2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試題庫及完整答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂條款，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.職業(yè)健康檢查周期D.產(chǎn)生危害的后果答案：C2.某電子廠焊接工位使用含鉛焊料，作業(yè)場所空氣中鉛煙濃度檢測結(jié)果為0.15mg/m3（PCTWA限值0.05mg/m3），該場所職業(yè)病危害程度屬于：A.輕度危害B.中度危害C.重度危害D.極重度危害答案：C（注：根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第1部分：化學(xué)因素》，超限3倍以上為重度）3.職業(yè)健康檢查中，噪聲作業(yè)勞動者的必檢項(xiàng)目是：A.肺功能檢測B.純音聽閾測試C.肝功能檢查D.血常規(guī)答案：B4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，未如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等，依據(jù)《職業(yè)病防治法》應(yīng)處的罰款額度是：A.1萬元以下B.15萬元C.510萬元D.1020萬元答案：B5.某機(jī)械加工廠沖壓車間8小時(shí)等效聲級為88dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》，勞動者應(yīng)佩戴的護(hù)聽器降噪值至少為：A.10dBB.15dBC.20dBD.25dB答案：C（計(jì)算：88dB85dB=3dB，護(hù)聽器降噪值需≥3+15=18dB，取20dB）6.新建化工項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)階段完成？A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.試生產(chǎn)階段D.竣工驗(yàn)收后答案：A7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和：A.工資發(fā)放記錄B.職業(yè)病診療資料C.勞動合同副本D.安全培訓(xùn)記錄答案：B8.某涂料廠使用苯系物作為溶劑，作業(yè)場所未設(shè)置局部排風(fēng)設(shè)施，依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，監(jiān)管部門可對其并處的最高罰款為：A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.30萬元答案：C（第二十九條，未采取防護(hù)措施的，處520萬元罰款）9.高溫作業(yè)分級依據(jù)不包括：A.WBGT指數(shù)B.接觸高溫作業(yè)時(shí)間C.勞動者體力勞動強(qiáng)度D.作業(yè)場所濕度答案：D10.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括：A.取得職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)合格證書B.熟悉國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)C.具有3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)D.掌握職業(yè)病危害預(yù)防控制技術(shù)答案：C11.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向：A.勞動者公布B.行業(yè)協(xié)會報(bào)備C.當(dāng)?shù)毓?bào)告D.應(yīng)急管理部門備案答案：A12.急性苯中毒主要損害的系統(tǒng)是：A.呼吸系統(tǒng)B.造血系統(tǒng)C.神經(jīng)系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)答案：C（慢性苯中毒損害造血系統(tǒng)）13.某礦山企業(yè)未按照規(guī)定組織接觸矽塵勞動者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，可對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處：A.1萬元以下罰款B.12萬元罰款C.25萬元罰款D.510萬元罰款答案：B（第七十一條，未組織檢查的，對個(gè)人處12萬元）14.下列哪種職業(yè)病危害因素屬于生物因素？A.布魯氏菌B.正己烷C.電離輻射D.水泥粉塵答案：A15.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知：A.勞動者本人和用人單位B.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.勞動者家屬D.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：A16.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置：A.職業(yè)病病人B.全體勞動者C.技術(shù)骨干D.離退人員答案：A17.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，必須：A.停產(chǎn)整頓B.關(guān)閉作業(yè)場所C.向勞動者發(fā)放高額津貼D.配備更高級防護(hù)用品答案：A18.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程：A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)審批、同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)招標(biāo)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)運(yùn)營D.同時(shí)申報(bào)、同時(shí)檢測、同時(shí)評價(jià)答案：A19.某電池廠勞動者長期接觸鎘塵，可能引發(fā)的法定職業(yè)病是：A.塵肺病B.鎘中毒C.職業(yè)性哮喘D.金屬煙熱答案：B20.用人單位未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處：A.5萬元以下罰款B.510萬元罰款C.1020萬元罰款D.2050萬元罰款答案：C（第七十四條）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括：A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品C.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用D.如實(shí)告知勞動者職業(yè)病危害信息答案：ABCD2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有：A.激光B.炭疽桿菌C.高頻電磁場D.水泥粉塵答案：AC3.職業(yè)健康檢查的類別包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD4.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，其職責(zé)包括：A.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)B.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案C.監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)D.協(xié)調(diào)職業(yè)病診斷與鑒定答案：ABCD5.工作場所警示標(biāo)識的設(shè)置原則包括：A.設(shè)在勞動者必經(jīng)的入口處或工作場所顯著位置B.內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、易懂C.