項目獎金發(fā)放合同協(xié)議2025甲方（Employer/ProjectSponsor）：[甲方全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[甲方地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（Employee/Team）：[乙方姓名/團(tuán)隊名稱]職位/角色：[乙方職位/角色]部門：[乙方部門]地址：[乙方聯(lián)系地址]鑒于甲方為推動[項目名稱]（項目編號：[項目編號]）項目的順利實施與成功達(dá)成，特設(shè)立項目獎金計劃以激勵參與項目的乙方；乙方已參與上述項目并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，根據(jù)項目進(jìn)展和最終績效表現(xiàn)有資格獲得相應(yīng)獎金。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條項目基本信息1.1項目名稱：[項目名稱]1.2項目編號：[項目編號]1.3項目目標(biāo)：本項目旨在[詳細(xì)描述項目目標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs）或驗收標(biāo)準(zhǔn)]。1.4項目周期：自[項目起始日期]至[項目結(jié)束日期]。第二條獎金計劃概述2.1獎金性質(zhì)：本獎金為一次性項目獎金，旨在表彰乙方在項目中所做的貢獻(xiàn)及項目最終取得的成果。2.2獎金目的：激勵乙方積極參與項目，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，并對乙方的貢獻(xiàn)給予認(rèn)可和獎勵。2.3獎金來源：本項目獎金來源于甲方為該項目設(shè)立專項獎金池/根據(jù)項目最終利潤按約定比例提取。第三條獎金計算與評定標(biāo)準(zhǔn)3.1評定周期：項目獎金的評定周期為[項目結(jié)束日期后XX天/項目關(guān)鍵里程碑達(dá)成后]。3.2績效衡量方法：甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)衡量項目整體績效及乙方貢獻(xiàn)度：(1)[具體衡量標(biāo)準(zhǔn)一，例如：項目是否在預(yù)算內(nèi)完成]；(2)[具體衡量標(biāo)準(zhǔn)二，例如：項目關(guān)鍵交付成果是否按時交付且符合質(zhì)量要求]；(3)[具體衡量標(biāo)準(zhǔn)三，例如：項目核心KPIs是否達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)，如達(dá)成率XX%]；(4)[其他相關(guān)衡量標(biāo)準(zhǔn)]。3.3獎金評定主體：甲方[指定部門，如：項目管理部/人力資源部]負(fù)責(zé)根據(jù)項目實際完成情況及乙方貢獻(xiàn)度，按照本協(xié)議約定計算獎金金額。3.4個人/團(tuán)隊貢獻(xiàn)（如適用）：對于團(tuán)隊獎金，甲方將綜合考慮團(tuán)隊成員在項目中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)度進(jìn)行評定。對于個人獎金，將結(jié)合個人績效及項目整體表現(xiàn)評定。3.5資格條件：乙方需滿足以下條件才有資格獲得獎金：(1)在項目期間持續(xù)為甲方服務(wù)；(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度；(3)[其他具體資格條件]。第四條獎金金額與發(fā)放方式4.1獎金計算方式：獎金金額根據(jù)項目最終達(dá)成情況及乙方績效按以下方式計算：(1)若項目整體績效達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)，則獎金總額為[具體計算公式或方法，例如：項目利潤的XX%]；(2)乙方個人/團(tuán)隊獎金金額=獎金總額×乙方貢獻(xiàn)度系數(shù)/團(tuán)隊總貢獻(xiàn)度系數(shù)；(3)具體獎金金額以甲方[指定部門，如：財務(wù)部]根據(jù)評定結(jié)果出具的獎金核算單為準(zhǔn)。4.2獎金形式：獎金以人民幣現(xiàn)金形式發(fā)放。4.3發(fā)放時間：獎金將于[具體發(fā)放時間，例如：項目結(jié)束日期后XX日內(nèi)/XX會計期末發(fā)放]。4.4發(fā)放方式：獎金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：[乙方姓名/團(tuán)隊名稱]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]4.5稅項處理：乙方應(yīng)就其所得項目獎金繳納相應(yīng)的個人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。第五條支付條件與限制5.1甲方在滿足以下條件后支付獎金：(1)項目已按計劃完成并通過最終驗收；(2)乙方已獲得甲方出具的獎金核算確認(rèn)單；(3)甲方財務(wù)部門確認(rèn)支付能力。5.2若發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致項目無法完成或公司財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，甲方有權(quán)推遲或調(diào)整獎金發(fā)放，但需提前通知乙方。5.3若公司政策發(fā)生重大變化，嚴(yán)重影響?yīng)劷鹩媱澋膱?zhí)行，甲方將根據(jù)政策調(diào)整結(jié)果相應(yīng)處理獎金事宜。第六條保密條款6.1除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求，任何一方對從對方獲取的關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容、獎金計劃細(xì)節(jié)、計算方法、金額等信息均負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第七條協(xié)議生效與期限7.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章（或合同專用章）之日起生效。7.2本協(xié)議的效力期限直至項目獎金實際發(fā)放完成，或根據(jù)本協(xié)議約定終止。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按本協(xié)議約定及時足額支付獎金，應(yīng)按日向乙方支付未付獎金金額的[XX]%作為違約金，但違約金總額不超過獎金總額的[XX]%。8.2若乙方提供虛假信息或隱瞞事實導(dǎo)致其不符合獎金領(lǐng)取資格或獲得不當(dāng)獎金，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的獎金，并保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十條其他條款10.1通知：與本協(xié)議有關(guān)的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式按本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址發(fā)送。10.2完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本項目獎金發(fā)放事宜的完整協(xié)議，取代之前任何口頭或書面的約定。10.3修訂與解釋：對本協(xié)議的任何修訂均需經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議中的條款應(yīng)作解釋性理解，除非條款本身表明為強(qiáng)制性或限制性條款。10.4法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.5可分割性：若本協(xié)議任