2025年復工復產(chǎn)安全培訓測試題含答案一、單項選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.2025年節(jié)后復工首日，企業(yè)必須完成的第一項安全工作是（）。A.發(fā)放勞保用品B.召開收心會C.開展全面風險辨識并更新臺賬D.簽訂安全生產(chǎn)責任書答案：C2.依據(jù)《GB55036-2022消防設施通用規(guī)范》，臨時動火作業(yè)票的最長有效期為（）。A.8小時B.24小時C.72小時D.7天答案：B3.某車間使用新型納米涂層材料，其安全數(shù)據(jù)說明書（SDS）顯示“遇水釋放易燃氣體”，該物質(zhì)應儲存于（）。A.陰涼通風的開放式貨架B.防潮雙層鋁箔袋＋惰性氣體保護柜C.普通防爆柜D.低溫冷藏庫答案：B4.2025版《全員安全生產(chǎn)責任制》規(guī)定，班組級巡查的最低頻次為（）。A.每班一次B.每日一次C.每周兩次D.每月一次答案：A5.關于“AI視頻識別報警”系統(tǒng)，下列做法正確的是（）。A.用舊手機替代高清攝像頭以節(jié)約成本B.將算法閾值調(diào)低以減少誤報C.報警信息只推送至安全部郵箱D.報警截圖自動關聯(lián)隱患整改工單答案：D6.某員工連續(xù)加班后駕駛叉車，其行為屬于（）風險。A.物理性B.行為性C.生物性D.環(huán)境性答案：B7.2025年起，全國推行“安全碼”制度，員工“黃碼”表示（）。A.未參加年度再培訓B.近一年有責事故記錄C.體檢不合格D.未繳納工傷保險答案：A8.對有限空間作業(yè)實施“雙盲演練”的主要目的是（）。A.檢驗應急預案的可操作性B.考核領導臨場應變能力C.降低演練成本D.滿足政府拍照留痕要求答案：A9.使用氫氟酸（HF）清洗硅片后，廢液應放入（）。A.普通塑料桶B.氟化鈣沉淀中和桶C.金屬桶D.玻璃試劑瓶答案：B10.某企業(yè)引入“數(shù)字孿生”系統(tǒng)，其首要安全功能是（）。A.實時映射設備溫度壓力數(shù)據(jù)B.自動生成宣傳視頻C.替代人工巡檢D.計算年終獎答案：A11.依據(jù)《個體防護裝備配備規(guī)范》（GB39800-2023），噪聲85dB(A)以上區(qū)域，員工必須佩戴（）。A.棉紗耳塞B.SNR≥25dB的防噪耳罩C.有線耳機播放音樂D.普通塑料耳罩答案：B12.2025年新版“動土作業(yè)票”中，必須附具的資料是（）。A.現(xiàn)場自拍照片B.地下管線三維成像圖C.施工進度橫道圖D.天氣預報截圖答案：B13.某化工廠采用微通道反應器，其最大優(yōu)點是（）。A.降低傳熱效率B.顯著減小反應失控風險C.增加持液量D.提高工人操作強度答案：B14.關于電動車棚消防要求，錯誤的是（）。A.設置獨立感煙＋噴淋系統(tǒng)B.充電插座具備定時斷電功能C.允許私拉插線板臨時充電D.棚內(nèi)配置35kg推車式ABC干粉滅火器答案：C15.2025年起，企業(yè)“安全生產(chǎn)費用”提取比例與（）直接掛鉤。A.營業(yè)收入B.凈利潤C.員工人數(shù)D.固定資產(chǎn)折舊答案：A16.下列屬于第二類危險源的是（）。A.液氨儲罐B.高溫高壓反應釜C.員工違章操作D.氫氣瓶答案：C17.使用AI行為識別發(fā)現(xiàn)某員工未系安全帶高空作業(yè)，系統(tǒng)應（）。A.自動停止其工資發(fā)放B.立即聲光報警并推送監(jiān)護人C.記錄后月底通報D.拍照發(fā)朋友圈答案：B18.2025年新版《火災應急預案》要求，微型消防站“1分鐘響應”是指（）。A.1分鐘內(nèi)完成滅火B(yǎng).1分鐘內(nèi)到達起火點并展開水帶C.1分鐘內(nèi)報警D.1分鐘內(nèi)疏散完畢答案：B19.對涉及“兩重點一重大”的裝置，其SIL等級評估周期為（）。A.1年B.3年C.5年D.裝置報廢前一次即可答案：B20.2025年起，企業(yè)應在復工復產(chǎn)前完成“五個一”活動，其中“一次系統(tǒng)消缺”是指（）。A.組織員工旅游B.對關鍵設備全面排故并驗證C.更換所有潤滑油D.重新刷漆美化答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.