在哪里填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)指引及相關(guān)協(xié)議規(guī)范引言就業(yè)協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的重要書(shū)面文件，其填寫(xiě)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性至關(guān)重要。以下將詳細(xì)闡述就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)位置及相關(guān)內(nèi)容，并以一份符合《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的就業(yè)協(xié)議合同為例進(jìn)行說(shuō)明。一、就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)位置說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)通常由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方共同簽訂。一般情況下，畢業(yè)生可在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心獲取就業(yè)協(xié)議書(shū)。填寫(xiě)位置主要集中在協(xié)議書(shū)中的各個(gè)條款區(qū)域，具體如下：（一）個(gè)人信息部分畢業(yè)生需在協(xié)議書(shū)指定位置填寫(xiě)個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。這些信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，以便用人單位準(zhǔn)確了解畢業(yè)生的基本情況。（二）用人單位信息部分用人單位需填寫(xiě)單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系部門(mén)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵政編碼等信息。畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)用人單位填寫(xiě)的信息，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（三）協(xié)議條款部分這是就業(yè)協(xié)議書(shū)的核心內(nèi)容，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、服務(wù)期限、違約責(zé)任等條款。畢業(yè)生和用人單位應(yīng)在相應(yīng)條款處認(rèn)真填寫(xiě)具體內(nèi)容，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（四）簽字蓋章部分畢業(yè)生需在協(xié)議書(shū)上簽字確認(rèn)，用人單位需加蓋單位公章或人力資源部門(mén)章。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心在審核通過(guò)后，也會(huì)加蓋學(xué)校就業(yè)專用章。二、就業(yè)協(xié)議合同示例（一）合同雙方身份1.甲方（用人單位）單位名稱：[具體單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類(lèi)型，如有限責(zé)任公司、股份有限公司等]，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]出生年月：[出生年月日]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次，如本科、?？频萞聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方是[畢業(yè)院校名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方招聘崗位的要求。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系的維護(hù)等]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。（三）權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。未經(jīng)甲方同意，不得在服務(wù)期限內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。（四）勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：試用期（如有）：試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，試用期工資為[試用期工資金額]元/月。轉(zhuǎn)正后：乙方轉(zhuǎn)正后的工資為[轉(zhuǎn)正后工資金額]元/月，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。帶薪年假：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受帶薪年假。其他福利：甲方還為乙方提供[列舉其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等]。（五）違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的金額。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（六）爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（七）其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和學(xué)校各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[畢業(yè)生簽字]簽訂日期：[簽訂日期]三、法律依據(jù)說(shuō)明本就業(yè)協(xié)議合同符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式。”以及