前言《公司法》中要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度，需要強化公司的內(nèi)部控制與公司治理，會計在是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要參與者，其不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，更能夠促進企業(yè)經(jīng)營的策略調(diào)整。目前我國的中小企業(yè)中對于公司治理的重要度不足，會計往往是公司財務(wù)管理的主體，而將會計融入到公司治理中較少，會計在公司治理中存在的問題表現(xiàn)主要有缺乏獨立的工作機制、公司內(nèi)部人控制現(xiàn)象研究、信息披露機制不規(guī)范等，導(dǎo)致中小企業(yè)的公司治理水平低、內(nèi)部控制制度不完善，公司的發(fā)展受到限制，不利于核心競爭力的提升。因此，通過對會計在公司治理中的具體角色分析，在闡釋重要性意義基礎(chǔ)上，總結(jié)與歸納公司治理中會計角色運用不充分的問題，從會計與公司治理的角度提出具體的建議，為中小企業(yè)會計角色發(fā)揮、公司治理水平的提升提供有效的建議。2會計在公司治理中的意義會計在公司治理中的地位體現(xiàn)在會計是公司經(jīng)營管理活動的組成部分，是企業(yè)績效的考核主體，是公司治理的主動參與者與公司整體價值的創(chuàng)造者。會計人員是中小企業(yè)的核心組成部分，隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展以及市場行業(yè)競爭壓力加大，會計在公司治理中顯得尤為重要。2.1公司治理的概念公司治理是企業(yè)按照一套政策、程序或者慣例對公司的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力分配進行安排的活動，目前是合理配置公司的所有者與經(jīng)營者之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，確保公司決策的科學(xué)性，從而保障公司的持續(xù)經(jīng)營。公司治理的關(guān)鍵與核心是對公司的內(nèi)部的相關(guān)利益者關(guān)系進行合理的安排，強化相互之間的制衡，形成一系列的約束與激勵的機制。2.2會計在公司治理中的重要性分析2.2.1會計是公司經(jīng)營管理活動的組成部分現(xiàn)代市場競爭的主體多元化，從公司經(jīng)營管理活動上看，其目的是追求營利，公司治理的結(jié)構(gòu)安排、公司的人員激勵機制、公司的經(jīng)營活動等都離不開會計工作人員。會計屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的重要組成部分，在公司的經(jīng)營管理中，按照《公司法》關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，而會計功能能夠有效監(jiān)督公司的經(jīng)營管理，并且對公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)管理情況、經(jīng)營的業(yè)績、經(jīng)理層的履職情況等都進行監(jiān)督。借助會計工作，能夠?qū)⒐镜慕?jīng)營活動從宏觀到微觀、從公司的經(jīng)營層到基層的員工，都可以借助會計工作對其職責(zé)情況予以監(jiān)督，促進公司的經(jīng)營管理活動的正常運轉(zhuǎn)。2.2.2會計全面反映公司治理的效果公司的經(jīng)營管理活動需要依靠會計人員，公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、以及報賬、制表等基礎(chǔ)性的經(jīng)營核算內(nèi)容，都需要會計人員。公司的經(jīng)營者獲得的會計數(shù)據(jù)越準(zhǔn)確，能夠更加精準(zhǔn)對公司的經(jīng)營做出決策。會計同時能夠作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效的考核尺度，在企業(yè)的經(jīng)營管理中，其獲得的財務(wù)信息越全面、越精準(zhǔn)，公司的決策者做出的經(jīng)營方向調(diào)整就越能夠迎合市場的需求，公司治理的效果水平能夠得到提升。財務(wù)是公司管理的基礎(chǔ)，公司的經(jīng)營業(yè)績情況需要借助財務(wù)數(shù)據(jù)進行衡量，會計的財務(wù)指標(biāo)評價越精準(zhǔn)，越能夠反映公司的經(jīng)營情況，同時對于公司的員工績效考核評價上，會計的信息具有客觀、公正性，能夠幫助公司的經(jīng)營者更好評價公司的員工，為公司的員工績效考核、公司的部門與整體業(yè)績情況提供更加準(zhǔn)確的評價，幫助公司提高公司的治理水平。