以下屬于2025年復工復產(chǎn)“五到位”內(nèi)容的有（）。A.風險辨識到位B.培訓教育到位C.應急演練到位D.設備檢維修到位E.領導講話到位答案：ABCD22.關于“安全領導力”提升措施，正確的有（）。A.主要負責人每月親自參與一次班組安全活動B.建立“領導帶班”電子打卡系統(tǒng)C.將安全績效納入高管年終獎50%權重D.發(fā)生事故后第一時間問責一線員工E.推行“隱患隨手拍”獎勵制度答案：ABCE23.使用AR眼鏡進行遠程指導時，應注意（）。A.確保鏡片防爆B.電池電量低于20%仍繼續(xù)使用C.現(xiàn)場Wi-Fi信號強度≥-60dBmD.佩戴前檢查頭帶防靜電性能E.允許單人進入爆炸危險區(qū)域作業(yè)答案：ACD24.2025年起，以下哪些作業(yè)必須實施“電子作業(yè)票”APP全流程管理（）。A.動火B(yǎng).受限空間C.臨時用電D.高處E.地面保潔答案：ABCD25.下列屬于化學品“五雙”管理制度的有（）。A.雙人驗收B.雙人保管C.雙人領用D.雙人雙鎖E.雙人廢棄答案：ABCD26.導致“節(jié)后綜合征”的主要因素包括（）。A.生物鐘紊亂B.飲食不規(guī)律C.長途返程疲勞D.工作壓力驟增E.現(xiàn)場溫度適宜答案：ABCD27.關于“安全文化”測評，正確的有（）。A.采用匿名問卷B.測評結果與部門獎金掛鉤C.每半年開展一次D.僅測評一線員工E.建立改進措施跟蹤表答案：ABCE28.2025年新版《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，企業(yè)需在變更工藝后（）日內(nèi)完成重新申報。A.7B.15C.30D.60E.90答案：C29.以下屬于“機械完整性”管理要素的有（）。A.設備分級B.預防性維修C.備件質(zhì)量控制D.操作員培訓E.故障根因分析答案：ABCE30.2025年起，企業(yè)建立“安全信用積分”制度，員工積分扣減情形包括（）。A.未按時參加演練B.擅自屏蔽氣體報警器C.舉報重大隱患屬實D.未戴安全帽進入現(xiàn)場E.提出安全合理化建議被采納答案：ABD三、判斷題（每題1分，共15分。正確打“√”，錯誤打“×”）31.2025年起，企業(yè)可將安全培訓完全委托給第三方線上平臺，無需內(nèi)部驗證。（×）32.氫氣管道檢漏優(yōu)先使用肥皂水而非可燃氣體儀。（×）33.使用無人機巡檢高架火炬，無需辦理高處作業(yè)票。（√）34.2025年新版《安全生產(chǎn)法》將“三管三必須”寫入總則。（√）35.員工有權拒絕違章指揮，企業(yè)不得因此降低其工資。（√）36.靜電接地電阻值大于100Ω即符合規(guī)范。（×）37.2025年起，所有?；菲髽I(yè)必須建立專職消防隊。（×）38.采用AI視頻識別后，可完全取消人工巡檢。（×）39.企業(yè)應急預案演練評估報告需保存三年。（√）40.2025年起，工傷職工康復費用可由工傷保險基金支付。（√）41.移動式壓力容器充裝記錄保存期限不得少于五年。（√）42.2025年起，企業(yè)安全總監(jiān)必須具有化工安全類高級職稱。（√）43.食堂使用生物柴油無需進行化學品登記。（×）44.2025年起，企業(yè)須為員工提供心理健康評估。（√）45.安全生產(chǎn)標準化證書有效期為五年，無需復審。（×）四、填空題（每空1分，共20分）46.2025年復工復產(chǎn)“六個一”中，企業(yè)主要負責人要組織一次__________、一次__________、一次__________、一次__________、一次__________、一次__________。答案：全面安全檢查、全員安全教育、全崗位風險辨識、全流程應急演練、全設備試車驗證、全供應鏈安全確認47.依據(jù)《GB30871-2025》，受限空間作業(yè)氧含量合格范圍為__________%～__________%。答案：19.5；23.548.2025年起，企業(yè)應在重大危險源罐區(qū)設置__________系統(tǒng)，實現(xiàn)溫度、壓力、液位、可燃有毒氣體數(shù)據(jù)的__________傳輸。答案：安全儀表；實時冗余49.使用氫氟酸后，現(xiàn)場應常備__________葡萄糖酸鈣凝膠用于緊急沖洗。