頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書參考1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議由甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在頂崗實(shí)習(xí)合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為實(shí)習(xí)崗位的提供方，依據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人才培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方指定的實(shí)習(xí)人員提供實(shí)習(xí)崗位及必要的指導(dǎo)與支持；乙方作為實(shí)習(xí)人員的派出方，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的選拔、培訓(xùn)及日常管理，并確保實(shí)習(xí)人員符合甲方實(shí)習(xí)崗位的要求。雙方通過本協(xié)議的簽訂，共同構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、高效的頂崗實(shí)習(xí)合作機(jī)制，以促進(jìn)實(shí)習(xí)人員的職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)競爭力的增強(qiáng)。協(xié)議的履行需以國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范為依據(jù)，確保實(shí)習(xí)活動的合法性、安全性與實(shí)效性。雙方均應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，共同保障實(shí)習(xí)活動的順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方為乙方實(shí)習(xí)人員提供頂崗實(shí)習(xí)崗位的具體安排，以及雙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)履行的權(quán)利與義務(wù)，以促進(jìn)實(shí)習(xí)人員的實(shí)踐能力提升和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。本協(xié)議的范圍涵蓋實(shí)習(xí)崗位的提供、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與考核、實(shí)習(xí)待遇的約定、實(shí)習(xí)紀(jì)律的遵守以及相關(guān)責(zé)任承擔(dān)等方面。具體包括但不限于甲方根據(jù)乙方需求提供實(shí)習(xí)崗位，明確實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與要求；乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的選拔、背景審查及日常管理；雙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)；甲方為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)安全；乙方按時(shí)向甲方反饋實(shí)習(xí)人員表現(xiàn)，協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題；雙方就實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障、紀(jì)律要求等事項(xiàng)進(jìn)行約定，并共同遵守。本協(xié)議旨在通過雙方的協(xié)作，為實(shí)習(xí)人員創(chuàng)造一個(gè)規(guī)范、有序、有效的實(shí)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位實(shí)踐的雙重目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

“頂崗實(shí)習(xí)”是指實(shí)習(xí)人員在甲方提供的實(shí)際工作崗位上，參與具體業(yè)務(wù)操作，接受甲方指導(dǎo)和管理，以提升實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)習(xí)活動。

“實(shí)習(xí)崗位”是指甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)人員的特點(diǎn)和培養(yǎng)需求，提供的與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作崗位。

“實(shí)習(xí)人員”是指由乙方選拔并派往甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生或社會人員。

“實(shí)習(xí)計(jì)劃”是指雙方共同制定的實(shí)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的書面文件。

“實(shí)習(xí)指導(dǎo)”是指甲方為實(shí)習(xí)人員提供的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃建議及必要的培訓(xùn)。

“實(shí)習(xí)考核”是指甲方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和崗位職責(zé)，對實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行的評價(jià)與記錄。

“實(shí)習(xí)待遇”是指甲方為實(shí)習(xí)人員提供的實(shí)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)購買等權(quán)益保障。

“實(shí)習(xí)協(xié)議”是指本協(xié)議的完整稱謂，包含雙方約定的所有權(quán)利與義務(wù)。

“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

“爭議解決”是指本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的處理方式與程序。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

**（1）權(quán)力**

甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及實(shí)習(xí)計(jì)劃，對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化，并有權(quán)對實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價(jià)。甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)人員遵守公司規(guī)章制度，并有權(quán)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處分。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否延長實(shí)習(xí)期限或提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。

**（2）義務(wù)**

甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)人員提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)際工作崗位，并明確實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容。甲方應(yīng)制定并實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃，為實(shí)習(xí)人員提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃建議及安全培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)活動的順利進(jìn)行。甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)人員購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)人員的人身安全。甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，并出具實(shí)習(xí)鑒定，作為實(shí)習(xí)評價(jià)的依據(jù)。甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護(hù)，確保實(shí)習(xí)環(huán)境的安全、衛(wèi)生與舒適。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并依法為實(shí)習(xí)人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，并提供必要的實(shí)習(xí)資料與工具。甲方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息，確保信息安全與保密。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

