國(guó)開（山東）2025年《現(xiàn)代企業(yè)管理方法》形考作業(yè)1-3終考答案形成性考核一1.【判斷題】復(fù)雜的組織需要管理，簡(jiǎn)單的組織不需要管理。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)2.【判斷題】組織職能包括分解總?cè)蝿?wù)、分配給各部門、對(duì)管理者授權(quán)。判斷題(6分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：對(duì)3.【判斷題】管理學(xué)是—門科學(xué)，不存在決策藝術(shù)、用人藝術(shù)等等。判斷題(6分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)4.【判斷題】只要事前進(jìn)行周密的計(jì)劃，執(zhí)行過(guò)程就會(huì)非常順利，不需要控制了。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)5.【判斷題】計(jì)劃是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，對(duì)企業(yè)非常重要，所以一旦制定就不應(yīng)該更改。判斷題(6分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)6.【判斷題】專項(xiàng)計(jì)劃是對(duì)綜合計(jì)劃中某些重要項(xiàng)目的特別安排，可以不考慮綜合計(jì)劃。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)7.【判斷題】滾動(dòng)計(jì)劃法可以將短期、中期和長(zhǎng)期計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)前期計(jì)劃執(zhí)行情況和環(huán)境的變化編制計(jì)劃的方法。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：對(duì)8.【判斷題】剛性預(yù)算由于只確定了基本原則和范圍，所以其不足之處是靈活性掌握不好會(huì)出現(xiàn)失控現(xiàn)象。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)9.【判斷題】古典管理理論把人看作是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)要素，像機(jī)器—樣的“工具人”。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：對(duì)10.【判斷題】直線制組織結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單，權(quán)責(zé)分明，所以特別適合現(xiàn)在的大型、多元化企業(yè)。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)11.【判斷題】企業(yè)中的許多小團(tuán)體雖然有自己隱含的目標(biāo)，但沒(méi)有公開的目標(biāo)，因此它們不是一個(gè)完整意義上的組織。判斷題(6分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)12.【判斷題】組織所面臨的環(huán)境是不斷變化的，所以組織結(jié)構(gòu)應(yīng)有一定的彈性，不能過(guò)于僵化。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：對(duì)13.【判斷題】物質(zhì)層是組織創(chuàng)造的物質(zhì)文化，包括徽記、旗幟、特定用品等等，能最直觀的反映組織文化，是組織文化的表層部分。判斷題(6分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：對(duì)14.【判斷題】在組織文化中，由于制度層具有較強(qiáng)的約束力，所以制度層是組織文化的核心和靈魂。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)15.【判斷題】組織學(xué)習(xí)就是個(gè)體學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單累加。判斷題(7分)A.對(duì)B.錯(cuò)答案：錯(cuò)形成性考核二1.【判斷題】剛性預(yù)算由于只確定了基本原則和范圍，所以其不足之處是靈活性掌握不好會(huì)出現(xiàn)失控現(xiàn)象。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B2.【判斷題】專項(xiàng)計(jì)劃是對(duì)綜合計(jì)劃中某些重要項(xiàng)目的特別安排，可以不考慮綜合計(jì)劃。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B3.【判斷題】管理學(xué)是—門科學(xué)，不存在決策藝術(shù)、用人藝術(shù)等等。