學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議協(xié)議編號：[協(xié)議編號]訂立日期：[年]-[月]-[日]甲方（單位名稱）：[單位全稱]單位地址：[單位詳細地址]法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人/負責(zé)人姓名]乙方（個人姓名）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]住址：[個人詳細住址]聯(lián)系方式：[個人聯(lián)系電話]鑒于：甲方依法設(shè)立并有效存續(xù)，是一家致力于學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的教育機構(gòu)。乙方具備從事學(xué)前教育工作的相關(guān)專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，并愿意受聘于甲方。甲方可為乙方提供符合學(xué)前教育要求的工作崗位和必要的工作條件。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方從事學(xué)前教育相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位：[具體崗位名稱，如：幼兒園教師、保育員等]1.2崗位職責(zé)：乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程，履行以下主要職責(zé)：[具體職責(zé)描述1，如：負責(zé)班級幼兒的日常保育和教育工作][具體職責(zé)描述2，如：組織幼兒開展各類游戲和學(xué)習(xí)活動][具體職責(zé)描述3，如：維護班級秩序，確保幼兒安全][具體職責(zé)描述4，如：與家長溝通幼兒情況][其他相關(guān)職責(zé)]第二條聘用期限2.1聘用期限：自[起始年]-[起始月]-[起始日]起至[終止年]-[終止月]-[終止日]止，共計[年數(shù)]年/學(xué)期。2.2試用期：本協(xié)議包含試用期[個月]個月，自聘用之日起計算。試用期內(nèi)，經(jīng)甲方考核合格，可正式錄用；考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[天數(shù)]日通知乙方。2.3續(xù)聘：若聘用期滿，甲方需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)在聘用期滿前[天數(shù)]日與乙方協(xié)商續(xù)聘事宜，并另簽訂聘用協(xié)議。第三條工作時間與地點3.1工作時間：乙方的工作時間執(zhí)行甲方制定的[如：標準工時制/綜合計算工時制等]工作制度，具體工作日及工作時間為：工作日：[具體星期幾及每日工作起止時間][如有加班情況，說明加班安排及補償方式]寒暑假及法定節(jié)假日休息安排：按照國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行。3.2工作地點：甲方所在地[省/市/區(qū)][詳細地址]，具體工作班級/部門為：[具體班級或部門名稱]。第四條勞動報酬4.1工資標準：乙方在甲方工作期間的工資（不含津貼、獎金等）為人民幣[具體金額]元/月（或[具體金額]元/小時）。4.2工資構(gòu)成：工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資[根據(jù)實際情況列明]等部分。具體構(gòu)成標準及計算方法由甲方制定并公示。4.3支付方式：甲方應(yīng)每月[具體幾日]前以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上一個月的工資。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅。4.4津貼與補貼：乙方在聘用期間，可根據(jù)甲方規(guī)定享受[如：課時津貼、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等]津貼和補貼，具體標準見甲方相關(guān)制度。4.5獎金：乙方如有突出貢獻或業(yè)績突出，可享受甲方支付的[如：年終獎、項目獎等]獎金，具體評選標準和發(fā)放辦法由甲方規(guī)定。第五條社會保險與福利5.1社會保險：甲方必須按照國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2住房公積金：甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金賬戶，并按照規(guī)定為乙方繳存住房公積金。5.3其他福利：乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的[如：帶薪年休假、節(jié)日福利、體檢福利等]福利待遇，具體內(nèi)容見甲方相關(guān)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)：甲方應(yīng)安排乙方接受必要的崗前培訓(xùn)，使其了解甲方的規(guī)章制度、文化理念和崗位職責(zé)。6.2在職培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展意愿，應(yīng)為乙方提供繼續(xù)教育和技能提升的機會，如[具體培訓(xùn)項目或方式]。6.3專業(yè)發(fā)展：鼓勵并支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升等活動，費用[由甲方承擔/根據(jù)情況協(xié)商或自理]。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利：享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)利。享有本協(xié)議約定的勞動報酬、福利待遇和培訓(xùn)機會。對工作提出建議和意見。在法定節(jié)假日和休假日享有休息權(quán)。工作期間享有必要的勞動保護條件。7.2乙方義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照崗位職責(zé)和甲方要求，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。服從甲方的合理工作安排。愛崗敬業(yè)，尊重幼兒，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。不得從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒信息。不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。按時完成各項工作任務(wù)。第八條與獎懲8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作紀律、工作態(tài)度等進行考核。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或崗位職責(zé)，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予[如：口頭警告、書面警告、調(diào)離崗位、降薪、解除協(xié)議等]處理。8.3乙方在聘用期間有顯著貢獻或業(yè)績突出的，甲方可給予表彰和獎勵。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除：甲方解除：在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定的；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；依照法律規(guī)定可以從輕、減輕或免除刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除本協(xié)議的情形。