**（1）權(quán)力**

乙方有權(quán)對申請實(shí)習(xí)的人員進(jìn)行資格審查，并有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求，選拔符合條件的實(shí)習(xí)人員。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)崗位的具體信息及實(shí)習(xí)計(jì)劃，并有權(quán)對實(shí)習(xí)崗位的安排進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況提出調(diào)整或終止實(shí)習(xí)的建議。乙方有權(quán)要求甲方對實(shí)習(xí)期間發(fā)生的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決，并有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出投訴或索賠。

**（2）義務(wù)**

乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的選拔、背景審查及日常管理，確保實(shí)習(xí)人員符合甲方的實(shí)習(xí)要求。乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)人員提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，幫助實(shí)習(xí)人員盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境。乙方應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員遵守甲方的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，及時(shí)向甲方反饋實(shí)習(xí)情況。乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，包括實(shí)習(xí)人員的住宿、交通、生活等方面的需求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)鑒定，并依據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)出具相關(guān)證明。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，確保實(shí)習(xí)人員不泄露甲方的任何confidentialinformation。乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提交實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)申請及相關(guān)材料，并確保材料的真實(shí)性。乙方應(yīng)配合甲方對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，并提供必要的支持與協(xié)助。乙方應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)人員的往返交通費(fèi)及實(shí)習(xí)期間的食宿費(fèi)用，除非本協(xié)議另有約定。乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)人員具備履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)的能力，并對其在實(shí)習(xí)期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理制度，并配合甲方對實(shí)習(xí)活動的監(jiān)督與評估。乙方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息，確保信息安全與保密。乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付實(shí)習(xí)管理費(fèi)，除非本協(xié)議另有約定。乙方應(yīng)積極配合甲方開展實(shí)習(xí)活動，共同保障實(shí)習(xí)效果。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)活動的合法性。乙方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，并提供必要的實(shí)習(xí)資料與工具。乙方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息，確保信息安全與保密。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)管理費(fèi)，具體金額為人民幣XX元（大寫：XX元整）。該費(fèi)用涵蓋甲方為實(shí)習(xí)人員提供實(shí)習(xí)崗位所發(fā)生的部分管理成本，包括但不限于崗位匹配、實(shí)習(xí)期間的基本指導(dǎo)與協(xié)調(diào)等。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方應(yīng)在收到甲方支付的第一筆實(shí)習(xí)管理費(fèi)后XX日內(nèi)，將等額款項(xiàng)支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)于收到乙方確認(rèn)的實(shí)習(xí)人員名單及身份證件復(fù)印件后XX日內(nèi)，將首筆實(shí)習(xí)管理費(fèi)支付至乙方指定賬戶。剩余款項(xiàng)應(yīng)于實(shí)習(xí)活動結(jié)束且乙方提交完整實(shí)習(xí)鑒定后XX日內(nèi)支付。所有款項(xiàng)的支付均以人民幣結(jié)算，任何一方不得要求以其他形式支付。雙方均應(yīng)確保用于支付款項(xiàng)的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因一方提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的款項(xiàng)延遲到賬，責(zé)任由該方承擔(dān)。支付時(shí)間以銀行實(shí)際到賬時(shí)間為準(zhǔn)。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)活動結(jié)束且雙方完成所有結(jié)算手續(xù)之日止，共計(jì)XX個(gè)月。具體實(shí)習(xí)期限為XX個(gè)月，自實(shí)習(xí)人員正式到崗之日開始計(jì)算，至實(shí)習(xí)期滿之日結(jié)束。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：實(shí)習(xí)人員到崗報(bào)到時(shí)間，甲方應(yīng)提前XX日向乙方提供具體的報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)安排；實(shí)習(xí)中期考核時(shí)間，甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)進(jìn)行到一半時(shí)（即XX個(gè)月時(shí)）對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行初步考核，并形成書面記錄；實(shí)習(xí)結(jié)束及鑒定時(shí)間，實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿前XX日應(yīng)向甲方提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后XX日內(nèi)完成實(shí)習(xí)鑒定并反饋乙方；款項(xiàng)支付完成時(shí)間，甲方應(yīng)于實(shí)習(xí)結(jié)束且乙方提交完整實(shí)習(xí)鑒定后XX日內(nèi)完成所有款項(xiàng)的支付。任何一方違反本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，均視為違約行為。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

