致[公司名稱]：為明確本人在員工福利享受、社會保險參保及待遇申領(lǐng)等事務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，本人基于真實意愿，鄭重作出如下承諾：一、社會保險合規(guī)承諾本人承諾嚴格遵守國家及地方社會保險法律法規(guī)，積極配合公司完成養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等法定險種的參保登記、費用繳納及待遇申領(lǐng)工作。本人將如實提供社保辦理所需的個人資料（含身份信息、勞動關(guān)系證明、參保歷史記錄等），不存在隱瞞、偽造或誤導性陳述的情形；若本人存在其他單位社保參保、勞動關(guān)系存續(xù)等影響本次參保的情況，將在入職或社保辦理前主動告知公司，否則愿承擔因信息不實導致的法律責任及經(jīng)濟損失。二、員工福利申領(lǐng)規(guī)范對于公司依法依規(guī)或依制度提供的福利（含帶薪年假、節(jié)日福利、專項補貼、健康體檢、培訓機會等），本人承諾：1.嚴格按照公司既定的福利申領(lǐng)流程、條件及期限辦理手續(xù)，不通過虛假陳述、偽造證明材料等方式騙取福利；2.若福利涉及第三方服務(wù)（如體檢機構(gòu)、培訓平臺等），本人將遵守服務(wù)方管理規(guī)定，合理使用福利資源，不從事?lián)p害公司或第三方權(quán)益的行為；3.如因個人原因（離職、不符合福利條件等）需退回已申領(lǐng)的福利（含實物、資金或服務(wù)），本人將無條件配合公司完成退回或賠償事宜。三、個人信息真實性保證本人確認向公司提供的個人信息（含身份、學歷、勞動關(guān)系狀態(tài)、家庭情況等）均真實、有效、完整；若個人信息發(fā)生變更（如姓名、聯(lián)系方式、婚姻狀況等），將在[X]個工作日內(nèi)以書面或公司認可的方式通知公司，確保信息與實際情況一致。因本人信息虛假、遲延更新導致公司或本人權(quán)益受損的，全部責任由本人承擔。四、福利與社保權(quán)益認知本人已通過公司公示、制度文件、HR講解等渠道充分了解公司現(xiàn)行福利制度及國家社保政策，清楚知曉自身在福利享受、社保參保及待遇申領(lǐng)中的權(quán)利與義務(wù)。本人承諾：不會因?qū)Ω＠麅?nèi)容、社保政策的誤解或疏忽，向公司主張不符合規(guī)定的權(quán)益；若對相關(guān)事項存疑，將主動通過合規(guī)渠道（如HR部門、公司咨詢窗口等）咨詢確認，避免因認知偏差產(chǎn)生糾紛。五、違約責任與爭議解決若本人違反本承諾書任何條款，給公司造成經(jīng)濟損失（含社保補繳費用、福利追回成本、行政罰款、訴訟費用等），本人將全額賠償公司損失；公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取包括但不限于暫停福利發(fā)放、解除勞動合同、追究法律責任等措施。因本承諾書產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向公司所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起申訴。六、其他約定本承諾書作為本人與公司勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同等法律效力；本人離職或勞動關(guān)系終止后，涉及社保補繳、福利退回等附隨義務(wù)仍持續(xù)有效，直至相關(guān)事項處理完畢。承諾人（簽字）：______________________日期：年月日（公司方確認欄，可選）公司（蓋章）：______________________經(jīng)辦人（簽字）：______________________日期：年月日模板使用說明1.本模板可根據(jù)公司實際福利制度、社保政策調(diào)整條款細節(jié)（如福利類型、信息變更時限等）；2.