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文檔簡介

2026公務(wù)員法考試題及答案題

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.新錄用公務(wù)員試用期為()A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是()A.德B.能C.勤D.績3.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定()晉升。A.破格B.越級(jí)C.破格或者越級(jí)D.無需條件4.公務(wù)員受撤職處分的期間為()A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月5.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審批。A.15日B.30日C.60日D.90日6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審批。A.30日B.60日C.90日D.120日7.公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()A.予以辭退B.降職使用C.警告處分D.撤職處分8.公務(wù)員培訓(xùn)的原則不包括()A.理論聯(lián)系實(shí)際B.按需施教C.因人而異D.講求實(shí)效9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是()A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)10.公務(wù)員交流的方式不包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職務(wù)分為()A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括()A.德B.能C.勤D.績E.廉4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有()A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)5.公務(wù)員處分的種類有()A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除6.公務(wù)員交流的方式有()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職()A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的8.公務(wù)員有下列哪些情形之一的,予以辭退()A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的9.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員的工資包括()A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。()2.新錄用的公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。()3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。()5.公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。()6.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。()7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。()8.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。()9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的,予以辭退。()10.公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答:獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn);對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;提出申訴和控告;申請(qǐng)辭職等。2.公務(wù)員考核的基本方法是什么?答:一是領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合,既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)了解情況的優(yōu)勢,又體現(xiàn)群眾參與民主監(jiān)督。二是平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合,平時(shí)考核積累素材,定期考核綜合評(píng)價(jià)。3.簡述公務(wù)員處分的基本原則。答:事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。確保處分基于準(zhǔn)確事實(shí),按規(guī)定程序進(jìn)行,做到公平公正合理。4.公務(wù)員交流的意義是什么?答:有利于開闊公務(wù)員視野,豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高綜合素質(zhì);優(yōu)化人才資源配置,促進(jìn)各部門人才合理流動(dòng);打破部門壁壘,加強(qiáng)部門間協(xié)作溝通,提升工作效能。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答:加強(qiáng)思想教育,提高道德認(rèn)知;完善制度規(guī)范,明確行為準(zhǔn)則;強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反道德行為嚴(yán)肅處理;樹立榜樣示范,發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用;營造良好文化氛圍,促使自覺踐行職業(yè)道德。2.分析公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性及完善方向。答:重要性在于激發(fā)工作積極性、提高工作效率、吸引留住人才。完善方向:豐富激勵(lì)形式,如精神與物質(zhì)結(jié)合;精準(zhǔn)激勵(lì),按不同崗位需求;動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)發(fā)展變化。3.談?wù)勅绾翁嵘珓?wù)員的依法行政能力。答:加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),提高法律素養(yǎng);樹立法治思維,依法決策辦事;強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為;建立案例學(xué)習(xí)機(jī)制,從實(shí)踐中提升能力;鼓勵(lì)參與法治宣傳,增強(qiáng)法治意識(shí)。4.探討公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)如何更好適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求。答:要注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力,以應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)新問題;加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)提升,滿足專業(yè)化工作要求;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),踐行以人民為中心理念;引入新技術(shù)手段,提高工作效率與管理水平。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.C4.D5.B6.C7.A8.C9.D10.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD

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