培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議合同范本甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（接受培訓(xùn)方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和就業(yè)推薦資源，乙方有接受培訓(xùn)并通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的需求，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)課程設(shè)置甲方為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，課程內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.理論知識(shí)：涵蓋[具體理論知識(shí)領(lǐng)域，如行業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)原理等]，通過(guò)課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行教學(xué)。2.實(shí)踐操作：安排乙方在[具體實(shí)踐場(chǎng)所]進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，使乙方掌握[具體實(shí)踐技能，如設(shè)備操作、軟件應(yīng)用等]。3.職業(yè)素養(yǎng)：開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)綜合素養(yǎng)。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：在甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)[詳細(xì)地址]進(jìn)行集中教學(xué)，培訓(xùn)時(shí)間為[具體培訓(xùn)時(shí)間段]，每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.線上學(xué)習(xí)：甲方為乙方提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)賬號(hào)和密碼，乙方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、作業(yè)提交和考試等。（三）培訓(xùn)師資甲方安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課，教師團(tuán)隊(duì)包括[列舉主要教師姓名及職稱、專業(yè)領(lǐng)域]。（四）培訓(xùn)教材甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的教材和學(xué)習(xí)資料，教材包括[具體教材名稱]，學(xué)習(xí)資料以電子文檔或紙質(zhì)文檔的形式提供。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容（一）就業(yè)推薦1.甲方承諾在乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，為乙方提供[具體就業(yè)推薦次數(shù)]次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)，推薦的就業(yè)崗位與乙方所學(xué)專業(yè)和技能相匹配。2.甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，并向合作企業(yè)如實(shí)介紹乙方的培訓(xùn)情況和個(gè)人能力。（二）就業(yè)指導(dǎo)1.在培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。2.在乙方面試前，甲方為乙方提供面試輔導(dǎo)，幫助乙方了解面試流程和注意事項(xiàng)，提高面試成功率。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方補(bǔ)考、延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或終止培訓(xùn)協(xié)議。（3）根據(jù)合作企業(yè)的需求和乙方的表現(xiàn)，決定是否為乙方提供就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)推薦的有效性。（2）為乙方提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，保證培訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。（3）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息和培訓(xùn)情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。（2）對(duì)甲方的培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。（3）在完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成作業(yè)和考試。（3）積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方的要求參加面試和就業(yè)洽談。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的培訓(xùn)資料和教學(xué)方法。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）作為定金；在培訓(xùn)開(kāi)始前[X]日內(nèi)，支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（三）退費(fèi)規(guī)定1.若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照銀行同期貸款利率支付利息。2.若因乙方原因在培訓(xùn)開(kāi)始前提出退費(fèi)申請(qǐng)，甲方扣除定金后，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)用；若在培訓(xùn)開(kāi)始后提出退費(fèi)申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方已參加培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)和課程進(jìn)度，扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用后，退還剩余部分。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核和綜合評(píng)價(jià)等。理論考試占總成績(jī)的[X]%，實(shí)踐操作考核占總成績(jī)的[X]%，綜合評(píng)價(jià)占總成績(jī)的[X]%。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核總成績(jī)達(dá)到[X]分以上（含[X]分），且無(wú)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，視為通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。（三）補(bǔ)考規(guī)定若乙方考核不合格，甲方為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。若補(bǔ)考仍不合格，乙方可選擇繼續(xù)參加培訓(xùn)或終止本協(xié)議。六、就業(yè)保障（一）就業(yè)承諾若乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核，且按照甲方的要求積極配合就業(yè)推薦工作，但在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后[X]個(gè)月內(nèi)仍未通過(guò)甲方的推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲方退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%。（二）就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，在乙方就業(yè)后的[X]個(gè)月內(nèi)，定期與乙方和用人單位溝通，了解乙方的工作情況和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的支持和幫助。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與本協(xié)議約定不符，或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)；若甲方拒不改進(jìn)或無(wú)法改進(jìn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方未按照約定為乙方提供就業(yè)推薦機(jī)會(huì)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；若逾期超過(guò)[X]日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用和違約金。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)管理制度和紀(jì)律，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)等處分；若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。3.若乙方在就業(yè)推薦過(guò)程中，無(wú)正當(dāng)理由拒絕甲方推薦的就業(yè)崗位達(dá)到[X]次以上，視為乙方自動(dòng)放棄甲方的就業(yè)推薦服務(wù)，甲方不再承擔(dān)就業(yè)推薦責(zé)任，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