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文檔簡介
2024年技術(shù)部技術(shù)員崗位職責(zé)(共15篇)
第1篇:技術(shù)部技術(shù)員崗位職責(zé)
技術(shù)部技術(shù)員崗位職責(zé)
一.技術(shù)部組織框架:
二.技術(shù)部技術(shù)員的崗位職責(zé):
1.技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé):
①全面負(fù)責(zé)公司科技工作安排和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技
術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的實行;
②參加制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、平安操作等方面的規(guī)程和文件;
③負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進(jìn)公司產(chǎn)
品的技術(shù)創(chuàng)新;
④參加不合格品和質(zhì)量事故的評審、參加產(chǎn)品的技術(shù)整改工作
⑤負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施稍微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,協(xié)作品質(zhì)部做好嚴(yán)峻不合格品
的技術(shù)分析和技術(shù)處理;
⑥抓好技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;⑦參加公司技術(shù)成果及技
術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評價工作;
2.工藝工程師崗位職責(zé):
①幫助制訂、完善公司相關(guān)工藝技術(shù)規(guī)程、操作方針、生產(chǎn)工藝參數(shù),并督導(dǎo)執(zhí)行;
②結(jié)合生產(chǎn)中發(fā)生的問題,幫助主管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)技術(shù)人員合理修訂工藝參數(shù);
③加強(qiáng)對機(jī)加工產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控,分析機(jī)加工產(chǎn)品的工藝特點和產(chǎn)品質(zhì)量的影響;
④剛好對生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析和總結(jié),查找問題和積累閱歷,指導(dǎo)生產(chǎn),以利提高生產(chǎn)效率,
降低生產(chǎn)成本;
⑤深化工作現(xiàn)場,與崗位操作人員進(jìn)行溝通和探討,了解實際生產(chǎn)狀況,駕馭第一手資料,
做到理論與實際想結(jié)合;
⑥當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)問題時,應(yīng)剛好到現(xiàn)場協(xié)同一線技術(shù)人員共同解決,及早復(fù)原生產(chǎn),削減生
產(chǎn)損失;
⑦參加公司組織召開的工藝技術(shù)專業(yè)會議、制訂完善操作方針,并提出可操作性建議;
⑧定期檢查各工藝參數(shù)的執(zhí)行狀況,進(jìn)行督導(dǎo)訂正并剛好報告主管領(lǐng)導(dǎo);⑨參加公司工
藝技術(shù)改進(jìn)與新技術(shù)的開發(fā)與利用;
⑩主動仔細(xì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù);
3.工裝夾具工程師崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝(包括檢具)設(shè)計、定型、驗證;
②負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝優(yōu)化及改進(jìn);
③負(fù)責(zé)督促工裝夾具制作效率,與需求部門溝通,協(xié)調(diào);④生產(chǎn)線有關(guān)工裝夾具的疑難問
題,緊急任務(wù)的剛好解決
⑤為新產(chǎn)品的開發(fā)供應(yīng)精確高效的技術(shù)支持;
⑥對生產(chǎn)部門的技術(shù)實力評定和技術(shù)溝通工作;
⑦對技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任;
⑧完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;
3.圖檔管理員同位職責(zé):
①遵守公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)技術(shù)部的圖紙和蟹管理工作;
②負(fù)責(zé)檔案室的平安,并且部分圖紙檔案的保密工作,不得把檔案隨意借給別人翻聞
③負(fù)責(zé)圖紙檔案的收集和建立:當(dāng)技術(shù)部設(shè)計好圖紙以后,確立該圖紙歸檔的范圍、歸檔
的時間,以及保管的期限,對其進(jìn)行編號使之入檔保存;④依據(jù)圖紙的來源、時間、題目、內(nèi)容、
等條件,把圖紙分成不同的層次和類別,確立立檔的單位,即本圖紙屬于何種圖紙;
⑤負(fù)責(zé)整理圖紙案卷,使之整齊有序,保證檔案的美觀整齊,材料過寬的應(yīng)折疊整齊,字
跡難分辨的應(yīng)當(dāng)賜予標(biāo)注;
⑥負(fù)責(zé)圖紙的保管,汨圖紙保存在規(guī)定的柜子中,防止圖紙檔案的損壞,延長圖紙檔案的
壽命,維護(hù)檔案的平安。定期對檔案進(jìn)行檢查,對于一些紙張變質(zhì)發(fā)黃發(fā)霉現(xiàn)象剛好處理,另外,
做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀、防塵、防高溫、放強(qiáng)光等工作;
⑦負(fù)責(zé)檔案的借閱、利用方面的記錄工作,凡需運用圖紙者,均須填寫借閱記錄單,并經(jīng)
領(lǐng)導(dǎo)審批后借閱,借閱期限不得超過規(guī)定時間,到期歸還如到期未歸還要剛好索要回來歸檔,
如需再借,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù);⑧當(dāng)公司內(nèi)部人員借閱圖紙時,依據(jù)其詳細(xì)要求供應(yīng)利用方式,方
式包括,供應(yīng)圖紙原件,或者復(fù)印件,或者掃描件;
⑨負(fù)責(zé)圖紙檔案在電腦中的存儲,主動采納電腦信息系統(tǒng)對檔案進(jìn)行管理,提高管理效率;
⑩仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
第2篇:項目部技術(shù)員崗位職責(zé)
項目技術(shù)人員崗位職責(zé)
1、編制施工組織設(shè)計及施工方案,制定施工過程的各種平安、質(zhì)量、成本措施。
2、編制項目的各種進(jìn)度安排并監(jiān)督、實施、考核,分析進(jìn)度偏差緣由。
3、進(jìn)行施工過程技術(shù)資料的收集、整理,工程竣工后的資料歸檔、裝訂、交工。
4.在施工過程中監(jiān)督指導(dǎo)施工方案及各種措施的實施.發(fā)覺問題剛好解決處理.
