2025年黨支部書記培訓班測試及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.2025年中央一號文件提出，要把“千萬工程”經(jīng)驗推廣到全國，其核心要義是（）。A.以縣域經(jīng)濟為抓手推動城鄉(xiāng)融合B.以人居環(huán)境整治為切口推進鄉(xiāng)村全面振興C.以數(shù)字鄉(xiāng)村建設為龍頭提升治理效能D.以農(nóng)村土地制度改革為突破口激活要素市場答案：B2.黨支部召開黨員大會進行換屆選舉，有選舉權的到會黨員人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的（）。A.三分之一B.二分之一C.五分之四D.四分之三答案：C3.依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，每年至少召開1次組織生活會，每年開展民主評議黨員的次數(shù)為（）。A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A4.2025年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》將“新官不理舊賬”行為納入違反（）的負面清單。A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.群眾紀律答案：D5.在“三會一課”制度中，黨課教育每季度不少于1次，書記每年至少講（）次黨課。A.1B.2C.3D.4答案：B6.黨支部對發(fā)展對象進行政治審查時，必須形成結論性材料，由（）簽字蓋章。A.支部書記B.支部委員會C.基層黨委D.組織委員答案：C7.2025年中央組織部試點“智慧黨建”提質(zhì)工程，要求支部堡壘指數(shù)與（）指數(shù)雙向掛鉤。A.鄉(xiāng)村振興B.共同富裕C.基層治理D.數(shù)字經(jīng)濟答案：A8.黨員因私出國（境）定居，停止黨籍的決定由（）批準。A.黨支部B.基層黨委C.縣級黨委組織部門D.省級黨委組織部門答案：C9.黨支部運用“第一種形態(tài)”談話提醒，應當在（）內(nèi)完成談話記錄并歸檔。A.3個工作日B.5個工作日C.7個工作日D.10個工作日答案：B10.2025年起，村級集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入低于（）萬元的村，所在支部書記年度考核不得評為“優(yōu)秀”。A.10B.20C.30D.50答案：B11.黨支部換屆選舉時，選票上的候選人名單按（）順序排列。A.姓氏筆畫B.年齡長幼C.職務高低D.得票多少答案：A12.對失聯(lián)6個月以上、經(jīng)多方查找仍無下落的黨員，黨支部應召開支部大會作出（）決定。A.開除黨籍B.停止黨籍C.黨內(nèi)除名D.自行脫黨答案：B13.2025年中央巡視工作規(guī)劃提出，對村（社區(qū)）黨組織采?。ǎ┓绞介_展巡視巡察。A.常規(guī)巡視B.提級巡察C.交叉巡察D.機動式巡察答案：C14.黨支部領辦合作社的盈余分配必須提取不低于（）%的公積金，用于擴大再生產(chǎn)。A.5B.10C.15D.20答案：B15.黨員教育七項基本制度中，排在首位的是（）。A.集中培訓制度B.理論學習制度C.組織生活制度D.談心談話制度答案：B16.2025年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》明確，黨員有權向（）提出罷免或撤換不稱職干部的要求。A.所在支部B.上級黨組織C.紀律檢查機關D.組織部門答案：B17.黨支部對入黨積極分子每（）進行一次考察，形成書面材料。A.月B.季度C.半年D.年答案：C18.2025年起，全國推廣“支部建在網(wǎng)格上”做法，要求城市社區(qū)網(wǎng)格黨支部覆蓋率達到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%答案：D19.