在校勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理處

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)行政樓XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX公司

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：138-1234-5678

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為XX大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理處的教育機(jī)構(gòu)，為規(guī)范校內(nèi)勤工儉學(xué)活動(dòng)，提升學(xué)生的實(shí)踐能力與社會(huì)責(zé)任感，需通過(guò)勤工儉學(xué)崗位支持部分學(xué)生完成學(xué)業(yè)期間的實(shí)踐需求；

鑒于乙方作為具備相應(yīng)技能或勞動(dòng)能力的在校學(xué)生，希望通過(guò)勤工儉學(xué)獲得合法報(bào)酬，并在不影響學(xué)業(yè)的前提下履行勞動(dòng)義務(wù)；

基于雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在勤工儉學(xué)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保勤工儉學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。協(xié)議的履行需以國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為前提，任何一方均需嚴(yán)格遵守。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂及履行與甲方在校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)崗位的需求直接相關(guān)，且乙方參與勤工儉學(xué)活動(dòng)的前提條件是其身份為學(xué)生，并符合甲方制定的崗位要求及勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議內(nèi)容將作為后續(xù)章節(jié)中雙方權(quán)利義務(wù)、價(jià)格支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款的依據(jù)，任何違反本協(xié)議的行為均可能導(dǎo)致協(xié)議終止或其他法律后果。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方設(shè)立勤工儉學(xué)崗位、乙方申請(qǐng)并參與勤工儉學(xué)活動(dòng)的相關(guān)事宜，確保勤工儉學(xué)活動(dòng)在合法合規(guī)、互利共贏的前提下有序進(jìn)行。具體范圍包括但不限于：甲方向乙方提供符合學(xué)校規(guī)定的勤工儉學(xué)崗位信息，乙方根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)相關(guān)崗位，雙方就具體崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等達(dá)成一致并簽訂具體崗位的協(xié)議，乙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成崗位任務(wù)，甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，以及雙方在勤工儉學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定和責(zé)任劃分。本協(xié)議旨在規(guī)范勤工儉學(xué)活動(dòng)的整體框架，乙方參與具體崗位工作需另行簽訂崗位協(xié)議，但均需符合本協(xié)議的總體原則和規(guī)定。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

（1）勤工儉學(xué)：指在校學(xué)生利用課余時(shí)間，通過(guò)學(xué)校或?qū)W校授權(quán)的機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)崗位，進(jìn)行一定的體力或智力勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的教育實(shí)踐活動(dòng)。

（2）崗位：指甲方根據(jù)自身需求設(shè)立，適合乙方參與的勞動(dòng)崗位，包括但不限于行政助理、實(shí)驗(yàn)室助理、校園服務(wù)等。

（3）工作時(shí)間：指乙方在具體崗位協(xié)議中約定的工作時(shí)長(zhǎng)，應(yīng)符合國(guó)家及學(xué)校關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué)工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。

（4）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)和質(zhì)量，按照具體崗位協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的報(bào)酬。

（5）學(xué)生身份：指乙方在校期間，具有XX大學(xué)正式學(xué)籍，并保持良好的學(xué)業(yè)狀態(tài)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研及行政管理的實(shí)際需要，設(shè)立勤工儉學(xué)崗位，并制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)和選拔條件。

（2）甲方有權(quán)對(duì)申請(qǐng)勤工儉學(xué)的乙方進(jìn)行資格審查，包括但不限于學(xué)籍審核、成績(jī)要求、綜合素質(zhì)評(píng)估等。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和崗位要求，將乙方分配到合適的勤工儉學(xué)崗位。

（4）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在勤工儉學(xué)崗位上的工作表現(xiàn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，調(diào)整乙方的崗位或勞動(dòng)報(bào)酬。

（6）甲方應(yīng)按照具體崗位協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

（7）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

（8）甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升實(shí)踐能力。

（9）甲方應(yīng)建立健全勤工儉學(xué)管理制度，保障勤工儉學(xué)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)行。

