2025年中級政工師考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題1分，共15分。每小題只有一個(gè)正確選項(xiàng)）1.新時(shí)代思想政治工作的根本任務(wù)是：A.推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長B.培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人C.完善單位內(nèi)部管理制度D.提升員工專業(yè)技能水平答案：B2.黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)是：A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.文化自信答案：A3.《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)，要把（）作為公民道德建設(shè)的著力點(diǎn)。A.社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德B.愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)C.社會主義核心價(jià)值觀D.中華傳統(tǒng)美德答案：A4.思想政治工作的“生命線”作用，最早是在（）中提出的。A.《古田會議決議》B.《關(guān)于若干歷史問題的決議》C.《論聯(lián)合政府》D.《實(shí)踐論》答案：A5.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是：A.相互獨(dú)立，分屬不同領(lǐng)域B.企業(yè)文化是思想政治工作的載體之一C.思想政治工作從屬于企業(yè)文化D.兩者目標(biāo)完全一致，無需區(qū)分答案：B6.以下不屬于思想政治工作方法中“典型示范法”的是：A.評選年度勞動模范B.組織觀看先進(jìn)人物事跡報(bào)告會C.開展“身邊好人”故事分享會D.召開民主生活會批評落后現(xiàn)象答案：D7.習(xí)近平總書記指出，宣傳思想工作要把握好（）、（）、（）的關(guān)系，增強(qiáng)吸引力和感染力。A.時(shí)、度、效B.虛、實(shí)、新C.點(diǎn)、線、面D.上、中、下答案：A8.國有企業(yè)思想政治工作的“根”和“魂”是：A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)B.完善現(xiàn)代企業(yè)制度C.提高員工收入水平D.拓展市場份額答案：A9.開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作時(shí)，對網(wǎng)民的合理訴求應(yīng)：A.直接刪除相關(guān)評論B.引導(dǎo)至線下解決C.及時(shí)回應(yīng)并推動落實(shí)D.標(biāo)注為“負(fù)面信息”重點(diǎn)監(jiān)控答案：C10.思想政治工作者在處理員工矛盾時(shí)，首要原則是：A.維護(hù)單位穩(wěn)定B.堅(jiān)持公平公正C.快速平息事件D.保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威答案：B11.《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》提出，要建立（）的思想政治工作大格局。A.黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門和人民團(tuán)體分工負(fù)責(zé)、全黨全社會共同參與B.行政主導(dǎo)、工會配合、員工參與C.宣傳部門主抓、其他部門輔助D.黨組織領(lǐng)導(dǎo)、第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行答案：A12.以下屬于思想政治工作“隱性教育”的是：A.集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神B.組織參觀紅色教育基地C.開展理論知識測試D.召開專題民主生活會答案：B13.加強(qiáng)青年員工思想政治工作，關(guān)鍵是要：A.強(qiáng)制學(xué)習(xí)經(jīng)典理論著作B.用青年語言講清青年關(guān)切C.增加考核獎(jiǎng)懲力度D.限制網(wǎng)絡(luò)社交活動答案：B14.處理突發(fā)事件中的思想政治工作，核心是：A.控制信息傳播范圍B.及時(shí)澄清事實(shí)真相C.追究相關(guān)人員責(zé)任D.維護(hù)單位正面形象答案：B15.思想政治工作評估的根本標(biāo)準(zhǔn)是：A.臺賬資料是否齊全B.上級檢查是否通過C.是否解決實(shí)際問題、推動事業(yè)發(fā)展D.員工參與活動的次數(shù)答案：C二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每小題至少有兩個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的“十個(gè)明確”包括：A.明確堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)B.明確新時(shí)代我國社會主要矛盾C.明確全面深化改革總目標(biāo)D.明確中國特色大國外交E.明確全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo)答案：ABCDE2.思想政治工作的基本原則包括：A.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持以人民為中心C.