2025工會筆試題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不是中國工會的基本職能？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動競賽C.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)D.代行國家職能2.工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是？()A.工會代表大會B.工會委員會C.工會小組D.工會主席3.我國《工會法》規(guī)定，職工人數(shù)較多的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立什么機(jī)構(gòu)？()A.工會小組B.工會委員會C.工會聯(lián)合會D.工會4.工會經(jīng)費的主要來源是？()A.工會會員繳納的會費B.國有企業(yè)上交的利潤C(jī).企業(yè)行政撥付的經(jīng)費D.以上都是5.下列哪項不是工會工作的原則？()A.群眾路線B.民主集中制C.政治第一D.領(lǐng)導(dǎo)第一6.工會對職工的合法權(quán)益受到侵害時，應(yīng)采取什么措施？()A.協(xié)商解決B.勸導(dǎo)職工自行解決C.請求政府介入D.以上都可以7.我國工會的工作宗旨是什么？()A.保障職工權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)效益C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.以上都是8.工會組織的活動應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.遵守法律法規(guī)B.堅持民主集中制C.發(fā)揮職工的主體作用D.以上都是9.工會主席由誰選舉產(chǎn)生？()A.工會會員B.工會委員會C.企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)D.上級工會組織10.工會在企業(yè)中的地位和作用是什么？()A.代表職工利益B.參與企業(yè)管理C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.以上都是二、多選題(共5題)11.工會的主要職能包括以下哪些？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動競賽C.推動企業(yè)文化建設(shè)D.參與企業(yè)民主管理E.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系12.以下哪些屬于工會工作的基本原則？()A.群眾路線B.民主集中制C.領(lǐng)導(dǎo)第一D.領(lǐng)導(dǎo)第二E.遵守法律法規(guī)13.工會經(jīng)費的使用范圍包括以下哪些？()A.開展職工教育活動B.組織職工文體活動C.維護(hù)職工合法權(quán)益的費用D.工會工作人員的工資E.工會辦公經(jīng)費14.以下哪些屬于工會的組織形式？()A.工會小組B.工會委員會C.工會聯(lián)合會D.工會E.工會基層委員會15.工會對職工的哪些權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任？()A.勞動就業(yè)權(quán)益B.工資福利權(quán)益C.勞動安全衛(wèi)生權(quán)益D.社會保險權(quán)益E.休息休假權(quán)益三、填空題(共5題)16.中國工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是工會全國代表大會，它每屆任期五年，每五年舉行一次。17.《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。18.工會經(jīng)費的主要來源包括工會會員繳納的會費、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費和人民政府的補(bǔ)助。19.工會組織職工開展的活動應(yīng)當(dāng)以職工自愿參加為原則，不得強(qiáng)迫職工參加。20.工會應(yīng)定期向上級工會報告工作，接受上級工會的指導(dǎo)和監(jiān)督。四、判斷題(共5題)21.工會會員可以自由退會，但不得要求返還會費。()A.正確B.錯誤22.工會主席由上級工會組織任命。()A.正確B.錯誤23.工會有權(quán)參與企業(yè)的勞動爭議調(diào)解。()A.正確B.錯誤24.工會經(jīng)費的使用不受任何單位和個人的干涉。()A.正確B.錯誤25.工會組織的活動必須得到企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的作用。27.工會經(jīng)費的使用原則是什么？28.什么是勞動爭議？勞動爭議的解決途徑有哪些？29.工會如何參與企業(yè)民主管理？30.請解釋工會聯(lián)合會的作用。

2025工會筆試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】中國工會的基本職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展勞動競賽、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等，但不包括代行國家職能。2.【答案】A【解析】工會代表大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)制定工會的重大決策。3.【答案】B【解析】我國《工會法》規(guī)定，職工人數(shù)較多的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會委員會。4.【答案】D【解析】工會經(jīng)費的主要來源包括工會會員繳納的會費、國有企業(yè)上交的利潤以及企業(yè)行政撥付的經(jīng)費。5.【答案】D【解析】工會工作的原則包括群眾路線、民主集中制等，但不包括領(lǐng)導(dǎo)第一。6.【答案】D【解析】工會對職工的合法權(quán)益受到侵害時，可以采取協(xié)商解決、請求政府介入等多種措施。7.【答案】D【解析】我國工會的工作宗旨是保障職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)效益、維護(hù)社會穩(wěn)定等多方面。8.【答案】D【解析】工會組織的活動應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、堅持民主集中制、發(fā)揮職工的主體作用等原則。