**（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位**

若甲方因自身原因未能按本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，或提供的崗位與約定不符，導(dǎo)致乙方選派的實(shí)習(xí)人員無法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約期間，甲方仍需按協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)管理費(fèi)，但應(yīng)退還該期間對應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有約定）。若違約行為持續(xù)超過XX日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于XX個(gè)月實(shí)習(xí)管理費(fèi)總額的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

**（2）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或管理費(fèi)**

甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或?qū)嵙?xí)管理費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停提供實(shí)習(xí)崗位或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及相應(yīng)違約金。甲方支付違約金后，仍應(yīng)承擔(dān)未支付部分的支付義務(wù)。

**（3）實(shí)習(xí)期間管理不善導(dǎo)致安全事故**

若因甲方管理疏忽、安全措施不到位等原因?qū)е聦?shí)習(xí)人員發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等。若甲方已為實(shí)習(xí)人員購買保險(xiǎn)，應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠付的部分除外，但甲方仍需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。甲方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等法律費(fèi)用。

**（4）泄露實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息**

甲方若違反約定泄露實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)由此給乙方造成的聲譽(yù)損失和經(jīng)濟(jì)損失。若因此導(dǎo)致實(shí)習(xí)人員遭受損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。

**2.乙方違約責(zé)任**

**（1）選派不符合要求的實(shí)習(xí)人員**

若乙方選派的實(shí)習(xí)人員不符合甲方的崗位要求，或存在欺詐、隱瞞等行為（如偽造學(xué)歷、經(jīng)歷等），導(dǎo)致甲方無法正常開展實(shí)習(xí)活動或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方立即更換合格實(shí)習(xí)人員，或解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約金金額不低于XX元。

**（2）未按時(shí)提交實(shí)習(xí)人員信息或材料**

乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)提交實(shí)習(xí)人員名單、身份證件、健康證明等必要材料，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排實(shí)習(xí)崗位或履行其他義務(wù)的，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元。逾期超過XX日的，甲方有權(quán)暫停實(shí)習(xí)安排或解除本協(xié)議。

**（3）實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度**

若乙方派出的實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失、安全事件或嚴(yán)重聲譽(yù)損害的（如盜竊、損壞公司財(cái)物、違反保密規(guī)定等），乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)不低于甲方實(shí)際損失的XX%，且最低為人民幣XX元。乙方還應(yīng)配合甲方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。

**（4）擅自終止協(xié)議或改變實(shí)習(xí)安排**

除不可抗力或經(jīng)甲方書面同意外，乙方若擅自終止本協(xié)議或單方面改變實(shí)習(xí)安排，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額。

**3.共同違約責(zé)任**

若本協(xié)議的履行因雙方共同違約導(dǎo)致無法繼續(xù)進(jìn)行的，雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商確定違約金數(shù)額或賠償方案。

**4.違約金限制**

本協(xié)議約定的違約金條款是對違約方經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種事先約定，旨在彌補(bǔ)守約方因違約行為所遭受的損失。任何一方就違約行為提起訴訟或仲裁時(shí)，提出的賠償總額（包括直接損失、間接損失及違約金）不得超過其實(shí)際損失額。若約定的違約金過高或過低，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

**5.賠償范圍**

除本協(xié)議另有約定外，違約方的賠償責(zé)任范圍包括但不限于守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失（如實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用、預(yù)期利益損失等）、合理的維權(quán)費(fèi)用（如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。守約方應(yīng)提供充分證據(jù)證明其實(shí)際損失，以支持其索賠主張。

第七條不可抗力

**1.定義**

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）；戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會事件；政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）；流行病疫情；以及其他類似無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀障礙。

**2.不可抗力影響**

任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知另一方發(fā)生不可抗力及其可能影響的范圍，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。