堅(jiān)持服務(wù)黨和國家工作大局D.堅(jiān)持遵循思想政治工作規(guī)律E.堅(jiān)持守正創(chuàng)新答案：ABCDE3.社會主義核心價(jià)值觀中，公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則是：A.愛國B.敬業(yè)C.誠信D.友善E.自由答案：ABCD4.企業(yè)思想政治工作需要關(guān)注的員工需求包括：A.物質(zhì)需求（薪酬、福利）B.精神需求（尊重、認(rèn)可）C.發(fā)展需求（晉升、培訓(xùn)）D.社交需求（團(tuán)隊(duì)歸屬感）E.安全需求（工作環(huán)境、職業(yè)保障）答案：ABCDE5.紅色資源在思想政治工作中的作用有：A.傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念B.提供歷史鏡鑒，增強(qiáng)歷史主動C.豐富教育載體，提升教育實(shí)效D.滿足員工獵奇心理E.強(qiáng)化地域文化特色答案：ABC6.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，需要：A.建強(qiáng)網(wǎng)上主流輿論陣地B.提升網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力C.培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍D.限制員工使用社交媒體E.推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化網(wǎng)上傳播答案：ABCE7.政工干部的能力素養(yǎng)要求包括：A.政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力B.調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力C.新媒體運(yùn)用能力、危機(jī)處理能力D.專業(yè)技術(shù)能力（如財(cái)務(wù)、法律）E.理論創(chuàng)新能力、實(shí)踐轉(zhuǎn)化能力答案：ABCE8.新時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)包括：A.受眾群體的多元性B.傳播方式的互動性C.內(nèi)容需求的時(shí)代性D.工作場景的虛擬性E.目標(biāo)導(dǎo)向的功利性答案：ABCD9.開展員工心理健康教育的主要內(nèi)容有：A.普及心理健康知識B.識別常見心理問題C.提供心理咨詢服務(wù)D.強(qiáng)制進(jìn)行心理測試E.建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制答案：ABCE10.思想政治工作與業(yè)務(wù)工作融合的路徑包括：A.目標(biāo)融合（同部署、同落實(shí)）B.機(jī)制融合（考核評價(jià)一體化）C.載體融合（通過業(yè)務(wù)活動滲透思想引導(dǎo)）D.人員融合（業(yè)務(wù)骨干兼任政工員）E.資源融合（共享培訓(xùn)、宣傳資源）答案：ABCDE三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。（）答案：√2.思想政治工作只需關(guān)注員工的思想問題，無需介入實(shí)際利益訴求。（）答案：×3.青年員工思想活躍，開展思想政治工作時(shí)應(yīng)避免使用傳統(tǒng)教育方式。（）答案：×（應(yīng)傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合）4.網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重點(diǎn)是管控負(fù)面信息，無需主動設(shè)置議題。（）答案：×（需主動引導(dǎo)）5.企業(yè)思想政治工作的成效主要看是否保持了員工隊(duì)伍穩(wěn)定，無需與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。（）答案：×（需服務(wù)中心工作）6.紅色教育基地參觀屬于“灌輸式”教育，應(yīng)減少此類活動。（）答案：×（屬于體驗(yàn)式教育，應(yīng)加強(qiáng)）7.政工干部與員工談心時(shí)，應(yīng)多講大道理，少談具體問題。（）答案：×（需貼近實(shí)際）8.新時(shí)代思想政治工作要堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。（）答案：√9.非公有制企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否開展思想政治工作。（）答案：×（所有企業(yè)都應(yīng)加強(qiáng)）10.思想政治工作評估應(yīng)定性與定量結(jié)合，既要查看臺賬，更要考察實(shí)際效果。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述新時(shí)代思想政治工作的主要任務(wù)。答案：新時(shí)代思想政治工作的主要任務(wù)包括：（1）堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民；（2）推動理想信念教育常態(tài)化制度化，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀；（3）加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育；（4）加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育；（5）強(qiáng)化形勢政策教育和國防教育；（6）加強(qiáng)社會主義法治教育；（7）加強(qiáng)公民道德建設(shè)；（8）加強(qiáng)思想政治工作研究，推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。