本人[姓名]，于[入職年月]入職本院[科室名稱(chēng)]擔(dān)任護(hù)士崗位，因[個(gè)人職業(yè)發(fā)展/家庭規(guī)劃調(diào)整等合理原因]，經(jīng)與科室充分溝通并獲批準(zhǔn)，擬于[離職日期]正式離職。為保障護(hù)理工作連續(xù)性、規(guī)范性，現(xiàn)將工作交接事項(xiàng)詳細(xì)說(shuō)明如下，確保后續(xù)護(hù)理服務(wù)平穩(wěn)銜接。一、工作資料交接（一）護(hù)理文書(shū)與檔案2023年[起始月]至[離職月]的住院患者護(hù)理記錄（含電子、紙質(zhì)版）已完成完整性核查：電子記錄通過(guò)醫(yī)院HIS系統(tǒng)歸檔至“護(hù)理文書(shū)-在院/出院患者”模塊，紙質(zhì)記錄按《科室文書(shū)管理規(guī)范》編號(hào)存放于[資料柜具體位置]。其中，3份特殊患者（如壓瘡護(hù)理、術(shù)后康復(fù)）的護(hù)理記錄需重點(diǎn)關(guān)注后續(xù)跟蹤要求（詳見(jiàn)《特殊患者護(hù)理跟蹤清單》）。醫(yī)囑執(zhí)行單、輸血記錄單等專(zhuān)項(xiàng)文書(shū)已按患者住院號(hào)整理，與病歷同步歸檔，無(wú)遺漏或錯(cuò)誤執(zhí)行記錄。（二）培訓(xùn)與考核資料近一年科室組織的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)課件、考核試卷（含個(gè)人考核成績(jī)）存放于科室共享文件夾“[文件夾名稱(chēng)]”；個(gè)人護(hù)理操作視頻（如靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)）已上傳至醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)平臺(tái)，賬號(hào)權(quán)限可由護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助轉(zhuǎn)移。二、患者護(hù)理工作交接（一）在院重點(diǎn)患者情況患者姓名診斷護(hù)理要點(diǎn)特殊注意事項(xiàng)----------------------------------------張XX糖尿病足伴感染每日4次血糖監(jiān)測(cè)、1次創(chuàng)面換藥創(chuàng)面二期愈合，需嚴(yán)格無(wú)菌操作；血糖波動(dòng)≥2.0mmol/L時(shí)匯報(bào)醫(yī)生李XX老年癡呆伴跌倒高風(fēng)險(xiǎn)床旁防護(hù)、每2小時(shí)巡視溝通避免使用刺激性語(yǔ)言，家屬每日15:00探視時(shí)需同步交接情況王XX心肌梗死術(shù)后心電監(jiān)護(hù)、低脂飲食指導(dǎo)排便時(shí)避免用力，備硝酸甘油于床旁，胸痛復(fù)發(fā)立即呼叫醫(yī)生（二）出院患者隨訪(fǎng)已預(yù)約出院患者（共[X]人）的隨訪(fǎng)工作：術(shù)后患者（如剖宮產(chǎn)、骨折）需在出院后3天、7天、14天進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)，隨訪(fǎng)模板存放于科室“出院隨訪(fǎng)”文件夾，需重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)傷口愈合、用藥依從性情況；慢性病患者（如高血壓、糖尿?。┬杼嵝衙吭聫?fù)診，隨訪(fǎng)記錄需登記至《出院患者隨訪(fǎng)登記表》。三、儀器設(shè)備與物資交接（一）儀器設(shè)備科室常用儀器（血糖儀[X]臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀[X]臺(tái)、輸液泵[X]臺(tái)）均完成功能核查及清潔消毒，設(shè)備運(yùn)行日志記錄至[離職日期]前一日。其中：2號(hào)心電監(jiān)護(hù)儀電源線(xiàn)接口松動(dòng)（已報(bào)備設(shè)備科，維修單編號(hào)[X]），使用時(shí)需輕插輕拔；血糖儀試紙剩余[X]片，有效期至[年月]，存放于治療室抽屜[X]層。（二）物資管理?yè)尵溶?chē)藥品及物資按“五定”原則管理，近效期藥品（如[藥品名稱(chēng)]注射液，有效期至2024年[月]）已標(biāo)注并放置于醒目位置，需每月核查更換；常用耗材（輸液器、注射器、無(wú)菌手套）庫(kù)存充足，申領(lǐng)流程為：每日16:00前提交申領(lǐng)單至藥房，急診耗材可直接聯(lián)系藥房值班人員（內(nèi)線(xiàn)[X]）。四、規(guī)章制度與流程交接（一）科室特殊制度新冠康復(fù)患者護(hù)理流程（2023年[X]版）：需每4小時(shí)監(jiān)測(cè)氧飽和度，康復(fù)指導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注呼吸功能鍛煉（如縮唇呼吸、腹式呼吸）；夜班交接班要求：凌晨[X]點(diǎn)前完成所有患者生命體征復(fù)核，特殊情況（如患者突發(fā)不適）需電話(huà)匯報(bào)值班醫(yī)生（內(nèi)線(xiàn)[X]）。（二）應(yīng)急流程火災(zāi)、患者墜床、藥物過(guò)敏等應(yīng)急預(yù)案已整理成《科室應(yīng)急流程手冊(cè)》，放置于護(hù)士站資料架[X]層，需每月組織演練（下一次演練計(jì)劃于[日期]進(jìn)行）。五、交接過(guò)程與后續(xù)建議（一）交接過(guò)程說(shuō)明本次交接分三階段完成：1.資料整理階段（[日期1]-[日期2]）：完成文書(shū)、儀器、物資清單制作，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)初審確認(rèn)；2.實(shí)物交接階段（[日期3]-[日期4]）：與接班護(hù)士[姓名]、護(hù)士長(zhǎng)[姓名]共同逐項(xiàng)核對(duì)，簽署《護(hù)士離職交接確認(rèn)單》；3.跟班帶教階段（[日期5]-[日期6]）：針對(duì)重點(diǎn)患者護(hù)理、儀器操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)操指導(dǎo)，確保接班人員獨(dú)立勝任工作。（二）后續(xù)工作建議1.季節(jié)性疾病高發(fā)期（如冬季呼吸道感染、夏季腸道疾病）需提前儲(chǔ)備應(yīng)急物資（如口罩、止瀉藥），優(yōu)化患者分流流程；2.新入職護(hù)士培訓(xùn)可結(jié)合科室典型案例（如復(fù)雜傷口護(hù)理、危急值處理）開(kāi)展實(shí)操考核，提升臨床應(yīng)變能力；3.建議每季度更新《科室護(hù)理操作規(guī)范手冊(cè)》，納入最新指南（如2023版糖尿病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)）。六、致謝與祝福感謝醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作期間的支持與幫助，祝愿科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中再創(chuàng)佳績(jī)，患者早日康復(fù)、平安順?biāo)?。交接人（簽字）：__________日期：____年____月____日護(hù)士長(zhǎng)（簽字）：__________日期：____年__