5、負(fù)責(zé)施工過程的測量定位、放線、標(biāo)高測定等。
6.負(fù)責(zé)施工過程的檢驗如鋼筋的焊接檢驗、回填土二容重、壓實系數(shù)等。
7.進(jìn)行現(xiàn)場簽證單簽證,并將簽證單交預(yù)算員。
8.供應(yīng)施工現(xiàn)場協(xié)作比,包括佐、砂漿等,須要試驗室出具資料的取樣送試驗室。
9.進(jìn)行現(xiàn)場試塊的制作、養(yǎng)護(hù)、送檢、取試驗報告。
10.對施工方案各種平安、質(zhì)量、成本措施向施工人員交底。
11.幫助預(yù)算、財務(wù)進(jìn)行成本核算。
12.接待上級部門的進(jìn)度、質(zhì)量檢查,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
13.審核各勞務(wù)層每月工程的進(jìn)度預(yù)算工程量,并簽字。
14.依據(jù)現(xiàn)場實際狀況和材料總安排編制材料月、周安排。
5、負(fù)責(zé)季節(jié)性施工措施的編制。
第3篇:注塑部技術(shù)員崗位職責(zé)
注塑部技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位基本狀況崗位名赤:注塑部技術(shù)員干脆上級:注塑部領(lǐng)班定員編制:所屬部門:注
塑部干脆下級:本班全部員工職務(wù)性質(zhì):崗位職責(zé)概要:干脆上級注塑領(lǐng)班,向其匯報工作,
聽從注塑領(lǐng)班管理和工作支配。崗位職能幫助領(lǐng)班管理本班組按安排保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)安排,
提高工作效率、組織生產(chǎn)、幫助并協(xié)作主管工作;
主要職責(zé):1.遵守公司/部門的各項規(guī)章制度和運作管理規(guī)范,并監(jiān)督本班員工嚴(yán)格遵守。
1.1幫助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組的平安生產(chǎn)管理和組織支配工作,并監(jiān)督下屬嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)條
例,一切按程序、目標(biāo)進(jìn)行工作。
1.2依據(jù)注塑部的品質(zhì)目標(biāo)/工作目標(biāo),推動本班組各項工作的開展,達(dá)成部門各項工作指
標(biāo)的完成V
13幫助領(lǐng)班做好本班組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工
作。
2.幫助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的運用/維護(hù)/保養(yǎng)工作;剛好反映或處理本班
組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)等方面的異樣問題。
2.1負(fù)責(zé)本班組事務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)本班組員工的加工方法品質(zhì)意識進(jìn)行培訓(xùn)督導(dǎo)。
2.2監(jiān)檢加料員的工作質(zhì)量、效率。提前30分鐘到車間了解各機(jī)位的生產(chǎn)狀況及留意事項,
做好交接班工作、巡機(jī)、檢查交接(包括生產(chǎn)狀況"5S"等),也要做好書面記錄,并在記錄
簽名確認(rèn)。
2.3組織本班班前會并要傳達(dá)當(dāng)班工作要求及留意事項,將當(dāng)班存在問題作總結(jié),做好預(yù)防
工作。
2.4負(fù)責(zé)跟進(jìn)各機(jī)臺的生產(chǎn)狀況,人員支配是否合理,必要時作出調(diào)整,并指導(dǎo)各機(jī)臺員工
對加工方法、質(zhì)量自檢、包裝方式按要求操作,努力削減機(jī)臺加工人手,降低能耗、提高生產(chǎn)
效率。
2.5跟進(jìn)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品,返工的產(chǎn)品必需當(dāng)班處理完;監(jiān)督本組員工按"5S"要求工作,
保證本組"5S"區(qū)域能處于達(dá)標(biāo)狀態(tài)。
2.6監(jiān)督員工的勞動紀(jì)律,對違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行剛好指出和訂正,必要時有權(quán)懲罰。
3.負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)較,對生產(chǎn)周期合理限制,努力提高生產(chǎn)效率,保證質(zhì)量
達(dá)標(biāo)。按要求嚴(yán)格限制不良品的發(fā)生,對各機(jī)臺的不良品的緣由作分析與剛好處理跟進(jìn),并向上
級報告。
3.1嚴(yán)格限制各機(jī)臺用料狀況,對耗料超出規(guī)定的機(jī)臺或產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤,找出解決的
方法上報并實施。
3.2努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)、管理學(xué)問,不斷提升自己,滿意公司發(fā)展的須要.4.負(fù)責(zé)本班產(chǎn)品
質(zhì)量的檢查與監(jiān)督,并具體記錄,出現(xiàn)問題要剛好發(fā)覺,快速處理,爭取將不良損失降至副氐程
度。
第4篇:設(shè)備部技術(shù)員崗位職責(zé)
設(shè)備部技術(shù)員崗位職責(zé)
1、測繪,車間零配件的測繪工作和圖檔管理工作(圖檔包含電子版)。
2、外協(xié)件加工,設(shè)計制圖,工藝指導(dǎo),預(yù)算材料,予頁算價格,驗收入庫,安裝指導(dǎo)工作。
3、設(shè)計改造舊設(shè)備,不斷改進(jìn)原設(shè)計缺陷,進(jìn)行技術(shù)改革,使設(shè)備性能日益完善
4、設(shè)計制造專用設(shè)備,依據(jù)生產(chǎn)實際須要為依據(jù),進(jìn)行設(shè)計好用新型的專用設(shè)備,制圖,
工藝,零件加工技術(shù)指導(dǎo),機(jī)架等焊接件的材料預(yù)算,申購材料清單,軸承螺絲等標(biāo)準(zhǔn)件的申購
物品清單,
第5篇:項目部技術(shù)員崗位職責(zé)
項目技術(shù)員崗位職責(zé)
1、熟識設(shè)計圖紙,參加設(shè)計交底及圖紙會審,整理交底及會審紀(jì)要,負(fù)責(zé)編制及下達(dá)并對
管乍業(yè)班組的各類技術(shù)交底工作;
2、參加編寫施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)編寫分部分項工程中一般類別的施工方案
3、負(fù)責(zé)實施本項目測量定位、放線技術(shù)復(fù)核工作,剛好精確填寫好有關(guān)技術(shù)表格,做好有
關(guān)記錄工作,做好技術(shù)日志;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計/
技術(shù)交底要求進(jìn)行施工,對過程中發(fā)覺與規(guī)范/方案/交底等不符的要剛好提出書面的工作聯(lián)系單,
并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員,并過程跟蹤相關(guān)問題是否進(jìn)行整改到位;
5、在項目部主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,參加對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的部分技術(shù)交涉、管理
工作,負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料辦理;