2.如何理解“思想政治工作是做人的工作”這一論斷？答案：（1）對象是人：思想政治工作的直接作用對象是具有思想、情感、需求的個(gè)體和群體；（2）核心是思想：通過影響人的思想觀念、價(jià)值取向、道德規(guī)范，引導(dǎo)行為符合社會發(fā)展要求；（3）關(guān)鍵是溝通：需要理解人的心理特點(diǎn)、成長背景、現(xiàn)實(shí)訴求，通過平等交流、情感共鳴實(shí)現(xiàn)思想引導(dǎo)；（4）目的是發(fā)展：促進(jìn)人的全面發(fā)展，激發(fā)個(gè)體潛能，為事業(yè)發(fā)展提供精神動力和人才支撐。3.簡述企業(yè)政工干部如何提升“把道理講深、講透、講活”的能力。答案：（1）深化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)知識基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法；（2）貼近員工實(shí)際，調(diào)研掌握員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，用“小切口”講清“大道理”；（3）創(chuàng)新表達(dá)方式，運(yùn)用案例、數(shù)據(jù)、故事等鮮活素材，結(jié)合新媒體手段增強(qiáng)吸引力；（4）注重互動交流，通過問答、討論等形式回應(yīng)疑惑，實(shí)現(xiàn)雙向溝通；（5）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在具體工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提升語言表達(dá)的針對性和感染力。4.新時(shí)代如何加強(qiáng)基層單位思想政治工作陣地建設(shè)？答案：（1）鞏固傳統(tǒng)陣地：建好黨員活動室、職工書屋、文化廣場等實(shí)體陣地，定期開展理論學(xué)習(xí)、文化活動；（2）拓展網(wǎng)絡(luò)陣地：建設(shè)單位微信公眾號、短視頻平臺、線上學(xué)習(xí)平臺，打造“云端思政”品牌；（3）用好社會陣地：與黨校、高校、紅色教育基地等建立合作，開展聯(lián)合培訓(xùn)、主題實(shí)踐；（4）創(chuàng)新特色陣地：結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)建設(shè)企業(yè)文化展廳、勞模創(chuàng)新工作室、青年之家等，融入思政元素；（5）強(qiáng)化陣地管理：建立內(nèi)容審核、活動組織、效果評估機(jī)制，確保陣地發(fā)揮正向引導(dǎo)作用。5.簡述在企業(yè)改革重組過程中做好思想政治工作的要點(diǎn)。答案：（1）提前預(yù)判：在改革方案制定階段，開展員工思想動態(tài)調(diào)研，梳理關(guān)注焦點(diǎn)（如崗位變動、待遇調(diào)整）；（2）凝聚共識：通過宣講會、座談會等形式，講清改革背景、目標(biāo)和意義，消除疑慮；（3）分類引導(dǎo)：針對管理層、技術(shù)骨干、普通員工等不同群體，采取差異化溝通策略；（4）解決問題：建立訴求反饋渠道，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合理利益訴求，維護(hù)員工合法權(quán)益；（5）穩(wěn)定隊(duì)伍：發(fā)揮黨組織、工會、共青團(tuán)作用，關(guān)心困難員工，開展心理疏導(dǎo)，防范極端事件；（6）營造氛圍：選樹支持改革的先進(jìn)典型，通過內(nèi)部媒體宣傳正能量，引導(dǎo)形成改革共識。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合實(shí)際，論述如何運(yùn)用“堅(jiān)持守正創(chuàng)新”原則推動新時(shí)代思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展。答案：“守正”是根本，“創(chuàng)新”是動力，二者有機(jī)統(tǒng)一。守正方面：（1）堅(jiān)守政治方向，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)；（2）堅(jiān)守價(jià)值立場，堅(jiān)持以人民為中心，把服務(wù)群眾與教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來；（3）堅(jiān)守優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承黨的思想政治工作百年經(jīng)驗(yàn)（如群眾路線、典型示范）。創(chuàng)新方面：（1）理念創(chuàng)新：樹立“大思政”理念，打破部門壁壘，形成全員參與格局；（2）內(nèi)容創(chuàng)新：結(jié)合時(shí)代需求，將黨的創(chuàng)新理論與員工職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、社會熱點(diǎn)結(jié)合，增強(qiáng)針對性；（3）方法創(chuàng)新：運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析員工思想動態(tài)，通過短視頻、直播、VR等新技術(shù)打造沉浸式教育場景；（4）機(jī)制創(chuàng)新：建立“思想政治工作+”融合機(jī)制（如與業(yè)務(wù)考核、企業(yè)文化、志愿服務(wù)結(jié)合），完善評估反饋體系。