答案：2.5%50.2025年新版《個體防護裝備選用規(guī)范》規(guī)定，防電弧服的最小電弧防護能量值（ATPV）為__________cal/cm2。答案：851.2025年起，企業(yè)應將安全生產(chǎn)費用單獨設置__________科目，?？顚Ｓ谩４鸢福簩ｍ梼?2.2025年起，企業(yè)應建立__________機制，對重復性隱患實施“紅黃牌”警示。答案：隱患溯源53.2025年起，企業(yè)應在廠區(qū)制高點設置__________燈，用于夜間應急疏散指示。答案：防爆LED長明54.2025年起，企業(yè)應將__________納入安全生產(chǎn)考核，占比不低于30%。答案：員工主動報告隱患數(shù)量55.2025年起，企業(yè)應在危險化學品運輸車輛安裝__________系統(tǒng)，實現(xiàn)駕駛行為實時監(jiān)控。答案：ADAS＋DSM五、簡答題（每題10分，共30分）56.簡述2025年節(jié)后復工“收心會”應包含的五個核心環(huán)節(jié)，并說明每個環(huán)節(jié)的目的。答案：（1）事故警示：播放近期行業(yè)事故視頻，目的為迅速提升員工風險意識；（2）狀態(tài)自查：員工填寫身心狀態(tài)問卷，目的為識別疲勞、飲酒、情緒不穩(wěn)等禁忌上崗人群；（3）目標重申：由主要負責人重申年度零事故目標，目的為統(tǒng)一安全價值觀；（4）崗位風險再辨識：每人說出本崗位最大風險及控制措施，目的為激活記憶、檢驗培訓效果；（5）安全承諾簽名：全員在電子屏簽署“零違章”承諾，目的為形成自我約束與輿論監(jiān)督。57.2025年起，企業(yè)采用“數(shù)字孿生＋AI”進行泄漏監(jiān)測，請簡述其技術路線及三處關鍵安全驗證點。答案：技術路線：①通過三維激光掃描建立裝置級數(shù)字孿生體；②在法蘭、泵、閥門等泄漏易發(fā)部位布設無線聲波＋紅外雙模傳感器；③AI算法對聲波頻譜與紅外圖像進行融合分析，實現(xiàn)秒級泄漏識別；④將泄漏位置、濃度、擴散趨勢實時映射到孿生模型；⑤聯(lián)動DCS緊急切斷并推送至應急APP。關鍵安全驗證點：①傳感器防爆等級≥ExdIICT6，證書在有效期內(nèi)；②AI模型訓練數(shù)據(jù)集覆蓋本裝置全部介質(zhì)、壓力、溫度區(qū)間，誤報率＜0.1%；③緊急切斷閥在接收到AI報警信號后5秒內(nèi)動作，現(xiàn)場實測三次均合格。58.2025年起，企業(yè)推行“安全信用積分”與薪酬掛鉤，請設計一套加減分規(guī)則并說明如何確保公平性。答案：加分項：①員工主動發(fā)現(xiàn)重大隱患（A級）一條＋50分；②提出安全合理化建議被采納并產(chǎn)生經(jīng)濟效益≥10萬元＋30分；③通過注冊安全工程師考試＋100分。減分項：①未戴安全帽進入現(xiàn)場－10分；②屏蔽氣體報警器－100分；③發(fā)生有責輕微傷事故－200分。公平性保障：①所有數(shù)據(jù)來自電子作業(yè)票、AI視頻、隱患APP，自動抓取不可篡改；②設立申訴通道，48小時內(nèi)由安全、工會、紀檢三方聯(lián)合仲裁；③月度公示，員工可匿名查詢本人及全廠積分排名；④積分與年終獎掛鉤比例不超過20%，避免過度經(jīng)濟處罰。六、案例分析題（共25分）59.背景：2025年2月，某新材料公司復工第三天，車間11號反應釜在升溫至120℃時突然超壓，安全閥起跳，大量苯乙烯蒸汽外泄，觸發(fā)AI報警，DCS緊急切斷進料，未造成火災爆炸，但導致3人輕微吸入反應。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①夜班班長張某為趕進度擅自將升溫速率從1℃/min調(diào)至3℃/min；②溫度傳感器T-1102因聚合物堵塞顯示滯后5分鐘；③企業(yè)雖在節(jié)前完成設備消缺，但未對傳感器進行清洗校驗；④復工培訓考試采用“代打卡”方式，張某實際未參加。問題：（1）直接原因；（2）間接原因；（3）管理缺陷；（4）提出四條整改措施并給出完成時限。答案：（1）直接原因：升溫速率過快導致反應熱積聚，瞬時超壓；溫度傳感器失效使控制系統(tǒng)未能及時調(diào)節(jié)。