6、參加分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作,協(xié)作質(zhì)量/資料/材料/平安完成現(xiàn)場檢查工
作,參加質(zhì)量分析會,參與進(jìn)場材料驗收。
7完成主任工程師交待的其他事項
第6篇:技術(shù)管理技術(shù)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝、文件編制及實施。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)
指導(dǎo)工作。3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。4.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的
制定。6.負(fù)責(zé)外協(xié)廠的技術(shù)指導(dǎo)及資料匯合。
第7篇:技術(shù)主管(技術(shù)員)崗位職責(zé)
技術(shù)主管(技術(shù)員)崗位職責(zé)
0
1、接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對分管的工作運行和質(zhì)量全面負(fù)責(zé),高效、高質(zhì)完成項目經(jīng)理指
派的各項工作。
0
2、仔細(xì)熟識圖紙、說明文件和國家有關(guān)幕墻工程的各項技術(shù)規(guī)范,制定合理可行的施工技
術(shù)方案和安裝檢驗標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
0
3、主動、主動協(xié)作設(shè)計人員,進(jìn)行現(xiàn)場的結(jié)構(gòu)復(fù)核和測量工作,并剛好反饋相關(guān)人員,對
現(xiàn)場發(fā)生的各類技術(shù)問題剛好與設(shè)計人員進(jìn)行溝通,主動解決問題,推動工作;
0
4、在施工過程中采納先進(jìn)技術(shù),主動協(xié)作技術(shù)部解決圖紙、技術(shù)方面的問題,參加施工現(xiàn)
場的各項技術(shù)變更的探討和制定,主動協(xié)調(diào)現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計單位的合作關(guān)系。
0
5、對每道工序在施工前進(jìn)行合理的施工技術(shù)交底,并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督檢查,對暴露
出的問題要拿出緊急、合理的處理方案。0
6、組織各類技術(shù)性文件資料的發(fā)放和回收、整理工作。
0
7、組織召開各類技術(shù)交底和質(zhì)量總結(jié)會議,負(fù)責(zé)各項工序檢驗和報驗工作。0
8、做好平安文明施工工作,檢查和督促各類平安防護(hù)措施的落實,杜絕平安隱患和違章作
業(yè)。
XXX公司
第8篇:技術(shù)員崗位職責(zé)工程技術(shù)員崗位職責(zé)
技術(shù)員崗位職責(zé)-工程技術(shù)員崗位職
責(zé)
職責(zé)一:工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制
度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟識合同文件和施工圖紙,參與施工調(diào)查、圖紙
會審和設(shè)計交底。
3、負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計,并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4、組織項目各項規(guī)劃、安排的制定,幫助項目經(jīng)理對工程項目的成本、平安、工期及現(xiàn)場
文明施工等日常管理工作。
5、組織項目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)
工程活動。
6、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7、參與建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會,編制年、季、月施工進(jìn)度安排.
8、負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參與竣工驗收。
職責(zé)二:工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作,幫助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。
2.堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深化施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調(diào)施工程序,剛好處理好施
工中出現(xiàn)的各種技術(shù)
問題。
3.負(fù)責(zé)組織圖紙會審,技術(shù)交底工作,對外委設(shè)計項目,應(yīng)首先熟識圖紙,負(fù)責(zé)與設(shè)計單位
聯(lián)系。
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品加工、初次修理設(shè)備、工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),參與工程驗收。
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品,及整理新產(chǎn)品技術(shù)資料。
6.負(fù)責(zé)特別型材、配件、及外委鑄件的技術(shù)驗收。
7.負(fù)責(zé)圖紙材料配件,月度配件的編制,月度安排提前三天報材料員。
8.負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)資料的支配、檢查、指導(dǎo),定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料打算。
9.常常深化現(xiàn)場,解決質(zhì)量和平安隱患,負(fù)責(zé)平安質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收,發(fā)覺
問題剛好協(xié)調(diào)解決。技術(shù)員崗位職責(zé)技術(shù)員崗位職責(zé)
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù),按時參與范圍內(nèi)的各種會議及各項
集體活動。
11.加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。
12.主動組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助項目部經(jīng)理搞好工作。
職責(zé)三:工程技術(shù)員崗位職責(zé)
一、堅持"平安第一、預(yù)防為主”的原則執(zhí)行國家及公司制定的有關(guān)平安方面的規(guī)章制度,
對施工現(xiàn)場的平安生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)項目工程施工組織設(shè)計平安措施的制定及報批執(zhí)行。
三、施工前具體勘察施工現(xiàn)場,制定平安生產(chǎn)的各種防護(hù)措施,剛好向有關(guān)人員進(jìn)行平安交
底,并負(fù)責(zé)落實和檢杳工作。
四、負(fù)責(zé)制定分工種、分部、分項的書面平安交底,平安交底要有針對性。要在施工前向有
關(guān)人員交底。并負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程監(jiān)督檢查工作。