2.2.3會計是公司治理的主動參與者現(xiàn)代財會的發(fā)展要求實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合，業(yè)財融合一體化發(fā)展要求會計人員需要從基礎(chǔ)的會計核算工作中解脫，其工作的內(nèi)容與重心逐漸轉(zhuǎn)移到公司的財務(wù)資源配置、公司的生產(chǎn)經(jīng)營的資金運用、公司的經(jīng)營管理風(fēng)險等領(lǐng)域。業(yè)財融合要求會計人員需要從財務(wù)的角度，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)性的意見，提高公司的整體價值。會計是公司治理的主動參與主體，在業(yè)財融合的背景下，會計人員借助專業(yè)的財務(wù)知識，分析公司的經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，并對市場與公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行預(yù)測，幫助公司的管理者做好公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策，實現(xiàn)公司的長期與短期經(jīng)營的目標(biāo)，促進公司的健康發(fā)展。3會計在公司治理中角色定位存在的問題公司治理水平的提升要求實現(xiàn)公司管理流程的優(yōu)化，隨著ERP系統(tǒng)的運用，越來越多的中小企業(yè)采用業(yè)財一體化的方式進行公司的管理，提高會計在公司治理中的角色，優(yōu)化公司的內(nèi)部管理流程。會計能夠推進公司的業(yè)財一體化進程，實現(xiàn)公司的內(nèi)部資金、成本的管理，有效的實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間的溝通，避免出現(xiàn)超出成本的資金浪費問題。但是同時，中小企業(yè)中對于會計的關(guān)注度并不高，將其運用到公司治理中依然存在一定問題。3.1會計工作者的獨立性與素質(zhì)無法保證公司治理要求提高公司的經(jīng)營管理的流程，業(yè)財一體化的推進背景下對于人工智能等信息化的技術(shù)要求高，但是在中小企業(yè)的公司治理中，會計人員的工作獨立性不夠，在推進財務(wù)與業(yè)務(wù)融合上，存在提供信息不準(zhǔn)確的問題。在公司治理水平提升上需要提高會計工作者的獨立性，但是從中小企業(yè)的運作上看，存在領(lǐng)導(dǎo)一言堂或者是團體化管理，會計人員的獨立性不足，會計人員與管理者之間的關(guān)系往往是雇傭關(guān)系，會計人員在工作期間受到公司的管理者的干預(yù)、操縱，這種情況的存在，使得會計人員的獨立性無法保障，而且會導(dǎo)致會計工作人員提供的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性、客觀性存疑，導(dǎo)致公司的真實經(jīng)營情況無法被全面評估，容易導(dǎo)致公司的整體決策出現(xiàn)失誤的情況。同時，公司治理的流程簡化需要將財務(wù)與業(yè)務(wù)融合，業(yè)財一體化的管理方式能夠幫助公司制定優(yōu)良的工作經(jīng)營計劃，有效聯(lián)合公司的各個部門之間的關(guān)系，并且整合公司的客戶信息、市場情況、資金流動的情況。業(yè)財一體化下要求會計人員提高素質(zhì)與技能，但目前中小企業(yè)的會計從業(yè)人員的素質(zhì)難以保障，會計人員需要對公司的經(jīng)營行為進行財務(wù)上的監(jiān)督，如公司的采購部門的內(nèi)部控制上，需要借助會計人員實現(xiàn)審計監(jiān)督，但是會計人員對于審計知識缺乏，同時對于法律知識、市場營銷的知識也缺乏。會計人員的綜合素質(zhì)偏低，難以做好公司的監(jiān)督，更無法對公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等情況進行財務(wù)上的預(yù)警，導(dǎo)致公司的經(jīng)營出現(xiàn)問題。3.2內(nèi)部人控制的現(xiàn)象較為嚴(yán)重《公司法》中要求公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，公司治理的水平提升需要依靠健全的內(nèi)部控制機制，有效防止出現(xiàn)內(nèi)部人控制的情況，防止出現(xiàn)風(fēng)險。我國的中小企業(yè)普遍存在制度不規(guī)范的情況，會計角色的定位成為公司的經(jīng)營管理層的附庸，如公司的會計人員可能是公司的高層管理的親屬或者是關(guān)系較好的人員，公司的管理者在經(jīng)營過程中利用會計的職位強化自身的優(yōu)勢，在經(jīng)營中可能出現(xiàn)謀取不正當(dāng)利益的情況，侵犯公司、公司其他管理者的利益。目前我國的中小企業(yè)中的會計角色缺陷，會計對于業(yè)務(wù)的輔助主要是成本的分析與核算，通過預(yù)算管理的方式參與經(jīng)營管理，但是中小企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)不完善，公司的管理層對于公司的經(jīng)營決策把控較為嚴(yán)格，一些股份制公司中，中小股東難以通過“一股一權(quán)”的投票權(quán)做出對中小股東有利的決策，導(dǎo)致大股東或者是經(jīng)營層借助會計角色強化自身的影響力，從而實現(xiàn)自己的利益。