2026百色市公務(wù)員考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核重點(diǎn)是（）A.品德B.能力C.工作實(shí)績D.廉潔答案：C2.國家公務(wù)員的任用方式不包括（）A.選任B.委任C.調(diào)任D.聘任答案：C3.以下屬于行政處分的是（）A.罰款B.警告C.拘留D.免職答案：B4.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.補(bǔ)貼答案：D5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D6.公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.素質(zhì)培訓(xùn)答案：D7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)不包括（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上級機(jī)關(guān)D.法院答案：D8.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.45D.60答案：B9.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）A.委任制和聘任制B.選任制和委任制C.選任制和聘任制D.世襲制答案：B10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：ABCD3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCDE6.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF7.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉答案：ABC8.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上級機(jī)關(guān)答案：ABC10.公務(wù)員辭去公職的條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員經(jīng)批準(zhǔn)可以在機(jī)關(guān)外兼職并領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）答案：正確4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確7.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。（）答案：正確8.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。（）答案：正確9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）答案：正確10.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答案：包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守等多項(xiàng)義務(wù)。2.公務(wù)員考核的等次有哪些？答案：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。3.公務(wù)員交流的作用是什么？答案：有利于開闊公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)化人才資源配置；促進(jìn)地區(qū)、部門間信息交流；培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，提升綜合素質(zhì)與能力。4.簡述公務(wù)員申訴的范圍。答案：包括處分；辭退或者取消錄用；降職；定期考核定為不稱職；免職；申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)；未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇等人事處理。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。答案：可從明確職責(zé)分工，避免推諉扯皮；加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力；利用先進(jìn)辦公技術(shù)和工具；建立科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性等方面著手。2.談?wù)剬珓?wù)員廉潔從政的看法。答案：公務(wù)員廉潔從政是基本要求。關(guān)乎政府公信力、社會(huì)公平正義。能保障公共資源合理使用，維護(hù)群眾利益。要靠制度約束、教育引導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)制共同發(fā)力，確保權(quán)力廉潔運(yùn)行。3.如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化服務(wù)理念；完善法律法規(guī)，明確道德規(guī)范；建立