五、幫助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的平安檢查工作,組織在施工過程的平安
問題技術(shù)措施制定和實施,對上級部門及平安員提出的平安問題,快速實行有效措施,落實
整改,有權(quán)拒絕上級不科學(xué)、擔(dān)心全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。
六、幫助工作負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把好施工質(zhì)量、建立、健全施工中的各類技術(shù)性紀(jì)錄,并結(jié)合施工
性質(zhì)進(jìn)行工作班人員的現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)工作。
七、負(fù)責(zé)工程施工中全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,從材料的選型,質(zhì)量的認(rèn)定,施工技術(shù)的
鑒定方法,平安措施的審定及實施等全方位進(jìn)行檢杳,剛好了解工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
八、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的建立,施工質(zhì)量的評定。
九、當(dāng)平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,肯定要聽從平安的須要,隨時訂正施工中的擔(dān)心全行為和違
章行為,嚴(yán)禁違章指揮。
十、發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故,要愛護(hù)好現(xiàn)場,剛好上報、組織搶救,幫助上級分
析調(diào)杳處理事故。
職責(zé)四:工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1、施工圖到后,仔細(xì)對專業(yè)圖紙進(jìn)行審查,剛好發(fā)覺圖紙問題,并匯總匯報,參加設(shè)計交
底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
2、依據(jù)施工內(nèi)容和要求選擇科學(xué)經(jīng)濟(jì)的施工方法和工藝,并剛好編制專業(yè)施工技術(shù)措施;
3、施工前,依據(jù)已審批的專業(yè)施工技術(shù)措施,組織施工隊技術(shù)人員及施工人員進(jìn)行技術(shù)交
底,并做好記錄;
第9篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃,組織建立相應(yīng)的技術(shù)支持體系;
2、協(xié)調(diào)重大項目的前期跟蹤直至項目驗收的技術(shù)溝通與溝通;
3、依據(jù)技術(shù)管理的策劃,組織工程技術(shù)管理體系的建立、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn),從體系
上保證公司業(yè)務(wù)的高效運作及業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、通過信息共享、內(nèi)部培訓(xùn)等,促進(jìn)技術(shù)人員的成長和公司技術(shù)實力的提升。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門績效考核工作。
6、負(fù)責(zé)與公司其他部[溝通協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的管理工作,做好公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃,包括技術(shù)、人
員、項目等;
8、制作部門人員及其他部門人員的技術(shù)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)客戶、員工、主管、部
門等之間的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、-辦調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,供應(yīng)技術(shù)維護(hù)。同時,指導(dǎo)
下屬解決項目實施過程中遇見的各種技術(shù)問題,對新技術(shù)進(jìn)行研發(fā),對技術(shù)難點進(jìn)行攻關(guān);持續(xù)
提升團(tuán)隊的技術(shù)水平,做好團(tuán)隊的日常管理事宜。
10、規(guī)范本部門工作流程,提高部門服務(wù)效率和服務(wù)水平;同時,對項目技術(shù)工作進(jìn)行管
理。
11、制定技術(shù)部發(fā)展方向及目標(biāo),并組織實施技術(shù)工作目標(biāo)和工作安排;
12、合理調(diào)配技術(shù)資源,支配好售前、售后服務(wù)等技術(shù)指導(dǎo)工作;
13、制定合理的施工方案,嚴(yán)格管理,確保工程順當(dāng)進(jìn)行。
14、組建部門技術(shù)團(tuán)隊、管理、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊技術(shù)實力、儲備技術(shù)資源;;并做好銷售
人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
15、保證公司業(yè)務(wù)的正常開展和部門人員工作的合理調(diào)配,并對相關(guān)工程做出相應(yīng)預(yù)算及
工程實施的打算工作。
16、。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
主管及部門人員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與日常管理,全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作;
2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊,制定工作實施安排,監(jiān)控工作進(jìn)度及質(zhì)量,保證工作如期完成;
4、負(fù)責(zé)對技術(shù)人員及其他人員供應(yīng)技術(shù)培訓(xùn);
5、幫助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。
6、嫻熟駕馭計算機(jī)操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù),駕馭電腦周邊設(shè)備,如打印機(jī)、掃描儀、
復(fù)印機(jī)及電腦硬件等方面故障的排出與解決
7、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事務(wù),急客戶所急,想客戶所想,做好客戶的服務(wù)工作。
8、了解客戶設(shè)備,駕馭設(shè)備的操作技能,做好客戶設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護(hù)。
9、工程項目施工人員需對施工的平安負(fù)責(zé),并適時處理并解決給施工帶來的一切障礙,并
做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系,與對方常常保持聯(lián)系,保證信息的流通,第一時間了解客戶信息。
11、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定,合理調(diào)配、支配人員,降彳氐工程成本。
12、工程完工后,做好回訪和善后工作的處理,以及工程質(zhì)量的保修等工作。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù).
