2025家政服務(wù)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板示例甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，并在合同到期前辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）負(fù)責(zé)甲方家庭的日常清潔、衛(wèi)生、整理工作；（2）負(fù)責(zé)甲方家庭成員的飲食制作、營(yíng)養(yǎng)搭配、餐飲服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)甲方家庭成員的衣物洗滌、熨燙、整理；（4）協(xié)助甲方照顧老人、小孩、病人等特殊家庭成員，提供日常生活照料；（5）根據(jù)甲方要求，協(xié)助處理家庭事務(wù)，提供必要的陪同服務(wù)；（6）其他雙方協(xié)商確定的工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.3乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為正式工資的90%。4.4甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策和物價(jià)水平，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.4甲方根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方一定的福利待遇。六、合同的解除和終止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。6.3合同期滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽的，合同自然終止。6.4任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按逾期支付部分支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為逾期支付金額的每日千分之五。7.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：