在哪里填寫就業(yè)協議書就業(yè)協議書填寫指引及相關協議規(guī)范引言就業(yè)協議書作為勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的重要書面文件，其填寫的準確性和規(guī)范性至關重要。以下將詳細闡述就業(yè)協議書的填寫位置及相關內容，并以一份符合《中華人民共和國民法典》規(guī)定的就業(yè)協議合同為例進行說明。一、就業(yè)協議書填寫位置說明就業(yè)協議書通常由學校、用人單位和畢業(yè)生三方共同簽訂。一般情況下，畢業(yè)生可在學校就業(yè)指導中心獲取就業(yè)協議書。填寫位置主要集中在協議書中的各個條款區(qū)域，具體如下：（一）個人信息部分畢業(yè)生需在協議書指定位置填寫個人基本信息，包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、身份證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、聯系方式等。這些信息應準確無誤，以便用人單位準確了解畢業(yè)生的基本情況。（二）用人單位信息部分用人單位需填寫單位名稱、單位性質、單位地址、聯系部門、聯系人、聯系電話、郵政編碼等信息。畢業(yè)生應仔細核對用人單位填寫的信息，確保其真實性和準確性。（三）協議條款部分這是就業(yè)協議書的核心內容，包括工作崗位、工作地點、勞動報酬、福利待遇、服務期限、違約責任等條款。畢業(yè)生和用人單位應在相應條款處認真填寫具體內容，并明確雙方的權利和義務。（四）簽字蓋章部分畢業(yè)生需在協議書上簽字確認，用人單位需加蓋單位公章或人力資源部門章。學校就業(yè)指導中心在審核通過后，也會加蓋學校就業(yè)專用章。二、就業(yè)協議合同示例（一）合同雙方身份1.甲方（用人單位）單位名稱：[具體單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯系方式：[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]甲方是一家依法設立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型，如有限責任公司、股份有限公司等]，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔民事責任。2.乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]出生年月：[出生年月日]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]專業(yè)：[所學專業(yè)名稱]學歷：[學歷層次，如本科、?？频萞聯系方式：[聯系電話]乙方是[畢業(yè)院校名稱]的應屆畢業(yè)生，具備相應的專業(yè)知識和技能，符合甲方招聘崗位的要求。（二）標的物或服務具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體工作崗位名稱]，乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.工作內容乙方的工作內容包括但不限于[詳細描述工作內容，如負責項目的策劃與執(zhí)行、客戶關系的維護等]。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.服務期限本協議的服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。服務期限屆滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。（三）權利義務1.甲方的權利和義務權利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據乙方的工作表現和業(yè)績，決定是否給予乙方獎勵或處罰。在乙方違反本協議約定或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于解除本協議。義務按照國家法律法規(guī)和本協議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方的權利和義務權利按照國家法律法規(guī)和本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升自身的工作能力和業(yè)務水平。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在甲方違反本協議約定或國家法律法規(guī)時，有權維護自己的合法權益。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量和效率。未經甲方同意，不得在服務期限內與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。（四）勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：試用期（如有）：試用期為[試用期時長]，試用期工資為[試用期工資金額]元/月。轉正后：乙方轉正后的工資為[轉正后工資金額]元/月，工資構成包括基本工資、績效工資等。甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險和住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。帶薪年假：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受帶薪年假。其他福利：甲方還為乙方提供[列舉其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等]。（五）違約責任1.甲方的違約責任如甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時補足未支付的金額。如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方的違約責任如乙方在服務期限內擅自離職或違反本協議的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產權，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（六）爭議解決本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。（七）其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和學校各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[畢業(yè)生簽字]簽訂日期：[簽訂日期]三、法律依據說明本就業(yè)協議合同符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定：“當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式?！币约?/p>