外包用人協(xié)議合同范本甲方（委托方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方有特定業(yè)務(wù)用人需求，乙方具備提供相關(guān)人力資源外包服務(wù)的能力和資質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方外包用人事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）人員招聘乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的人員。招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成招聘工作，并向甲方推薦至少[X]名符合要求的候選人供甲方選擇。（二）人員派遣乙方將招聘到的符合甲方要求的人員派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)，從事甲方安排的工作。派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（三）人事管理乙方負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理工作，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保繳納、工資發(fā)放、檔案管理等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為派遣人員辦理各項(xiàng)人事手續(xù)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。（四）培訓(xùn)與開發(fā)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可以采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式。（五）其他服務(wù)根據(jù)甲方的需求，乙方還可以提供其他相關(guān)的人力資源外包服務(wù)，如勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)系管理等。具體服務(wù)內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。二、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.招聘費(fèi)用：按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.派遣費(fèi)用：按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.人事管理費(fèi)用：按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)情況，按照每人每次[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商確定。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)的發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)。有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和開發(fā)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。遵守國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益。向乙方提供準(zhǔn)確、完整的崗位要求和相關(guān)信息，協(xié)助乙方完成招聘和派遣工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的工作安排，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。確保招聘到的人員符合甲方的崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理工作，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保繳納、工資發(fā)放等。為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和開發(fā)服務(wù)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛和員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單等，以及乙方的服務(wù)方案、人員信息、商業(yè)策略等。（二）保密期限本保密條款的有效期自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付全部未支付的費(fèi)用及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合本協(xié)議的要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)整改，如逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更與解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合