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B4.【判斷題】計(jì)劃是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，對(duì)企業(yè)非常重要，所以一旦制定就不應(yīng)該更改。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B5.【判斷題】只要事前進(jìn)行周密的計(jì)劃，執(zhí)行過(guò)程就會(huì)非常順利，不需要控制了。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B6.【單項(xiàng)選擇題】從管理的定義可以看出()。單選題(5分)A.管理要把目光集中在企業(yè)內(nèi)部B.管理的最終目標(biāo)是組織成員之間的協(xié)調(diào)一致C.提高組織的管理水平是組織的最終目標(biāo)D.管理的基本職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制正確答案:D7.【單項(xiàng)選擇題】執(zhí)行過(guò)程中變動(dòng)余地較小，明確具體，控制性強(qiáng)的預(yù)算類型是()。單選題(5分)A.收入預(yù)算B.現(xiàn)金預(yù)算C.彈性預(yù)算D.剛性預(yù)算正確答案:D8.【單項(xiàng)選擇題】體現(xiàn)職權(quán)委任給各個(gè)管理層和各個(gè)部門的過(guò)程叫()。單選題(5分)A.授權(quán)B.集權(quán)C.分權(quán)D.以上都不對(duì)正確答案:A9.【單項(xiàng)選擇題】科學(xué)管理之父泰羅曾首先提出過(guò)一種組織結(jié)構(gòu)類型，即()。單選題(5分)A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B.直線職能制組織結(jié)構(gòu)C.直線制組織結(jié)構(gòu)D.職能制組織結(jié)構(gòu)正確答案:D10.【單項(xiàng)選擇題】在計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(PERT)中，關(guān)鍵線路是指()。單選題(5分)A.PERT網(wǎng)絡(luò)中最重要的活動(dòng)組成的序列B.PERT網(wǎng)絡(luò)中最不重要的活動(dòng)組成的序列C.PERT網(wǎng)絡(luò)中花費(fèi)時(shí)間最短的活動(dòng)組成的序列D.PERT網(wǎng)絡(luò)中花費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)的活動(dòng)組成的序列正確答案:D11.【單項(xiàng)選擇題】在管理的特征中，管理的()就是強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)踐性。單選題(5分)A.科學(xué)性B.權(quán)變性C.藝術(shù)性D.系統(tǒng)性正確答案:C12.【單項(xiàng)選擇題】企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)中最具有活力和創(chuàng)造性的部分是()。單選題(5分)A.市場(chǎng)資產(chǎn)B.物質(zhì)資源C.專利技術(shù)D.人力資本正確答案:D13.【單項(xiàng)選擇題】由企業(yè)高層管理人員制定的決策一般是()。單選題(5分)A.戰(zhàn)術(shù)性決策和業(yè)務(wù)性決策B.戰(zhàn)略性決策和業(yè)務(wù)性決策C.戰(zhàn)略性決策和戰(zhàn)術(shù)性決策D.戰(zhàn)術(shù)性決策和程序化決策正確答案:C14.【單項(xiàng)選擇題】關(guān)于組織文化三個(gè)層面之間關(guān)系的描述錯(cuò)誤的是()。單選題(5分)A.三個(gè)層面相互影響、相互作用B.精神層決定物質(zhì)層和制度層C.物質(zhì)層是精神層和制度層的中介D.物質(zhì)層、制度層是精神層的外在體現(xiàn)正確答案:C15.【單項(xiàng)選擇題】下列組織結(jié)構(gòu)類型中，不屬于以分權(quán)為主要特征的類型是()。單選題(5分)A.H型結(jié)構(gòu)B.M型結(jié)構(gòu)C.U型結(jié)構(gòu)D.矩陣制結(jié)構(gòu)正確答案:C16.【多選題】社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念要求在制定市場(chǎng)營(yíng)銷政策時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧三方面的利益，即()。多選題(6分)A.企業(yè)利潤(rùn)B.消費(fèi)者需要的滿足C.員工的利益D.社會(huì)利益E.股東的利益正確答案:ABD17.【多選題】使工作豐富化的具體做法有()。多選題(6分)A.在工作方法、程序和進(jìn)度等方面給下屬以更大的自由B.鼓勵(lì)下屬參與管理，提出合理化建議C.放心大膽地任用下屬，以增強(qiáng)其責(zé)任感D.