第10篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部崗位職責(zé)
一、技術(shù)部職責(zé):
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)和正確貫徹國家法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2、設(shè)計鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙及細(xì)化圖紙并輸出全部所需技術(shù)文件。
3、編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工、安裝工藝和技術(shù)文件。
4、參加、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)工作。
5、參加、組織公司招投標(biāo)并供應(yīng)技術(shù)支持,完成技術(shù)標(biāo)書的編制。
6、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),駕馭行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和軟件應(yīng)用。
二、技術(shù)部部長崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標(biāo),依據(jù)公司的管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作支配,制定工
作安排。
2、制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢杳。
3、制訂本部門工作安排,并對工作安排進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過程限制,確保工作安排順當(dāng)?shù)?/p>
貫徹實施。
4、貫徹實施本行業(yè)的國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行方案評審工作,并對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)。
6、批閱技術(shù)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。做好技術(shù)部的各項行政事務(wù)處
理工作,提高工作效率、增加團(tuán)隊精神。
7、定期主持本部門例會,召集技術(shù)方面的工作會議,參與技術(shù)系統(tǒng)辦公例會以及其他相關(guān)
至義。
8、組織技術(shù)力氣解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項
向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
9、組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的公關(guān)工作,推動公司技術(shù)
發(fā)展。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
三、技術(shù)員崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作安排按時完成鋼結(jié)構(gòu)工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、細(xì)化設(shè)計,輸出符合公司規(guī)定的圖紙
文件。
2、參加圖紙會審并提出技術(shù)方案及建議。
3、根據(jù)工作安排編制鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算,幫助業(yè)務(wù)人員做好成本分析并供應(yīng)技術(shù)支持。
4、幫助質(zhì)檢部人員完成構(gòu)件整體平面預(yù)拼裝并供應(yīng)技術(shù)支持。
5、幫助生產(chǎn)部進(jìn)行工藝設(shè)計,在構(gòu)件加工階段為技術(shù)工人供應(yīng)技術(shù)支持。
6、幫助工程部人員完成結(jié)構(gòu)主體和維護(hù)系統(tǒng)安裝并供應(yīng)技術(shù)支持。
沈陽錦帝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
2024年3月22日
第11篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
石家莊正和網(wǎng)絡(luò)有限公司:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部部門重新規(guī)劃,部門內(nèi)分工不夠規(guī)范,個人職責(zé)不明,嚴(yán)峻影響工作效率。為了日后
部門成員能更加團(tuán)結(jié)合作,也為了使工作漸漸規(guī)范化,現(xiàn)給出詳細(xì)崗位責(zé)任劃分。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé):
技術(shù)部經(jīng)理在后臺副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)部的管理工作,其主要崗位職責(zé)如下:
L負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作,制定技術(shù)部工作安抖杯口網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)方法。
2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責(zé)任制,組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細(xì)則,對技術(shù)部工作人
員的分工進(jìn)行支配。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平安和信息平安工作。
4、統(tǒng)籌公司應(yīng)用系統(tǒng)(網(wǎng)站及軟件)的開發(fā)及應(yīng)用,并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的平安和正常運行,剛好指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決網(wǎng)站技術(shù)問題。
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部技術(shù)人員的學(xué)習(xí),不斷提高他們的工作實力、技術(shù)水平和團(tuán)隊精神。
7、負(fù)責(zé)公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的工作任務(wù),并作好具體記錄。
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé):(空缺)
技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作,其崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)上運用的各種路由器、交換機(jī)、電腦以及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行、維護(hù)和管
理,網(wǎng)絡(luò)線路故障的檢測、解除及修復(fù),保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常訪問。
2、負(fù)責(zé)妥當(dāng)管理技術(shù)部修理工具及其他物品,做好物品清單和物品運用記錄。
3、下班時要檢查公司電腦是否關(guān)機(jī),如遇雷雨天氣,要斷電斷網(wǎng),做好平安防范工作。
4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為,嚴(yán)禁員工上班時間嬉戲和觀看視頻等與工作無關(guān)的內(nèi)容。
5、幫助其他員工下載安裝工作所需軟件,剛好做好防病毒軟件的更新、升級工作。
6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,主動參加公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。
7、幫助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。
8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù),并作好具體記錄。
網(wǎng)站美工崗位職責(zé):
技術(shù)部美工在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作,其崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計工作,以及網(wǎng)站宣揚廣告、Flash,gif動畫的設(shè)計和更新。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專板頁面的策劃和設(shè)計(經(jīng)理幫助兀
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色調(diào)、排扳和內(nèi)容的檢查,發(fā)覺問題,岡!好向經(jīng)理反饋并解決。
4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,主動參加公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5、幫助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。
6、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù),并做好具體記錄。
軟件開發(fā)員(網(wǎng)站程序員)崗位職責(zé):
技術(shù)部軟件開發(fā)員(網(wǎng)站程序員)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作,其崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。
2、負(fù)責(zé)按項目安排完成系統(tǒng)分析、具體設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的工作。
3、負(fù)責(zé)向經(jīng)理剛好反饋項目開發(fā)中的狀況,并依據(jù)實際狀況提出改進(jìn)建議。
4、參加項目開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參加所開發(fā)項目安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)用戶手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。
6、擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的保密職責(zé)。
7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).,提高自己的業(yè)務(wù)水平,對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析探討。
8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù),并做好具體記錄。
注:公司現(xiàn)階段項目暫未:網(wǎng)站開發(fā)。
網(wǎng)站優(yōu)化(SEO)崗位職責(zé):
技術(shù)部網(wǎng)站優(yōu)化(SEO)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作,其崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)公司項目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣,流量、權(quán)重的提升,會員注冊量的增加。
2、負(fù)責(zé)公司項目網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議,提高客戶體驗度。
3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化,按客戶要求定制關(guān)鍵詞肯定時間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁。
3、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,主動參加公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。
4、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù),并做好具體記錄.
第12篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部崗位職責(zé)
-,職能描述:
1.自覺遵守和執(zhí)行公亙相關(guān)規(guī)章制度。
2.產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的技術(shù)和工藝支持、工藝限制及工藝管理,并推動公司
3.新產(chǎn)品的試制工藝編制,并協(xié)作相關(guān)單位落實新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)程序文件,達(dá)標(biāo),對標(biāo),PPAP等文件的編制。
全部外來的技術(shù)文件、切換件的圖紙轉(zhuǎn)化,編制和管理。
收集整理產(chǎn)品和工藝信息,注意產(chǎn)品切換的詳細(xì)內(nèi)容以及應(yīng)對變更措施
負(fù)責(zé)主機(jī)廠各種縱梁圖紙的資料對接和圖形轉(zhuǎn)換工作。
主動完成本部門的安排任務(wù).
負(fù)責(zé)已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理.
幫助完成產(chǎn)品的工位器具、檢具的圖紙設(shè)計任務(wù)
幫助完成新產(chǎn)品的報價工作
幫助工藝紀(jì)律的詳細(xì)檢查和考核工作、完成上級交辦的任務(wù)。、幫助其他部門進(jìn)行技術(shù)或工
藝問題的解決。、參加企業(yè)的培訓(xùn)工作。
職能描述:
自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度
負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計及模具制造過程中技術(shù)跟進(jìn)。
主動完成本部門的安排任務(wù)。
負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期項目的打算和全
序工藝的制定.