乙方解除：經(jīng)甲方同意；乙方依法享受寒暑假，其法定節(jié)假日和工作日休假期間提供勞動的；乙方因的正constituencyconstraints無法訂立勞動合同時，甲方強令冒險作業(yè)不受損害的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除本協(xié)議的情形。任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]日通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。9.3協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，或者協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。9.4離職手續(xù)：乙方解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還所有屬于甲方的財物，完成工作交接，并按照甲方規(guī)定清結(jié)工資等個人應(yīng)得款項。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任（包括直接損失和間接損失）。10.2若因乙方原因?qū)е聼o法獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或因個人原因無法繼續(xù)履約的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并可能涉及已支付費用的退還等事宜[根據(jù)具體情況約定]。第十一條保密義務(wù)11.1乙方在任職期間及離職后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料以及幼兒個人信息等嚴格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方，亦不得自行使用或允許他人使用。11.2上述保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而解除。第十二條爭議解決第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，依照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。13.2甲方發(fā)布的管理規(guī)定、辦法等，如與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準，除非本協(xié)議另有約定。13.3本協(xié)議未盡其他事項，由甲乙雙方協(xié)商解決。13.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：[年]-[月]-[日]乙方（簽字）：日期：[年]-[月]-[日]學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（1）協(xié)議編號：[協(xié)議編號]甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人/負責(zé)人姓名]乙方（受聘人）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事學(xué)前教育相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：[具體崗位名稱，如：園長、教師、保育員等]1.2崗位職責(zé)：乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，盡職盡責(zé)履行崗位職責(zé)，確保在崗幼兒的安全與健康。1.3工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見附件一《[崗位名稱]工作職責(zé)說明》。乙方可根據(jù)甲方的合理工作安排，在約定的崗位履行職責(zé)。第二條聘用期限2.1協(xié)議期限：本協(xié)議為期[]年，自[起始年月日]起至[終止年月日]止。2.2試用期：本協(xié)議約定試用期[]個月，自[試用起始年月日]起至[試用結(jié)束年月日]止。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。2.3續(xù)聘：協(xié)議期滿前[]個月，如雙方均無書面提出終止協(xié)議意向，本協(xié)議自動續(xù)延[]年，續(xù)聘事宜雙方另行協(xié)商。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：甲方實行[標準工時/綜合計算工時/不定時]工作制。乙方具體工作時間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)前教育工作的性質(zhì)，享有相應(yīng)的調(diào)休或休息安排。3.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班：協(xié)議期內(nèi)，如因工作需要乙方需加班，應(yīng)遵循甲方關(guān)于加班的規(guī)定，并依法享受相應(yīng)的加班待遇（如調(diào)休或加班費），具體按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼補貼及其他依法應(yīng)得的收入。4.2薪酬標準：1）基本工資：試用期工資為[元/月]；轉(zhuǎn)正后基本工資為[元/月]。2）績效工資：根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及幼兒園整體效益，按甲方制定的績效考核辦法??（略，根據(jù)實際績效考核方案填寫）。3）津貼補貼：包括但不限于[具體津貼項目，如：交通補貼、通訊補貼、午餐補貼等]，具體標準為[元/月或其他標準]。4）總薪資：甲方保證乙方的月最低工資不低于[填寫當?shù)刈畹凸べY標準]元。4.3發(fā)放方式：甲方按月[月經(jīng)]以貨幣形式支付乙方工資，發(fā)放日期為每月[具體日期]。4.4支付條件：乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成工作，甲方依據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)規(guī)章制度支付勞動報酬。乙方應(yīng)遵守財經(jīng)紀律，如因乙方原因?qū)е仑攧?wù)糾紛，責(zé)任自負。第五條社會保險與福利5.1社會保險：甲方必須依法為乙方辦理并繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2住房公積金：甲方應(yīng)為乙方辦理并按月繳納住房公積金。具體繳存比例按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利：甲方可為乙方提供[具體福利，如：節(jié)日慰問品、免費午餐、職工子女入托/入學(xué)優(yōu)惠、健康體檢等]，具體內(nèi)容以甲方相關(guān)福利制度為準。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗位培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。6.2專業(yè)發(fā)展：甲方鼓勵并支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和進修學(xué)習(xí)，相關(guān)的學(xué)費[由甲方承擔/由乙方承擔/根據(jù)情況協(xié)商]，時間安排應(yīng)優(yōu)先考慮幼兒教育和幼兒園工作。第七條保密義務(wù)與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)：乙在聘期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、幼兒信息、家長信息等一切未公開信息承擔保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或用于Harmfulto甲方利益的活動。