鼓勵(lì)人們之間相互交往E.及時(shí)反饋工作信息正確答案:ABCDE18.【多選題】分析企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)有()。多選題(6分)A.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率C.權(quán)益比率D.權(quán)益利潤(rùn)率E.存貨周轉(zhuǎn)率正確答案:ABE19.【多選題】下列描述中，屬于馬斯洛需要層次理論的有()。多選題(6分)A.在激勵(lì)中，保健因素必不可少B.人的需要按照重要性和發(fā)生順序可以分為生理、安全、歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要C.只有較低層次的需要滿足之后才會(huì)產(chǎn)生較高層次的需要D.領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)應(yīng)側(cè)重主導(dǎo)需要E.能夠使人產(chǎn)生滿足感的是雙因素中的激勵(lì)因素正確答案:BCD20.【多選題】準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制的特點(diǎn)，下列哪些是正確的?（）。多選題(6分)A.生產(chǎn)指令是看板，作業(yè)計(jì)劃只能起指導(dǎo)作用B.后工序需要多少，就向前工序取多少C.前工序生產(chǎn)多少，就向后工序運(yùn)送多少D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式是推動(dòng)式的E.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式是拉動(dòng)式的正確答案:ABE形成性考核三1.【判斷題】收賬款周轉(zhuǎn)率過(guò)高或過(guò)低均對(duì)企業(yè)不利。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B2.【判斷題】顧客讓度價(jià)值是指顧客總價(jià)值與顧客總成本之間的差額。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A3.【判斷題】工作擴(kuò)大化使工作富有趣味性和意義。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A4.【判斷題】信息技術(shù)利用計(jì)算機(jī)的存儲(chǔ)量大和處理速度快而支持管理決策。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A5.【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力確定機(jī)器的產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)屬于()。單選題(5分)A.統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)B.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)C.定性標(biāo)準(zhǔn)D.收益標(biāo)準(zhǔn)正確答案:D6.【單項(xiàng)選擇題】下列項(xiàng)目中屬于短期投資的是（）。單選題(5分)A.固定資產(chǎn)B.無(wú)形資產(chǎn)C.存貨D.對(duì)外直接投資正確答案:C7.【判斷題】在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，在買方市場(chǎng)的態(tài)勢(shì)下，買主構(gòu)成行業(yè)，成為市場(chǎng)的主導(dǎo)；賣主構(gòu)成市場(chǎng)，成為市場(chǎng)的主體。判斷題(4分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B8.【單項(xiàng)選擇題】將企業(yè)的力量集中在最有利的細(xì)分市場(chǎng)上，使用最有效的渠道，銷售最易品種，在局部市場(chǎng)上獲利，這是企業(yè)產(chǎn)品處于衰退期常采用的()。單選題(5分)A.擴(kuò)張策略B.維持策略C.收縮策略D.集中戰(zhàn)略正確答案:D9.【單項(xiàng)選擇題】下列方法中()屬于綜合財(cái)務(wù)分析方法。單選題(5分)A.比率分析法B.趨勢(shì)分析法C.杜邦分析法D.比較分析法正確答案:C10.【單項(xiàng)選擇題】以下說(shuō)法正確的是()。單選題(5分)A.實(shí)現(xiàn)決策過(guò)程的自動(dòng)化是我們追求的目標(biāo)B.專家系統(tǒng)利用建立的知識(shí)庫(kù)進(jìn)行判斷推理，因而離不開入的經(jīng)驗(yàn)C.組織互聯(lián)系統(tǒng)需要在組織邊界把關(guān)，而不能讓信息無(wú)阻力流動(dòng)D.沃爾瑪?shù)男畔⑾到y(tǒng)及時(shí)發(fā)布暢銷品信息，是典型的管理信息系統(tǒng)正確答案:B11.