版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
遠(yuǎn)程客服兼職合同協(xié)議甲方(服務(wù)提供方):[填寫公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[填寫姓名]注冊地址:[填寫公司注冊地址]聯(lián)系地址:[填寫公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[填寫公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方(服務(wù)提供方):[填寫個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼:[填寫身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[填寫個(gè)人常駐地址]聯(lián)系電話:[填寫個(gè)人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任遠(yuǎn)程客服兼職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為非全日制/遠(yuǎn)程兼職合同,有效期自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。1.2乙方同意在合同有效期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,提供遠(yuǎn)程客服服務(wù)。1.3若合同期限屆滿,雙方均未提出書面解除意向,則本合同自動(dòng)續(xù)期[填寫續(xù)期月數(shù)]個(gè)月,續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限定[填寫次數(shù)]次。續(xù)約前[填寫天數(shù)]日,如任何一方不想續(xù)約,應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任遠(yuǎn)程客服崗位,主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)通過電話、在線聊天工具、郵件等方式,為甲方客戶提供咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)、客戶關(guān)系維護(hù)等服務(wù);(2)接聽客戶來電,按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),記錄客戶需求,處理客戶投訴,解決客戶問題;(3)根據(jù)甲方要求,完成客戶滿意度調(diào)查,收集并反饋客戶意見及市場信息;(4)維護(hù)和管理客戶信息系統(tǒng)(CRM)中的數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性、完整性;(5)參與甲方組織的線上培訓(xùn),學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程及系統(tǒng)操作;(6)完成甲方安排的其他與遠(yuǎn)程客服相關(guān)的合理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)開展工作,保證服務(wù)質(zhì)量和效率。2.3乙方需確保其工作環(huán)境安靜、整潔,具備穩(wěn)定的高速網(wǎng)絡(luò)連接,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。2.4乙方應(yīng)使用甲方指定的客服系統(tǒng)、軟件或工具進(jìn)行工作,并保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方實(shí)行彈性工作制/輪班制,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)量需求安排,原則上每周工作[填寫小時(shí)數(shù)]小時(shí),具體排班以甲方通知為準(zhǔn)。乙方應(yīng)在甲方要求的響應(yīng)時(shí)間內(nèi)上線并處理客戶需求。3.2工作地點(diǎn)為乙方自行提供的具備符合要求的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和工作條件的地點(diǎn)。第四條報(bào)酬與支付4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為[選擇并填寫具體結(jié)構(gòu),例如:底薪+績效獎(jiǎng)金/計(jì)時(shí)工資/計(jì)件提成]。(1)若為底薪+績效模式:乙方基礎(chǔ)月薪為人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方當(dāng)月服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)(如平均響應(yīng)時(shí)長、客戶滿意度、問題解決率等)完成情況另行計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方公布的績效考核辦法。(2)若為計(jì)時(shí)工資:按實(shí)際提供服務(wù)的有效時(shí)長計(jì)算,每小時(shí)單價(jià)為人民幣[填寫金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。(3)若為計(jì)件提成:按照乙方完成的合格工作量(如處理有效電話數(shù)量、在線聊天會(huì)話數(shù)等)乘以對應(yīng)單價(jià)進(jìn)行結(jié)算,提成單價(jià)為人民幣[填寫金額]元/[填寫單位,如:次/條](大寫:[填寫大寫金額]/[填寫單位])。4.2甲方在每月[填寫日期]前向乙方支付上一個(gè)月的薪酬。4.3支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶:開戶名:[填寫個(gè)人姓名]開戶銀行:[填寫開戶銀行名稱]銀行賬號(hào):[填寫銀行賬號(hào)]4.4乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的薪酬領(lǐng)取信息,如信息變更需及時(shí)通知甲方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不為乙方繳納任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。5.2乙方應(yīng)自行解決社會(huì)保險(xiǎn)問題,乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.3甲方不為乙方提供其他法定福利待遇(如帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分等),可能根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)發(fā)放一次性績效獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行本合同期間及合同終止后[填寫年數(shù)]年內(nèi),應(yīng)對從甲方獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息(以下簡稱“保密信息”)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息包括但不限于:客戶名單、聯(lián)系方式、交易信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格體系、營銷策略、內(nèi)部管理數(shù)據(jù)、系統(tǒng)賬號(hào)及密碼等。6.3乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用保密信息,除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得甲方書面同意。6.4乙方應(yīng)妥善保管包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù),防止泄露。乙方離職時(shí),應(yīng)將所有包含保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方。第七條培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1甲方有責(zé)任在乙方開始工作前提供必要的崗前培訓(xùn),包括但不限于公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、系統(tǒng)操作、溝通技巧等,確保乙方具備履行崗位職責(zé)的基本能力。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,并根據(jù)需要進(jìn)行在崗或離崗培訓(xùn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2發(fā)生下列情況之一,甲乙雙方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件,或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的;(3)乙方以欺詐、脅迫等手段簽訂本合同,或提供虛假信息的;(4)乙方違反保密義務(wù),給甲方造成重大損失的;(5)乙方同時(shí)為甲方的主要競爭對手提供服務(wù)的;(6)乙方因健康原因或其他個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,因提前[填寫天數(shù)]日以書面形式通知乙方,解除本合同,但需支付乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或按雙方約定其他標(biāo)準(zhǔn)處理)。8.4乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同,且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)泄露甲方商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。8.5本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。8.6合同終止或解除后,乙方應(yīng)在[填寫天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接,歸還甲方所有屬于甲方的資料、文件、設(shè)備、系統(tǒng)賬號(hào)等財(cái)產(chǎn),并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬的,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[填寫比例,如:千分之五]向乙方支付違約金。9.2乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額不超過甲方因該泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若損失難以計(jì)算,可由雙方協(xié)商確定,或由人民法院判決。9.3任何一方違反本合同約定解除合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老護(hù)理員老年護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)課件
- 2026年深圳中考物理考場實(shí)戰(zhàn)模擬試卷(附答案可下載)
- 2026年大學(xué)大二(口腔醫(yī)學(xué)技術(shù))口腔正畸工藝學(xué)綜合測試題及答案
- 線線角題目及答案
- 科技題目大全及答案
- 電力營銷初賽題庫及答案
- 2026年人教版英語七年級(jí)下冊期末質(zhì)量檢測卷(附答案解析)
- 2026年廣州中考政治學(xué)習(xí)新天地專項(xiàng)突破試卷(附答案可下載)
- 2026年教育機(jī)構(gòu)咨詢合同
- 2025貴州織金縣官寨苗族鄉(xiāng)人民政府招聘公務(wù)用車駕駛員備考題庫及答案詳解(新)
- 勞務(wù)分紅保密協(xié)議書
- 2022年考研英語一真題及答案解析
- 硫培非格司亭二級(jí)預(yù)防非小細(xì)胞肺癌化療后中性粒細(xì)胞減少癥的療效和安全性臨床研究
- 八年級(jí)下冊冀教版單詞表
- 數(shù)學(xué)-華中師大一附中2024-2025高一上學(xué)期期末試卷和解析
- 某露天礦山剝離工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 2024工程項(xiàng)目工序質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
- JGJ-T188-2009施工現(xiàn)場臨時(shí)建筑物技術(shù)規(guī)范
- 互聯(lián)網(wǎng)+物流平臺(tái)項(xiàng)目創(chuàng)辦商業(yè)計(jì)劃書(完整版)
- 家庭學(xué)校社會(huì)協(xié)同育人課件
- 基于python-的車牌識(shí)別
評論
0/150
提交評論