版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外位聘用醫(yī)生協(xié)議合同甲方(聘用方):名稱:[醫(yī)院全稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[代碼編號(hào)]乙方(受聘方):姓名:[醫(yī)生姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]執(zhí)業(yè)證書(shū)編號(hào):[編號(hào)]鑒于甲方為一家合法設(shè)立并運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),需要專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員提供醫(yī)療服務(wù);乙方為具有合法行醫(yī)資格的專業(yè)醫(yī)生,愿意接受甲方的聘用提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在甲方指定的科室([科室名稱])從事醫(yī)療服務(wù)工作,包括但不限于門(mén)診診斷、住院查房、手術(shù)操作、病例討論、醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)等臨床醫(yī)療工作。2.乙方應(yīng)運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為患者提供準(zhǔn)確的診斷和合理的治療方案,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.乙方應(yīng)參與甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范,服從甲方的管理和工作調(diào)配。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地,即[詳細(xì)地址]。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]年。協(xié)議期滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行,每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。甲方因醫(yī)療工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。(二)休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、報(bào)酬及支付方式(一)報(bào)酬甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付報(bào)酬:1.基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等因素,甲方將按照甲方制定的績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,如因乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬無(wú)法正常支付的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)根據(jù)醫(yī)療工作需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。(2)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)不符合工作要求的,有權(quán)要求乙方改正。(3)有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定向乙方支付報(bào)酬和福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,保障乙方能夠正常開(kāi)展醫(yī)療工作。(3)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得報(bào)酬和福利待遇。(2)有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,保障醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。(3)有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。(4)對(duì)甲方的管理和工作安排有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范,服從甲方的管理和工作調(diào)配。(2)按照本協(xié)議的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息,不得泄露給任何第三方。(4)不得在本協(xié)議期限內(nèi)同時(shí)為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供同類醫(yī)療服務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。(5)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,保持和提高自己的執(zhí)業(yè)能力。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等;醫(yī)療技術(shù)秘密包括但不限于甲方的特色醫(yī)療技術(shù)、科研成果等;患者信息包括患者的姓名、年齡、病情、診斷結(jié)果、治療方案等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款(一)職務(wù)成果乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過(guò)程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。(二)非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方不得將該成果用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并在[X]日內(nèi)支付拖欠的報(bào)酬和違約金。如甲方逾期支付超過(guò)[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定,擅自離崗、曠工或不服從甲方的工作安排,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方在醫(yī)療工作中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的解除和終止(一)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(6)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供福利待遇的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(3)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。(二)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議自動(dòng)終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議自動(dòng)終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本協(xié)議自動(dòng)終止。(三)解除和終止的程序甲乙雙方解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后[X]日內(nèi)為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后[X]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年新余市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試真題
- 2026廣東茂名高州農(nóng)商銀行校園招聘考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025年12月四川省人民政府科學(xué)城辦事處所屬事業(yè)單位考核招聘教師11人筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 雅安市公安局監(jiān)察留置看護(hù)人員招聘 90人考試核心試題及答案解析
- 2026廣西桂林旅游學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘9人筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 廣西工藝美術(shù)研究院有限公司所屬企業(yè)絹麻所2025年12月招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025福建三明市永安市人民政府辦公室(永安市國(guó)防動(dòng)員辦公室)公開(kāi)招聘編外聘用人員1人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026天津市河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位招聘15人筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025天津渤海國(guó)有資本投資有限公司面向社會(huì)選聘風(fēng)控審計(jì)部(法務(wù)部)副部長(zhǎng)1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025廣東揭陽(yáng)普寧市潮劇團(tuán)招聘事業(yè)單位工作人員11人考試核心試題及答案解析
- 2025侵襲性肺真菌病診斷與治療指南解讀課件
- DLT 5285-2018 輸變電工程架空導(dǎo)線(800mm以下)及地線液壓壓接工藝規(guī)程
- MOOC 研究生學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)誠(chéng)信-南京大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 10SS705-雨水綜合利用課件
- QC成果范文:提高管道焊接質(zhì)量
- 滿堂腳手架計(jì)算書(shū)
- 鏈條爐集散控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 小說(shuō)閱讀題的答題技巧課件
- 新版COP行業(yè)+公司選擇大于努力傳統(tǒng)版課件
- DBJ61-T 112-2021 高延性混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程-(高清版)
- 聚氨酯樹(shù)脂安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(MSDS)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論