【單項(xiàng)選擇題】提出4C理論的是美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷專家（）。單選題(5分)A.勞特朋B.彼得·德魯克C.邁克爾·波特D.菲利普·科特勒正確答案:A12.【單項(xiàng)選擇題】庫(kù)存ABC管理法是按（）將物資分為三類。單選題(5分)A.數(shù)量B.品種C.庫(kù)存成本D.占用金額正確答案:D13.【單項(xiàng)選擇題】在庫(kù)存物資中()。單選題(5分)A.獨(dú)立需求物資和相關(guān)需求物資是通過(guò)預(yù)測(cè)確定的B.獨(dú)立需求不取決于其他產(chǎn)品的需求C.對(duì)汽車輪胎的需求屑于獨(dú)立需求D.對(duì)商品包裝袋的需求屬于獨(dú)立需求正確答案:B14.【單項(xiàng)選擇題】調(diào)整生產(chǎn)能力無(wú)法采用（）。單選題(5分)A.調(diào)整工作時(shí)間的策略B.調(diào)整勞動(dòng)力的策略C.提供補(bǔ)償性產(chǎn)品的策略D.外包的策略正確答案:C15.【單項(xiàng)選擇題】企業(yè)專門經(jīng)營(yíng)滿足某一顧客群的各種產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)選擇策略屬于：（）。單選題(5分)A.市場(chǎng)集中化B.產(chǎn)品專業(yè)化C.市場(chǎng)專業(yè)化D.選擇專業(yè)化正確答案:C16.【多選題】下列控制行為屬于反饋控制的有()。多選題(6分)A.減產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)銷路不暢的產(chǎn)品B.修理不合格產(chǎn)品C.處分違紀(jì)員工D.生產(chǎn)檢查E.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正確答案:ABC17.【多選題】領(lǐng)導(dǎo)可以采用()手段減弱沖突。多選題(6分)A.回避B.遷就C.強(qiáng)制D.妥協(xié)E.合作正確答案:ABCDE18.【多選題】?jī)?nèi)部選聘的優(yōu)勢(shì)在于()。多選題(6分)A.由于職位滲漏，可以出現(xiàn)較多的升職機(jī)會(huì)B.有利于開闊工作思路C.有利于調(diào)動(dòng)被企業(yè)職工的積極性D.有利于選出恰當(dāng)?shù)娜诉xE.有充足的候選人正確答案:ACE19.【多選題】下列描述中，屬于赫茨伯格雙因素次理論的雙因素的是()。多選題(6分)A.在激勵(lì)中，保健因素必不可少B.人的需要按照重要性和發(fā)生順序可以分為生理、安全、歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要C.只有較低層次的需要滿足之后才會(huì)產(chǎn)生較高層次的需要D.自我實(shí)現(xiàn)屬于最高層次需要E.能夠使人產(chǎn)生滿足感的是雙因素中的激勵(lì)因素正確答案:AE20.【多選題】激勵(lì)工資包括()。多選題(6分)A.職務(wù)工資B.成就工資C.工齡工資D.投入激勵(lì)工資E.產(chǎn)出激勵(lì)工資正確答案:BDE終結(jié)性考核1.【多選題】分析企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)有()。多選題(2分)A.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率C.權(quán)益比率D.權(quán)益利潤(rùn)率E.存貨周轉(zhuǎn)率正確答案:ABE2.【多選題】準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制的特點(diǎn)，下列哪些是正確的?（）。此題未答多選題(2分)A.生產(chǎn)指令是看板，作業(yè)計(jì)劃只能起指導(dǎo)作用B.后工序需要多少，就向前工序取多少C.前工序生產(chǎn)多少，就向后工序運(yùn)送多少D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式是推動(dòng)式的E.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式是拉動(dòng)式的正確答案:ABE3.【多選題】使工作豐富化的具體做法有()。此題未答多選題(2分)A.在工作方法、程序和進(jìn)度等方面給下屬以更大的自由B.鼓勵(lì)下屬參與管理，提出合理化建議C.放心大膽地任用下屬，以增強(qiáng)其責(zé)任感D.鼓勵(lì)人們之間相互交往E.及時(shí)反饋工作信息正確答案:ABCDE4.【多選題】下列關(guān)于目標(biāo)管理的描述正確的是()。此題未答多選題(2分)A.各層次目標(biāo)的設(shè)定過(guò)程是“上下結(jié)合”的雙向過(guò)程B.強(qiáng)調(diào)員工自我管理、自我控制C.評(píng)價(jià)與考核是基于成果進(jìn)行的D.員工參與可以提高激勵(lì)的水平E.適用于所有企業(yè)正確答案:ABCD5.【多選題】泰羅總結(jié)的科學(xué)管理原理()。此題未答多選題(2分)A.