第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)教學(xué)成果深化培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率至上

D.保障生產(chǎn)

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.定期檢查現(xiàn)場安全設(shè)施

B.親自參與現(xiàn)場作業(yè)

C.忽視安全培訓(xùn)

D.定期與員工交流安全意識

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握的“三違”是指什么？

A.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

B.違規(guī)操作、違規(guī)設(shè)計(jì)、違規(guī)施工

C.違法生產(chǎn)、違法經(jīng)營、違法建設(shè)

D.違規(guī)管理、違規(guī)監(jiān)督、違規(guī)培訓(xùn)

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.隱瞞不報(bào)，等待上級處理

B.采取臨時(shí)措施，防止事故擴(kuò)大

C.忽視隱患，繼續(xù)生產(chǎn)

D.立即上報(bào)，并采取措施消除隱患

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何處理員工的不安全行為？

A.強(qiáng)制員工按照規(guī)定操作

B.忽視不安全行為，繼續(xù)生產(chǎn)

C.對員工進(jìn)行批評教育，并要求改正

D.對員工進(jìn)行處罰，降低其工資

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪項(xiàng)行為是正確的？

A.佩戴安全帽，進(jìn)入現(xiàn)場

B.不佩戴安全帽，進(jìn)入現(xiàn)場

C.穿著普通服裝，進(jìn)入現(xiàn)場

D.穿著工作服，但不佩戴安全帽

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.忽視故障，繼續(xù)生產(chǎn)

B.采取臨時(shí)措施，防止事故擴(kuò)大

C.立即上報(bào)，并采取措施消除故障

D.等待設(shè)備維修人員處理

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？

A.檢查現(xiàn)場安全設(shè)施

B.參與現(xiàn)場作業(yè)

C.忽視安全培訓(xùn)

D.定期與員工交流安全意識

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.強(qiáng)制員工按照規(guī)定操作

B.忽視違章作業(yè)，繼續(xù)生產(chǎn)

C.對員工進(jìn)行批評教育，并要求改正

D.對員工進(jìn)行處罰，降低其工資

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪項(xiàng)行為是必須的？

A.佩戴安全帽，進(jìn)入現(xiàn)場

B.不佩戴安全帽，進(jìn)入現(xiàn)場

C.穿著普通服裝，進(jìn)入現(xiàn)場

D.穿著工作服，但不佩戴安全帽

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn)是必要的。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加日常的安全檢查，因?yàn)檫@是安全管理人員的工作。（）

3.在緊急情況下，煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不按照應(yīng)急預(yù)案行事，因?yàn)楝F(xiàn)場情況可能更加復(fù)雜。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取措施，并上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以僅通過電話或視頻監(jiān)控來履行現(xiàn)場帶班職責(zé)。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)不需要掌握礦井的地質(zhì)構(gòu)造和瓦斯分布情況。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不檢查員工是否正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全操作技能的指導(dǎo)和監(jiān)督。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參與現(xiàn)場班前會，因?yàn)檫@是班組長的工作。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止，并記錄在案。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)允許員工在作業(yè)過程中隨時(shí)提出安全疑問。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不參與現(xiàn)場的安全討論和分析。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)確保所有作業(yè)人員都了解并遵守礦井的安全規(guī)定。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加定期的安全培訓(xùn)，因?yàn)樽约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)已經(jīng)足夠。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)員工身體不適時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止其工作，并安排休息或就醫(yī)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪些行為是符合安全生產(chǎn)要求的？（）

A.定期檢查井下通風(fēng)系統(tǒng)

B.忽視員工提出的合理化安全建議

C.確保所有安全設(shè)施處于良好狀態(tài)

D.在緊急情況下，優(yōu)先考慮生產(chǎn)進(jìn)度

2.以下哪些是煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)掌握的礦井基本情況？（）

A.礦井的地質(zhì)構(gòu)造

B.礦井的瓦斯等級

C.礦井的排水系統(tǒng)

D.礦井的供電系統(tǒng)

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并上報(bào)？（）

A.井巷出現(xiàn)坍塌跡象

B.瓦斯?jié)舛瘸^安全標(biāo)準(zhǔn)

C.人員超員作業(yè)

D.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何確保員工的安全培訓(xùn)效果？（）

A.定期組織安全培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工參與安全討論

C.對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核

D.忽視培訓(xùn)效果，只注重培訓(xùn)次數(shù)

5.以下哪些措施可以幫助煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)提高安全管理水平？（）

A.參加安全管理方面的專業(yè)培訓(xùn)

B.定期與安全管理人員交流

C.忽視現(xiàn)場安全檢查

D.鼓勵(lì)員工參與安全管理

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)當(dāng)履行的基本安全職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾翁岣呙旱V帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和應(yīng)急處置能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某煤礦在2025年3月發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故，事故造成3人死亡，多人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間未按照規(guī)定檢查瓦斯?jié)舛龋以诎l(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)未及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致事故發(fā)生。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

a)分析帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中可能存在的安全責(zé)任問題。

b)針對此次事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.效率至上

2.C.忽視安全培訓(xùn)