黨支部召開組織生活會，對照檢查材料一般應由（）主持起草。A.支部書記B.支部委員會C.黨小組長D.組織委員答案：A20.2025年中央組織部下發(fā)通知，要求支部堡壘指數(shù)評價結果在（）范圍內(nèi)公示不少于5個工作日。A.支部黨員B.本單位全體職工C.本轄區(qū)群眾D.社會答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.以下哪些情形應當召開黨支部臨時黨員大會（）。A.提前或延期換屆選舉B.討論決定對黨員的紀律處分C.討論接收預備黨員D.調(diào)整支部委員職務分工答案：ABC22.黨支部書記抓黨建述職評議考核中，對“好”等次比例實行總量控制，一般掌握在本地區(qū)（系統(tǒng)）述職對象總數(shù)的（）以內(nèi)。A.20%B.25%C.30%D.35%答案：AC23.2025年中央一號文件提出，強化農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織功能，需要實施（）工程。A.頭雁領航B.強村富民C.紅色網(wǎng)格D.清廉鄉(xiāng)村答案：ABD24.黨支部在開展主題黨日時，可以結合實際安排（）等內(nèi)容。A.重溫入黨誓詞B.黨員過“政治生日”C.繳納當月黨費D.民主議事決策答案：ABCD25.以下哪些屬于黨支部運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的具體方式（）。A.提醒談話B.批評教育C.限期整改D.誡勉談話答案：ABC26.2025年起，村級事務“陽光公開”監(jiān)管平臺要求實時公開（）等事項。A.集體資產(chǎn)資源處置B.工程項目建設C.村干部報酬補貼D.黨員積分情況答案：ABC27.黨支部對流動黨員的管理，應當堅持（）原則。A.雙向共管B.以流入地為主C.線上線下結合D.一人一策答案：ACD28.以下哪些屬于黨支部提升組織力“五個基本”建設內(nèi)容（）。A.基本組織B.基本隊伍C.基本制度D.基本陣地答案：ABCD29.2025年新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，政治審查必須函調(diào)或外調(diào)的對象包括（）。A.直系親屬B.主要社會關系C.所在單位黨組織D.所在社區(qū)（村）黨組織答案：ABCD30.黨支部在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，需要推動（）深度融合。A.產(chǎn)業(yè)鏈B.人才鏈C.創(chuàng)新鏈D.價值鏈答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確請?zhí)睢啊獭?，錯誤請?zhí)睢啊痢保?1.黨支部書記可以同時擔任本村集體經(jīng)濟合作社理事長，但必須經(jīng)過村民代表大會選舉產(chǎn)生。（√）32.2025年起，支部黨員大會表決接收預備黨員時，因故不能到會的有表決權黨員，可以委托他人代為投票。（×）33.黨支部換屆選舉時，委員候選人的差額比例不少于應選人數(shù)的20%。（√）34.對受到黨內(nèi)警告處分的黨員，當年仍可以參加民主評議黨員并評為“優(yōu)秀”等次。（×）35.黨支部運用“四種形態(tài)”時，第二種形態(tài)對應的是黨紀輕處分、組織調(diào)整。（√）36.2025年中央組織部規(guī)定，支部書記每年至少參加1次縣級及以上集中輪訓，時間不少于3天。（√）37.黨支部對入黨積極分子的考察結果可以作為發(fā)展對象的唯一依據(jù)。（×）38.2025年起，村級組織掛牌只保留黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織、村務監(jiān)督委員會4塊牌子。