第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE弘揚文化正能倡導承諾書（4篇）弘揚文化正能倡導承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________我謹依據(jù)相關法律法規(guī)及社會道德規(guī)范，就弘揚文化正能相關事宜作出如下鄭重承諾：一、承諾內(nèi)容1.積極傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導社會主義核心價值觀，抵制低俗不良文化。通過自身行為及影響力，營造健康向上的文化氛圍，增強民族文化自信。2.在生產(chǎn)經(jīng)營、學習工作及日常生活中，自覺踐行文化正能，以誠信友善、勤勉敬業(yè)、遵紀守法為行為準則，維護社會公德及職業(yè)道德。3.加強對員工、學生或相關群體的文化引導，開展形式多樣的文化教育活動，提升文化素養(yǎng)及道德水平。保證所傳播、所倡導的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及社會公序良俗。4.主動發(fā)覺并抵制任何損害國家文化形象、破壞文化傳承、違背社會道德的行為。對發(fā)覺的文化失范問題，及時制止并依法依規(guī)向有關部門報告。5.建立健全內(nèi)部文化管理機制，明確文化正能倡導的責任部門及責任人，制定具體實施方案，保證承諾事項有效落實。二、執(zhí)行規(guī)范1.嚴格遵守國家關于文化宣傳、知識產(chǎn)權保護、廣告宣傳等方面的法律法規(guī)，保證所有文化傳播活動合法合規(guī)。2.制定詳細的文化正能倡導計劃，明確年度、季度、月度目標及任務分工。將文化正能倡導納入日常工作或?qū)W習計劃，定期開展自查自糾。3.加強與相關部門、行業(yè)協(xié)會、文化機構的溝通協(xié)作，積極參與文化正能倡導相關活動，共享資源，形成合力。4.對員工、學生或相關群體進行文化正能倡導的培訓教育，提升其認知水平及參與度。建立反饋機制，及時收集意見建議，不斷改進工作方法。5.建立健全文化正能倡導的考核評價體系，明確考核標準及流程。__________項指標納入年度考核，保證承諾事項落到實處。三、監(jiān)管機制1.設立內(nèi)部監(jiān)管機構或指定監(jiān)管人員，負責對文化正能倡導活動的日常監(jiān)督。監(jiān)管機構或監(jiān)管人員應獨立、公正、高效地履行職責。2.建立外部監(jiān)督機制，邀請相關部門、社會團體、媒體代表等參與監(jiān)督。定期公開文化正能倡導工作情況，接受社會監(jiān)督。3.對違反承諾事項的行為，制定明確的處理措施。根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、通報批評、扣除績效、解除合同或紀律處分等處理。4.建立投訴舉報制度，公布投訴舉報渠道。對收到的投訴舉報，及時調(diào)查核實，依法依規(guī)處理，并反饋處理結(jié)果。5.定期開展文化正能倡導工作的評估總結(jié)，分析存在問題，提出改進措施。評估結(jié)果作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。四、效力調(diào)整1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方應認真履行承諾事項，保證文化正能倡導工作持續(xù)有效開展。2.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、政策變化或外部環(huán)境發(fā)生重大變化，承諾方可根據(jù)實際情況對承諾內(nèi)容進行適當調(diào)整。但調(diào)整不得違反法律法規(guī)及社會道德規(guī)范。3.承諾內(nèi)容的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。調(diào)整后的承諾內(nèi)容與本承諾書具有同等法律效力。4.如承諾方發(fā)生合并、分立、重組等重大事項，新設立或承繼權利義務的實體應承繼原承諾方的承諾事項及義務。5.本承諾書的解除或終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。解除或終止后，承諾方仍需對承諾期間的行為負責。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________弘揚文化正能倡導承諾書第（2）篇承諾方：__________________接收方：__________________1.承諾背景為積極響應國家關于弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的號召，推動社會主義核心價值觀深入人心，營造積極向上、健康和諧的社會氛圍，承諾方基于對社會責任的理解和對文化傳承的重視，特此作出如下承諾。通過倡導和踐行文化正能，提升社會文明程度，促進文化創(chuàng)新與發(fā)展，實現(xiàn)文化自信自強。承諾方深刻認識到，文化正能的弘揚不僅關乎個人修養(yǎng)，更關乎國家軟實力和社會進步，因此，本承諾旨在明確責任，細化措施，保證文化正能的傳播與落實。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在經(jīng)營管理和日?；顒又校e極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導文化正能，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）在內(nèi)部培訓、員工教育中融入文化正能理念，提升員工文化素養(yǎng)和道德水平；（2）通過產(chǎn)品研發(fā)、服務設計，體現(xiàn)文化正能價值，傳遞積極向上的文化信息；（3）參與社區(qū)文化建設，支持文化公益活動，推動文化資源共享；（4）加強對文化產(chǎn)品的審查與引導，保證內(nèi)容健康、積極，符合社會主義核心價值觀；（5）建立文化正能傳播機制，利用新媒體平臺，擴大文化正能影響力；（6）與相關機構合作，開展文化正能主題宣傳，提升公眾文化認同感。3.實施計劃為有效落實承諾內(nèi)容，承諾方制定以下實施計劃：第一階段：至____年____月____日，完成文化正能相關制度制定，明確內(nèi)部責任分工，配備__________名專業(yè)人員負責實施。