2025年北京市勞動(dòng)合同范本，北京市勞動(dòng)合同樣本北京市勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同編號：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。合同有效期自年月日起至年月日止。若合同到期后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定，并符合國家法律法規(guī)規(guī)定。3.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的休息和工作條件。第四條休息休假4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方請假或因個(gè)人原因需要休息的，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（試用期工資為：元/月）。工資按月支付，支付日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)。5.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于。5.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲方另行通知。第六條勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免因自身過失造成安全事故。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。6.4乙方在工作中應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的管理規(guī)定。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本合同；乙方也可以根據(jù)法律規(guī)定解除本合同。7.3合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，應(yīng)在期滿前日內(nèi)協(xié)商確定。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。8.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用工作之便從事任何違法活動(dòng)。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。9.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司。9.3本條款的效力不受本合同終止或解除的影響。第十條服務(wù)期與違約金10.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期滿前，乙方不得提前解除勞動(dòng)合同。10.2乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，或違反保密、競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：元。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：