定期檢查維護(hù)，損壞時(shí)及時(shí)更換D.可與安全警示標(biāo)識合并設(shè)置答案：ABC6.下列關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的說法正確的有：A.用人單位工作場所、名稱、法定代表人變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)B.申報(bào)內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素的種類、分布情況C.申報(bào)應(yīng)當(dāng)采用電子和紙質(zhì)兩種方式D.未及時(shí)申報(bào)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告答案：ABD7.噪聲作業(yè)的防護(hù)措施包括：A.對設(shè)備進(jìn)行降噪改造（如安裝消音器）B.設(shè)置隔音操作間C.為勞動者配備降噪耳塞/耳罩D.縮短勞動者每日接觸噪聲時(shí)間答案：ABCD8.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)包括：A.高溫作業(yè)職業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.排除其他類似疾病D.作業(yè)場所WBGT指數(shù)檢測結(jié)果答案：ABCD9.用人單位不得安排哪些勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)？A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABD（注：哺乳期女職工可安排非禁忌作業(yè)）10.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括：A.職業(yè)病防治責(zé)任制文件B.職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)報(bào)告C.職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)記錄答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.勞動者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（×）2.用人單位可以將職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品擅自拆除或者停止使用。（×）3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位和勞動者各承擔(dān)50%。（×）4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由用人單位自行組織實(shí)施，無需委托第三方。（×）5.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（√）6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（√）7.職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。（√）8.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。（√）9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以同時(shí)從事職業(yè)病危害檢測和評價(jià)工作。（√）10.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（√）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害告知中的主要義務(wù)。答案：①在勞動合同中寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇；②在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；③定期公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；④在職業(yè)健康檢查結(jié)果出來后，如實(shí)告知勞動者本人。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施類型。答案：局部排風(fēng)罩（如通風(fēng)柜）、全面通風(fēng)系統(tǒng)、除塵裝置（如布袋除塵器）、降噪設(shè)施（如隔音罩）、屏蔽輻射的鉛板/鉛玻璃、防暑降溫的空調(diào)或風(fēng)扇系統(tǒng)、有害氣體凈化裝置（如活性炭吸附箱）等（任選5種）。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的。答案：①早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他健康損害；②跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律；③為評價(jià)工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果提供依據(jù)；④為勞動者健康權(quán)益維護(hù)和職業(yè)病診斷提供資料；⑤促進(jìn)用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任。4.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的法律責(zé)任主要包括哪些？答案：①警告、責(zé)令限期改正；②罰款（5萬至50萬元不等，視情節(jié)嚴(yán)重程度）；③責(zé)令停產(chǎn)整頓；④關(guān)閉；⑤對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；⑥構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某家具廠2024年新入職3名木工，未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查即安排其從事鋸木、打磨作業(yè)（接觸木粉塵和噪聲）。2024年12月，其中1名勞動者出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為疑似塵肺病。問題：指出該家具廠存在的違法違規(guī)行為，并說明依據(jù)。答案：違法違規(guī)行為及依據(jù)：①未對新入職勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（《職業(yè)病防治法》第三十五條：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）；②未及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動者疑似職業(yè)病（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十一條：用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，對需要復(fù)查的勞動者安排復(fù)查，對疑似職業(yè)病病人及時(shí)送診）；③未在勞動者上崗前告知職業(yè)病危害（《職業(yè)病防治法》第三十三條：訂立勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知危害信息）。案例2：某化工企業(yè)2024年8月進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，結(jié)果顯示某反應(yīng)釜操作崗位氯氣濃度為1.2mg/m3（PCTWA限值1mg/m3），企業(yè)未采取任何治理措施，僅為勞動者更換了更高防護(hù)等級的防毒面具。2025年1月，1名勞動者在操作時(shí)因面具密封不嚴(yán)發(fā)生氯氣急性中毒。問題：分析企業(yè)在職業(yè)病防治中的過錯，并提出整改措施。答案：過錯分