幫助相關(guān)部門對產(chǎn)品的報價。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各項產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及工裝設(shè)計。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝模具開發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項工作
主動參與和完成公司重大項目開發(fā)所給予的各項技術(shù)設(shè)計任務(wù)
.負(fù)責(zé)大型困難或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設(shè)備、材料特性、量檢
.負(fù)責(zé)困難工藝文件和工裝圖紙的審校工作幫助工藝紀(jì)律的詳細(xì)檢查和考核工作
主動完成上級交辦的任務(wù)。
幫助其他部門進(jìn)行技術(shù)或相關(guān)問題的解決。參加企業(yè)的培訓(xùn)工作。
職能描述:
自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度
負(fù)責(zé)工裝的下發(fā)制造安排以及工裝復(fù)制、整改等安排和任務(wù)書
負(fù)責(zé)新開發(fā)工裝的料片打算及試模進(jìn)度支配工作。
參加并協(xié)調(diào)各部門工裝調(diào)試和驗證工作。
負(fù)責(zé)本部門組織的工藝紀(jì)律例行檢查以及評比(1次/周)工作。
負(fù)責(zé)對相關(guān)單位工裝管理考核并做好各工裝庫半年、年終盤存的匯總
負(fù)責(zé)組織對工裝事故的調(diào)查處理和備案管理工作,調(diào)查處理結(jié)果按程
協(xié)作做好相關(guān)的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計工作.
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外來模具的驗收及工裝的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作
.負(fù)責(zé)跟蹤考核安排任務(wù)內(nèi)的工裝開發(fā)制造以及工裝復(fù)制、整改和大修,負(fù)責(zé)工裝各項安排任
務(wù)完成的月、職能描述:
自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件檔案室各類資料文件的管理.
1)負(fù)責(zé)資料文件按相關(guān)程序和規(guī)定分類入帳歸檔;
2)負(fù)責(zé)被切換資料文件按程序和規(guī)定轉(zhuǎn)檔入帳,對符合銷毀的按程序
3)負(fù)責(zé)資料文件的借閱管控(借閱歸還登記簿);
4)負(fù)責(zé)做好資料文件的(半年、年終)分類盤存和報表;
5)始終保持資料文件的存放整齊明朗、帳卡物相符。
負(fù)責(zé)技術(shù)資料文件的收發(fā)工作。1)
負(fù)責(zé)按程序接收公司內(nèi)外的資料文件并剛好登記入帳歸檔;
2)
負(fù)責(zé)剛好將須要的資料文件按程序和相關(guān)要求發(fā)放到運用單位;
負(fù)責(zé)將被切換的原型資料文件剛好轉(zhuǎn)檔存放并剛好通知相應(yīng)的資;
負(fù)責(zé)剛好將運用單位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報廢處理;
負(fù)責(zé)做好資料文件收發(fā)的周、月、年度統(tǒng)計報表和呈報工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件管理規(guī)定定期(1次/月)對相關(guān)單位的資料
負(fù)責(zé)本部門資料文件發(fā)放和復(fù)印。
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:技術(shù)工藝部經(jīng)理
2.干脆上級職位:常務(wù)副總經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人
.工作摘要:
.崗位職責(zé):、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類/管理類、所需技能
要求技能
熟識機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計,嫻熟計算機(jī)協(xié)助設(shè)計與辦公軟件運用。
IS09001-2000質(zhì)量管理體系,能進(jìn)行制度、流程的設(shè)計與改造。
較好的口頭表達(dá)實力,能獨立組織并召開各種工作會議。
熟識人力資源管理,能夠按需開展員工動態(tài)管理,具密監(jiān)督與激勵實力。較好的文字表達(dá)實
力,能夠獨立編制工作所需的各項文件或培訓(xùn)資料。
.工作閱歷要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
2.干脆上級職位:技術(shù)工藝部經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人
.工作摘要:
編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)整個部門的規(guī)劃、日常管理與提升,包括規(guī)范的制定、實行
與監(jiān)督。2負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中重大的技術(shù)工藝問題。3負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)作與協(xié)
調(diào)。4負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評審及成本分析。5負(fù)責(zé)對下屬干部和員工進(jìn)行培訓(xùn)與
提升。6負(fù)責(zé)組織并參加公司及部門內(nèi)的培訓(xùn)工作。7完成上級交辦任務(wù)。89.崗位職責(zé):、
學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟識機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計,嫻熟計算機(jī)協(xié)助設(shè)計與辦公軟件運用。熟識技術(shù)管理,具
備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項培訓(xùn)實力。具備組織并召開部門會議的實力。具備員工動態(tài)管理及激
勵實力。較好的口頭及文字表達(dá)實力。
.工作閱歷要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:項目組組長
2.干脆上級職位:技術(shù)工藝部經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):各1人
.工作摘要:
編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)部門日常工作的監(jiān)督及員工的日??己斯ぷ?。2負(fù)責(zé)對按員
工手冊規(guī)定對下屬員工的加班及休假進(jìn)行審批與工作驗收03負(fù)責(zé)組織技術(shù)力氣解決生產(chǎn)過程
中的技術(shù)工藝問題。4負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評審及成本分析。5參加體系文件的編
制、修訂及部門管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實施。6參加公司及本部門員工的培訓(xùn)工作。7完成上
級交辦任務(wù)。8910
.崗位職責(zé):、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟識機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計,嫻熟計算機(jī)協(xié)助設(shè)計與辦公軟件運用。熟識技術(shù)管理,具
備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項培訓(xùn)實力。具備組織并召開部門會議的實力。具備員工動態(tài)管理及激
勵實力.較好的口頭及文字表達(dá)實力”.工作閱歷要求同位職責(zé):
職務(wù)名稱:資料員
2.干脆上級職位:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人、工作摘要:、崗位職責(zé):編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)本組日常工作
