘密的信息進入公有領域之日終止,以較晚者為準。雙方均應嚴格履行本協(xié)議約定的保密義務,任何一方不得以任何形式違反本協(xié)議內(nèi)容。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義:

(1)“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等,包括但不限于前述第一條所述內(nèi)容;

(2)“知識產(chǎn)權”是指甲方擁有的或有權使用的專利權、著作權、商標權、商業(yè)秘密及其他無形資產(chǎn);

(3)“離職”是指乙方因勞動合同解除、終止或協(xié)商一致不再履行工作職責的狀態(tài),包括但不限于退休、內(nèi)部調(diào)崗后脫離核心項目、或因任何原因停止為甲方提供勞動服務;

(4)“保密信息”是指本協(xié)議第一條所述的所有信息,以及任何通過口頭、書面、電子或其他方式接觸到的與甲方利益相關的未公開信息;

(5)“違約行為”是指任何一方違反本協(xié)議約定,泄露、使用或允許他人使用保密信息的情形。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力與義務**

(1)甲方有權要求乙方在離職前及離職后嚴格履行保密義務,并有權監(jiān)督乙方是否按照本協(xié)議約定采取合理保密措施;

(2)甲方應向乙方提供必要的保密培訓,明確告知保密信息的范圍及違反本協(xié)議的法律后果;

(3)甲方有權要求乙方返還或銷毀所有載有保密信息的載體(包括但不限于硬盤、U盤、紙質(zhì)文檔、電子郵箱等),并簽署書面確認文件;

(4)甲方應合理保障乙方的合法權益,不得因本協(xié)議內(nèi)容影響乙方依法享有的競業(yè)限制補償(如適用);

(5)甲方在必要時有權采取法律手段追究乙方違約責任,并要求乙方賠償因此遭受的直接或間接損失,包括但不限于利潤損失、費用等。

**2.乙方的權力與義務**

(1)**保密義務**:乙方承認并承諾,自離職之日起至本協(xié)議終止前,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人接觸、使用、復制、傳播任何保密信息。乙方的保密義務不因勞動關系終止而解除,且適用于乙方未來從事任何與甲方具有競爭關系或可能接觸同類保密信息的業(yè)務;

(2)**返還與銷毀義務**:乙方離職時應立即交還甲方所有載有保密信息的資料及電子設備,并在甲方要求時提供書面確認。乙方不得保留任何形式的保密信息副本,包括但不限于本地存儲、云端備份、個人郵箱等;

(3)**競業(yè)限制義務(如適用)**:若乙方接受甲方競業(yè)限制條款,應嚴格遵守競業(yè)限制地域、行業(yè)及期限約定,并按約定領取競業(yè)限制補償金。乙方違反競業(yè)限制約定的,應退還已領取的補償金并承擔違約責任;

(4)**不可泄露第三方信息**:乙方承諾,離職后不得直接或間接為與甲方存在競爭關系的第三方提供咨詢、培訓或任何形式的技術支持,不得利用在甲方任職期間掌握的知識、技能或客戶資源謀取不正當利益;

(5)**法律配合義務**:乙方應配合甲方采取合理措施(如出具書面承諾、協(xié)助等)以防止或減輕保密信息泄露造成的損害,并承擔因違約行為產(chǎn)生的全部法律責任。若乙方因違反本協(xié)議被第三方起訴或索賠,應先行承擔賠償責任,甲方有權在賠償范圍內(nèi)向乙方追償;

(6)**權利保留**:乙方承認,本協(xié)議的簽訂不影響甲方對知識產(chǎn)權的所有權及管理權,乙方僅被授予在勞動關系存續(xù)期間為履行職務而使用的有限權限,不得以任何理由主張對該等知識產(chǎn)權的共有或使用權。

(注:以上條款可根據(jù)具體需求進一步細化,如增加保密信息的具體分類、違約金標準、爭議解決方式等補充條款。)

第四條價格與支付條件

本協(xié)議為簽署,甲方無需向乙方支付任何費用以獲取本協(xié)議的簽訂或履行。然而,若乙方在離職前已開始參與某項涉及高度敏感技術或核心商業(yè)秘密的項目,且根據(jù)甲方評估該項目的保密工作已投入顯著資源(包括但不限于專項培訓、特殊授權等),甲方有權與乙方協(xié)商,要求乙方支付專項保密補償費用。該費用標準由雙方根據(jù)項目涉及信息的密級、保密期限、乙方在項目中的角色及貢獻等因素協(xié)商確定,并應在協(xié)商一致后一次性支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應向甲方提供收款賬戶信息。若乙方拒絕支付經(jīng)協(xié)商一致的專項保密補償費用,且該等費用具有合理性,甲方有權暫停履行本協(xié)議項下的部分或全部義務,直至費用支付完畢。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效至以下情形之一發(fā)生時止:(1)約定的保密期限屆滿;(2)協(xié)議約定的保密信息依法進入公有領域;(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。本協(xié)議約定的保密期限為乙方離職之日起三(3)年,自離職之日計算。期間,乙方仍需嚴格履行保密義務。若乙方違反本協(xié)議項下的任何保密義務,本協(xié)議在違約行為發(fā)生后對乙方仍具有法律約束力,直至違約責任得到完全履行或爭議解決完畢。甲方有權在任何時候以書面形式通知乙方變更或解除本協(xié)議,但應提前三十(30)日通知,并說明理由。