7.2競業(yè)限制：乙方在聘用期間及協(xié)議終止/解除后[]年內(nèi)，不得在[特定范圍，應(yīng)合法合理]內(nèi)從事與甲方同類或相關(guān)業(yè)務(wù)競爭性的學(xué)前教育工作，或為競爭對手提供任何服務(wù)。競業(yè)限制的補償標準為[具體標準或無補償，需合法]。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1變更：本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.2解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方過錯致使協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款規(guī)定解除協(xié)議：乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。醫(yī)療期內(nèi)。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3終止：協(xié)議期滿，勞動合同終止。協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。8.4經(jīng)濟補償：協(xié)議解除或終止時，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放按國家《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。第十條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3甲乙雙方確認已仔細閱讀并完全理解本協(xié)議的所有條款，并自愿簽署。11.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位蓋章]法定代表人/負責(zé)人（簽字）：日期：[簽署日期]乙方（簽字）：日期：[簽署日期]提示：請將協(xié)議中的內(nèi)容（如[]內(nèi)的文字）替換為具體信息。附件（如《[崗位名稱]工作職責(zé)說明》）需單獨準備并作為協(xié)議的一部分。競業(yè)限制條款需要特別注意合法性，建議咨詢法律專業(yè)人士。學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（2）甲方（聘用方）：[單位名稱，例如：XX幼兒園]地址：[單位地址]乙方（受聘方）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔任[具體職位名稱，例如：中班教師]崗位。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，制定和實施班級教育計劃。組織幼兒進行各項教育教學(xué)活動，包括游戲、教學(xué)、戶外活動等。負責(zé)幼兒的日常生活管理，包括飲食、作息、衛(wèi)生等。關(guān)注幼兒身心健康，及時與家長溝通幼兒情況。參與幼兒園的教育教研活動，不斷提高自身專業(yè)水平。完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議有效期為[例如：一年]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2協(xié)議期滿前[例如：一個月]，雙方應(yīng)就協(xié)議是否續(xù)簽進行協(xié)商，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工作時間及休息休假3.1甲方實行[例如：標準工時制]，乙方每日工作時間為[具體工作時間，例如：上午8:00至下午5:00]，每周工作日為[例如：五天]，每周休息日為[例如：周末]。3.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，依法保障乙方的休息休假權(quán)利。3.3乙方在協(xié)議期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方依據(jù)國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，確定乙方的工資標準為[具體工資數(shù)額或計算方式，例如：每月人民幣3000元]。4.2工資構(gòu)成包括：基本工資：[具體數(shù)額]?？冃ЧべY：[具體數(shù)額或計算方式]。津貼補貼：[具體數(shù)額或計算方式]。4.3工資發(fā)放形式為[例如：銀行轉(zhuǎn)賬]。4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。第五條社會保險及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。5.3甲方可以為乙方提供其他福利待遇，例如[具體福利，例如：節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等]。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第七條勞動保護及職業(yè)危害防護7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的教育教學(xué)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生管理制度，保護自身安全。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本協(xié)議期滿，勞動合同終止。第九條違約責(zé)任第十條爭議解決第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：[單位名稱]乙方（簽字）：簽訂日期：[簽訂日期]學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（3）甲方（單位）：______________________________乙方（個人）：______________________________為建立和發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)，選拔和合理使用人才，提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量和水平，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定及相關(guān)政策，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職責(zé)乙方在甲方聘任的學(xué)前教育工作者職位，具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負責(zé)宣傳和貫徹我國教育方針、學(xué)前教育政策和法律法規(guī)，參與幼兒園教育教學(xué)工作，科學(xué)施教。參與幼兒園教科研活動，撰寫教學(xué)論文，推動教學(xué)改革，不斷更新知識。完成幼兒的日常保育和教育任務(wù)，并能根據(jù)不同年齡階段幼兒的特點，設(shè)計適宜的教養(yǎng)活動，促進幼兒全面發(fā)展。負責(zé)與家長、社區(qū)的溝通，形成家園共育的良好環(huán)境。參與幼兒園的幼兒園管理和日常工作的安排。三、薪酬福利乙方在聘任期間享有以下權(quán)利和待遇：符合相關(guān)待遇標準的薪酬，其中包括但不限于基本工資、績效工資、崗位津貼及其他相應(yīng)補貼。享受國家和幼兒園規(guī)定的法定假期，如帶薪年假、寒暑假等。享有繼續(xù)教育和參加相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利，引進霽長沙市發(fā)改委官兵部提供官方認可的資格上崗培訓(xùn)和進修機會。提供完善的保障制度，如意外傷害保險、健康體檢等。