3.A.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

4.D.立即上報(bào)，并采取措施消除隱患

5.C.對員工進(jìn)行批評教育，并要求改正

6.A.佩戴安全帽，進(jìn)入現(xiàn)場

7.C.立即上報(bào)，并采取措施消除故障

8.D.忽視安全培訓(xùn)

9.C.對員工進(jìn)行批評教育，并要求改正

10.A.佩戴安全帽，進(jìn)入現(xiàn)場

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn)是必要的。

2.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加日常的安全檢查，因?yàn)檫@是安全管理人員的工作。

3.×在緊急情況下，煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不按照應(yīng)急預(yù)案行事，因?yàn)楝F(xiàn)場情況可能更加復(fù)雜。

4.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取措施，并上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以僅通過電話或視頻監(jiān)控來履行現(xiàn)場帶班職責(zé)。

6.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)不需要掌握礦井的地質(zhì)構(gòu)造和瓦斯分布情況。

7.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不檢查員工是否正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

8.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全操作技能的指導(dǎo)和監(jiān)督。

9.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參與現(xiàn)場班前會，因?yàn)檫@是班組長的工作。

10.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止，并記錄在案。

11.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)允許員工在作業(yè)過程中隨時(shí)提出安全疑問。

12.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不參與現(xiàn)場的安全討論和分析。

13.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)確保所有作業(yè)人員都了解并遵守礦井的安全規(guī)定。

14.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加定期的安全培訓(xùn)，因?yàn)樽约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)已經(jīng)足夠。

15.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)員工身體不適時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止其工作，并安排休息或就醫(yī)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,C

-A.定期檢查井下通風(fēng)系統(tǒng)

-C.確保所有安全設(shè)施處于良好狀態(tài)

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保井下通風(fēng)系統(tǒng)正常，以防止瓦斯積聚，同時(shí)確保安全設(shè)施處于良好狀態(tài)是保障安全生產(chǎn)的基本要求。

2.答案：A,B,C,D

-A.礦井的地質(zhì)構(gòu)造

-B.礦井的瓦斯等級

-C.礦井的排水系統(tǒng)

-D.礦井的供電系統(tǒng)

解釋：帶班領(lǐng)導(dǎo)需要掌握礦井的地質(zhì)構(gòu)造以了解潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，瓦斯等級是預(yù)防瓦斯爆炸的關(guān)鍵信息，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的狀況直接關(guān)系到礦井的日常運(yùn)行和安全。

3.答案：A,B,C,D

-A.井巷出現(xiàn)坍塌跡象

-B.瓦斯?jié)舛瘸^安全標(biāo)準(zhǔn)

-C.人員超員作業(yè)

-D.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

解釋：這些情況都是緊急情況，可能導(dǎo)致嚴(yán)重事故，因此帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即停止作業(yè)并上報(bào)。

4.答案：A,B,C

-A.定期組織安全培訓(xùn)

-B.鼓勵(lì)員工參與安全討論

-C.對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核

解釋：這些措施可以提高員工的安全意識和技能，確保培訓(xùn)效果。

5.答案：A,B

-A.參加安全管理方面的專業(yè)培訓(xùn)

-B.定期與安全管理人員交流

解釋：這些方法可以幫助帶班領(lǐng)導(dǎo)提升自己的安全管理知識和技能，同時(shí)保持與安全團(tuán)隊(duì)的溝通，共同提高安全管理水平。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)當(dāng)履行的基本安全職責(zé)包括：

-嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)方針得到貫徹落實(shí)。

-定期檢查井下作業(yè)環(huán)境，包括通風(fēng)、排水、供電等系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行。

-監(jiān)督檢查員工是否按照操作規(guī)程作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

-組織和參與班前會和班后會，對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識。

-及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，督促相關(guān)部門和人員采取措施消除隱患。

-在緊急情況下，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行緊急撤離和救援。

-定期與上級安全管理人員溝通，匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，接受安全指導(dǎo)和監(jiān)督。

-落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2.答案：

提高煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和應(yīng)急處置能力可以通過以下措施：

-定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，讓帶班領(lǐng)導(dǎo)熟悉安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

-強(qiáng)化安全意識教育，通過案例分析、事故警示等方式，讓帶班領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

-鼓勵(lì)帶班領(lǐng)導(dǎo)參與安全管理和決策，使其在實(shí)際工作中體會到安全管理的重要性。

-建立健全安全考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對表現(xiàn)突出的帶班領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對安全意識淡薄或應(yīng)急處置不力的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

-加強(qiáng)與安全專業(yè)人員的交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

-定期進(jìn)行安全知識競賽和技能比武，提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全業(yè)務(wù)水平。

-建立安全信息共享平臺，及時(shí)傳遞安全信息，提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)警能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

a)帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中可能存在的安全責(zé)任問題包括：

-違反安全生產(chǎn)規(guī)定，未按照規(guī)定檢查瓦斯?jié)舛龋瑢?dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯積聚。

-在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，未采取有效措施，未能及時(shí)停止作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生。

-忽視員工的安全提醒，未對員工的不安全行為進(jìn)行制止和糾正。

-未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，未按照應(yīng)急預(yù)案行事，未能有效應(yīng)對緊急情況。

-對礦井的安全管理不夠重視，未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行有效落實(shí)。

b)針對此次事故，預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議如下：

-加強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識