（10）甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，并遵守國(guó)家及學(xué)校關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)申請(qǐng)參與甲方設(shè)立的勤工儉學(xué)崗位，并有權(quán)了解崗位的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)自己的學(xué)業(yè)安排，選擇合適的勤工儉學(xué)崗位，并有權(quán)拒絕不適宜的崗位安排。

（3）乙方有權(quán)在勤工儉學(xué)崗位上獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。

（4）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身的工作能力。

（5）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及甲方的管理規(guī)定，在勤工儉學(xué)崗位上認(rèn)真履行職責(zé)。

（6）乙方應(yīng)按照具體崗位協(xié)議的約定，完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

（7）乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退或曠工，如確有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。

（8）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或敏感信息。

（9）乙方應(yīng)積極參加甲方的相關(guān)活動(dòng)，如培訓(xùn)、講座等，提升自身綜合素質(zhì)。

（10）乙方應(yīng)接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率。

（11）乙方應(yīng)妥善處理勤工儉學(xué)活動(dòng)與學(xué)業(yè)之間的關(guān)系，確保學(xué)業(yè)不受影響。

（12）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（13）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，并確保信息的真實(shí)性，如有虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（14）乙方應(yīng)積極參加甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

（15）乙方在勤工儉學(xué)過(guò)程中遇到問(wèn)題或困難，有權(quán)向甲方提出訴求，甲方應(yīng)及時(shí)予以處理和反饋。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方確認(rèn)，乙方在甲方勤工儉學(xué)崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)報(bào)酬”）標(biāo)準(zhǔn)及支付條件如下：

（1）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方所從事的具體勤工儉學(xué)崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度及乙方能力等因素，在符合國(guó)家及XX大學(xué)相關(guān)規(guī)定的前提下，與乙方在具體崗位協(xié)議中明確約定。勞動(dòng)報(bào)酬形式可以是計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（2）支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在具體崗位協(xié)議中提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并對(duì)該信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后，按照具體崗位協(xié)議約定的支付時(shí)間，將當(dāng)期應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方賬戶。

（3）支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照具體崗位協(xié)議約定的支付時(shí)間，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。支付周期由具體崗位協(xié)議約定，可以是按月支付、按周支付或按次支付。甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的下一個(gè)工作日內(nèi)，完成勞動(dòng)報(bào)酬的支付。

（4）稅收：乙方應(yīng)依法自行承擔(dān)因獲得勞動(dòng)報(bào)酬而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

（5）支付憑證：甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證，乙方有權(quán)核對(duì)支付金額是否與約定一致。

第五條履行期限

（1）本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起至XX年XX月XX日止，為期一年。期滿后，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。

（2）具體勤工儉學(xué)崗位的履行期限由甲乙雙方在簽訂具體崗位協(xié)議時(shí)約定。該期限應(yīng)明確起始日期和終止日期，并與乙方的學(xué)業(yè)安排相協(xié)調(diào)。

（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方學(xué)業(yè)完成或出現(xiàn)其他客觀原因無(wú)法繼續(xù)參與勤工儉學(xué)活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。甲方在收到乙方通知后，應(yīng)審核相關(guān)情況，并確認(rèn)終止具體崗位協(xié)議。

（4）甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。如乙方對(duì)崗位調(diào)整有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（5）協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商處理，并在必要時(shí)修改或終止協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過(guò)十日的，乙方有權(quán)解除具體崗位協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。

（2）甲方因管理不善或原因?qū)е乱曳皆谇诠€學(xué)過(guò)程中受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如損失是由于乙方自身原因造成的，甲方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況減輕或免除賠償責(zé)任。

（3）甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更崗位內(nèi)容、降低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)或解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。

（4）甲方提供的工作條件不符合安全要求的，應(yīng)負(fù)責(zé)整改，并承擔(dān)由此造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。

（5）甲方在協(xié)議履行過(guò)程中，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工超過(guò)三日以上的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三日勞動(dòng)報(bào)酬的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