開展全員文化正能培訓，組織內(nèi)部文化正能知識競賽，提升員工認知。第二階段：至____年____月____日，推出文化正能主題產(chǎn)品或服務，與至少____家社區(qū)合作，開展文化正能宣傳活動。建立文化正能傳播矩陣，利用官方網(wǎng)站、社交媒體等平臺發(fā)布文化正能內(nèi)容。第三階段：至____年____月____日，總結(jié)前期實施經(jīng)驗，優(yōu)化文化正能傳播機制，擴大合作范圍，與至少____家文化機構合作，共同推進文化正能項目。開展年度文化正能評選活動，表彰先進典型。第四階段：持續(xù)進行，定期評估實施效果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整實施計劃，保證文化正能弘揚工作常態(tài)化、長效化。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實施，承諾方采取以下措施：（1）成立文化正能專項工作組，由__________名高級管理人員擔任組長，統(tǒng)籌推進相關工作；（2）設立文化正能專項基金，每年投入不少于__________萬元，用于文化正能項目實施；（3）配備__________名專業(yè)人員負責實施，包括文化研究專家、宣傳策劃人員、活動執(zhí)行人員等；（4）建立文化正能監(jiān)測機制，定期收集社會各界反饋，及時調(diào)整工作方向；（5）與__________機構合作，由__________機構進行年度評估，保證實施效果。5.違約責任承諾方承諾嚴格遵守本承諾書內(nèi)容，如未能按期完成承諾任務，或?qū)嵤┻^程中出現(xiàn)重大偏差，將承擔相應責任：（1）若未能按期完成第一階段任務，承諾方將向接收方提交書面報告，說明原因并提出整改方案；（2）若未能按期完成第二階段任務，承諾方將向接收方提交書面報告，并承擔相應的經(jīng)濟處罰，罰款金額為__________萬元；（3）若實施過程中出現(xiàn)重大偏差，影響文化正能傳播效果，承諾方將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、公開道歉等。6.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期至____年____月____日。承諾方將定期向接收方匯報實施情況，接受監(jiān)督。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________________簽訂日期：__________________弘揚文化正能倡導承諾書第（3）篇1.總則為弘揚中華優(yōu)秀文化，倡導社會正氣，維護公共利益，承諾人根據(jù)相關法律法規(guī)及社會道德規(guī)范，自愿作出如下承諾。2.承諾事項承諾人承諾：（1）自覺踐行社會主義核心價值觀，傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，抵制不良風氣；（2）在工作和生活中，以誠實守信為準則，積極傳遞正能量；（3）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護社會公德和職業(yè)道德；（4）支持文化建設和文明創(chuàng)建活動，積極參與志愿服務，促進社會和諧；（5）所提供的產(chǎn)品或服務應符合質(zhì)量標準，其中功能指標達到GB/T__________標準，具體參數(shù)為__________指標達到GB/T__________標準。3.雙方責任承諾人承諾嚴格遵守上述事項，并接受社會監(jiān)督。相關主管部門有權對承諾人的履行情況進行檢查，對違反承諾的行為，將依法依規(guī)追究責任。4.附則本承諾書一式兩份，承諾人及相關部門各執(zhí)一份。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________弘揚文化正能倡導承諾書第（4）篇承諾方：__________接收方：__________第一條承諾事項1.1承諾方深刻認識到弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳播社會正能量對于個人成長和社會和諧的重要意義，自愿承諾在自身學習、工作和生活中積極踐行文化正能，自覺抵制不良風氣，傳播先進思想，以實際行動為構建和諧社會貢獻力量。1.2承諾方承諾遵守國家相關法律法規(guī)及社會公德，尊重文化多樣性，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，包括但不限于傳統(tǒng)美德、民族精神、歷史典故、藝術形式等，通過日常言行、學習實踐、文化活動等方式，積極傳播文化正能量。1.3承諾方承諾在工作和學習中，以積極向上的態(tài)度推動文化建設，主動參與文化宣傳活動，支持文化創(chuàng)新，增強文化自信，以實際行動影響和帶動身邊的人共同營造良好的文化氛圍。1.4承諾方承諾在公共場合及網(wǎng)絡空間，自覺維護文化形象，抵制低俗、庸俗、媚俗現(xiàn)象，傳播健康向上的文化內(nèi)容，為構建清朗的網(wǎng)絡空間和社會環(huán)境貢獻力量。第二條權利義務2.1承諾方享有__________項服務權益。在履行承諾過程中，如遇到相關文化政策咨詢、活動參與、資源支持等問題，有權向接收方提出申請，接收方應積極予以協(xié)調(diào)和幫助。2.2承諾方應履行宣傳文化正能的義務，主動參與接收方組織的文化宣傳活動，包括但不限于文化講座、志愿服務、文藝演出等，積極參與并貢獻個人力量。2.3承諾方應履行監(jiān)督和反饋的義務，對發(fā)覺的文化領域不良現(xiàn)象或不正之風，有權向接收方進行舉報和反映，共同維護文化市場的健康有序。2.4承諾方應履行學習和提升的義務，通過參加文化培訓、閱讀文化書籍、學習傳統(tǒng)文化等方式，不斷提升自身文化素養(yǎng)，增強文化正能的傳播能力。2.5接收方應履行指導和支持的義務，為承諾方提供必要的文化資源和服務，包括但不限于文化培訓、活動組織、政策解讀等，幫助承諾方更好地履行承諾事項。2.6接收方應履行監(jiān)督和評估的義務，定期對承諾方的履約情況進行檢查和評估，對表現(xiàn)突出的承諾方給予表彰和獎勵，對未履行承諾的承諾方進行督促和整改。第三條違約責任3.1承諾方如未按本承諾書約定履行承諾事項，應承擔相應的違約責任，接收方有權要求其限期整改，并視情節(jié)輕重給予警告、通報批評等處理。3.2承諾方如因個人行為造成不良社會影響或文化損害，應承擔相應的法律責任，接收方有