9.【答案】A【解析】工會主席由工會會員選舉產(chǎn)生，是工會組織的重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。10.【答案】D【解析】工會在企業(yè)中的地位和作用包括代表職工利益、參與企業(yè)管理、維護(hù)社會穩(wěn)定等多方面。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會的職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展勞動競賽、推動企業(yè)文化建設(shè)、參與企業(yè)民主管理以及協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等。12.【答案】ABE【解析】工會工作的基本原則包括群眾路線、民主集中制和遵守法律法規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)第一和領(lǐng)導(dǎo)第二不是工會工作的基本原則。13.【答案】ABCE【解析】工會經(jīng)費的使用范圍包括開展職工教育活動、組織職工文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益的費用以及工會辦公經(jīng)費。工會工作人員的工資不在經(jīng)費使用范圍內(nèi)。14.【答案】ABDE【解析】工會的組織形式包括工會小組、工會委員會、工會和工會基層委員會。工會聯(lián)合會是工會的聯(lián)合組織形式，不屬于基本組織形式。15.【答案】ABCDE【解析】工會對職工的勞動就業(yè)權(quán)益、工資福利權(quán)益、勞動安全衛(wèi)生權(quán)益、社會保險權(quán)益以及休息休假權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任。三、填空題(共5題)16.【答案】工會全國代表大會【解析】根據(jù)《中國工會章程》，工會全國代表大會是中國工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)制定工會的重大決策，每五年舉行一次。17.【答案】維護(hù)職工的合法權(quán)益【解析】《中華人民共和國工會法》明確指出，工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工在勞動中的合法權(quán)益不受侵害。18.【答案】工會會員繳納的會費、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費和人民政府的補(bǔ)助【解析】根據(jù)《中國工會章程》，工會經(jīng)費的主要來源包括工會會員繳納的會費、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費和人民政府的補(bǔ)助，確保工會的正常運作。19.【答案】職工自愿參加【解析】工會組織職工開展的活動應(yīng)當(dāng)遵循職工自愿參加的原則，尊重職工的個人意愿，不得強(qiáng)迫職工參加任何活動。20.【答案】上級工會【解析】工會作為群眾組織，應(yīng)當(dāng)定期向上級工會報告工作，接受上級工會的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工會的正確方向和工作效率。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中國工會章程》，工會會員可以自由退會，退會時不得要求返還會費，這是保障工會組織獨立性的體現(xiàn)。22.【答案】錯誤【解析】工會主席是由工會會員選舉產(chǎn)生的，不是由上級工會組織任命的，體現(xiàn)了工會組織的民主性。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會有權(quán)參與企業(yè)的勞動爭議調(diào)解，保障職工的合法權(quán)益。24.【答案】正確【解析】工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明的原則，不受任何單位和個人的干涉，確保經(jīng)費使用的合理性和有效性。25.【答案】錯誤【解析】工會組織的活動是工會自身事務(wù)，不需要得到企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，但應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的作用主要體現(xiàn)在：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；參與勞動爭議調(diào)解，維護(hù)職工在勞動過程中的合法權(quán)益；組織職工開展勞動保護(hù)活動，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力；開展職工教育和培訓(xùn)，提高職工的技能和素質(zhì)；反映職工的意見和要求，維護(hù)職工的民主權(quán)利等?！窘馕觥抗鳛槁毠さ娜罕娊M織，其核心職責(zé)之一就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，通過多種途徑和方式，保障職工在勞動、生活等方面的權(quán)益得到有效維護(hù)。27.【答案】工會經(jīng)費的使用原則主要包括：依法使用、民主管理、?？顚Ｓ谩⑹罩嗟?、公開透明?！窘馕觥抗?jīng)費的使用必須遵守國家法律法規(guī)，實行民主管理，確保專款專用，收支平衡，并向會員公開使用情況，接受會員的監(jiān)督。28.【答案】勞動爭議是指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。勞動爭議的解決途徑包括：協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等?！窘馕觥縿趧訝幾h是勞動關(guān)系中常見的現(xiàn)象，解決勞動爭議的途徑多樣，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，旨在保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。29.【答案】工會參與企業(yè)民主管理的主要方式包括：通過職工代表大會或職工大會行使民主管理的權(quán)利；參與企業(yè)重大決策的討論和審議；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和集體合同；維護(hù)職工的合法權(quán)益