目的是要改變傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗(yàn)辦事的落后狀態(tài)B.通過(guò)動(dòng)作研究和時(shí)間研究，制定標(biāo)準(zhǔn)的工作方法C.選擇低工資要求的工人進(jìn)行培訓(xùn)D.管理就是決策E.實(shí)現(xiàn)管理工作和操作工作的分工正確答案:ABE6.【多選題】根據(jù)價(jià)值工程的公式，提高價(jià)值的途徑主要有()。此題未答多選題(2分)A.功能不變，成本下降，價(jià)值提高B.成本提高，功能提高，價(jià)值提高C.功能提高，成本降低，價(jià)值更高D.功能提高大于成本提高，價(jià)值也提高E.成本降低小于功能降低，價(jià)值也提高正確答案:ACD7.【多選題】社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念要求在制定市場(chǎng)營(yíng)銷政策時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧三方面的利益，即()。此題未答多選題(2分)A.企業(yè)利潤(rùn)B.消費(fèi)者需要的滿足C.員工的利益D.社會(huì)利益E.股東的利益正確答案:ABD8.【多選題】下列描述中，屬于馬斯洛需要層次理論的有()。此題未答多選題(2分)A.在激勵(lì)中，保健因素必不可少B.人的需要按照重要性和發(fā)生順序可以分為生理、安全、歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要C.只有較低層次的需要滿足之后才會(huì)產(chǎn)生較高層次的需要D.領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)應(yīng)側(cè)重主導(dǎo)需要E.能夠使人產(chǎn)生滿足感的是雙因素中的激勵(lì)因素正確答案:BCD9.【多選題】產(chǎn)品處于不同的生命周期，應(yīng)采取不同的營(yíng)銷策略。下列策略中，()是導(dǎo)人期適宜采用的策略。此題未答多選題(2分)A.快速掠取和緩慢掠取策略B.適時(shí)降價(jià)策略C.快速滲透和緩慢滲透策略D.市場(chǎng)改良和產(chǎn)品改良策略E.收縮和放棄策略正確答案:AC10.【多選題】根據(jù)性質(zhì)和所發(fā)揮作用，可以把無(wú)形資產(chǎn)分為()等四大類。此題未答多選題(2分)A.知識(shí)資產(chǎn)B.市場(chǎng)資產(chǎn)C.人力資本D.基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)E.先進(jìn)技術(shù)正確答案:ABCD11.【判斷題】計(jì)劃具有普遍性，即普遍存在于各級(jí)管理工作中，而高層管理人員主要負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B12.【判斷題】穩(wěn)定生產(chǎn)率必然導(dǎo)致庫(kù)存量時(shí)增時(shí)減。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A13.【判斷題】信息壓倒資源和能源，成為信息時(shí)代的首要資源。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A14.【判斷題】在工藝專業(yè)化的生產(chǎn)單位內(nèi)，集中了同種類型的設(shè)備。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A15.【判斷題】泰羅主張細(xì)致的挑選工人并進(jìn)行專門的培訓(xùn)。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A16.【判斷題】X理論認(rèn)為人天生好逸惡勞，必須對(duì)員工采用強(qiáng)制、懲罰、解雇等手段。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A17.【判斷題】菲德勒認(rèn)為，如果領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)最難共事的同事基本上采用善意的評(píng)價(jià)詞語(yǔ)，那么，該領(lǐng)導(dǎo)趨向于人際關(guān)系型的領(lǐng)導(dǎo)方式。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A18.【判斷題】企業(yè)的對(duì)外投資就是為了擴(kuò)大生產(chǎn)能力。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B19.【判斷題】領(lǐng)導(dǎo)者就是監(jiān)督者。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B20.【判斷題】現(xiàn)場(chǎng)控制容易造成控制者與被控制者之間的對(duì)立，損害被控制者的積極性和主動(dòng)。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A21.