第六條違約責任

**一、違約情形及認定**

乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),有下列情形之一的,構成違約:(1)未經(jīng)甲方書面同意,以任何方式泄露、披露、使用或允許他人接觸、使用、復制、傳播任何保密信息;(2)違反本協(xié)議第四條約定,拒絕支付經(jīng)協(xié)商一致的專項保密補償費用;(3)違反本協(xié)議第五條第(3)款約定,在離職后從事與甲方存在競爭關系且可能接觸同類保密信息的業(yè)務,或利用在甲方任職期間掌握的知識、技能或客戶資源為第三方提供咨詢、培訓或任何形式的技術支持;(4)未能按照本協(xié)議第三條第(2)款要求返還或銷毀所有載有保密信息的載體,或未簽署書面確認文件;(5)違反本協(xié)議第三條第(6)款約定,主張對甲方知識產(chǎn)權的共有或使用權。甲方有下列情形之一的,構成違約:(1)未按照本協(xié)議第三條第(2)款約定向乙方提供必要的保密培訓或告知法律后果;(2)未按照本協(xié)議第四條約定支付經(jīng)協(xié)商一致的專項保密補償費用。

**二、違約后果及責任承擔**

**(一)乙方的違約責任**

1.**違約金**:乙方發(fā)生本條第一項所述違約行為時,應向甲方支付違約金人民幣伍佰萬元(¥5,000,000.00)。該違約金是在乙方違約時甲方為評估損失所采取的初步救濟措施,并不免除乙方承擔賠償責任。若甲方實際損失高于違約金金額,甲方有權在違約金范圍內(nèi)進一步主張賠償。若乙方同時存在多項違約行為,應分別計算并累加承擔違約責任。

2.**賠償損失**:除支付違約金外,乙方還應承擔因違約行為給甲方造成的一切直接損失和間接損失,包括但不限于:(1)為、制止違約行為所支付的合理費用(如律師費、訴訟費、取證費等);(2)因信息泄露導致的客戶流失、市場份額下降、商業(yè)機會喪失等可證明的利潤損失;(3)為保護知識產(chǎn)權所采取的補救措施費用(如技術監(jiān)控、證據(jù)保全等);(4)因違約行為受到第三方索賠或訴訟而支付的賠償款項(乙方應先行承擔,并在獲得保險公司賠償或第三方賠償后向甲方返還相應部分)。

3.**權利剝奪**:乙方一旦發(fā)生違約行為,甲方有權立即單方解除本協(xié)議,并宣布乙方自離職之日起即構成嚴重違反勞動合同(如適用),甲方無需支付任何經(jīng)濟補償金,且已支付的競業(yè)限制補償金(如有)應予追回。

4.**資料返還與銷毀義務的強制執(zhí)行**:若乙方違反返還與銷毀義務,甲方有權通過司法途徑強制執(zhí)行,相關費用由乙方承擔。

5.**信用懲戒**:甲方有權將乙方的違約行為通報至相關行業(yè)信用平臺或機構,并將違約事實記錄在案,影響乙方個人信用評價。

**(二)甲方的違約責任**

1.**違約金**:甲方發(fā)生本條第一項所述違約行為時,應向乙方支付違約金人民幣拾萬元(¥100,000.00)。

2.**賠償損失**:甲方應賠償因其違約行為給乙方造成的直接損失,包括但不限于已支付的競業(yè)限制補償金(如有)、因甲方違約導致乙方無法從事原行業(yè)或特定崗位而產(chǎn)生的合理預期收入損失等。

3.**義務減免**:若甲方因違約行為導致乙方在本協(xié)議項下某項義務無法履行,甲方應相應減免乙方的相關義務及已產(chǎn)生的違約責任。

**三、違約行為的追訴時效**

任何一方就本協(xié)議項下的違約行為向另一方主張權利的訴訟時效為三年,自違約行為發(fā)生之日起計算。甲方有權在任何時候行使追索權,不受訴訟時效限制,但甲方未在違約行為發(fā)生后合理期限內(nèi)(如六個月)采取補救措施或主張權利的除外。