例如，某制造企業(yè)針對青年員工占比高的特點(diǎn)，開發(fā)“思政微課”短視頻，用員工自編自演的方式講述身邊黨員故事，同時(shí)將思政學(xué)習(xí)積分與技能晉升掛鉤，既傳承了紅色基因，又激發(fā)了學(xué)習(xí)動力，實(shí)現(xiàn)了守正與創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一。2.論述如何以黨的二十大精神為指引，加強(qiáng)新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作。答案：黨的二十大報(bào)告為國企思政工作指明了方向，具體可從以下方面落實(shí)：（1）強(qiáng)化政治引領(lǐng)：把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，通過“第一議題”制度、專題培訓(xùn)、支部聯(lián)學(xué)等方式，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，教育引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義；（2）服務(wù)中心工作：圍繞國企“國之大者”使命，將思政工作融入科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、深化改革等重點(diǎn)任務(wù)，通過“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”“勞模創(chuàng)新工作室”等載體，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力；（3）踐行人民立場：建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制，關(guān)注員工在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、子女教育等方面的需求，通過“員工訴求直通車”“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等渠道，解決實(shí)際問題，增強(qiáng)歸屬感；（4）創(chuàng)新方式方法：利用國企黨建優(yōu)勢，推動“黨建+思政”深度融合，打造“數(shù)字黨建”平臺，開發(fā)“云黨課”“線上答題”等互動功能，提升青年員工參與度；（5）建強(qiáng)隊(duì)伍支撐：選優(yōu)配強(qiáng)政工干部，實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程（把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成政工骨干，把政工骨干培養(yǎng)成管理骨干），定期開展專題培訓(xùn)，提升政工干部的政治能力、專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。例如，某央企在推進(jìn)“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)中，成立黨員突擊隊(duì)，同步開展“攻關(guān)有我·青春擔(dān)當(dāng)”主題思政活動，將技術(shù)攻堅(jiān)與理想信念教育結(jié)合，既突破了技術(shù)難關(guān)，又培養(yǎng)了一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的青年人才隊(duì)伍，充分體現(xiàn)了黨的二十大精神對國企思政工作的引領(lǐng)作用。六、案例分析題（共1題，15分）【案例背景】某地方國有企業(yè)因行業(yè)轉(zhuǎn)型需要，啟動主輔分離改革，計(jì)劃將部分輔助業(yè)務(wù)外包，涉及200余名員工崗位調(diào)整，其中50歲以上員工占比40%。改革方案公布后，部分員工出現(xiàn)不滿情緒：老員工擔(dān)心“年齡大、沒技能，外包后找不到工作”；青年員工抱怨“改革不透明，補(bǔ)償方案不合理”；少數(shù)員工在內(nèi)部微信群發(fā)布“企業(yè)要甩包袱”“領(lǐng)導(dǎo)貪污”等不實(shí)言論，引發(fā)集體焦慮。問題：如果你是該企業(yè)政工部門負(fù)責(zé)人，結(jié)合思想政治工作理論和方法，提出具體解決措施。答案：作為政工部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)采取“三步走”策略，系統(tǒng)化解矛盾：第一步：掌握實(shí)情，精準(zhǔn)研判（3分）（1）開展分層調(diào)研：通過個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、線上留言收集等方式，分別與老員工、青年員工、意見領(lǐng)袖溝通，梳理核心訴求（老員工的就業(yè)保障、青年員工的知情權(quán)和補(bǔ)償、不實(shí)信息的源頭）；（2）分析輿情動態(tài)：監(jiān)測內(nèi)部微信群、公告欄等渠道，識別重點(diǎn)人員和極端言論，評估事件升級風(fēng)險(xiǎn)；（3）形成問題清單：分類整理合理訴求（如培訓(xùn)需求、補(bǔ)償細(xì)則）、不合理訴求（如拒絕崗位調(diào)整）、不實(shí)信息（如“領(lǐng)導(dǎo)貪污”），明確工作重點(diǎn)。第二步：多維溝通，凝聚共識（6分）（1）開展政策宣講：聯(lián)合改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開全