【判斷題】對(duì)于技術(shù)性不強(qiáng)的工種，控制標(biāo)準(zhǔn)是很難確定的，而且也難以進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A22.【判斷題】企業(yè)所有的管理人員都扮演者人力資源管理者的角色。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A23.【判斷題】績(jī)效定義必須制定全面綜合性的指標(biāo)。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A24.【判斷題】在采取績(jī)效工資的企業(yè)中，在績(jī)效相同情況下，目前工資較低的員工所獲得的加薪幅度比較大。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:A25.【判斷題】直線制職能組織結(jié)構(gòu)中的職能機(jī)構(gòu)可以直接指揮下一級(jí)直線和職能機(jī)構(gòu)。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B26.【判斷題】虛擬股票的持有者僅享有股票收益權(quán)。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B27.【判斷題】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育只能來(lái)自于技術(shù)創(chuàng)新，不可能來(lái)自于管理創(chuàng)新。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B28.【判斷題】企業(yè)中的非正式組織總會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B29.【判斷題】在計(jì)劃工作中，為達(dá)到目標(biāo)擬定的計(jì)劃方案越多越好。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B30.【判斷題】現(xiàn)金管理的目的就保證企業(yè)具有良好的支付能力。此題未答判斷題(1分)A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案:B31.【單項(xiàng)選擇題】()是指企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中，以勞務(wù)的形式為用戶提供有價(jià)值的活動(dòng)，使顧客得到利益和滿足。此題未答單選題(2分)A.服務(wù)營(yíng)銷B.政治營(yíng)銷C.綠色營(yíng)銷D.關(guān)系營(yíng)銷正確答案:A32.【單項(xiàng)選擇題】預(yù)測(cè)的實(shí)踐基礎(chǔ)是()。此題未答單選題(2分)A.確定對(duì)象B.調(diào)查研究C.選擇方法D.預(yù)測(cè)目標(biāo)正確答案:B33.【單項(xiàng)選擇題】利用獵頭公司適用于招聘（）人員。此題未答單選題(2分)A.高級(jí)管理人員B.一般管理人員C.初級(jí)技術(shù)人員D.操作工人正確答案:A34.【單項(xiàng)選擇題】目標(biāo)展開圖是按照()思想編制的一種使企業(yè)全體員工都了解企業(yè)計(jì)劃及其實(shí)施情況的圖表。此題未答單選題(2分)A.權(quán)變思想B.PDCA循環(huán)C.系統(tǒng)思想D.循序漸進(jìn)正確答案:B35.【單項(xiàng)選擇題】領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的激勵(lì)方式有四種，其中不包括（）。此題未答單選題(2分)A.培訓(xùn)激勵(lì)B.批評(píng)激勵(lì)C.監(jiān)督激勵(lì)D.成果激勵(lì)正確答案:C36.【單項(xiàng)選擇題】下列制定控制標(biāo)準(zhǔn)的方法中，()常用于擬定與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。此題未答單選題(2分)A.統(tǒng)計(jì)方法B.工業(yè)工程法C.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法D.德爾非法正確答案:A37.【單項(xiàng)選擇題】員工績(jī)效的多因性是指()。此題未答單選題(2分)A.員工績(jī)效體現(xiàn)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等多方面B.員工績(jī)效受主、客觀的多種因素的影響C.員工績(jī)效隨時(shí)間的推移是會(huì)變化的D.員工績(jī)效大小與考評(píng)目的有關(guān)正確答案:B38.【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)波土頓矩陣，()應(yīng)該采取穩(wěn)定型發(fā)展戰(zhàn)略。此題未答單選題(2分)A.瘦狗業(yè)務(wù)B.吉星業(yè)務(wù)C.