**四、違約責任的可合并性**

任何一方違約,均不影響甲方同時采取本協(xié)議約定的其他救濟措施,包括但不限于尋求禁令救濟、要求繼續(xù)履行協(xié)議義務等。雙方就違約責任承擔的約定不影響各自根據(jù)法律規(guī)定或合同約定享有的其他權利。

第七條不可抗力

1.定義:本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、瘟疫、政府行為(如法律變更、政策調(diào)整、禁令)、網(wǎng)絡攻擊、系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應導致或合理預期將導致履行本協(xié)議成為不可能或極其困難的情形。

2.通知義務:任何一方在發(fā)生或預見發(fā)生不可抗力事件時,應在合理期限內(nèi)(通常為事件發(fā)生后五(5)日內(nèi))書面通知對方,說明不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍以及預計持續(xù)期限。通知應包含充分的事實依據(jù)。如不可抗力事件持續(xù)超過三十(30)日,雙方應協(xié)商是否暫停履行或終止本協(xié)議。

3.責任免除:如因不可抗力導致或延誤履行本協(xié)議項下的任何義務,受影響一方不承擔違約責任,但應及時采取措施減少損失,并應在不可抗力消除后盡快恢復履行。因不可抗力造成的履行障礙消除后,受影響一方應在合理期限內(nèi)通知對方,并繼續(xù)履行本協(xié)議剩余義務。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商調(diào)整履行期限或方式,協(xié)商不成時,可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決爭議。不可抗力導致的履行障礙若非因受影響一方之過錯造成,其應得的補償或損失應由非過錯方承擔。

4.不可免除的責任:盡管有本條約定,任何一方因不可抗力事件違反本協(xié)議關于競業(yè)限制義務(如適用)或保密義務中關于“永久性保密”等不受時間限制的核心條款的,仍應承擔違約責任。此外,因不可抗力導致的保密信息泄露,若非因不可抗力事件本身的直接行為造成,相關責任仍按本協(xié)議第六條約定處理。

第八條爭議解決

1.協(xié)商與調(diào)解:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可共同尋求第三方調(diào)解,調(diào)解應基于事實和法律規(guī)定,調(diào)解達成協(xié)議的,應簽署書面調(diào)解書,經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

2.優(yōu)先選擇仲裁:如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議,任何一方均有權在爭議發(fā)生之日起六(6)個月內(nèi),將爭議提交至對爭議有管轄權的**中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會**(CIETAC),按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地(北京市),仲裁語言為中文。雙方應各自指定一名仲裁員,并共同選定或委托仲裁委員會主席指定首席仲裁員,組成三人的合議庭進行仲裁。

3.訴訟選擇:如在提交仲裁前或仲裁過程中,雙方書面同意將爭議提交人民法院訴訟解決,則應向有管轄權的人民法院提起訴訟。除雙方明確書面同意訴訟外,本協(xié)議項下的仲裁條款對后續(xù)任何爭議均具有排他性約束力,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,仲裁機構不得以任何理由拒絕受理。

4.證據(jù)與費用:雙方應遵守仲裁規(guī)則或訴訟程序關于證據(jù)提交、開庭審理等要求。除非雙方另有約定,仲裁費用(包括仲裁費、律師費等)由敗訴方承擔;若雙方均有責任,則按責任比例分擔。勝訴方有權要求敗訴方承擔其因爭議所合理支出的費、律師費等。

5.爭議解決期間的保密:雙方在爭議解決過程中(無論通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟),均應遵守本協(xié)議的保密義務,不得向任何第三方(包括但不限于媒體、公眾、其他機構或個人)披露與爭議相關的保密信息,但為解決爭議所必需的披露以及法律規(guī)定或仲裁/法院規(guī)則要求披露的除外。該保密義務不因爭議的解決方式或結果而終止。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方就本協(xié)議項下的任何事項進行的溝通、通知或請求,均應采用書面形式(包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等),并發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應提前書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的,簽收或送達日視為送達。郵件或信件發(fā)出后三(3)日,若未獲通知送達失敗的反饋,則視為有效送達。

2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議,單方作出的修改或補充若未獲得對方明確書面同意,均不產(chǎn)生法律效力。

3.協(xié)議的完整性與可分割性:本協(xié)議構成雙方就保密事宜達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應就無效或不可執(zhí)行的條款協(xié)商替代條款,以實現(xiàn)原條款的基本目的。

4.法律適用與解釋:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議,均應依據(jù)本協(xié)議約定通過第八條約定的方式解決。本協(xié)議的標題僅為方便閱讀而設,不影響本協(xié)議任何條款的含義或解釋。

5.權利轉(zhuǎn)讓:除非獲得對方事先書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

6.勞動關系獨立性:本協(xié)議的簽訂及履行不影響甲乙雙方之間可能存在的勞動關系狀態(tài)(如適用),亦不構成甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論