內(nèi)部人控制的情況阻礙會計信息的透明化，內(nèi)部控制的缺失是公司經(jīng)營出現(xiàn)做假賬的原因之一，內(nèi)部人控制公司的經(jīng)營，導(dǎo)致公司的決策出現(xiàn)隨意性，而且公司的經(jīng)營管理的理念上，出現(xiàn)風(fēng)險意識薄弱，對公司的投資經(jīng)營項目存在評估不足。由于內(nèi)部人控制，會計無法發(fā)揮對內(nèi)部管理者的監(jiān)督作用，公司的會計信息出現(xiàn)失真問題，無法真實反映公司的整體經(jīng)營信息，容易出現(xiàn)財務(wù)欺詐或者是財務(wù)舞弊的現(xiàn)象。我國的《會計法》要求單位的負責(zé)人要對本單位的會計信息質(zhì)量予以保障，但是中小企業(yè)的管理不規(guī)范，內(nèi)部控制制度的不健全，使得公司的內(nèi)部會計制度建設(shè)規(guī)范不夠，會計對于公司的經(jīng)營監(jiān)督的作用難以發(fā)揮，無法推進公司的治理結(jié)構(gòu)發(fā)展與完善。3.3公司的會計信息披露不規(guī)范公司治理的機制是否有效，很大程度上影響公司的經(jīng)營效果，公司的治理需要強化外部的監(jiān)督，會計信息披露是內(nèi)外部對于公司的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營者的行為進行監(jiān)督的重要方式與手段。目前我國的會計信息披露上存在以下的問題：一是，形式上的不規(guī)范。形式上的不規(guī)范主要是指公司的信息披露并未按照具體的會計準(zhǔn)確規(guī)定進行披露，公司的財務(wù)報表的信息存在格式的隨意性，少數(shù)公司并未嚴(yán)格按照財政部規(guī)定的格式進行信息披露，自行對相關(guān)的報表項目進行調(diào)整，導(dǎo)致信息的可比性差，公司的管理層無法根據(jù)公司的會計信息做出有效的決策。二是，會計信息披露內(nèi)容不完整。公司的會計信息披露上存在重大的事項披露不充分的情況，會計新準(zhǔn)則要求公司的重大交易事項、公司的會計估計、政策內(nèi)容等需要充分的披露，但是部分公司并未按照要求進行披露，如有的公司并未對交易項目的具體內(nèi)容進行披露，有的公司并未對交易的過程、金額確定方法進行披露，有的公司并未披露金融公司的風(fēng)險，導(dǎo)致會計信息的有用性降低。三是，公司的重要事項的會計信息披露不完整。公司的關(guān)聯(lián)交易信息直接影響公司的投資者利益。同時重要事項的會計信息披露上存在過度披露的情況，如信息披露中的投資風(fēng)險等風(fēng)險信息在披露上容易出現(xiàn)簡單陳述的問題，不利于投資者做出決策。四是，會計信息披露出現(xiàn)虛假性。虛假的會計信息披露是指經(jīng)營者有意識對會計信息進行篡改、加工等，導(dǎo)致會計信息的真實性受到影響，改變會計信息的質(zhì)量行為。會計信息的虛假性會導(dǎo)致會計信息所反映的情況嚴(yán)重背離真實的經(jīng)營情況，采用主觀性的加工信息，會使得企業(yè)看上去是高額盈利或者是出現(xiàn)扭虧為盈的良好發(fā)展情況，但是實際上公司的經(jīng)營卻陷入困境。如我國的會計行業(yè)中出現(xiàn)的“銀廣夏”事件，虛假的會計信息披露給投資者帶來損失，不利于資本市場的健康發(fā)展。4會計在公司治理中角色定位的完善建議公司治理的工作內(nèi)容是要做好公司的權(quán)利與義務(wù)的配置，有效制衡所有權(quán)人、經(jīng)營層的利益，激勵與約束員工，更好推進公司的發(fā)展。通過將公司內(nèi)部的權(quán)利與義務(wù)進行合理的配置，有效約束經(jīng)營者，推進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。在公司的治理過程中，會計能夠?qū)崿F(xiàn)制約與制衡的作用，公司的財務(wù)情況、經(jīng)營的業(yè)績、經(jīng)營者的職責(zé)履行情況等都可以借助會計信息進行反饋與判斷，因此，在公司的運營過程中，會計是深度參與的，會計直接關(guān)系著公司的核心競爭力提升。確保會計在公司治理中發(fā)揮積極的作用，提高公司治理水平，是公司發(fā)展的重點與難點，目前從中小企業(yè)的會計在公司治理中的角色分析，需要不斷完善會計的角色，借助客觀、準(zhǔn)確、完整與真實的會計信息，從而提高公司治理的效能。4.1保障會計的獨立性與提升會計人員的素質(zhì)中小企業(yè)的會計人員往往存在附屬經(jīng)營者的情況，經(jīng)營者對于會計工作的干預(yù)過大，導(dǎo)致會計工作者的獨立性不夠。從公司治理上看，會計工作人員提供的財務(wù)信息直接影響公司的治理，是公司決策的重要依據(jù)，同時也是投資者進行投資的參考。