2025年職業(yè)病防治法宣傳周職業(yè)病防治知識(shí)測(cè)試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.操作規(guī)程D.應(yīng)急方案2.我國(guó)法定職業(yè)病目錄由（）會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門C.國(guó)家疾病預(yù)防控制中心D.全國(guó)總工會(huì)3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間4.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.工會(huì)組織5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)提供B.收取成本費(fèi)用C.拒絕提供D.要求勞動(dòng)者書面承諾不外傳6.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)調(diào)查7.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.由工會(huì)告知8.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識(shí)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備9.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.由新單位重新核定C.由原單位與新單位協(xié)商確定D.終止10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下D.一百萬(wàn)元以上11.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門B.省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)12.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下13.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.經(jīng)常居住地B.配偶戶籍所在地C.子女就讀地D.父母居住地14.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。A.一名主診醫(yī)師B.三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.兩名以上相關(guān)專業(yè)醫(yī)師15.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施？（）A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案2.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)3.職業(yè)病診斷需要綜合分析下列哪些因素？（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史4.塵肺病的主要防護(hù)措施包括（）。A.改革工藝，采用無(wú)塵或低塵材料B.安裝通風(fēng)除塵設(shè)備，降低粉塵濃度C.為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩D.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查5.高溫作業(yè)的防護(hù)措施包括（）。A.合理設(shè)計(jì)工藝流程，減少高溫接觸時(shí)間B.設(shè)置局部降溫設(shè)備（如空調(diào)、風(fēng)扇）C.提供含鹽清涼飲料，補(bǔ)充水分和電解質(zhì)D.對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查6.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款？（）A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案7.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急健康檢查8.噪聲作業(yè)的防護(hù)措施包括（）。A.采用低噪聲設(shè)備，安裝隔音、消聲裝置B.為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的耳塞或耳罩C.控制作業(yè)時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間暴露D.定期進(jìn)行噪聲強(qiáng)度檢測(cè)和聽力檢查9.用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料包括（）。A.用人單位基本信息B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者人數(shù)D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品情況10.職業(yè)病病人依法享受的待遇包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行C.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，且必須列入國(guó)家法定職業(yè)病目錄。（）2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，但需加強(qiáng)防護(hù)措施。（）3.勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）4.職業(yè)病診斷只能在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）5.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）6.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（即“三同時(shí)”）。（）7.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無(wú)權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）8.用人單位未如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，由勞動(dòng)者承擔(dān)不利后果。（）9.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后，不再享受原有的職業(yè)病待遇。（）10.用人單位不得因勞動(dòng)者依法行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（）四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中應(yīng)履行哪些主要義務(wù)？3.職業(yè)病診斷的主要流程包括哪些步驟？4.塵肺病的主要危害有哪些？如何預(yù)防？5.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)時(shí)，可能面臨哪些法律責(zé)任？參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.A4.A5.A6.B7.B8.B9.A10.B11.B12.C13.A14.B15.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√四、簡(jiǎn)答題1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，制定防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（2）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；（3）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（4）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（5）落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”；（6）定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素；（7）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（8）向勞動(dòng)者如實(shí)告知職業(yè)病危害及防護(hù)措施；（9）提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（10）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（11）及時(shí)救治、妥善安置職業(yè)病病人。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)包括：（1）遵守用人單位制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（2）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（3）積極參加用人單位組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害及防護(hù)知識(shí)；（4）如實(shí)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等與職業(yè)病診斷、鑒定相關(guān)的信息；（5）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，及時(shí)向用人單位報(bào)告；（6）配合職業(yè)健康檢查，如實(shí)說明自身健康狀況。3.職業(yè)病診斷的主要流程包括：（1）勞動(dòng)者或用人單位向有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（2）提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)結(jié)果、臨床表現(xiàn)及輔助檢查等材料；（3）診斷機(jī)構(gòu)對(duì)材料進(jìn)行審核，符合條件的予以受理；（4）組織3名以上取得診斷資格的醫(yī)師進(jìn)行集體診斷，綜合分析各項(xiàng)因素后作出診斷結(jié)論；（5）出具職業(yè)病診斷證明書，由診斷醫(yī)師簽署并經(jīng)機(jī)構(gòu)審核蓋章；（6）當(dāng)事人對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定不服的可向省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。4.塵肺病的主要危害：塵肺病是由于長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病，主要表現(xiàn)為咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難，嚴(yán)重者可導(dǎo)致肺功能喪失、呼吸衰竭，甚至合并肺結(jié)核、肺心病等并發(fā)癥，嚴(yán)重影響勞動(dòng)者健康和生活質(zhì)量。預(yù)防措施：（1）工程控制：改革工藝，采用無(wú)塵或低塵材料；安裝通風(fēng)除塵設(shè)備，降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度；（2）個(gè)體防護(hù)：為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩（如N95級(jí)），并監(jiān)督正確使用；（3）健康管理：組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)疑似病例并及時(shí)調(diào)離；（4）環(huán)境監(jiān)測(cè)：定期檢測(cè)工作場(chǎng)所粉塵濃度，確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（5）培訓(xùn)教育：加強(qiáng)勞動(dòng)者防塵知識(shí)培訓(xùn)，提