2025電子產(chǎn)品銷售勞動合同模板正文：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要在電子產(chǎn)品銷售領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位與職責1.1甲方聘請乙方擔任（崗位名稱，如電子產(chǎn)品銷售代表）職務(wù)，乙方同意接受該聘任。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責甲方電子產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作；（2）推廣甲方品牌，維護客戶關(guān)系；（3）完成甲方規(guī)定的銷售目標；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；（5）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)當具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能，確保銷售工作符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。2.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。2.3本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作能力進行考核，乙方需服從甲方的考核安排。第三條勞動報酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），另根據(jù)銷售業(yè)績享受提成、獎金及其他福利待遇。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月日。如遇節(jié)假日，發(fā)放時間順延。3.3乙方的提成比例為：（具體比例）。提成按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月日內(nèi)支付。3.4甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.5乙方享有（具體福利，如年假、sickleave、培訓機會等）。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班費，具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按比例分擔。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，具體比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有（具體福利，如節(jié)假日補貼、生日禮物、培訓機會等）。5.4乙方患病或非因工受傷時，享有醫(yī)療期和相關(guān)待遇，具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與職業(yè)安全6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。6.3乙方因工作需要接觸職業(yè)病危害因素的，甲方應(yīng)依法安排職業(yè)病檢查。第七條保密與競業(yè)禁止7.1乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)擔任職務(wù)，不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)。7.3違反本條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求賠償損失。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。8.3在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；（3）乙方因個人原因需要辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。8.4合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報酬和經(jīng)濟補償（如有）。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違反本合同的保密或競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償由此造成的損失。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一月其他條款11.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授