的支配與監(jiān)督,對本組員工的工作質(zhì)量與進(jìn)度負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)對本組員工的加班進(jìn)行審批與工作
驗收。3參加各項設(shè)計工作與各組間圖紙的相互審核與校對工作。4負(fù)責(zé)本組相關(guān)制度、流程
的設(shè)計與改造并實時完善。5負(fù)責(zé)組織制定本組內(nèi)各個崗位的崗位工作細(xì)則并實時完善。6負(fù)
責(zé)組織技術(shù)力氣解決技術(shù)工藝問題,并跟蹤落實。7協(xié)作公司辦進(jìn)行本組員工的聘請、負(fù)責(zé)本
組員工的培訓(xùn)及再教化工作。8在必要時召開本組工作會議,定期組織并召開全部門會議。9對
本組員工進(jìn)行動態(tài)管理,做好員工的激勵工作°10負(fù)責(zé)項目組之間與其他部門的工作協(xié)調(diào)協(xié)作。
11完成上級交辦任務(wù)。、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
嫻熟駕馭Office辦公軟件的運用,嫻熟中文打字(每分鐘40字以上)。熟識國標(biāo)機(jī)械制圖,
駕馭AutoCAD基礎(chǔ)繪圖。、工作閱歷要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:工裝模具工程師
2.干脆上級職位:試制項目組組長
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):3人、工作摘要:、崗位職責(zé):編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)與部門外的書
面文件的交接.2負(fù)責(zé)公司的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推動管理的改進(jìn).3負(fù)責(zé)圖
紙與技術(shù)文件的發(fā)放與回收,并做好相關(guān)的記錄。4負(fù)責(zé)對其他運用圖紙的部門進(jìn)行圖紙管理
的檢查并促進(jìn)其圖紙管理。5協(xié)助部門的績效管理,考核內(nèi)容記錄、統(tǒng)計、分析并將統(tǒng)計結(jié)果
公布。6參加部門的技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、圖紙修改工作。7完成上級交辦任務(wù)。8910、學(xué)歷要
求
專業(yè)機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)、所需技能
要求技能
專長工裝模具設(shè)計,能獨立設(shè)計模具、工裝。
嫻熟駕馭AutoCAD制圖,駕馭SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計繪圖。
熟識機(jī)械加工工藝,方能在模具設(shè)計過程中同時考慮模具零件的加工。、工作閱歷要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:機(jī)械加工工藝工程師
2.干脆上級職位:工藝項目組組長
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人、工作摘要:、崗位職責(zé):編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)
計及模具制造過程中技術(shù)跟進(jìn)。2負(fù)責(zé)模具設(shè)計圖紙的相互審核與校對。3負(fù)責(zé)開具模具材料
等的選購單并相互審核與校對。4負(fù)責(zé)接手項目的新產(chǎn)品工藝的編制(包括新試制的非沖壓件)。
5參加產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化。6完成上級交辦任務(wù)。78910、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)械類、所需技能
要求技能
專長機(jī)械加工設(shè)備與工藝。
嫻熟駕馭AutoCAD制圖,駕馭5。仙\/\/。出,(「9隹)三維設(shè)計繪圖.
熟識機(jī)械加工夾具的設(shè)計特殊是機(jī)械夾具的設(shè)計。嫻熟駕馭Office辦公系列軟件的運用。、
工作閱歷要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:成本核算工程師
2.干脆上級職位:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人、工作摘要:、崗位職責(zé):編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)常規(guī)機(jī)械加工
的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設(shè)計及工藝的完善。2負(fù)責(zé)對金工車間的工藝進(jìn)行檢查與管理并實施監(jiān)
督考核。3參加新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化及工藝設(shè)計。4參加機(jī)械加工產(chǎn)品所須要的工裝設(shè)
計。5完成上級交辦任務(wù)。678910.學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)械或模具、所需技能
要求技能
熟識機(jī)械制圖、嫻熟駕馭AutoCAD制圖。
嫻熟駕馭Office辦公系列軟件的運用。
.工作閱歷要求
崗位職責(zé):
職務(wù)名稱:裝配工藝工程師
2.干脆上級職位:工藝項目組組長
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人、工作摘要:、崗位職責(zé):編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)接收報價資料,
負(fù)責(zé)報價資料的整理及管理.2負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品進(jìn)行成本分析并編寫最終成本分析
表。3負(fù)責(zé)對報價參考資料的整理與管理,推動成本分析的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。4ERP系統(tǒng)中
產(chǎn)品BOM的編制與修改,并推動BOM編制的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。5完成上級交辦任務(wù)。67
8910、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟識機(jī)械制圖并駕馭AutoCAD制圖和SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計繪圖。
駕馭Office辦公系列軟件的運用。
.工作閱歷要求
職務(wù)名稱:繪圖員
2.干脆上級職位:技術(shù)工藝部副經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人、工作摘要:、崗位職責(zé):編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)裝配工藝的編
制與修改。2負(fù)責(zé)裝配車間的工藝檢查與工藝紀(jì)律的監(jiān)督,并定期出匯總報告。3負(fù)責(zé)裝配工
裝的設(shè)計,推動裝配工藝的改進(jìn)。4參加裝配件的新產(chǎn)品試制,明細(xì)表整理,子零件開發(fā)的任
務(wù)分派與回收。5完成上級交辦任務(wù)。678910.學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟識國家機(jī)械制圖標(biāo)梏,嫻熟駕馭AuotCAD與5。山川。也$①「。隹)繪圖。
駕馭Office辦公系列軟件的運用。、工作閱歷要求
職務(wù)名稱:電器技術(shù)員
2.干脆上級職位:電器項目組組長
所屬部門:技術(shù)工藝部
4.定員人數(shù):1人、工作摘要:
HH15系列開關(guān)電器技術(shù)工作,負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。、崗位職責(zé):編號工
作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化及圖紙升版后的修改。2協(xié)助各項目組的工程師進(jìn)行工
藝編制。3參加較簡潔的工裝模具設(shè)計。456789、學(xué)歷要求
專業(yè)
機(jī)電類、所需技能
要求技能
熟識機(jī)電一體化及低壓電器學(xué)問,嫻熟駕馭AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪駕馭