（2）乙方在勤工儉學(xué)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中直接扣除相應(yīng)損失金額，不足部分乙方應(yīng)另行賠償。

（3）乙方違反工作紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方或第三方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被甲方解除具體崗位協(xié)議。

（4）乙方在勤工儉學(xué)過(guò)程中，從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，或利用勤工儉學(xué)崗位從事非法活動(dòng)的，甲方有權(quán)立即解除具體崗位協(xié)議，并視情節(jié)輕重，要求乙方賠償損失，直至追究法律責(zé)任。

（5）乙方提供虛假信息或偽造證明材料騙取勤工儉學(xué)崗位的，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，收回崗位，并追究乙方相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方已獲得的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)全額返還，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

（6）乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除具體崗位協(xié)議，并視情節(jié)輕重，要求乙方賠償損失。

（7）乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金的限制：雙方同意，任何一方違約金的上限不得超過(guò)本協(xié)議總金額的百分之五十。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.協(xié)議解除：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方均有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.法律責(zé)任：本協(xié)議雙方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，任何違反法律法規(guī)或規(guī)章制度的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因一方違約行為導(dǎo)致另一方遭受行政處罰或法律制裁的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情以及雙方不能合理控制的其他類似事件。

（2）任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但事件發(fā)生后，該方應(yīng)立即通知另一方，并提供不可抗力事件的有效證明文件，以便雙方友好協(xié)商處理協(xié)議的變更或解除。

（3）不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日的，雙方均有權(quán)根據(jù)事件影響程度，協(xié)商解除本協(xié)議或具體崗位協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)互相配合，妥善處理善后事宜，包括但不限于已支付的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算、工作交接等。

（4）因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議履行障礙，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決，避免不必要的損失和糾紛。任何一方不得利用不可抗力事件作為借口，故意拖延履行義務(wù)或逃避責(zé)任。

（5）不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。如協(xié)議履行已發(fā)生重大變更，雙方應(yīng)協(xié)商修改協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。

（6）雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)優(yōu)先適用本條約定處理。本條約定不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)或其他協(xié)議約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

第八條爭(zhēng)議解決

（1）凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，力求在協(xié)議框架內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的判決或裁定。

（3）在訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款，以確保協(xié)議的整體目的得以實(shí)現(xiàn)。但如雙方另有約定或法院裁定中止協(xié)議履行的除外。

（4）雙方同意，在訴訟過(guò)程中，應(yīng)盡量保護(hù)雙方在勤工儉學(xué)活動(dòng)中的合法權(quán)益，避免因爭(zhēng)議解決不當(dāng)而給對(duì)方造成不必要的損失。雙方均有義務(wù)遵守訴訟程序，尊重法院的權(quán)威，通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議。

（5）本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)或其他協(xié)議約定享有的仲裁或其他爭(zhēng)議解決權(quán)利。如雙方在協(xié)議簽訂后另行達(dá)成仲裁協(xié)議的，應(yīng)優(yōu)先適用仲裁協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。

（6）爭(zhēng)議解決期間，雙方均應(yīng)保持克制，不得采取任何報(bào)復(fù)或歧視性措施對(duì)待對(duì)方，以確保勤工儉學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行和雙方關(guān)系的穩(wěn)定。

第九條其他條款

（1）通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書(shū)面通知另一方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后三日內(nèi)視為送達(dá)。

（2）協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

（3）協(xié)議附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于具體崗位協(xié)議、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件的約定。

（4）協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

（5）獨(dú)立協(xié)議：本協(xié)議是雙方就勤工儉學(xué)合作達(dá)成的整體協(xié)議，各條款之間相互關(guān)聯(lián)，互為補(bǔ)充。任何條款的缺失或沖突，均應(yīng)以其他條款為準(zhǔn)，或通過(guò)雙方協(xié)商解決。

（6）文本與語(yǔ)言：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議以中文書(shū)就。

（7）法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解并確認(rèn)適用法律的相關(guān)規(guī)定。

（8）可分割性：本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合