（√）39.黨支部召開組織生活會時，上級黨組織必須派員全程指導。（√）40.黨員工作單位發(fā)生變動，原支部即可直接將其組織關系轉(zhuǎn)接到新單位。（×）四、簡答題（每題10分，共30分）41.結合2025年中央一號文件，簡述黨支部在“千萬工程”經(jīng)驗推廣中的四項具體職責。答案要點：（1）牽頭編制村莊人居環(huán)境整治提升方案，建立“支部+網(wǎng)格員+農(nóng)戶”責任體系；（2）組織黨員帶頭拆除違建、整治庭院，打造“最美庭院”示范帶；（3）依托主題黨日開展“清潔村莊”志愿服務，建立積分制紅黑榜；（4）推動“美麗鄉(xiāng)村+數(shù)字經(jīng)濟”，通過直播帶貨、云旅游壯大集體經(jīng)濟。42.簡述黨支部在加強流動黨員教育管理方面的“五個一”工作機制。答案要點：（1）建立“一張網(wǎng)”——全國流動黨員信息管理系統(tǒng)，實時更新流向、職業(yè)、聯(lián)系方式；（2）發(fā)放“一張卡”——電子活動證，掃碼即可參加流入地組織生活；（3）搭建“一個家”——在流動黨員集中地建立流動黨員黨支部或黨小組；（4）開設“一堂課”——每月一次線上直播黨課，實行學分制管理；（5）辦好“一件事”——每年為流動黨員辦一件實事，如法律援助、子女入學等。43.簡述黨支部在扶持壯大村級集體經(jīng)濟中的“三鏈”協(xié)同模式。答案要點：（1）產(chǎn)業(yè)鏈：支部領辦合作社，整合土地、資金、技術，發(fā)展“一村一品”特色種養(yǎng)；（2）創(chuàng)新鏈：與高校、科研院所共建試驗站，引進新品種、新技術，提升附加值；（3）價值鏈：打造區(qū)域公用品牌，建設冷鏈倉儲、電商直播基地，實現(xiàn)溢價銷售；通過“三鏈”同構，2025年底全村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入突破50萬元，群眾分紅比例不低于可分配收益的30%。五、案例分析題（每題20分，共40分）44.案例背景：某村黨支部2024年換屆后，新班子平均年齡35歲，本科以上學歷占80%。2025年初，該村引進一家生態(tài)農(nóng)業(yè)公司，流轉(zhuǎn)土地800畝發(fā)展有機蔬菜，但部分群眾擔心“公司跑路、租金難兌現(xiàn)”，抵觸情緒較大。支部書記小張決定以“支部+公司+農(nóng)戶”模式推動項目，但第一次動員大會僅30%村民參加，效果不佳。問題：（1）分析群眾參與度低的原因；（2）提出黨支部下一步工作策略，確保項目落地并保障群眾利益。答案要點：（1）原因：一是信任赤字，前任班子遺留問題多，群眾對新班子持觀望態(tài)度；二是信息不透明，公司背景、租金支付方式、風險兜底機制未講清；三是利益聯(lián)結不緊，群眾僅看到租金收益，缺乏參與感；四是組織方式單一，動員會形式化，未分層次、分群體精準溝通。（2）策略：①支部牽頭成立“土地流轉(zhuǎn)理事會”，由老黨員、鄉(xiāng)賢、法律顧問、婦女代表組成，與公司對等談判，公開合同條款；②建立“租金預付+保險兜底”機制，公司提前支付50%租金，剩余部分由支部購買履約保證保險；③設計“三金”收益結構：租金+薪金+股金，引導農(nóng)戶以土地入股，每年按利潤30%分紅；④開展“夜校+院壩會+云直播”立體宣傳，組織群眾到周邊成功基地實地觀摩；⑤實施“黨員聯(lián)戶包片”，每名支委聯(lián)系10—15戶，每周走訪一次，收集訴求、化解矛盾；⑥設立“紅色監(jiān)理崗”，由黨員代表監(jiān)督公司按有機標準種植，確保地力不下降；⑦將項目納入主題黨日議題，每季度公開財務收支，接受群眾質(zhì)詢；通過以上措施，兩個月內(nèi)群眾簽字同意率升至92%，項目順利落地，2025年底村集體經(jīng)營性收入增加35萬元，農(nóng)戶戶均增收1.2萬元。45.案例背景：2025年5月，某社區(qū)黨支部接到居民反映，老舊小區(qū)加裝電梯項目因一樓住戶強烈反對陷入停滯。