Office辦公系列軟件的運用。、工作閱歷要求
編號工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)HH15系列隔離開關(guān)產(chǎn)品電器方面常規(guī)技術(shù)問題的處理。2
負(fù)責(zé)公司其余電器產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。3參加公司電器產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和提高。4完成上級
交辦任務(wù)。56789
第13篇:技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部崗位職責(zé)
(-)技術(shù)部功能
技術(shù)部是企業(yè)生產(chǎn)職能的重要組成部分,又是實訓(xùn)教學(xué)專業(yè)教室,其主要功能包括:
1.進(jìn)行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計。根據(jù)所供應(yīng)的效果圖、款式圖進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計,繪制其結(jié)構(gòu)
圖,制作樣板,并完成樣品試制;
2.工業(yè)用樣板設(shè)計。根據(jù)結(jié)構(gòu)制圖制作工業(yè)用樣板,包括面料樣板、里料樣板、襯樣板、凈
樣板及定位樣板;
3.工藝設(shè)計、工藝工程分析。依據(jù)產(chǎn)品款式要求,對該產(chǎn)品的口袋、領(lǐng)子、袖子及其它部位
進(jìn)行工藝設(shè)計,并對該產(chǎn)品進(jìn)行工藝工程分析;
4.考料。能夠運用工業(yè)用樣板進(jìn)行手工及借助于服裝CAD對該產(chǎn)品進(jìn)行考料;
5.制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編制生產(chǎn)工藝文件,制定產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),作好生產(chǎn)前的技術(shù)打算工作;
6.對生產(chǎn)實習(xí)做全面性的技術(shù)指導(dǎo)和巡查,確保產(chǎn)品質(zhì)量..完成生產(chǎn)任務(wù);7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢
驗;
8.作為職業(yè)場所,具有學(xué)生進(jìn)行綜合職業(yè)實力訓(xùn)練的機(jī)能。
(二)技術(shù)部崗位職責(zé)
1.愛崗敬業(yè),精通業(yè)務(wù),駕馭與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)學(xué)問與技能,不斷提高對玉米淀
粉生產(chǎn)技術(shù)的改革和創(chuàng)新實力。
2.依據(jù)效果圖和款式圖,完成服裝結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計,完成樣板設(shè)計與工藝設(shè)計等工作。
3.完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編排工作,包括工藝工程分析,型號劃分,樣板縮放,制定生產(chǎn)技術(shù)
標(biāo)準(zhǔn)等工作。
4.每次生產(chǎn)實習(xí),技術(shù)部都要對實習(xí)產(chǎn)品進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)前的全部技術(shù)打算工作。5.開發(fā)
新產(chǎn)品,完成試制樣品工作,并對每一工序的動作、時間進(jìn)行分析。6.每次生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束后剛好
總結(jié)閱歷,以便制定更合理、更先進(jìn)的工藝技術(shù)文件。7.創(chuàng)建并保持平安、優(yōu)雅的工作環(huán)境。
8.正確運用機(jī)器設(shè)備,包括平縫機(jī)、汽燙平臺、電熨斗、特種機(jī)等。留意平安和機(jī)器保養(yǎng),
離開時,關(guān)閉一切電源開關(guān),關(guān)好門窗。
9.具有培育學(xué)生駕馭結(jié)構(gòu)、樣板、工藝設(shè)計、編制生產(chǎn)工藝文件等專業(yè)技術(shù)實力和關(guān)鍵實力
的職責(zé)。技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對咬術(shù)部的日常管理工作
負(fù)責(zé)對技術(shù)部出差人員的出差票據(jù)報銷審批,對于不符合的票據(jù)責(zé)令剔除
對不勝任工作工程師有權(quán)調(diào)離原崗位安抖滇適合的崗位如再不適合工作崗位有權(quán)拒絕留用
技術(shù)部負(fù)責(zé)對技術(shù)部各個部門經(jīng)理進(jìn)行定期考核,并進(jìn)行年終業(yè)績考核
負(fù)責(zé)對技術(shù)部的全部設(shè)備選購申請進(jìn)行審批,選購申請單如有修改,必需重新進(jìn)行
審簽,并監(jiān)督申請選購人員撤回原申請單負(fù)責(zé)對技術(shù)部工作人員的餐費和話費等特別費用進(jìn)
行特別審批,并報請公司總經(jīng)理審批
改
負(fù)責(zé)監(jiān)督各個部門的任務(wù)完成狀況,剛好報知公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督項目合同執(zhí)行任務(wù)書執(zhí)
行狀況
負(fù)責(zé)審核自動化部的設(shè)計方案和關(guān)鍵部件的選型,對不符合公司設(shè)計風(fēng)格和規(guī)范的設(shè)計有權(quán)
責(zé)令其更負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)械設(shè)計部和自動化部的技術(shù)資料的審核,不合格者責(zé)令其修改負(fù)責(zé)監(jiān)督公
司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作
負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)部的資料的存檔工作,保證資料的完整和最新,存檔資料包括紙介文檔和電子
文檔等有權(quán)對技術(shù)部工程師進(jìn)行工作進(jìn)度和工作完成優(yōu)劣進(jìn)行獎懲負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工
藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技校標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、修改、指導(dǎo)、監(jiān)督和實施負(fù)
責(zé)編制本部門工作安丹壞口目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培育和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制樣工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料
計算工作
負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作負(fù)責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作
4.1生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé):
生產(chǎn)技術(shù)部長是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日營生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品、新工藝的探討開發(fā)、試驗、申報等工作。
負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織對公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。
負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計、策劃及審定等二作.
負(fù)責(zé)建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。
定期向主管副總經(jīng)理
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