教師保密協(xié)議范本為維護(hù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）的合法權(quán)益，保護(hù)教學(xué)科研成果、學(xué)生隱私及學(xué)校運(yùn)營(yíng)中的商業(yè)秘密，明確教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）的保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密協(xié)議，以資共同遵守。一、適用范圍與保密信息定義本協(xié)議適用于甲方正式聘用的專(zhuān)職教師、兼職教師及實(shí)習(xí)教師（以下統(tǒng)稱(chēng)“乙方”）。在乙方任職期間及離職后[X]年內(nèi)（“保密期限”），乙方因工作關(guān)系知悉的以下信息均屬于本協(xié)議約定的“保密信息”：1.教學(xué)資源類(lèi)：課程設(shè)計(jì)方案、教案課件、考試題庫(kù)、教學(xué)視頻、教材編寫(xiě)資料等未公開(kāi)的教學(xué)內(nèi)容；2.學(xué)生隱私類(lèi)：學(xué)生的個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)檔案、心理評(píng)估報(bào)告、家庭情況等受法律保護(hù)的隱私數(shù)據(jù)；3.學(xué)校運(yùn)營(yíng)類(lèi)：學(xué)校的招生策略、合作院校信息、教職工薪酬體系、未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；4.其他保密信息：甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定需保密的內(nèi)容，或甲方明確標(biāo)注“保密”的內(nèi)部文件、技術(shù)資料等。二、乙方的保密義務(wù)1.信息使用限制：乙方僅可在履行工作職責(zé)的必要范圍內(nèi)使用保密信息，不得將其用于個(gè)人牟利、競(jìng)爭(zhēng)或其他與教學(xué)工作無(wú)關(guān)的目的。2.信息披露限制：乙方不得向任何第三方（包括但不限于其他學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、個(gè)人）披露保密信息，除非：該信息已通過(guò)合法途徑進(jìn)入公共領(lǐng)域（非因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致）；經(jīng)甲方書(shū)面同意；法律法規(guī)強(qiáng)制要求披露（乙方需提前通知甲方并配合采取保密措施）。3.信息保管要求：乙方應(yīng)妥善保管載有保密信息的文件、電子數(shù)據(jù)（如U盤(pán)、云存儲(chǔ)、郵件），離職時(shí)需歸還所有紙質(zhì)資料，并刪除個(gè)人設(shè)備中存儲(chǔ)的保密信息，不得留存副本。4.離職后義務(wù)：乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議約定的保密期限，不得利用知悉的保密信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或協(xié)助他人獲取、使用保密信息。三、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此遭受的全部損失（包括直接損失、可得利益損失及維權(quán)費(fèi)用）。2.乙方的違約行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密或侵犯公民個(gè)人信息的，甲方保留追究其民事、行政甚至刑事責(zé)任的權(quán)利。3.雙方確認(rèn)，違約金的設(shè)定以彌補(bǔ)損失為原則，若損失難以量化，乙方同意向甲方支付違約金[X]元（金額根據(jù)實(shí)際情況約定，不超過(guò)法律規(guī)定上限）。四、爭(zhēng)議解決與協(xié)議生效1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________身份證號(hào)：________________________日期：______年____月____日協(xié)議說(shuō)明本