問(wèn)號(hào)業(yè)務(wù)D.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)正確答案:D39.【單項(xiàng)選擇題】()比率反映本期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量足以抵付流動(dòng)負(fù)債的倍數(shù)。此題未答單選題(2分)A.到期債務(wù)本息償付比率B.現(xiàn)金流量比率C.現(xiàn)金比率D.速動(dòng)比率正確答案:C40.【單項(xiàng)選擇題】所有產(chǎn)品中在技術(shù)、結(jié)構(gòu)或滿足市場(chǎng)需上具有密切關(guān)系的一組產(chǎn)品稱為()。此題未答單選題(2分)A.產(chǎn)品項(xiàng)目B.產(chǎn)品線C.產(chǎn)品組合D.產(chǎn)品規(guī)格正確答案:B41.【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)SWOT分析矩陣，企業(yè)最應(yīng)避免的外部環(huán)境和內(nèi)部條件組合是()。此題未答單選題(2分)A.優(yōu)勢(shì)—機(jī)會(huì)組合B.劣勢(shì)—威脅組合C.優(yōu)勢(shì)—威脅組合D.劣勢(shì)—機(jī)會(huì)組合正確答案:B42.【單項(xiàng)選擇題】海爾集團(tuán)原本主要生產(chǎn)電冰箱，后來(lái)又生產(chǎn)空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品。海爾實(shí)施的是()。此題未答單選題(2分)A.前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略B.無(wú)關(guān)聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略C.關(guān)聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略D.差異化戰(zhàn)略正確答案:C43.【單項(xiàng)選擇題】計(jì)劃工作的起點(diǎn)是()。此題未答單選題(2分)A.機(jī)會(huì)分析B.確定目標(biāo)C.擬定可供選擇的方案D.編制預(yù)算正確答案:A44.【單項(xiàng)選擇題】?jī)r(jià)值工程的目的是（）。此題未答單選題(2分)A.降低產(chǎn)品的成本B.提高產(chǎn)品的功能C.提高功能與成本的比例D.以上答案都不對(duì)正確答案:C45.【單項(xiàng)選擇題】控制的過(guò)程中，()是控制的關(guān)鍵。此題未答單選題(2分)A.制定控制標(biāo)準(zhǔn)B.衡量工作績(jī)效C.糾正偏差D.制定控制計(jì)劃正確答案:C46.【單項(xiàng)選擇題】?jī)?nèi)部招聘的主要缺點(diǎn)是（）。此題未答單選題(2分)A.有歷史包袱，不能迅速展開工作B.引起同事不滿C.知識(shí)水平可能不夠高D.要花很長(zhǎng)時(shí)間重新了解企業(yè)狀況正確答案:B47.【單項(xiàng)選擇題】提出期望理論的是美國(guó)心理學(xué)家（）。此題未答單選題(2分)A.巴納德B.弗魯姆C.蘆桑斯D.馬斯洛正確答案:B48.【單項(xiàng)選擇題】某公司內(nèi)部的管理形態(tài)由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成，縱向的是職能系統(tǒng)，橫向的是目標(biāo)系統(tǒng)，該公司實(shí)行的組織機(jī)構(gòu)形態(tài)是（）。此題未答單選題(2分)A.事業(yè)部制B.矩陣管理制C.職能制D.直線制正確答案:B49.【單項(xiàng)選擇題】采用關(guān)鍵事件法進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，管理者記錄的是()。此題未答單選題(2分)A.工作日志B.員工在工作中特別好和特別差的行為C.對(duì)員工個(gè)人品質(zhì)的判斷D.綜合評(píng)語(yǔ)正確答案:B50.【單項(xiàng)選擇題】()認(rèn)為“決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策”。此題未答單選題(2分)A.西蒙B.德魯克C.奧斯本D.甘特正確答案:A51.【單項(xiàng)選擇題】管理的目標(biāo)可以用以下方法衡量()。此題未答單選題(2分)A.管理水平B.資源利用的效率C.組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的完美程度和效率、效果D.組織產(chǎn)出的數(shù)量和質(zhì)量正確答案:C52.【單項(xiàng)選擇題】組織職能的本質(zhì)是()。此題未答單選題(2分)A.分工協(xié)作B.職務(wù)設(shè)計(jì)C.建立企業(yè)組織結(jié)構(gòu)D.授權(quán)正確答案:A53.【單項(xiàng)選擇題】若工序能力指數(shù)數(shù)值為1．3，即Cp＝1．3，則可以判定()。此題未答單選題(2