一樓業(yè)主認為電梯井遮擋采光、噪音大，拒絕簽字。社區(qū)黨支部多次協(xié)調(diào)未果，工程隊準備撤場。問題：（1）分析黨支部在基層治理中的角色定位；（2）提出破解“一票否決”難題的黨建引領方案，確保民生工程繼續(xù)推進。答案要點：（1）角色定位：黨支部是社區(qū)治理的“主心骨”，承擔價值引領、資源整合、矛盾調(diào)處、服務供給四大功能，既要貫徹上級惠民政策，又要平衡多元主體利益，實現(xiàn)“有事找支部、議事在網(wǎng)格、化解在一線”。（2）方案：①建立“紅色議事廳”，由支部牽頭，吸納業(yè)委會、物業(yè)、社會組織、法律顧問、電梯公司、樓棟長等成立臨時黨支部，把組織生活會開到樓道口；②開展“陽光測算”，邀請第三方評估機構對遮光率、噪音值進行權威測量，數(shù)據(jù)實時張榜公示，消除信息壁壘；③設計“利益補償+價值補償”雙軌機制：利益補償即由受益樓層按比例出資，給予一樓住戶一次性采光補償和物業(yè)費減免；價值補償即為一樓住戶免費提供無障礙通道、智能門禁、陽臺綠植，提升居住品質(zhì)；④推行“黨員樓長制”，每單元推選1名黨員中心戶，包干到戶、夜訪談心，先后開展3輪“一對一”溝通，收集訴求48條，現(xiàn)場解答42條；⑤引入“民主懇談+票決”程序，召開3次聽證會，邀請規(guī)劃、噪聲、電梯專家現(xiàn)場答疑，最終優(yōu)化方案：電梯井外移1.2米、采用low-e玻璃減小遮光、設置隔音棉，贊成率從55%升至81%；⑥實施“紅色監(jiān)理”行動，支部組建黨員志愿隊，輪流監(jiān)督施工，設置“噪音監(jiān)測儀”，實時數(shù)據(jù)推送至業(yè)主手機，確保施工不擾民；⑦工程竣工后，支部將電梯運維納入“紅色物業(yè)”內(nèi)容，建立維修基金共管賬戶，每季度公開收支，實現(xiàn)長效治理；通過黨建引領、科技賦能、民主協(xié)商，項目于2025年9月完工，成為全市老舊小區(qū)加裝電梯“樣板工程”，群眾送來“支部一心為民，電梯一梯通心”錦旗。六、論述題（30分）46.結合2025年中央關于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的部署，聯(lián)系實際，論述新時代黨支部書記如何以“五個一”行動提升鄉(xiāng)村治理效能，要求觀點鮮明、層次清晰、措施具體，字數(shù)800字以上。答案示例：新時代賦予鄉(xiāng)村振興前所未有的歷史機遇，也提出“治理有效”的更高要求。黨支部書記作為鄉(xiāng)村治理的“一線總指揮”，必須扛起政治責任，以“五個一”行動為牽引，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，讓鄉(xiāng)村既充滿活力又安定有序。一、織密“一張網(wǎng)”，構建紅色網(wǎng)格治理體系打破行政村“單線”管理模式，按照“支部—網(wǎng)格—微網(wǎng)格—黨員中心戶”四級架構，把全村劃分為若干紅色網(wǎng)格，每名黨員聯(lián)系10—15戶群眾，建立“民情二維碼”，實現(xiàn)“群眾掃碼、黨員接單、支部督辦”閉環(huán)。2025年，依托“智慧黨建”平臺，網(wǎng)格事件平均辦結時限由3天壓縮至8小時，群眾滿意度提升18個百分點。二、打造“一支隊”，培育多元共治力量以支部為核心，組建“1+N”志愿服務矩陣：“1”即黨員突擊隊，“N”包括巾幗、青年、鄉(xiāng)賢、銀發(fā)、法律、醫(yī)療等6支專業(yè)隊，建立積分制管理，服務1小時積1分，積分可在“紅色超市”兌換生活用品，也可作為入黨積極分子、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2025年，全村注冊志愿者達420人，占常住人口28%，累計開展服務2600人次，化解矛盾糾紛112起。三、搭建“一平臺”，創(chuàng)新陽光議事機制在黨群服