2025年神東煤炭考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.神東煤炭集團(tuán)的核心價(jià)值觀是什么？A.科學(xué)、和諧、厚德、思進(jìn)B.提供清潔、安全、可靠的能源，促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展C.以人為本，安全第一，質(zhì)量至上，追求卓越D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享答案：C2.神東煤炭的主要開采方式是？A.露天開采B.地下開采C.綜合開采D.水力開采答案：B3.神東煤炭集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面強(qiáng)調(diào)的首要原則是？A.預(yù)防為主B.安全第一C.綜合治理D.質(zhì)量為本答案：B4.神東煤炭的智能化開采技術(shù)主要應(yīng)用于？A.采煤工作面B.掘進(jìn)工作面C.選煤廠D.運(yùn)輸環(huán)節(jié)答案：A5.神東煤炭集團(tuán)的企業(yè)文化中，對員工的要求是？A.敬業(yè)愛崗，追求卓越B.誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作C.勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)D.以上都是答案：D6.神東煤炭的煤炭產(chǎn)品主要供應(yīng)給？A.國內(nèi)電力企業(yè)B.鋼鐵企業(yè)C.化工企業(yè)D.以上都是答案：D7.神東煤炭集團(tuán)在環(huán)保方面采取的主要措施不包括？A.煤炭洗選B.矸石綜合利用C.廢水處理D.增加煤炭產(chǎn)量答案：D8.神東煤炭的安全生產(chǎn)管理體系是？A.杜邦安全管理體系B.國家安全監(jiān)管總局煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化體系C.神東自主安全管理體系D.以上都不是答案：C9.神東煤炭集團(tuán)的科技創(chuàng)新理念是？A.以科技為先導(dǎo)，以創(chuàng)新為驅(qū)動B.引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)C.依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)D.等待政策支持答案：A10.神東煤炭的品牌口號是？A.綠色能源，美好生活B.中國煤炭看神東C.安全高效，品質(zhì)卓越D.創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)未來答案：B二、多項(xiàng)選擇題1.神東煤炭集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略包括？A.建設(shè)世界一流煤炭企業(yè)B.打造具有國際競爭力的清潔能源供應(yīng)商C.推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級D.加強(qiáng)科技創(chuàng)新答案：ABCD2.神東煤炭的安全生產(chǎn)理念包含？A.生命至上B.安全為天C.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控D.管理超前答案：ABCD3.神東煤炭集團(tuán)在智能化建設(shè)方面涉及的領(lǐng)域有？A.采煤智能化B.掘進(jìn)智能化C.選煤智能化D.運(yùn)輸智能化答案：ABCD4.神東煤炭的企業(yè)文化特點(diǎn)有？A.以人為本B.創(chuàng)新驅(qū)動C.安全第一D.綠色發(fā)展答案：ABCD5.神東煤炭集團(tuán)在節(jié)能減排方面的舉措有？A.提高煤炭洗選比例B.推廣應(yīng)用節(jié)能設(shè)備C.加強(qiáng)瓦斯綜合利用D.減少煤炭開采量答案：ABC6.神東煤炭的主要生產(chǎn)礦區(qū)包括？A.大柳塔煤礦B.補(bǔ)連塔煤礦C.榆家梁煤礦D.上灣煤礦答案：ABCD7.神東煤炭集團(tuán)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是？A.培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍B.造就一批行業(yè)領(lǐng)軍人才C.提升員工創(chuàng)新能力D.滿足企業(yè)發(fā)展需求答案：ABCD8.神東煤炭在煤炭洗選加工方面的優(yōu)勢有？A.先進(jìn)的洗選工藝B.高精度的洗選設(shè)備C.優(yōu)質(zhì)的煤炭產(chǎn)品D.較低的洗選成本答案：ABC9.神東煤炭集團(tuán)的社會責(zé)任體現(xiàn)在？A.保障能源供應(yīng)B.促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.保護(hù)生態(tài)環(huán)境D.關(guān)愛員工生活答案：ABCD10.神東煤炭在科技創(chuàng)新方面取得的成果有？A.智能化開采技術(shù)B.煤炭清潔生產(chǎn)技術(shù)C.高效選煤技術(shù)D.礦井水綜合利用技術(shù)答案：ABCD三、判斷題1.神東煤炭集團(tuán)只注重煤炭產(chǎn)量，不重視安全生產(chǎn)。（×）2.神東煤炭的智能化開采技術(shù)已經(jīng)處于世界領(lǐng)先水平。（√）3.神東煤炭的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際作用。（×）4.神東煤炭集團(tuán)在環(huán)保方面投入較少。（×）5.神東煤炭的安全生產(chǎn)管理體系是一成不變的。（×）6.神東煤炭的主要產(chǎn)品是動力煤。（√）7.神東煤炭集團(tuán)不鼓勵(lì)員工進(jìn)行科技創(chuàng)新。（×）8.神東煤炭在節(jié)能減排方面沒有采取有效措施。（×）9.神東煤炭的品牌在國內(nèi)煤炭行業(yè)沒有影響力。（×）10.神東煤炭集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略不會隨著市場變化而調(diào)整。（×）四、簡答題1.簡述神東煤炭集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理體系的主要內(nèi)容。神東煤炭自主安全管理體系以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，涵蓋安全理念、安全文化、安全制度、安全技術(shù)、安全培訓(xùn)等多方面。通過全員參與、全過程管控，識別和評估風(fēng)險(xiǎn)，采取針對性措施防控，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。2.神東煤炭在智能化開采方面有哪些具體的技術(shù)應(yīng)用？包括采煤機(jī)自動化割煤、液壓支架電液控制、刮板輸送機(jī)智能調(diào)速、智能遠(yuǎn)程監(jiān)控等技術(shù)。實(shí)現(xiàn)采煤工作面少人或無人操作，提高開采效率和安全性。3.說明神東煤炭集團(tuán)的企業(yè)文化對員工的影響。神東煤炭企業(yè)文化激勵(lì)員工敬業(yè)愛崗、追求卓越，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。促使員工勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，提升自身素質(zhì)，以實(shí)際行動踐行企業(yè)價(jià)值觀，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.神東煤炭集團(tuán)在節(jié)能減排方面采取了哪些措施來實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展？提高煤炭洗選比例，減少原煤直接燃燒污染；推廣節(jié)能設(shè)備降低能耗；加強(qiáng)瓦斯綜合利用變廢為寶；處理礦井水實(shí)現(xiàn)水資源循環(huán)利用，從而有效節(jié)能減排，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。五、討論題1.如何進(jìn)一步提升神東煤炭集團(tuán)在智能化開采方面的水平？可加大研發(fā)投入，與科研機(jī)構(gòu)合作攻克關(guān)鍵技術(shù)難題；持續(xù)培養(yǎng)智能化專業(yè)人才，提高員工素質(zhì)；優(yōu)化智能化系統(tǒng)，提升設(shè)備可靠性和穩(wěn)定性；加強(qiáng)智能化技術(shù)在全產(chǎn)業(yè)鏈的應(yīng)用推廣，實(shí)現(xiàn)整體智能化升級。2.神東煤炭集團(tuán)如何更好地履行社會責(zé)任？持續(xù)保障穩(wěn)定可靠的能源供應(yīng)；加大在地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療等方面投入；進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)；提高員工待遇，促進(jìn)員工全面發(fā)展；積極參與公益事業(yè)，助力地方脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。3.談?wù)勆駯|煤炭集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和價(jià)值導(dǎo)向，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，吸引優(yōu)秀人才。促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，提升企業(yè)形象和競爭力，使企業(yè)在市場中保持優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.