2025年生物工程技術(shù)人員合同協(xié)議本合同由以下雙方于______年____月____日簽訂：甲方（公司）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________注冊(cè)地址：__________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________乙方（員工）：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址：__________________________經(jīng)常居住地址：________________________緊急聯(lián)系人：________________________緊急聯(lián)系人電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工作崗位及相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方從事生物工程技術(shù)相關(guān)工作，具體職位為_(kāi)_________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位”）。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.參與甲方生物工程相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)分析；2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)及簡(jiǎn)單故障排除；3.根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行生物樣本的制備、處理、檢測(cè)與分析；4.撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、研究論文初稿等相關(guān)技術(shù)文檔；5.協(xié)助進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研、技術(shù)交流及項(xiàng)目會(huì)議的準(zhǔn)備工作；6.嚴(yán)格遵守甲方的生物安全實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定，規(guī)范操作，妥善處理實(shí)驗(yàn)廢棄物；7.完成甲方安排的其他與職位相關(guān)的技術(shù)性工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方__________________________（詳細(xì)地址），根據(jù)甲方工作需要，甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或部門(mén)，但調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)仍在__________________________（或約定合理范圍），并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作地點(diǎn)調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排及審批流程按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、項(xiàng)目進(jìn)展及公司效益，甲方每年/按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)考核后發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行；(3)加班費(fèi)：甲方依法支付乙方加班費(fèi)。安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作的，支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。(4)其他津貼補(bǔ)貼：包括但不限于實(shí)驗(yàn)耗材補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月等（具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件以甲方規(guī)定為準(zhǔn)）。2.甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：__________________________戶名：__________________________賬號(hào)：__________________________3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和地方政策，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定及甲乙雙方實(shí)際工資確定。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條培訓(xùn)與進(jìn)修1.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可安排乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)。2.乙方在甲方工作期間，如需參加外部培訓(xùn)或攻讀與職位相關(guān)的更高學(xué)位，經(jīng)甲方同意，所需費(fèi)用原則上由乙方自行承擔(dān)。如培訓(xùn)或?qū)W習(xí)合格并返回甲方工作滿一定年限（具體年限由雙方約定），甲方可根據(jù)情況給予部分或全部費(fèi)用補(bǔ)償，或優(yōu)先提供晉升機(jī)會(huì)，具體條件由雙方另行約定或在培訓(xùn)協(xié)議中明確。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（包括但不限于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等未公開(kāi)的信息）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等保密信息。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。3.乙方知悉的甲方員工的保密信息，亦負(fù)有同等保密義務(wù)。4.甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)其保密信息，并在必要時(shí)告知乙方保密信息的范圍和重要性。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同職責(zé)期間，利用甲方的資金、設(shè)備、技術(shù)資料等資源，或基于甲方提供的技術(shù)背景完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、軟件代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究報(bào)告、技術(shù)文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職務(wù)成果”），及其相關(guān)權(quán)利（包括申請(qǐng)權(quán)、所有權(quán)等）均歸甲方所有。2.甲方有權(quán)根據(jù)需要，獨(dú)立使用、修改、許可或轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的職務(wù)成果，無(wú)需取得乙方同意，但甲方在使用或轉(zhuǎn)讓可能涉及乙方署名權(quán)的職務(wù)成果時(shí)，應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。3.乙方在履行本合同職責(zé)之外，利用個(gè)人資源獨(dú)立完成的非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方同意，甲方有權(quán)免費(fèi)使用該非職務(wù)成果用于甲方內(nèi)部研究或開(kāi)發(fā)，如該非職務(wù)成果與甲方現(xiàn)有技術(shù)相結(jié)合產(chǎn)生新的職務(wù)成果，該新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條競(jìng)業(yè)限制與離職保密（如適用）1.由于乙方在任職期間接觸甲方的核心保密信息，特別是涉及__________________________（具體說(shuō)明核心保密信息內(nèi)容，如特定基因序列、關(guān)鍵工藝參數(shù)等），或乙方擔(dān)任__________________________（如：高級(jí)工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等）職位，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方約定如下競(jìng)業(yè)限制條款：(1)競(jìng)業(yè)限制期限：自本合同終止或解除之日起______年。(2)競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，于甲方所在地______（省/市）及鄰近______公里范圍內(nèi)，從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似（具體說(shuō)明類(lèi)似業(yè)務(wù)范圍）的生物工程相關(guān)業(yè)務(wù)，或擔(dān)任同類(lèi)職位的競(jìng)業(yè)單位工作。(3)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在本合同終止或解除后______日內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均月工資的______%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），支付期限不少于競(jìng)業(yè)限制期限。2.乙方無(wú)論因何種原因離職，離職后均應(yīng)繼續(xù)履行本合同第六條約定的保密義務(wù)，不得泄露任何在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條合同的變更、解除與終止1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同的解除，除遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定外，雙方約定：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方證明乙方不符合錄用條件，甲方可以提前三日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并按乙方在本單位工作不滿六個(gè)月的，按六個(gè)月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方可以立即解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(5)甲乙雙方依照法律規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法律規(guī)定或約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期限屆滿，若雙方不再續(xù)簽，本合同即終止。甲乙雙方均應(yīng)做好工作交接。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以要求甲方限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并由甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同第六條、第八條約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失（包括直接損失和可預(yù)期利益損失）。損失難以計(jì)算的，競(jìng)業(yè)限制違約金條款仍然有效。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方規(guī)章制度符合法律法規(guī)規(guī)定，并已