四、考核與懲罰甲方將依據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行考核與評價：乙方需遵守幼兒園的教學(xué)管理制度，定時記錄和上報幼兒情況，遵守幼兒園的考勤制度。乙方工作表現(xiàn)需接受幼兒園管理人員的監(jiān)督與考核，如未達到標準，需進行相應(yīng)的整改。違反甲方管理規(guī)章制度和紀律的，將根據(jù)規(guī)定進行批評、警告，情況嚴重的將予以辭退。五、協(xié)議變更與終止本協(xié)議未盡事項可由雙方協(xié)商補充。有下列情形之一者，本協(xié)議可提前終止：乙方違反本協(xié)議的約定或法律、法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失。本協(xié)議所約定的期限屆滿的。乙方不勝任現(xiàn)職又拒不改進的。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或流失的。甲方的原因或不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。六、違約責(zé)任本協(xié)議自簽訂之日起生效，對雙方具有約束力，雙方應(yīng)遵守其所有條款。任何一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方個人原因欲終止合同可在協(xié)議期滿前1個月書面通知甲方，否則視為自動放棄期限內(nèi)相關(guān)權(quán)益及福利，甲方不作任何賠償。七、爭議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）:____________________________代表人：__________________________乙方（簽章）:___________________________代表人：__________________________簽訂日期：____年____月____日特此協(xié)議，雙方共同遵循。學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（4）甲方（雇主）：全稱：XX幼兒園地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（員工）：姓名：XX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX小區(qū)XX號電話號碼：XXXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本聘用協(xié)議。一、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方在本合同有效期內(nèi)擔任學(xué)前教育教師，負責(zé)幼兒的日常教學(xué)活動及管理工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的教育大綱和教學(xué)計劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，維護幼兒園的教學(xué)秩序和環(huán)境。乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。二、工作時間與休假乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。乙方因工作需要加班時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。三、薪酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，按月發(fā)放。乙方除基本工資外，還將根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金。甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。合同期滿前XX天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。如乙方提前解除合同，應(yīng)至少提前XX天書面通知甲方。五、保密條款乙方應(yīng)對在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述信息。六、違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并可依法解除合同。如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，并可依法解除合同。七、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單乙方的個人簡歷乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件乙方的身份證復(fù)印件甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方的機構(gòu)代碼證復(fù)印件甲方的規(guī)章制度甲方提供的其他相關(guān)文件甲方代表簽字：_________________日期：____年__月__日甲方蓋章：乙方簽字：_________________日期：____年__月__日學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（5）甲方（雇主）公司名稱：__________地址：__________法定代表人/總經(jīng)理：__________電話：__________電子郵箱：__________乙方（雇員）姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________學(xué)歷：__________工作經(jīng)歷：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要乙方提供學(xué)前教育方面的專業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限本聘用協(xié)議的有效期為______年（自_____年_____月_____日起），至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)包括：負責(zé)幼兒的日常生活照顧和教育。教授幼兒基礎(chǔ)知識和技能。組織豐富多彩的戶外活動和游戲。協(xié)助家長了解幼兒的生長發(fā)育情況。定期向甲方匯報工作進展和幼兒表現(xiàn)。三、薪酬與福利乙方的基本月薪為______元/月。乙方享有法定節(jié)假日、年假等福利。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和反饋，適時調(diào)整薪酬。四、工作地點與時間乙方的工作地點為甲方指定的幼兒園。乙方的工作時間為每周____天，每天____小時（具體工作時間另行約定）。五、培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。乙方有義務(wù)不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。六、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔違約責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。七、爭議解決因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁；如仲裁裁決仍不能解決的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的部分。