第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦團(tuán)委管理人員年度安全再培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.嚴(yán)細(xì)結(jié)合

D.以人為本

2.煤礦企業(yè)中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理？

A.人力資源部

B.生產(chǎn)調(diào)度部

C.安全監(jiān)察部

D.技術(shù)研發(fā)部

3.在煤礦井下，以下哪種行為可能導(dǎo)致瓦斯爆炸？

A.嚴(yán)禁使用明火

B.定期檢查通風(fēng)設(shè)施

C.隨意堆放煤炭

D.攜帶手機(jī)進(jìn)入礦井

4.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，首先應(yīng)當(dāng)采取的措施是？

A.組織搶救

B.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

C.調(diào)查原因

D.等待事故調(diào)查組到來

5.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)方式效果最好？

A.線上培訓(xùn)

B.線下培訓(xùn)

C.結(jié)合實(shí)際案例的培訓(xùn)

D.純理論培訓(xùn)

6.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全規(guī)章制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全規(guī)章制度？

A.嚴(yán)禁違章操作

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.鼓勵(lì)員工提出安全建議

7.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，以下哪種行為有助于安全文化建設(shè)？

A.領(lǐng)導(dǎo)帶頭違章操作

B.員工互相監(jiān)督違章行為

C.嚴(yán)厲懲罰違章操作者

D.忽視員工的安全需求

8.煤礦企業(yè)應(yīng)采取哪些措施預(yù)防頂板事故？

A.加強(qiáng)頂板監(jiān)測(cè)

B.嚴(yán)格執(zhí)行采掘工作面作業(yè)規(guī)程

C.減少采掘工作面人員數(shù)量

D.提高員工對(duì)頂板事故的認(rèn)識(shí)

9.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)井下作業(yè)安全管理，以下哪種措施有助于井下作業(yè)安全管理？

A.定期檢查井下作業(yè)設(shè)備

B.嚴(yán)禁在井下吸煙

C.隨意改變井下作業(yè)環(huán)境

D.忽視井下作業(yè)人員的培訓(xùn)

10.煤礦企業(yè)應(yīng)如何處理安全事故隱患？

A.立即整改

B.延期整改

C.忽視隱患

D.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后整改

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦企業(yè)必須實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人。（）

2.煤礦安全規(guī)程中規(guī)定，礦井必須建立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，保證礦井風(fēng)量充足，風(fēng)流穩(wěn)定。（）

3.煤礦井下作業(yè)人員可以攜帶個(gè)人手機(jī)進(jìn)入工作區(qū)域。（×）

4.煤礦企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全檢查，因?yàn)榘踩珯z查可能會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度。（×）

5.礦井內(nèi)的電氣設(shè)備可以隨意放置，不影響安全生產(chǎn)即可。（×）

6.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向上級(jí)報(bào)告事故情況。（）

7.煤礦企業(yè)的安全教育培訓(xùn)可以只針對(duì)新入職員工，不需要對(duì)在崗員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。（×）

8.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，因?yàn)榘踩ぷ骺梢杂善渌块T兼職負(fù)責(zé)。（×）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)井下作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。（）

10.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因?yàn)閱T工已經(jīng)熟悉礦井環(huán)境。（×）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故調(diào)查處理制度，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（）

12.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全舉報(bào)電話，因?yàn)閱T工可以通過其他方式反映安全問題。（×）

13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的自救互救能力。（）

14.煤礦企業(yè)可以不對(duì)員工進(jìn)行安全技能考核，因?yàn)閱T工已經(jīng)具備相關(guān)技能。（×）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特殊作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，如爆破作業(yè)、吊裝作業(yè)等。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)安全管理制度應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.安全檢查制度

D.事故報(bào)告和處理制度

E.安全教育培訓(xùn)制度

2.以下哪些措施有助于預(yù)防煤礦井下火災(zāi)事故？

A.定期清理井下可燃物

B.嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批制度

C.確保井下通風(fēng)系統(tǒng)正常

D.定期檢查電氣設(shè)備

E.允許員工在井下吸煙

3.煤礦企業(yè)應(yīng)如何提高員工的安全意識(shí)？

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.通過案例教育員工

C.建立安全文化宣傳欄

D.嚴(yán)厲懲罰違章行為

E.減少員工的安全培訓(xùn)時(shí)間

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致煤礦井下瓦斯積聚？

A.通風(fēng)不良

B.礦井瓦斯涌出量增加

C.采掘工作面作業(yè)不當(dāng)

D.礦井內(nèi)人員過多

E.礦井瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備失靈

5.煤礦企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

C.培訓(xùn)員工應(yīng)急處理能力

D.減少應(yīng)急預(yù)案的制定數(shù)量

E.忽視應(yīng)急物資的儲(chǔ)備

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性及其對(duì)提高安全生產(chǎn)水平的作用。

2.在煤礦企業(yè)中，如何確保安全教育培訓(xùn)的有效性，以提高員工的安全意識(shí)和操作技能？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在一次爆破作業(yè)中，由于爆破工未按照規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)和檢查，導(dǎo)致井下瓦斯?jié)舛冗^高。爆破作業(yè)過程中，瓦斯突然爆炸，造成多人傷亡。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該事故的主要原因是安全管理制度執(zhí)行不力，員工安全意識(shí)淡薄，以及對(duì)爆破作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足。

案例分析題：

請(qǐng)分析該煤礦企業(yè)發(fā)生瓦斯爆炸事故的原因，并針對(duì)這些原因提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D

2.答案：C

3.答案：C

4.答案：A

5.答案：C

6.答案：D

7.答案：B

8.答案：A

9.答案：A

10.答案：A

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

-提高員工安全意識(shí)：通過安全文化建設(shè)，可以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而自覺遵守安全規(guī)程。

-促進(jìn)安全行為：安全文化能夠引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，減少違章操作，降低事故發(fā)生率。

-強(qiáng)化安全管理：安全文化建設(shè)有助于建立健全安全管理制度，提高管理效率，使安全管理更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。

-提升企業(yè)形象：良好的安全文化能夠提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

-降低事故損失：安全文化建設(shè)能夠有效預(yù)防事故發(fā)生，降低事故損失，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

2.答案：

為了確保安全教育培訓(xùn)的有效性，以下措施可以采?。?/p>

-制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

-采用多樣化的培訓(xùn)方式：結(jié)合案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬演練等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性。

-強(qiáng)化培訓(xùn)師資力量：選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

-建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制：通過考試、實(shí)操考核等方式，對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

-強(qiáng)化培訓(xùn)與實(shí)際工作的結(jié)合：將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，使員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高操作技能和安全意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

該煤礦企業(yè)發(fā)生瓦斯爆炸事故的原因分析如下：

1.安全管理制度執(zhí)行不力：爆破工未按照規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)和檢查，違反了安全操作規(guī)程，導(dǎo)致瓦斯?jié)舛冗^高。

2.員工安全意識(shí)淡薄：爆破工和其他員工可能沒有充分認(rèn)識(shí)到瓦斯爆炸的危險(xiǎn)性，缺乏必要的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足：企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)前，可能沒有進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，或者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流于形式，沒有采取有效的預(yù)防措施。

4.安全監(jiān)督檢查不到位：企業(yè)可能沒有建立有效的安全監(jiān)督檢查機(jī)制，或者監(jiān)督檢查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

針對(duì)以上原因，提出的改進(jìn)措施包括：

1.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度：加強(qiáng)對(duì)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和宣貫，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全責(zé)任，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.提高員工安全意識(shí)：通過安全文化建設(shè)和安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。

3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估