**3.責(zé)任免除**

因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)，互不追究違約責(zé)任。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)就已完成的工作進(jìn)行結(jié)算，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行承擔(dān)，多退少補(bǔ)。不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，但需根據(jù)不可抗力造成的實(shí)際影響，對協(xié)議條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。任何一方因延遲履行而受到損失的，有權(quán)要求對方適當(dāng)減免責(zé)任，具體比例由雙方協(xié)商確定。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方均無需支付違約金，但已產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算按實(shí)際發(fā)生情況執(zhí)行。

第八條爭議解決

**1.爭議類型**

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決方式等，由雙方當(dāng)事人首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)選擇以下第XX種方式解決爭議：

**（1）調(diào)解**：提交XX調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書經(jīng)雙方簽收后具有法律效力；調(diào)解不成的，調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人可依據(jù)該協(xié)議書向人民法院起訴或申請仲裁。

**（2）仲裁**：提交XX仲裁委員會，按照申請仲裁時(shí)該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

**（3）訴訟**：向協(xié)議履行地（甲方所在地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。**（注：請根據(jù)實(shí)際情況選擇并明確一種爭議解決方式，其他方式僅為備選或排除）**

**2.爭議解決原則**

爭議解決應(yīng)遵循公平、合理、高效的原則，優(yōu)先保護(hù)守約方的合法權(quán)益。在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，任何一方不得因此中斷或拒絕履行。

**3.證據(jù)規(guī)則**

雙方在爭議解決過程中應(yīng)向?qū)Ψ教峁┡c爭議相關(guān)的所有證據(jù)材料，包括書面文件、往來函電、電子數(shù)據(jù)、證人證言等。若一方無法提供證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張，將承擔(dān)不利后果。

**4.仲裁/訴訟地的選擇**

若選擇仲裁方式，雙方應(yīng)共同指定XX仲裁委員會。若選擇訴訟方式，由協(xié)議履行地（甲方所在地）人民法院管轄。任何一方就同一爭議事項(xiàng)未在約定期限內(nèi)選擇爭議解決方式，導(dǎo)致爭議進(jìn)入司法或仲裁程序的，該程序的管轄權(quán)歸屬以最先受理的機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)。

**5.適用的法律**

爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)法律）。

第九條其他條款

**1.通知方式**

本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址、傳真號碼或電子郵箱。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日以書面形式通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過郵政方式發(fā)送的信函，寄出后XX日視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。若一方使用上述任一方式發(fā)送通知，則視為已使用最有效的方式發(fā)送。

**2.協(xié)議變更**

對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，單方面作出的修改或補(bǔ)充均無效。若修改內(nèi)容與本協(xié)議原有條款相抵觸，以書面修改協(xié)議為準(zhǔn)。

**3.協(xié)議的完整性與可分割性**

本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)合作事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項(xiàng)進(jìn)行的所有口頭或書面溝通、協(xié)議及諒解。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某一部分被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，剩余部分仍應(yīng)保持完全效力。

**4.獨(dú)立性原則**

本協(xié)議各條款是相互獨(dú)立的，任何條款的未能履行或無效，不影響其他條款的履行和效力。

**5.轉(zhuǎn)讓限制**

未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方。任何轉(zhuǎn)讓均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，且受讓方不得優(yōu)于原協(xié)議條件。

**6.利益沖突**

雙方均有義務(wù)在履行本協(xié)議過程中，避免與第三方發(fā)生可能影響本協(xié)議履行或造成利益沖突的情況。若出現(xiàn)潛在的利益沖突，應(yīng)立即通知另一方并采取必要措施消除沖突。

**7.協(xié)議的生效與份數(shù)**

本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。本協(xié)議一式XX份，甲方執(zhí)XX份，乙方執(zhí)XX份，具有同等法律效力。各份具有同等效力，任何一份的修改或變更均需經(jīng)雙方書面同意。

**8.未成年人保護(hù)**

若實(shí)習(xí)人員為未成年人，乙方應(yīng)確保已獲得其法定監(jiān)護(hù)人的書面同意或授權(quán)，并負(fù)責(zé)履行監(jiān)護(hù)人的相關(guān)義務(wù)。甲方在接收未成年人實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，