本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議的終止或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方（雇主）（簽字/蓋章）：_____________________日期：__________乙方（雇員）（簽字/蓋章）：_____________________日期：__________學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（6）甲方（單位）:[學(xué)前教育機構(gòu)名稱]法定代表人或授權(quán)代表:[職名稱]([姓名])聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（個人）:[學(xué)前教育工作者姓名]身份證號：[身份證號]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][電子郵箱]鑒于甲方為專業(yè)的學(xué)前教育機構(gòu)，乙方具有學(xué)前教育專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、聘用條件甲方同意聘用乙方為其學(xué)前班級老師，負責(zé)班級的日常教育、保育及生活管理工作。二、聘期與試用期聘用期限：自本協(xié)議生效日起至[具體聘用期限]止。試用期：為期[具體試用期個月]，試用期間考核合格方可正式聘用。三、薪酬與福利月工資標準：乙方月工資標準為人民幣[具體金額]元。福利待遇：包括績效獎金、社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等，詳見附件A。四、工作職責(zé)甲方賦予乙方包括以下職責(zé)：負責(zé)班級日常教學(xué)與保育工作的安排和實施。負責(zé)與家長的日常溝通，維護良好的家長關(guān)系。參與園內(nèi)組織的各類活動和教研會議。積極完成上級安排的其他相關(guān)工作。五、解除與終止即時解雇：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或經(jīng)考核證明由能力不適應(yīng)職位的，甲方有權(quán)單方解除合同。提前通知解雇：任何一方需解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。合同終止：本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或其他合法原因終止。六、保密與競業(yè)限制乙方在職期間及合同終止后[具體月數(shù)]個月內(nèi)，不得利用甲方資源從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密。七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方協(xié)商解決。八、爭議解決本協(xié)議生效后，如雙方發(fā)生爭議，協(xié)商解決不成的，可提交[具體地點]有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方代表簽字、蓋章之日起生效。甲方代表:[職名稱]([姓名])日期:[協(xié)議簽訂日期]乙方簽名:[學(xué)前教育工作者姓名]日期:[協(xié)議簽訂日期]學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（7）甲方（用人單位）甲方為____（單位名稱），具有independentlegalpersonqualification，地址為____（單位地址），依法設(shè)立并從事學(xué)前教育相關(guān)工作。乙方（勞動者）乙方為____（個人姓名），具有____（學(xué)歷或資格證書），年齡為____（年齡），身份證號碼為____（身份證號碼），戶籍地址為____（戶籍地址）。第一條聘用目的甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，同意訂立本聘用協(xié)議，乙方受聘于甲方從事學(xué)前教育相關(guān)工作。第二條聘用期限本聘用協(xié)議的期限為____年（從____年____月____日起至____年____月____日止）。合同期滿后，如雙方無異議，可另行協(xié)商續(xù)簽。第三條職位與工作內(nèi)容乙方擔任____（職位名稱），負責(zé)____（具體工作內(nèi)容），在工作期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和教學(xué)要求。第四條工資與福利乙方的基本工資為____元/月（或____元/課時）。乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效，享有年終獎金、績效加薪等福利。甲方每年為乙方提供____次帶薪休假機會。第五條培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展甲方負責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。第六條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周____天（或每天____小時），具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)利。第七條保險與福利甲方為乙方購買社會保險和住房公積金。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求賠償損失。第九條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____（甲方名稱）日期：____乙方（簽字）：____日期：____學(xué)前教育工作者聘用協(xié)議（8）甲方（聘用單位）：[機構(gòu)名稱]地址：[機構(gòu)地址]法定代表人/負責(zé)人：[名稱]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于：甲方根據(jù)工作需要，需聘請符合條件的學(xué)前教育工作者。乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：學(xué)前教育工作者（[具體崗位名稱]，如：教師、保育員等）1.2工作地點：甲方位于[具體工作地點]的學(xué)前教育機構(gòu)。1.3工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，履行以下職責(zé)：負責(zé)[具體職責(zé)描述，如：班級幼兒的日常照顧、教育教學(xué)、活動組織、安全衛(wèi)生管理等]。遵守國家及地方關(guān)于學(xué)前教育的法律法規(guī)和教育政策。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和教研活動。完成甲方安排的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議為[有固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]聘用協(xié)議。有固定期限：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[結(jié)束年份]年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止。無固定期限：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起，直至甲方依法解除、終止本協(xié)議或乙方依法提出解除、終止本協(xié)議。以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起，至[具體工作任務(wù)完成標志]為止。2.2協(xié)議期滿前[一個月/三個月]，如雙方均有意續(xù)聘，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間執(zhí)行國家及地方關(guān)于勞動時間的有關(guān)規(guī)定，具體為：[例如：標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。3.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假（如適用）、婚假、喪假等。第