因此，需要保障會計人員的從業(yè)獨立性，公司需要建立完善的會計管理制度。首先，公司治理中需要明確會計的權(quán)利，會計人員需要貫徹公司的制度，通過設(shè)計一套完善的會計權(quán)力保障制度，保障會計的獨立性。公司應(yīng)當(dāng)賦予會計自主選擇權(quán)、調(diào)查詢問權(quán)，在自主選擇權(quán)上，公司需要強化會計的核算權(quán)，會計工作人員可以根據(jù)公司的具體情況選擇會計的核算方法，避免出現(xiàn)經(jīng)營者對其進行違規(guī)的干涉。同時會計人員也應(yīng)當(dāng)有調(diào)查詢問權(quán)，主要是在開展內(nèi)部的審計工作室，會計人員有權(quán)要求各個部門進行配合，并且對于會計人員的詢問進行回應(yīng)。其次，改革公司的會計人員的管理體系，提高會計人員的素質(zhì)。對于財務(wù)會計人員的聘任上，需要摒棄以個人喜好選人的情況，關(guān)注會計的綜合素質(zhì)考核，認真做好會計人員的選聘工作。公司對于會計人員的素質(zhì)提升上，可以采用定期進行通過定期進行會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、與同行業(yè)會計交流、考核等方式激發(fā)會計人員的積極性和責(zé)任感，通過完善的激勵機制，鼓勵會計人員不斷提升技能。同時，借助定期的職業(yè)技能培訓(xùn)方式使會計具備更扎實的專業(yè)知識，擁有更完善的法律法規(guī)知識儲備，在遇到具體問題時才能既不違反法律法規(guī)的規(guī)定，又能為公司贏得最大的利益。4.2強化公司的內(nèi)部控制建設(shè)公司的內(nèi)部控制建設(shè)是提升公司治理水平的重要保障，同時也是提高會計工作質(zhì)量的重要前提。中小企業(yè)需要強化公司的內(nèi)部控制建設(shè)，一方面，需要明確各個部門的職責(zé)、權(quán)限。在會計工作中需要推進財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)的業(yè)財一體化的工作機制，全員參與公司的管理，形成彼此前置、連接、約束的內(nèi)部控制制度。首先，需要從內(nèi)部控制的環(huán)境建設(shè)入手，需要建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)構(gòu)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，在會計部門的獨立性上需要予以重視，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)以及會計人員的素質(zhì)，不斷提高行政管理層的能力。其次，需要塑造良好的內(nèi)部控制文化，明確管理層與員工的職權(quán)，在內(nèi)部控制的框架內(nèi)，強化公司的財務(wù)風(fēng)險評估。在風(fēng)險評估的過程中強化管理。最后，建立完善的內(nèi)部控制的方法體系，強化內(nèi)部控制的評價方法改進工作，在內(nèi)部審計與會計人員的獨立上，借助內(nèi)部控制的制度，確保其獨立性。4.3改進公司的會計信息披露水平公司的會計信息披露直接影響公司的投資經(jīng)營情況，對于公司治理機制中的監(jiān)督與約束制度的完善有著重要的作用。會計信息披露的真實性、可靠性是提高公司治理水平的條件。因此，需要對公司的會計信息披露進行完善。一方面，需要制定公司會計信息披露的制度規(guī)范。如《公司信息披露的實施細則》、《公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》等制度的制定與完善，有效規(guī)范會計信息披露的內(nèi)容與形式。在互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)展背景下，需要注重會計信息披露的渠道，借助互聯(lián)網(wǎng)方式實現(xiàn)會計信息的披露，能夠為投資者提供最為快捷、高效的披露方式，有效約束與規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為。另一方面，需要強化公司經(jīng)營者的約束力度，要確保公司的會計人員的合法權(quán)益不受侵犯，才能做好公司的會計信息披露。公司需要做到規(guī)范化的會計信息披露，要及時有效、公開充分的披露信息，讓政府監(jiān)管部門、銀行金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等信息使用主體能夠充分了解公司的財務(wù)與經(jīng)營情況，幫助上述的部門對公司進行監(jiān)管，最大限度的提高公司的管理水平，增加社會的經(jīng)濟效益。結(jié)語公司治理機制具有復(fù)雜性，會計工作作為公司治理的重要組成部分，會計人員的素質(zhì)與技能直接影響公司的會計信息質(zhì)量，會計工作對于公司的經(jīng)營管理十分關(guān)鍵。在公司的治理過程中會計具備核算與經(jīng)營管理的職能，連接著公司與